神奈川県の求人508件

【神奈川】【11/4(水)応募締切】11/14(土)1Day選考会/防衛事業/品質管理・生産管理職種(三菱電機/鎌倉製作所)

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

■概要 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ■対象部署/求人 ≪防衛製造部≫ 【担当者クラス】防衛装備品の品質管理/試験業務【鎌倉製作所】# 【神奈川/WEB面接可】防衛事業における生産管理業務【鎌倉製作所】 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■選考会会場 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給:有 ■選考ステップ 11/4(水)応募締め切り ↓ 11/9(月)書類選考結果ご連絡&適性検査案内 ↓ 11/11(水)選考部門・面接時間ご案内 ↓ 11/13(金)適性検査受験締め切り ↓ 11/14(土)面接 ↓ 後日、選考結果のご連絡 ■鎌倉製作所のご紹介 ▼参考① https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/ ▼参考② https://mitsubishi-com-recruiting-site.jp/ ●採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-k@rs-career.com ==================== ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

【神奈川】半導体製品開発/プロダクトマネジメント(アナログIC・車載・産業向け)

年収450万円 - 1200万円
勤務地神奈川県

アナログIC製品技術部にて、車載・産業機器向けを中心とした半導体製品の試作・評価・量産立上げを担当するとともに、製品開発プロジェクト全体の推進を行います。 【業務内容】 ・新製品の試作調整、特性評価、信頼性評価、不良解析・改善等を通じて、量産立上げを推進 ・新製品開発全体のスケジュール管理、進捗フォローアップ ・顧客要求の整理および製品仕様の検討 ※IC設計および試作製造そのものは専門部門が担当し、本ポジションではその部分のマネジメント、および新製品開発全体の推進を担っていただきます。 【担当製品例】 ・民生・産業向けアナログ製品 ・車載向けアナログ製品 ・イメージセンサー製品 ・絶縁デバイス(デジタルアイソレーター) ・標準ロジック製品 【ポジションの魅力】 ■ 製品開発全体をリードできる 特定工程だけでなく、製品企画から量産立上げまで幅広く携わり、開発全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進できます。 自分たちで作った製品が世の中に出ていく、という達成感があります。 ■ 製品責任者として成長できる まずは開発推進業務を担当いただき、将来的には製品仕様の検討や製品戦略の立案など、プロダクトマネジメント領域にも挑戦いただけます。 ■ 成長市場を支える半導体開発に携われる 電動化や省エネ化が進む車載・産業機器市場向け製品を通じて、社会インフラを支えるものづくりに貢献できます。

【関東エリア】1DAY選考会(11月7日)東日本エリア アフターサービス(一般製造業・流通業向けシステム)※締め切り10月30日(金)

年収550万円 - 850万円
勤務地茨城県, 神奈川県, 東京都, 群馬県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県

週末一日完結型の選考会となります。 午前中一次面接を実施し、一次通過の場合は、午後最終面接となります。 ●対象部門 東北サービス(栃木) 東部サービス(草加・流山・つくば・水戸) 北関東サービス(川越・久喜) 首都圏サービス(東京・千葉・市川・成田) 西関東サービス(横浜・相模原) その他、【施工管理職】東日本工事部 東部G(鴻巣)も選考会にて実施可能です。 職務内容は下記の募集要件をご確認ください。 【鴻巣】施工管理(一般製造業・流通業向けシステム)2610601 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■具体的な業務内容: 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム(自走台車・コンベア・自動倉庫など)の定期点検及びメンテナンスを行います。 <主な業務内容> ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3~4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力: ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア: ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 (※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。) ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 【職場環境】 ■出張の頻度 エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■残業 月平均残業時間30H(繁忙期は40H超) ■転勤 当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。 ■業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

【神奈川】研究開発(制御盤ハード設計/要素技術開発)

