生産技術・製造技術の求人352件

【兵庫】現場分析/改善などスマート生産推進向上のための生産技術

年収540万円 - 650万円
勤務地兵庫県

■担当業務 業務概要: 〇高効率な製造現場構築のため、倉庫-加工-組立-検査-出荷などの各工程におけるLTおよび在庫金額を把握し、課題を抽出して改善に取り組む 〇IEなどの基本知識と最新IT/DXツールを活用し、製造現場における改善活動を推進する 〇社内教育体制における講師として、各種講義を実施し、適宜内容の改良を行う 担当業務内容: 〇社内外の関係者と連携し、各工場における現状及び問題点を把握して課題設定し、改善活動を実施する 〇最新のIT/DXツールを検討/採用し、改善活動や管理業務のスマート化を推進する 〇TPSをベースとした社内教育の各種講義の講師を担当し、人財育成を推進する。合わせて、より良い教育体制の構築を社内外の関係者と協働で取り組む ■募集背景 〇高効率な製造現場構築に向け、各工場における課題抽出と改善活動(含むIT/DXツールの活用)を推進するため 〇TPSをベースとした技能系社員向け教育の更なる充実を図るため ■募集部門 ものづくり革新推進室 生産技術部 ■組織構成 ・メンバー数(神戸駐在):8名 ・年齢構成:  50代 2名、40代 3名、30代1名、20代2名 ■仕事のやりがい ・当グループの多様な部門と協働で取り組む案件が多いため、業務の幅を広げることができる ・社外コンサルタントや最新技術を持つ会社との取り組みを通じ、自身の知識やスキルを成長できる ・自身の役割に応じた裁量を持って仕事ができる ■勤務環境 残業:月平均15時間 出張:月に2~7回程度(担当業務や月々の予定により変動) 休日出勤:基本的に無し 有給休暇:約85% フレックスタイム:あり  (フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム:11:00-13:45) 在宅勤務:有(1-4日程度/月) 職場の雰囲気: ・各役割に沿って高い裁量を持つことで能動的に仕事ができる ・個人商店化しないよう基本的に2人以上で担当するため、会話が多い。 ・最新技術や取り組みの採用にチャレンジできる 転勤:将来は可能性あり ■キャリアパス ・従来の生産技術職としての知見にIT/DX技術を加えることで、デジタル社会に対応できるエンジニアに成長できる ・人財育成を通じた活動で教える力や牽引力を身に付けることができる ・将来はマネージャー職に育成予定

【栃木】生産技術(日光伸銅工場)

年収500万円 - 900万円
勤務地栃木県

【業務内容】 銅製の条製品の製造工程の生産技術担当。 原価低減、品質改善、製造工程設計から始め、最終的にはミッション記載のすべての業務内容に従事いただきます。 【業務の魅力・やりがい】 課題解決の達成感。短期的なサイクルでの成果と中期的な成果が発現し、成果が比較的見えやすく、出しやすい。 新しい銅合金の製品の工業化に携わり、社会の進歩に貢献できる。 【キャリアパス(5~10年)】 複数の製造工程の担当に従事。条系統のグループのグループ長を担う。品質保証部門や研究部門の業務経験を積む。 【配属先】 銅条・高機能材事業部門 日光伸銅工場 生産改革部 生産技術課 【当課のミッション】 伸銅品の生産技術業務。原価低減、品質改善、製造工程設計、設備投資の企画、新製品量産化、製品原価見積、顧客への技術営業などを行う。

【京都】生産工場におけるIT人財(生産SCM本部)

