関東の求人2,437件

【東京】食品プラント等の工程管理※未経験歓迎/平均残業月23h/中途入社者活躍/土日祝休

年収430万円 - 570万円
勤務地東京都

【上流工程の生産技術職/未経験からでも安心な教育制度&研修充実!/中途入社者活躍中新卒入社後3年間離職率0%/長期出張無し/退職金有、家賃補助有など福利厚生◎/平均残業月23h】 ■職務内容: 同社プラントの飲料、食品、医薬品の搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件3か月~半年程度です。担当エリアは北海道から名古屋となります。別途出張手当が支給されます。 顧客は国内6~8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境: 配属先は、プロジェクト統括部(155名)エンジニアリング1課(44名)※男性36名、女性6名。 平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。 長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。 ■充実の研修制度: 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力: 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】人財本部長(CHRO候補)

年収2000万円 - 3000万円
勤務地東京都

【お任せしたい役割】 ■経営指標としてのKPIマネジメント ・採用数・離職率・生産性を重要KPIとし、経営責任を負う ・経営陣へのレポーティングおよび改善提案 ・人員計画と事業成長を連動させた人事施策の企画・実行 ・経営責任を伴う意思決定・改善サイクルの推進 ■大規模採用を実現する仕組み構築・推進 ・年間約400名規模の採用達成に向けた、採用戦略・計画の立案および実行 ・新卒・中途・非正規を含む採用ポートフォリオの設計 ・採用チャネル(人材紹介、媒体、ダイレクトリクルーティング等)の最適化 ・採用プロセスの標準化・効率化、KPI設計と進捗管理 ■採用〜戦力化までのスピード最大化 ・入社前後のオンボーディングプロセス設計・改善 ・現場部門と連携した早期戦力化の仕組みづくり ・定着・活躍を見据えた育成・フォロー施策の企画・実行 ・採用の質とスピードの両立を実現するオペレーション構築

【神奈川】レーザアニール装置における開発・設計(電気領域)

年収600万円 - 950万円
勤務地神奈川県

■職務概要:レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3~4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社直後~2年程度> ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。電気担当として、配電盤、制御盤、スイッチ、各種電装・電源、廃番部品の代替品検討、ベンダー選定、PLCやロボットプログラミングなどが技術領域が対象となります。 <3~5年目以降> ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。 ■採用背景: 近年、国内外で半導体の新技術開発や増産に向けた工場建設が活発化しており、当社のレーザアニール装置は、特に新素材の開発・量産が加速するパワー半導体分野で高い需要が寄せられています。 また、今後はメモリやロジック分野における装置開発の強化ニーズも見込まれていることから、半導体製造プロセスから装置に関する課題解決力の強化を目指し、組織力向上を図る増員となります。 ■求人組織名:開発部 レーザ商品開発グループ ■組織構成:20代5名、30代7名、40代8名、50代以上12名(うちマネージャー2名) ■組織について: マネージャー2名含め、組織内の約6割が中途入社した社員で構成された組織となっており、そ の大半が半導体業界以外から入社した人材です。特に、業務の優先付けについての相談やチーム内での定期的な勉強会を重視する組織となります。 様々な知識や価値観が組み合わさった風土であり、情報交換に積極的な人材にとって、学びや技術の習得の機会が多い職場環境となります。

【東京】常用(ESS)市場における国内外営業(PSエネ販海外営業G)

年収540万円 - 850万円
勤務地東京都

ESS(Energy Storage System)に関する営業をご担当いただきます。 海外担当エリアについては、市況、市場をみて判断いたします。 【主な職務内容】  日本国内企業、海外販売会社への営業提案、営業支援活動   ・日本国内企業の海外展開ビジネスへの提案営業活動   ・海外出張を含む海外販売子会社へのESS製品拡販支援、仲介貿易   ・ODA、政府補助金案件の創生、関連国内コンサル企業への提案活動   ・ビジネスフロー、体制の検討と構築 等 成長が見込まれるESS市場は、GSユアサグループとして将来の柱に据えようとしています。 製品や業界の必要な知識、技術は、入社後にレクチャーがございますのご安心ください。

【東京】電力取引の企画と分析、取引環境整備、電力アプリ・関連AIの開発

年収664万円 - 985万円
勤務地東京都

■職務概要 電力取引の企画と分析、必要となる取引環境整備、電力アプリ・関連AIの開発 ■業務詳細 ・電力取引の企画・戦略立案、利益予測と実績の要因解析 ・関連部署・パートナーとの取引に関わる業務フロー構築 ・関連部署・ベンダーとの電力取引・関連アプリ開発 ・発電量予測AI開発 ※入社後は、主担当のサポートからスタートしていただきます。

