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【京都】温度調節器 販売戦略の立案・PMM【制御機器事業】

年収650万円 - 850万円
勤務地京都府

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 温度調節器におけるPMMとして、商品販売戦略立案から市場導入まで一貫してリードいただきます。 ・市場分析および顧客インサイトの収集 ・温度調節器(E5シリーズ、NX-TC/NX-HTC等)の商品販売戦略立案 ・半導体・電子部品・食品・自動車業界向けソリューション企画 ・国内外営業部門と連携したGo-To-Market戦略立案 ・商品開発部門と連携した市場ニーズの吸収や仕様へのインプット ・価格戦略・収益性管理 ・展示会・セミナー・デジタルマーケティング施策企画 ・競合分析(azbil、横河電機、RKC、Watlow等) ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 温度調節器市場における顧客課題・競合動向を踏まえ、重点市場・ターゲット顧客・提供価値を明確化し、商品販売戦略立案から市場導入までをリードいただきます。 商品事業部、開発、営業、販売店と連携しながら、温度調節器の価値を顧客価値へ転換し、売上拡大・市場浸透・収益向上につながる再現性の高い販売モデルを構築することを期待しています。 ◆この仕事の魅力 ・温度調節器の成長戦略を担い、商品価値を事業成果へつなげるPMMとして活躍できます。 ・半導体・自動車・食品など幅広い市場を対象に、グローバルで高いシェアを持つ製品の成長を牽引できます。 ・温度制御に加え、データ活用・状態監視・予兆保全など、新たな顧客価値を創出する商品販売戦略立案・遂行に挑戦できます。 ・商品事業部、開発、営業、販売店をつなぐ立場として、事業成長をリードする経験とキャリアを築くことができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、人手不足やエネルギーコスト上昇への対応が急務となっており、生産設備の省エネルギー化、品質安定化、設備稼働率向上へのニーズが拡大しています。また、工場のデジタル化(DX)や予知保全の推進に伴い、温度管理機器にも単なる制御機能のみならず、データ活用や設備監視機能が求められています。オムロンは温度調節器をはじめ、リレー、タイマ、電源など制御盤機器分野で高い市場シェアとブランド認知を有しています。長年培った制御技術を活かし、工場の省エネルギー化、生産性向上、設備保全に貢献する製品群を提供しています。さらに、温度制御単体ではなく、PLCやネットワーク機器、データ活用ソリューションとの連携による付加価値創出を推進しています。 ◆部・チームの業務概要 商品事業部と営業・販売店をつなぎ、新商品および重点商品の市場浸透・展開と販売拡大を実現する。 販促計画の策定だけでなく、以下の業務の遂行を通じて事業成果創出まで責任を持つ。 ・販促施策企画 ・販売店展開 ・営業能力強化 ・販促PDCA ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 PMMチームは現状7名ですが、早急に20名前後の規模に拡大することを予定しており、各商品の販売戦略立案・実行を加速していきます。 チームのメンバはそれぞれの商品のプロフェッショナルとして、営業組織全体を商品軸でリードすべく、メンバ間で闊達な議論をしつつ、担当商品については高い自主性をもって業務に取り組んでいます。