年収400万円 - 650万円
勤務地神奈川県

■主な業務内容 ・ヒートポンプおよび業務用空調機における制御盤・動力盤のハード設計 (回路図作成・盤内配置 計画) ・コントローラー、ヒートポンプ機器・モータ・インバータ・バルブアクチュエータ等 ・PLCを活用したアクチュエータ (モーター・インバータ・バルブ・コンプレッサー等)の制御ロ ジック構築・シーケンス設計 ・試作機を用いた動作検証・実験評価および調整業務 ・開発品の標準化 ■同社の製品開発の流れ 技術本部(空調機・ヒートポンプの要素技術開発及び標準化) ↓ 各支社店(客先仕様によるカスタマイズ設計) 空調機・ヒートポンプの要素技術開発を神奈川の研究センターが担い、客先仕様によるカスタマ イズ設計を各支店の設計統括部が担います。今回の募集では、機器を最適にコントロールする制 御・動力盤設計の核心部分を担っていただき、全社の開発の軸となる技術開発に取り組んでいただ きます。 ■同社の特徴 (1)同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機 (セントラル空調)の国内シェアトップクラスの企業です。 (2)同社の製品はほぼ全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせ て客先の要望に応えています。 (3)同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物 を対象に活躍しています。 (4)ニーズに合わせたオーダーメイド商品・・・同社の空調機器は、技術的に標準化されており、それ らを組合せての、ビルの形態、目的、機能、予算などによって最終的にオーダーメイドで設置さ れます。自社で設計した盤とプログラムで大型の実機(機械)を直接動かせるダイナミズム が魅力 です。 (5)同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリー ドし、画期的な製品を開発し続けています。 ■組織構成 研究開発統括部全体で36名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

【神奈川】【次期リーダークラス】防衛・宇宙機器に搭載するレーダー用モジュール製造の加工外注管理・生産負荷計画担当

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

加工外注先との品質・納期・生産負荷の管理、生産負荷計画業務 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ ・加工外注先に対する品質指導、ならびに製造標準に基づく是正・改善の推進 ・不具合発生時の原因分析、対策立案、再発防止に向けた外注先との折衝 ・納期調整、発注指示、および安定した生産進捗の管理 ・半期ごとの生産負荷計画の立案、見直し、関係部門と連携した計画実現性の確保 ・加工外注先との各種調整業務(生産状況、課題、対策方針の確認、共有) ●業務の魅力 ・防衛・宇宙分野における大規模システムの一翼を担う重要な製品づくりに携わることで、国家規模の事業に貢献できます。 ・世界最高レベルの半導体デバイスを自社内で設計・製造・調達できる強みを背景に、社会的意義の高い製品づくりに携われます。 ・手作りによる少量生産から、自動化した中量生産まで幅広いものづくりに関われるため、多様な製造方式の経験を積むことができます。 ・小型製品を扱う業務のため、性別を問わず活躍しやすく、自身の工夫や段取り力を活かしながら成果を出しやすい環境です。 ●事業/製品の強み 防衛・宇宙分野の高周波機器という、社会的意義が高く、長期的な成長が見込まれる事業に携わることができます。 少量多品種から中量生産まで、幅広い製造プロセスに関われるため、ものづくりの奥深さを実感しながら確かな経験を積むことができます。 ●職場環境 ・残業時間 平均10-20時間程度/月 繫忙期は増える可能性ありますが上限60時間以内です ・製造ラインはクリーンルーム環境で、マスク/無塵衣/手袋を着用 ●入社後のキャリアステップイメージ 入社後は、加工外注管理および生産負荷計画の実務を通じて、製造管理業務に関する知識と実践力を高めていただきます。 将来的には、外注先や関係部門との調整を担う中心的な役割として、安定生産の維持・改善をリードしていただくことを期待しています。 また、経験や適性に応じて、製造管理のグループリーダーや管理職へのステップアップが可能です。