年収500万円 - 1000万円
勤務地京都府

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ITを活用し、工場の業務改革およびITインフラ運営をリードしていただきます。 ・ 工場業務プロセスの改善テーマの企画立案および推進 ・ サーバー、ネットワーク、システムの管理・運用 ・ IT戦略・業務効率化施策の企画および実行 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 顧客満足度の向上に向け、高品質の製品を安定して供給し続けるために、現在の工場の業務プロセスの問題に対して自ら旗振り役として課題設定し、改善企画の立案と推進を期待します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・ 基本ITツール(Microsoft office、 PowerBIなど) ・ データベースソフト(Oracle) ・ 開発言語(SQL、VBScript、PowerShell、など) ◆この仕事の魅力 ITスキルを活かして、工場が抱えている課題を解決するだけに留まらず、自ら業務プロセスを革新する企画立案と推進をすることで、顧客満足につなげ、やりがいを感じられます。また、業務を通して、戦略立案スキルやITスキルが習得できるのに加え、部門連携しながら自ら旗振り役をするため、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力も習得でき、自身のキャリアアップに繋げられます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)は、業界のリーディングカンパニーとして、画像センサ、セーフティーセンサ、コードリーダ、RFID、レーザマーカ、モバイルロボットなどの主力製品をグローバルで生産、販売をしており、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。 ◆部・チームの業務概要 IABの生産SCM本部は、生産とサプライチェーン機能を保有し、IAB事業の生産・サプライチェーン全体戦略の立案と実行管理を行っています。その生産SCM本部配下の生産統括センタに属する綾部工場は、センサ・検査装置・ロボットの生産とサプライチェーン機能を保有しており、商品の生産活動を通じて、顧客満足の向上を目指しています。 配属先は、綾部工場の管理部直下にある経営管理課で、経営管理課の業務概要は、工場経営数値の見える化および分析/課題設定と推進、ITを活用した業務プロセス改善およびITインフラの保守・運用、製品情報の管理と活用推進、の役割を担っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・ 課の人数は15名(派遣社員含む)、うち所属してもらうIT企画チームは2名です ・ 日々のITシステム保守業務は業務委託化を進めており、社員は企画業務に集中できる環境を構築しています ・ 課内の他チームとも業務の関連が深いため、普段から他チームメンバとも色々な視点での議論や意見交換を行っています

【京都】自動化・省人化設備の電気制御設計(生産技術)

年収500万円 - 750万円
勤務地京都府

長岡京工場で生産する減速機・直線作動機(ボールねじを用いた直動製品)などの組立・検査工程を対象に、自動化・省人化設備の電気制御設計から導入・立ち上げまでをご担当いただきます。機械技術者が作成した電装仕様書をもとに制御設計・プログラム作成を行い、検査の自動測定化やデータ連携など、品質の安定と工場全体のアウトプット最大化につながる仕組みづくりをご担当いただきます。入社後は電気制御を軸にスタートし、将来的には機械設計にも領域を広げながら、機械・電気の両面から設備づくりをご担当いただきます(入社時点での機械設計の経験は問いません)。 ■主な業務 ・減速機・直線作動機などの組立・検査工程における自動化・省人化設備の電気制御設計(PLC) ・生産設備の制御プログラムの変更・改善、生産条件の変更に伴う制御ロジックの最適化 ・検査工程の自動測定化、測定データの上位システム連携 ・機械技術者と連携した設備の導入・立ち上げ、装置メーカーとの仕様調整・立会い ・将来的には、機械設計業務もご担当いただく予定 ■入社後のステップ ・入社直後:生産設備の制御プログラム変更、小規模案件の電気制御設計、設備導入 ・半年~1年後:中規模の生産設備の電気制御設計、生産条件の変更に伴う制御ロジックの最適化 ■業務の進め方 現場からの要望を起点に設備仕様策定、電装仕様書に基づいて電気制御設計を行い、機械・電気の技術者が協力して設備の導入・立ち上げまでを担います。案件に応じて仕様書を作成し装置メーカーへ依頼するケースと、自ら図面作成・組立・制御盤製作まで内製で手掛けるケースの両方があります。 担当テーマごとに個人またはチームで推進し、ボリュームの大きい案件は複数名で対応します。組立・検査など担当を固定しすぎず、幅広いテーマに挑戦できるよう割り振りを行っています。 <現在の取り組みテーマ> ・ジップチェーンユニットの専用ライン構築(人による組立作業と、検査・注油などを担う小型設備を組み合わせたライン) ・減速機・直線作動機の組立工程の整流化と、自動化に適した工程の選定・自動化の実行 ・検査工程の自動測定化、測定データの上位システムへの自動転送(省人化・改ざん防止) <関係部署>生産技術部、製造部、品質保証部、外部装置メーカー <使用ツール・環境>CAD:iCAD、Unidraf2010/PLC:三菱電機、キーエンス/各種設定ソフト:IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ など <働き方>平均残業時間:月10時間程度 出張:月1回程度(岡山工場、装置メーカーでの立会い、展示会・他社工場見学など)、海外グループ会社への出張は年1回程度 休日出勤:大型設備の搬入時などに年2~3回程度(小型設備は平日搬入を基本としています) キャリアパス 技術を確立された後は、プロジェクトを自ら立ち上げて率いるリーダーとしての活躍を期待しています。マネジメントに限らず、専門職として技術を探求しながら後進の指導を担う道も選択可能です。 また、機械・電気制御の両領域を習得し、設備を構想から立ち上げまで一気通貫で手掛けられるエンジニアへの成長を目指せるほか、同じ生産技術部として岡山工場・京田辺工場のテーマに携わる可能性もあり、多様な製品・工場で経験を広げることができます。 やりがい・魅力 ・自身が手掛けた制御システムが稼働する様子をすぐ近くの現場で見届けることができ、大きな達成感を得られます。メーカーのモノづくりに深く関与し、自社製品の品質・コストに直接貢献できるのは生産技術ならではの醍醐味です。 ・組立工程の自動化はまだ発展途上にあり、多品種少量で構造の複雑な製品を相手に「どこを・どこまで自動化するか」から現場と議論しながら描けます。人手による検査を自動測定・データ連携に置き換えるなど、制御技術が工場の品質と生産性を大きく変えるテーマに携われるのもこのポジションならではです。 ・30歳前後のメンバーが中心となって後進を育てる体制を整えており、機械・電気の垣根なく幅広い分野に挑戦できる環境です。設備の搬入は可能な限り平日に行うスタンスのため、長期休暇中の出勤はほぼなく、メリハリをつけて働くことができます。