【東京】ID・認証プラットフォームのサービス企画・プロダクトマネージャー

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 au IDを中心に、KDDIグループやパートナー企業のさまざまなサービスや顧客接点をつなぎ、次世代の顧客体験と経済圏を構想・実現するID・認証プラットフォームの企画を担っていただきます。 通信、金融、決済、動画配信サービスなどのデジタルサービスに加え、ローソン・Pontaポイントを含むリアルな生活接点まで視野に入れ、KDDIグループ横断でID・認証領域の戦略策定、サービス・プラットフォーム企画を推進します。 AIエージェント時代の認証・認可やステーブルコイン(Web3)を見据えた戦略・プラットフォーム検討も行います。 本ポジションで企画するのは、単なる「ログインの仕組み」ではありません。 さらに、上記で企画・構築したプラットフォームを社外企業にも展開し、新たなプラットフォームビジネスへ成長させる企画にも携わっていただきます。 ※「IDプロダクト」とは、dアカウント、楽天ID、Googleアカウント、Amazonアカウント等に代表されるデジタルアイデンティティ基盤を指します。 本ポジションでは、それらと同様、主にau ID認証・会員基盤の企画、機能開発、利用拡大を担うプロダクトマネジメントを担当いただきます。 【職務内容】 au IDを中心としたID・認証領域において、戦略策定からサービス企画、事業化まで幅広く担当いただきます。 ■ID・認証戦略立案 ・KDDIグループの事業戦略・経済圏戦略を踏まえた、ID・認証領域の中長期戦略・ロードマップの策定 ■ID・認証プラットフォーム・サービス企画 ・au IDの新規登録、ログインUIUX向上、セキュリティ向上に繋がるサービス仕様検討 ・au IDを起点とし、KDDIグループ・パートナー企業の各サービスを横断してお客さまの本人確認・データ利活用をするためのプラットフォーム企画 ・AIエージェントがユーザにかわってサービス利用・商品購入をする次世代のID・認証プラットフォーム企画 ■プラットフォーム外販 ・ID・認証プラットフォームの社外提供に向けた、ターゲット顧客、提供価値、ユースケース、ビジネスモデルの企画 ・営業部門等と連携した外販戦略の検討、顧客ニーズを踏まえたサービスの企画・高度化 ■関係者との調整・推進 ・KDDIグループ各社、サービス部門、開発部門、デザイン部門、法務・セキュリティ部門等との合意形成およびプロジェクト推進 ・社外パートナーとの折衝・調整、および標準化団体や業界団体への参画 ・OSベンダーや行政機関との仕様調整、個人情報保護法に配慮した約款・利用条件の検討 ※システム開発を行うポジションではありません。 【魅力・アピールポイント】 au IDを起点に、KDDIグループの多様なサービスとローソン・Pontaなどのリアルな顧客接点をつなぎ、これからの顧客体験を戦略から構想・実現できるポジションです。ID・認証の専門知識にとらわれず、これまで培った企画力を活かして、グループ横断・大規模なサービスづくりに挑戦できます。 ■au IDを起点に、「KDDIグループ全体の顧客体験」をデザインできる 本ポジションの魅力は、1つのサービスだけを企画する仕事ではないことです。 au IDを起点に、通信、金融、決済、ポイント、リテールなど複数のサービスを横断し、「お客さまから見たKDDIグループ全体の体験」を構想することができます。 個々のサービスをより良くするだけではなく、サービスとサービスをつなぐことで新しい価値をつくる。グループ横断だからこそ挑戦できる、スケールの大きなサービス企画です。 ■KDDI×ローソン×Pontaで、デジタルとリアルをつなぐ新しい体験をつくれる 通信・金融・決済・ポイントといったデジタル領域に加え、ローソンという日常生活に密着したリアルな接点まで含めてサービスを構想できることも、この仕事ならではの面白さです。 「オンラインと店舗が自然につながったら、どんな体験が生まれるか」 「IDを起点に、お客さまの毎日をもっと便利にできないか」 既存サービスの枠にとらわれず、KDDIグループが持つ多様なアセットを組み合わせ、これからの“当たり前”となる体験を企画することができます。 ■「決められたものを企画する」のではなく、戦略から自ら描ける 本ポジションでは、決められた要件を具体化するだけではありません。 数年先の市場・顧客を見据えて戦略を描き、そこから具体的なサービスや顧客体験を企画し、多くの関係者を巻き込みながら実現していきます。 「次に何をつくるべきか」そのものから考えられることが、大きな特徴です。 ■ID・認証の専門家でなくても、これまでの企画経験を活かせる ID・認証に関する高度な技術知識や開発経験は必須ではありません。 重視するのは、顧客や事業を起点に未来を描き、新しいサービスを構想し、社内外の関係者を巻き込みながら形にしてきた経験です。 サービス企画、事業企画、新規事業、プロダクト企画、アライアンスなど、これまで培ってきた「企画する力」を、より大きなテーマで発揮できるポジションです。