【神奈川】サービスエンジニア◇出張メインで好待遇/医薬品製造向け無菌空調設備でトップシェア

年収500万円 - 850万円
勤務地神奈川県

◎好待遇&残業25H・年休124日(2025年実績)とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野/トップシェア/黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス(バリデーション)業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 (1)メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 (2)部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 (3)測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 (4)検査要領書・報告書などの作成・客先への提出 など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8:2~9:1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費:1日12,000円一律(未満の宿泊でも支給) ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当:1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2~3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲:会社の定める業務

【神奈川】 建設機械の電動化技術開発

年収500万円 - 1000万円
勤務地神奈川県

職務内容 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 ■任せる業務 1. 開発・設計、試作、評価業務  ・電気設計(電源システム設計、コンポーネント選定)  ・機構設計(コンポーネントレイアウト、電動アクチュエータ設計)  ・開発機の試作、評価 2.研究部門や事業部門の開発部署との調整業務 3.新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務 ■当業務の面白み・魅力 ・要素技術の開発に留まらず、関係部署との連携による開発機試作、評価、商品化開発まですべてに関わる事ができます。 ・プロジェクト推進に広い技術分野が求めらるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます。 ・少数チームのため、自分のアイデアを提案、実現しやすく、実際に試作、評価まで行うことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・推進中の開発業務に関係部署と連携して取り組んでいただきます。 ・開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルは各種の教育プログラムが用意されています。 5年後以降:適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。 募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 ロジスティックス&コンストラクションセグメント開発センターはセグメントの事業(建設機械、搬送・物流システム)に共通する要素技術の先行開発、商品化開発を行い、技術シナジーを実現する役割を担当します。人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支える「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保する「SDV」の基盤技術を重点技術として、製品開発を行う事業部、基盤技術を研究開発する技術研究所と連携して開発に取り組んでいます。 電動化技術Gは省エネ、カーボンニュートラルの実現に不可欠である「電動化」技術において、製品に搭載される電源システムや電動アクチュエータ等の開発を担当しており、開発力強化のために人財を募集します。 ■配属部門のミッション 建設機械の省エネ、作業効率化、高機能化を「電動化」によるアプローチで実現する。 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。 ・様々なバックグラウンド、経験を持った社員がいます。  GL :40代 中途入社(自動車メーカーにて強電系部品開発、電動ユニットの生産技術)  G員:50代 中途入社(半導体製造装置メーカーにて精密ステージ開発、当社にて建設機械の             電動アクチュエータや計測システム開発)  G員:30代 中途入社(機械部品メーカーにて自動車向け駆動ユニット開発) ・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ■出張頻度・出張先 ・国内出張は事業部門との打ち合わせや実験等で多い時で週1,2日程度(名古屋製造所、千葉製造所)。長期出張はなし。 ・海外出張は技術調査等で1~3年に1回程度。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※週3日以上も可 ■フレックス 有(都合に応じて調整可)