【京都】自動化・省人化設備の機械設計(生産技術)

年収500万円 - 750万円
勤務地京都府

長岡京工場で生産する減速機・直線作動機(ボールねじを用いた直動製品)などの組立・検査工程を対象に、自動化・省人化設備の機械設計から導入・立ち上げまでをご担当いただきます。現場の要望を起点に設備の仕様を描き、社内の制御技術者や装置メーカーと連携しながら、工場全体のアウトプット最大化と製造コスト低減につながる設備づくりをご担当いただきます。入社後は機械領域を軸にスタートし、将来的には電気制御にも領域を広げながら、機械・電気の両面から設備づくりをご担当いただきます。 ■主な業務 ・組立・検査工程における自動化・省人化設備の仕様検討、機械設計・改良設計 ・電装仕様書の作成、装置メーカーへの仕様書作成・図面レビュー・検査立会 ・制御技術者と連携した設備の導入・立ち上げ ・将来的には、電気制御設計業務もご担当いただく予定 ■入社後のステップ ・入社直後:設備改善設計、設備導入(小規模案件から) ・半年~1年後:中規模の生産設備の機械設計・設備導入 ■業務の進め方 現場からの要望を起点に設備仕様策定、機械設計を実施。その後、電装仕様書に基づいて電気制御設計を行い、機械・電気の技術者が協力して設備の導入・立ち上げまでを担います。案件に応じて仕様書を作成し装置メーカーへ依頼するケースと、自ら図面作成・組立・制御盤製作まで内製で手掛けるケースの両方があります。 担当テーマごとに個人またはチームで推進し、ボリュームの大きい案件は複数名で対応します。組立・検査など担当を固定しすぎず、幅広いテーマに挑戦できるよう割り振りを行っています。 <現在の取り組みテーマ> ・ジップチェーンユニットの専用ライン構築(人による組立作業と、検査・注油などを担う小型設備を組み合わせたライン) ・減速機・直線作動機の組立工程の整流化と、自動化に適した工程の選定・自動化の実行 ・検査工程の自動測定化、測定データの上位システムへの自動転送(省人化・改ざん防止) <関係部署>生産技術部、製造部、品質保証部、外部装置メーカー <使用ツール・環境>CAD:iCAD、Unidraf2010/PLC:三菱電機、キーエンス/各種設定ソフト:IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ など <働き方>平均残業時間:月10時間程度 出張:月1回程度(岡山工場、装置メーカーでの立会い、展示会・他社工場見学など)、海外グループ会社への出張は年1回程度 休日出勤:大型設備の搬入時などに年2~3回程度(小型設備は平日搬入を基本としています) キャリアパス 技術を確立された後は、プロジェクトを自ら立ち上げて率いるリーダーとしての活躍を期待しています。マネジメントに限らず、専門職として技術を探求しながら後進の指導を担う道も選択可能です。 また、機械・電気制御の両領域を習得し、設備を構想から立ち上げまで一気通貫で手掛けられるエンジニアへの成長を目指せるほか、同じ生産技術部として岡山工場・京田辺工場のテーマに携わる可能性もあり、多様な製品・工場で経験を広げることができます。 やりがい・魅力 ・自身が設計した設備が稼働する様子をすぐ近くの現場で見届けることができ、大きな達成感を得られます。メーカーのモノづくりに深く関与し、自社製品の品質・コストに直接貢献できるのは生産技術ならではの醍醐味です。 ・組立工程の自動化はまだ発展途上にあり、多品種少量で構造の複雑な製品を相手に「どこを・どこまで自動化するか」から現場と議論しながら描けます。仕様書による外部委託だけでなく、自ら図面を引き、装置立ち上げまで手掛ける内製の機会もあり、ゼロからのアイデアで工数削減に挑戦できます。 ・30歳前後のメンバーが中心となって後進を育てる体制を整えており、機械・電気の垣根なく幅広い分野に挑戦できる環境です。設備の搬入は可能な限り平日に行う方針のため、長期休暇中の出勤はほぼなく、メリハリをつけて働くことができます。