【東京】BtoBマーケティング<プロダクトマーケティングに関わる業務>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 法人のお客さま向けのマーケティング業務を通じて、KDDIの中期戦略・ミッションの実現を推進いただける方を募集します。 本ポジションでは、ご経験や適性に応じてKDDIから最適なポジションをご提案します。 1つの役割に限定されることなく、横断的な業務領域でご活躍いただくことも可能です。 職務内容 プロダクトマーケティングに関わる以下の業務を行っていただきます。 ・パートナーやグループ会社と連携したGo To Market戦略の策定 ・イベント、セミナー、展示会などのリード獲得施策の企画、実行 ・各種マーケティングコンテンツの作成 ・マーケティングデータの分析 <担当するサービス例> ・AI領域 ・セキュリティ領域など、KDDIが注力するグロース領域 魅力・アピールポイント モバイルやインターネット、企業ネットワークなどの社会インフラに加え、AIやセキュリティなど今後欠かせないアセットを幅広く持つKDDIだからこそ実現できるマーケティングや社会貢献が、本ポジションの大きな魅力です。 多様なプロダクトやパートナーと関わりながら、さまざまな経験を積むことができる環境のため、一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 AIを活用したマーケティング施策については、ご自身の裁量で企画から実行まで推進することができ、企画力・調整力・実行力・プロジェクトマネジメントスキルなど幅広いスキルを磨くことができます。 また、子育て中の社員も多く在籍しており、産前産後休暇や育児休業、フレックス勤務制度などを活用しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 組織ミッション ビジネス事業のマーケティングを通じて、AI前提社会におけるお客さまのAI実装を支援し、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちのミッションです。 また、各メンバーがそれぞれの専門領域における第一人者として、商品部門や営業部門と共通のゴールを共有し、互いをプロフェッショナルとして尊重しながら協力することで、目標の達成を目指しています。

【東京】データセンター事業における事業開発・顧客戦略担当(クラウド・AI分野)

年収500万円 - 1200万円
勤務地東京都

<仕事内容> ・クラウドサービス事業者、AI関連事業者に対する市場調査・顧客分析 ・顧客が抱える事業課題・技術課題の分析およびソリューション検討 ・データセンター向けインフラソリューションの企画立案 ・サーバー、ネットワーク、ストレージ、GPU等のITインフラ技術の調査・分析 ・国内外顧客との技術・事業ディスカッション ・営業部門、技術部門と連携した提案活動支援 ・AIデータセンター市場および技術動向の分析 ・新規案件創出に向けた顧客要件の整理・社内展開 <仕事の魅力・やりがい> ・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます <募集背景> 生成AIの普及やデジタル化の進展に伴い、データセンター市場は世界的な成長を続けています。 当社では、発電、冷却技術等の強みを活かし、国内外のデータセンター事業者向けに様々なソリューションを提供しています。 近年は、クラウドサービス事業者やAI関連事業者がデータセンター市場を牽引しており、これらのお客様が抱える課題やニーズは急速に変化しています。 今後さらなる事業拡大を実現するためには、クラウドサービス事業者の事業モデルや運用要求、技術動向を深く理解し、お客様の視点から課題を整理できる人材が必要となっています。 そこで、クラウドサービスプロバイダーやIT業界での経験を有し、お客様の課題分析や事業開発を担っていただける方を募集します。 <働き方> ■働き方 ・リモート可(週1回の出社が規定) ■勤務時間 8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00)  ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【大阪】【部長候補】 製品戦略(HMI製品)