【神奈川】建設機械や物流機械の環境認識

年収500万円 - 1000万円
勤務地神奈川県

■任せる業務 ・カメラ、3Dセンサ、マイクなど周辺環境をセンシングするためのセンサの調査や評価 ・それらから取得した信号からのシーン認識や目標検出のアルゴリズム開発 ・アプリケーションやハードウェアを含む試作機開発 ・機械学習の活用のための実現場データや模擬データ収集 ・中堅以上やプロジェクトリーダーにおいては、企画立案、知財戦略、プロジェクト管理、協業先や事業部門との折衝調整も行います。 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 ■当業務の面白み・魅力 当社は競合に先駆け、建設現場の安全安心を目的とし、油圧ショベルで複数カメラの画像合成による周囲確認モニタや、画像認識による警報システムなどを実用化してきました。 重機械メーカの技術者として、特殊な現場環境へのロボット知覚の応用に挑戦できます。 ■キャリアステップイメージ 配属直後:直近は2027~2028年にかけて実用化を目指す開発が複数あり、それらのテストやリリースに参加頂きます。      並行して、将来に向けた新企画構想にも参画して頂きたいと思います。 5年後以降:適正に応じ、プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現します。 募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 ロジスティックス&コンストラクションセグメント開発センターはセグメントの事業(建設機械、搬送・物流システム)に共通する要素技術の先行開発、商品化開発を行い、技術シナジーを実現する役割を担当します。人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支える「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保する「SDV」の基盤技術を重点技術として、製品開発を行う事業部、基盤技術を研究開発する技術研究所と連携して開発に取り組んでいます。 環境認識技術Gでは、安心安全のための運転支援機能、省人化のための遠隔・自動運転などに必要な、機械周辺の作業者、障害物、地形、他の機械などを、カメラや3Dセンサ、マイクなど多様なセンサでセンシングし、認識・計測する技術開発に取り組んでおり、開発力強化のため技術メンバを募集します。 ■配属部門のミッション 機械の遠隔・自動化や、機械操作中の事故軽減などに向け、機械の周辺環境の認識システムを開発します。建設機械や搬送・物流システムの、ヘビーデューティな環境を想定した機材選定、リアルタイム処理のためのアルゴリズム軽量化や組込化、製品適用のためのコスト実現や信頼性評価などにも取り組みます。 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 中堅以上のプロジェクトリーダ(主担当メンバを複数主導し、半年以上に及ぶ程度)は30代後半から40代前半が中心。 既存プロジェクトが終盤のためその割合が現状では大きいが、組織は2026年1月に発足した組織であり、立ち上げの雰囲気。 キャリア採用メンバも複数在籍。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・技術課題を過不足なく分解し、経験や知識だけに頼らず調査も含めて方策検討し、全体を進めることができる。 ・役割に線引きせず拡大し、技術者以外の関係者からも信頼を獲得できる。 ■出張頻度・出張先 現在の開発では、千葉や愛知の試験場へ月1~2回程度、日帰り~2泊程度で試作機の試運転やデータ収集などに出張します。 その他、事業部門との会議や、学会、展示会への参加もあります。 いずれも開発メンバや関係メンバで必要に応じて計画します。 1週間以上の長期出張や海外出張は稀です。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※柔軟にテレワーク活用するが、平時は無理なく横須賀まで通えること ■フレックス 日常的に活用

【神奈川】『サービスエンジニア』◇出張メインで好待遇/医薬品製造向け無菌空調設備でトップシェア

年収500万円 - 850万円
勤務地神奈川県

◎好待遇&残業25H・年休124日(2025年実績)とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野/トップシェア/黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス(バリデーション)業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 (1)メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 (2)部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 (3)測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 (4)検査要領書・報告書などの作成・客先への提出 など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8:2~9:1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費:1日12,000円一律(未満の宿泊でも支給) ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当:1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2~3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲:会社の定める業務

【神奈川】空調設計◇医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア/年休124日/残業20h

年収500万円 - 850万円
勤務地神奈川県

■求人概要 医薬品や再生医療などの研究・製造工程で使用する無菌アイソレーター装置の設計・製作・施工までをトータルに手がける当社にて、特殊空調設備の空調設計をお任せします。機械/設備そのものよりも空調設備による「室内の空気の流れ」を専門に設計するため、設備や建築に関する知識/経験も活かせる仕事です。 ■業務の詳細 ・製薬会社などから当社に入る空調設備設置依頼に対し、仕様や見積りを決定。 ・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を検討。 ・既製の空調設備を使う場合は発注を、新たに製作する場合はその設計を実施。 ・最終的な空気の湿度や温度を計算し全体を調整。施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了。 ■勤務スタイル 打合せや施工部門支援のため、平塚市ほか近隣都府県の客先を訪問する機会もあります。 ■業務の特徴 医薬品業界や大学などの研究機関がお客様となるため、自身の携わった製品が医学の発展に活かされている事実にやりがいを感じられます。また、当社は国内外で60件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究も推進するなど、エキスパート集団として信頼を寄せられるリーディングカンパニーです。お客様と直接関わる機会もあり、完成まで何度も修正を繰り返す根気強さが必要とされますが、その分より高いスキルと専門性を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務