【大阪】生産技術職(プレス金型設計技術)【スタッフ ~ リーダー】

年収500万円 - 700万円
勤務地大阪府

【業務内容】 ・金型メーカーの選定(技術力・コスト・納期・品質の評価)。発注条件の設定と契約管理。 ・製品図面から金型仕様書を作成。材料、加工方法、精度要求などを明確化。 ・製作工程の進捗確認、問題発生時の対応。トライ結果の評価と改善指示。 ■配属予定:プレス金型チーム ・国内外の生産拠点への生産設備供給体制の強化のためIDECグループ全体の生産効率向上を目的に、安定的かつ迅速な設備供給を実現する。 ・生産性・品質・コスト競争力を高める革新的な工法を創出し、現場への適用を加速する。 ・高効率な組立装置および検査装置を開発し、製品品質の安定化を図る。

【兵庫】機器生産

年収420万円 - 720万円
勤務地兵庫県

【業務内容】 ・社内ライン/組立取引先のQCD管理 ・組立検査作業者への作業指導と生産進捗および工程内品質管理 ・生産性/品質向上を目的とした生産設備の改良および維持管理 ・QMS/EMS/OHSMSの維持管理 生産メンバーと共に製造ラインの改良や品質改善、コストダウン、納期向上を実現することで達成感を得られる業務です。 又、新製品の立上げや新規設備導入に携わることで、商品開発部門や生産技術部門との交流もあり、製造以外の知識についても学ぶことが出来ます。 課題:手組立をベースとした生産ラインであるため、工数確保や組立品質安定。     IE手法などを活用した工程改善/品質向上に加えて自動化/省力化の推進 目標:安心安全な職場をベースとしたKPI目標達成

【愛知】製造技術(ステアリング)

年収470万円 - 800万円
勤務地愛知県

職務内容 【概要】 電動パワーステアリング製品の組立ラインの生産準備、改善業務を担当頂きます。 【詳細】 ・新規ラインの立ち上げ ・量産ラインの原価低減(ライン自動化による省人、CT短縮) ・量産ラインの工程内不良削減・リードタイム短縮活動 ・将来負荷に合わせた生産ラインの寄せ止め、再編 【当社について】 ■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【岐阜】設備技術(改善・保守・新規導入)

年収580万円 - 990万円
勤務地岐阜県

▼仕事内容 【概要】 ・設備技術業務全般 ▼業務詳細 ・既存設備の生産性改善、保守メンテ改善、安全・環境対策 ・新規設備の導入(仕様決め~導入立ち上げ) ▼仕事やりがい・魅力 新規設備の工程設計、設備仕様、発注から納入立上まで一連の業務に関わっていただけます。新しい機構や工法、AI/DX等最新の技術を取り入れ新しいライン構築ができます。 ▼期待する役割 製造が必要としている設備導入、設備改善を考案、具現化すること。 設備導入や改善により生産性が改善され結果としてコスト低減や品質の改善安定化すること。

【福島】Manufacturing Automation(Robot) Engineer[製造自動化エンジニア]

年収580万円 - 990万円
勤務地福島県

仕事内容 ・ 従来匠の業とされていた製造作業をRobot等を用いて自動化に取り組んで頂きます。 ・ 従来作業を研究して数値に落としてプログラムを組上げる事による品質安定・省人化。   Ex-1) 火加工作業の自動化       ※火加工: 酸水素バーナーを使用して石英を成形する作業   Ex-2) 手作業で行っている削りなどの工程の自動化   Ex-3) 検査工程の自動化   Ex-4) その他、見えない負荷になっている作業の自動化 仕事のやりがい・魅力 半導体製造に欠かせない基幹製品を手掛けており、最先端技術市場における技術開発に携わることができます。意思決定のスピードが速く、自らのアイディアを具現化できる環境があります。 期待する役割 ・ 匠の技と神格化された作業を項目と数値に落とし込み、自動化する事。