年収800万円 - 1000万円
勤務地大阪府

【Mission/業務内容】 -チーム内でグローバルなマインドセットを育み、メンバーが潜在能力を最大限に発揮し、グローバルな環境でビジネス変革を推進できるようにします。 -市場調査とデータ分析 -市場分析を実施して製品コンセプトを開発し、ターゲット市場セグメントを定義します。 -製品ロードマップの作成 -短期、中期、長期の製品計画を策定します。 -新製品または改良製品のタイムラインと目標を設定します。 -コンセプト開発 -製品の独自の価値提案 (UVP) を明確に定義します。 -初期コンセプトを詳細な開発仕様に変換します。 -プロジェクト管理(PMチームに異動する場合があります) -製品開発プロジェクトの進捗を監督し、問題解決の取り組みを主導します。 -エンジニアリング、製造、マーケティングコミュニケーション、デジタルマーケティング、営業などを含む部門横断的なプロジェクトチームを調整します。 -製品の発売と市場評価 -市場開拓計画を策定し、プロモーション戦略をサポートします。 -発売後の市場フィードバックを収集し、改善策を提案します。 -財務パフォーマンス管理 -売上、利益率、ROI などの KPI を設定し、達成します。 【Key Responsibilities/職責】 -市場機会の特定 -潜在的な顧客ニーズと市場動向を把握し、新しいビジネス チャンスを特定します。 -競合分析を実施し、差別化ポイントを明確にします。 -製品戦略の開発 -収益と収益性の目標に合わせた製品ポートフォリオ戦略を作成します。 -新製品の開発と既存製品の改良を計画します。 -部門横断的なコラボレーション -R&D、垂直および地域の製品管理チームと緊密に連携して、製品コンセプトを改良します。 -PMO サポートと連携して、製品の発売スケジュールを監視し、シームレスな開発プロセスを確保します。 -収益性と市場での成功の確保 -製品ライフサイクル全体にわたってコストと収益性を管理します。 -定期的に販売データと市場のフィードバックを分析し、製品の改善を提案します。 -販売会社と連携し、現状把握と事業拡大に向けた対応策(価格弾力性を考慮した価格提案など)を提案します。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪】【マーケティングコミュニケーション】テクニカルWEBマスター

年収800万円 - 1200万円
勤務地大阪府

IDEC および APEM グループは、産業用スイッチ、PLC、リレー、ジョイスティック、LED インジケーター、パネル ソリューションの大手メーカーであり、日本、アジア太平洋、中国、ヨーロッパ、米国などに支社を持つグローバル組織です。 弊社は、建設、資材搬送、産業オートメーション、安全、新モビリティなど、さまざまな市場にサービスを提供しています。 弊社は現在、Web プラットフォームを大幅なリニューアル中であり、この複雑かつグローバルなプラットフォームを適切に運用できる Web マスターを募集しています。 現在開発中の新しい Web プラットフォーム プロジェクトには、SAP Commerce Cloud、ヘッドレス CMS、マーケティング自動化ツール、CDP、ERP、Salesforce を統合構成可能なアーキテクチャが含まれています。 この開発を監督し、最高の品質基準を確保するために、高度なスキルを持つテクニカルウェブマスターを募集しています。 ■業務内容 ・プロジェクトの管理: 新しいWebプラットフォームの開発を綿密に追跡し、プロジェクトのビジョンと目的との整合性を確保すること。 ・チケットシステムの管理: チケットシステムを管理および優先順位付けし、問題がタイムリーかつ効果的に解決されるよう努める。 品質管理: 開発の品質を管理し、高い基準と要件を満たしていることを確認すること。 ・データフローの理解: さまざまなシステムやプラットフォーム間のデータフローを理解して管理し、シームレスな統合と操作を実現すること。 ・代理店調整: ウェブサイトの構築を委託している外部代理店への指示、および管理 ・利害関係者の関与: 関係者とともに洗い出しフェーズを行い、要件とフィードバックを収集すること ・レポート作成: 詳細なプロジェクトレポートを作成し、グローバルな環境内で進捗状況と問題を効果的に共有すること ・プロジェクト管理: 特定のトピックに基づいてプロジェクトチームを構築および編成し、効率的なプロジェクト管理を実現すること。 ・技術的専門知識: Web 開発テクノロジー (HTML、JS、React) と当社のテクノロジー スタック (SAP CC、D365、SFDC、Imagino、・Marketo、MuleSoft、Akeneo) に関する知識を活用して、プロジェクトのニーズをサポートすること。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【東京】マーケティング部(調査・分析)

年収550万円 - 750万円
勤務地東京都

マーケティング担当としてご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ①ブランド戦略での分析、調査 ・市場動向の分析(パネルデータ分析) ・消費者調査(定性、定量)の実施及び分析 など マーケティング、ブランド強化を目的とした欠員補充採用となります。 同社の中心となるブランドに携わる機会があるため、幅広い分析や調査を経験することが出来ます。 またブランドを育てていくフェーズのケースもある為、ご自身が取り組まれてきた事がダイレクトに感じられるやり甲斐のあるポジションです。