【関東甲信越】フィールドエンジニア

年収580万円 - 920万円
勤務地茨城県, 神奈川県, 山梨県, 東京都, 新潟県, 群馬県, 栃木県, 長野県, 埼玉県, 千葉県

<職務内容> 自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など

【埼玉】フィールドエンジニア業務(自動車生産ライン向けシステム)

年収500万円 - 850万円
勤務地埼玉県

■職務内容: 大手自動車メーカー向けに同社製品である工場内設備機械(自動車生産ライン向け機器)のメンテナンス提案(フォロー)や工事時の管理監督をお任せ致します。 【対象顧客】 日本の大手自動車メーカー 【具体的な業務】 特定の自動車メーカーの生産工場向けに既に導入されている機器に対して下記の業務を行って頂きます。 ①メンテナンス(設備点検)の提案 ※実際のメンテナンス作業はパートナー企業に外注しております。 ②工事時の管理監督 業務のウェイトとしては、①の方が多くなります。 担当は生産工程毎(製品毎)に振り分けております。 今後、EV等の分野も活発化していく為、引き合いも活況となる見込みです。 商談は工場に訪問頂くケースもありますが、オンライン商談も頻繁に活用しております。 ■やりがい・魅力 日本の基幹産業である自動車産業への貢献ができます

【東京】民間航空機エンジン整備事業拡大に伴う工場の生産計画・予実管理担当

年収600万円 - 1050万円
勤務地東京都

IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。当社の瑞穂工場と鶴ヶ島工場は民間航空機エンジン事業並びに防衛省向け航空機エンジン事業の製造・整備拠点となっております。本ポジションでは工場全体の生産計画(操業計画、人員計画等の数字に係る計画)を立案・推進頂き、工場の生産性向上を目的とした予実管理業務や生産管理体制の整備業務をご担当頂きます。当社の主要製造拠点のヒト・モノ・カネに関する進捗管理を行う非常に重要なポジションとなります。 ◆職務内容 瑞穂工場・鶴ヶ島工場における操業度計画、人員計画、部門費予算管理のとりまとめ年度末に翌年度の利益計画を立て、顧客からのエンジン入荷予測をもとに必要な人員や予算を算出し、計画値に対して毎月の実績・進捗管理を行います。(各数字の管理はExcelを使用)日次、週次、月次等でデータ分析は行いますが、各部門への報告は月次単位で進捗報告を行っていただきます。 ◆工場の生産性向上計画の立案・推進前年度末に立てた利益計画に対して乖離があった場合は各部門に確認を行い、歩留まりの原因を分析します。分析後、生産計画を利益計画通りに進めるため、現場・技術部門と連携を行い、作業改善策の立案と遂行支援を行っていただきます。各部門との連携にあたっては各部門の方々との信頼関係が重要です。その後、その作業改善によってどれだけ生産性が向上・改善したのかを利益計画に反映し、関係各所(部署、上層部等)に報告頂きます。 ・工場運営の基幹業務に携わり、事業拡大に貢献することができる。 ・多様な費目や複数部門との調整など、幅広い業務を積むことが可能。 ・数字分析力・コミュニケーション力を活かし、成果が目に見える形で事業成長に反映することを味わうことができる。 ・工場業績に関する数値を取りまとめる部門であるため、工場運営に関する数値などを理解することができる。 ・民間工事、防衛省工事両方を取り扱うため、それぞれの特色や違いを理解できる。 部門名称 株式会社IHI 航空・宇宙・防衛事業領域 ライフサイクルソリューションセンター 瑞穂工場 生産管理部 【働く環境】 平均残業時間:月20時間 フレックス可否:可(コアタイム:無) リモート勤務:状況に応じて相談可能

【東京】(開発)マンション建替え・等価交換事業 創出・推進担当

年収700万円 - 1200万円
勤務地東京都

【業務内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、 マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。 ◇ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出) ◇ 同事業の推進業務 ◇ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

【東京】(開発)不動産用地・既存収益不動産 仕入れ担当

年収700万円 - 1200万円
勤務地東京都

【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生」に強みを持つ当社で、 不動産用地や既存収益不動産の仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 ◇ 不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般  (情報収集からクロージングまでの一連の業務) ◇ 既存収益不動産のバリューアップ業務全般