【東京】toCマーケター ※注力事業であるダイレクトリクルーティングサービスのマーケ全般をお任せ [ 介護キャリア ]

年収500万円 - 810万円
勤務地東京都

◆業務詳細 決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。 ご経験に合わせて以下のような業務をお任せします。 ・BtoCマーケティング戦略の立案・実行:リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、CRM、SNS等の戦略設計〜実運用およびチャネル最適化 ・大規模予算のマネジメント:将来的に月間数億円規模を見据えた広告宣伝費のアロケーションおよび投資対効果の最大化 ・プロダクト・CS組織との連携による顧客体験構築:応募後の入職ステータス把握・伴走、中抜き検知など、プロダクトやCSと連動したサービス体験・オペレーションの改善 ・BtoB(マーケ・セールス)組織との連動:掲載求人の質のスコアリング、求人に応募が集まるための属性分析やBtoB施策へのフィードバック ・新戦略(エリアドミナント・ブランディング)の推進:特定エリアに特化した攻め方の検証や、各種ブランド投資を通じた認知・応募獲得の最大化 ◆ミッション 25年7月にリブランディングした求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、プロダクトやBtoB領域と連携しながら、BtoCマーケティング活動全般をお任せいたします。 これまではWeb広告中心のデジタルマーケティング活動にとどまっていました。 事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、 戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 【数倍成長を目指す「チャレンジャー」として、月数億円超の予算と4P全般を動かすダイナミズム】 業界トッププレイヤーに挑むチャレンジャーとして、中計FY30までの数倍成長という高い目標に挑みます。 単なる運用型広告にとどまらず、エリアドミナント戦略やオフライン・ブランド投資、プロダクト改善など、マーケティングの4P全般を駆使しながら事業グロースに貢献いただけます。 【集客だけで終わらない。プロダクト・CS・営業を巻き込んだ本質的な顧客体験・オペレーション構築】 ダイレクトリクルーティングの特性上、応募後のユーザー行動や入職ステータス管理、CS組織と連携したオペレーション改善までマーケターの領域です。 プロダクトチーム(PMM/PdM)やBtoB営業組織と密に議論を重ね、集客の先にある「入職・成約」まで一括して事業変数を動かす面白さがあります。 【プロダクトマーケティングや事業領域へと視野を広げられる】 単なるプロモーション領域に留まらず、プロダクトマーケティング(PMM)の視点や事業戦略の思考を吸収できます。 将来的には事業全体を牽引するマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です。 【キャリアパス】 SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 <具体例> ・キャリア全体のマーケティング責任者として戦略・実行をリード ・ブランドマネジメントオーナーとしてブランディング戦略・実行をリード ・プロダクトマーケティングマネージャーとして事業戦略・実行をリード 【配属部署】 求人プラットフォーム事業部のBtoCマーケティンググループへの配属を想定しております。 マーケティング組織全体は約10名で構成されており、メディア側(コンテンツ/SEO等)とプロモ側(広告運用/CRM等)に分かれています。 今回お任せするのは、プロモチームの戦略設計~実行となります。プロダクト組織やBtoB組織と密に連携しながら業務を進めていただけます。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【働き方】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。  部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社をしているメンバーが多いです。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。  平均残業時間は20-30時間程度となっています。

【東京】BtoBデジタルマーケティング<KDDI BUSINESSサイトの企画運営・分析・改善>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 KDDI BUSINESSサイトの戦略立案から施策実行、分析、改善までを担い、Webサイトを通じたブランド価値の最大化に取り組んでいただきます。 単なるWebサイトの更新業務ではなく、グループ内外の関係者と連携しながら、事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画・推進や、大規模な改善活動を担っていただくポジションです。 【職務内容】 ・KDDI BUSINESSサイトにおける各種施策のKPI策定、および効果測定・PDCA管理 ・KDDI BUSINESSの事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画、実行 ・AIをはじめとした新たな技術やトレンドを踏まえたマーケティングテクノロジーの調査、導入検討 ・GA4等のアクセスログを活用した分析および改善施策の立案・実行・KDDI BUSINESSサイトにおける各種施策のKPI策定、および効果測定・PDCA管理 ・KDDI BUSINESSの事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画、実行 ・AIをはじめとした新たな技術やトレンドを踏まえたマーケティングテクノロジーの調査、導入検討 ・GA4等のアクセスログを活用した分析および改善施策の立案・実行 【魅力・アピールポイント】 単なる情報更新業務ではなく、KDDI BUSINESSの事業戦略をもとに、ブランド形成やリードジェネレーションの中核を担うWebサイト運営に携わることができます。 大規模なBtoBサイトの企画・運営を通じて、さまざまなサービス部門やチャネルと連携しながら、事業成長や顧客価値向上に直接貢献できるポジションです。 また、AIをはじめとする技術革新が進む中で、最新のマーケティングテクノロジーの活用や、これまでにないユーザー行動への対応など、新たなチャレンジにも積極的に取り組むことができます。 【組織ミッション】 私たちは、KDDI BUSINESSブランドを中核に、ブランドコミュニケーションを推進することで、お客さまの経営課題や社会課題の解決に向けたパートナーとしての市場認知・想起の最大化を図り、注力事業の持続的成長に貢献することをミッションとしています。 【募集背景】 配属予定組織では、「KDDIビジネスの認知を変える存在」からさらに進化し、「マテリアリティを体現しながら事業成長を牽引する戦略マーケティング組織」となることを中長期的なビジョンとして掲げています。 その中でも、施策実行の中核チャネルであるWebサイト運営において、さらなる体制強化が必要となっています。 そこで、デジタルマーケティングの知識・経験を有し、組織や事業の課題を自分ごととして捉えながら主体的に推進いただける方を募集しています。

【東京】金融事業のマーケティング企画<au PAY カード、auじぶん銀行等の金融×通信事業の推進>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 配属予定組織では、KDDIのグロース領域の1つである「金融事業」と、KDDIの根幹となる「通信事業」を融合させ、新たな価値を提供することで、通信顧客のエンゲージメント強化とLTV向上を推進する業務に取り組んでいます。 KDDIの通信顧客基盤を活用し、auじぶん銀行、au PAY、au PAY カード等の金融サービスにおける新規獲得および利用促進施策の企画・推進を担うポジションです。 【職務内容】 具体的には下記業務をお任せします。 ・通信顧客基盤および金融サービスに関する定量・定性データの分析・調査、顧客インサイトの抽出 ・抽出したインサイトに基づき、新規獲得を主軸としたマーケティング戦略およびコミュニケーション設計の策定 ・顧客セグメント別にアクティブ化や利用促進を目的とした施策企画、実行、効果測定、改善 ・コミュニケーションチャネルの拡充検討、導入およびCRM基盤の構築・運用 ・店舗(au Style、UQスポット)、WEB、SNS、メール、アプリ通知、コールセンターなどのチャネル設計、運用推進 ・顧客動向や他行動向、法令改正等をふまえた既存/新規サービスの検証、改善 ※その他付帯業務 ・既存サービスにおける機能追加、改修を通じた更なる利用拡大の促進 ・サービス主体の子会社と共同でキャンペーン企画 【魅力・アピールポイント】 ■通信×金融の成長戦略をリード 通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます。 国内有数の顧客基盤を背景に、au PAY カードやauじぶん銀行などの金融サービスの新規獲得・利用促進施策を企画・推進し、多くのお客さまへの価値提供と事業成長の両立に挑戦できる環境です。 ■戦略策定から実行まで一気通貫で担当 KDDIの中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます。 経営方針や中期経営戦略を踏まえながら、金融事業の成長に向けた戦略検討から施策実行まで幅広く関与できるため、単なる施策運営にとどまらないスケール感のある業務に携わることが可能です。 【組織ミッション】 配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。 私たちは事業の中期戦略の策定・推進を通じて、KDDIの通信顧客への金融サービスの浸透を図り、通信と金融のシナジーを最大化することで、KDDIグループの持続的な成長を牽引します。