【主要な業務】 ■拠点：品川オフィス（品川駅直結） ■担当エリア：入社後は首都圏近辺（神奈川県、千葉県、埼玉県など）を予定しています 医薬品開発における安定性試験に特化した装置／サービス／SaaSを提供し、国内市場シェア80％を誇る当社にて、製薬メーカー向けのソリューション営業をお任せします。飛び込みやテレアポを中心とした営業ではなく、お客様の業務プロセスに入り込み、現場の課題やニーズを捉えた上で、装置・サービス・SaaSを組み合わせた最適なソリューションを提案します。受注後も継続的なフォローや追加提案を通じて、単なる「売り手」にとどまらず、お客様の業務を深く理解し、長期的に頼られるパートナーとして伴走していく営業スタイルです。 【働き方】 出張エリアへの訪問は月2回、計4日程度。（入社からしばらくは顧客近辺まで公共機関で移動し先輩同行、その後社用車貸与） そのほか、隔週1日程度の拠点出社（社内会議など）と日帰りでの顧客先訪問、在宅勤務（WEB商談、提案資料・見積書作成など）を交えた働き方となります。
【主要な業務】 ■静岡県内の自宅から直行直帰（月1～2日、出張で品川オフィスへ出社） ■担当エリア：静岡県内を予定しています 医薬品開発における安定性試験に特化した装置／サービス／SaaSを提供し、国内市場シェア80％を誇る当社にて、製薬メーカー向けのソ リューション営業をお任せします。飛び込みやテレアポを中心とした営業ではなく、お客様の業務プロセスに入り込み、現場の課題やニーズを 捉えた上で、装置・サービス・SaaSを組み合わせた最適なソリューションを提案します。受注後も継続的なフォローや追加提案を通じて、単な る「売り手」にとどまらず、お客様の業務を深く理解し、長期的に頼られるパートナーとして伴走していく営業スタイルです。 【働き方】 担当エリアでの宿泊出張は月1回、2日程度。（入社からしばらくは顧客近辺まで公共機関で移動し先輩同行、その後社用車貸与） そのほか、月1～2日、出張で品川オフィスへ出社（社内会議など）と在宅勤務（WEB商談、提案資料・見積書作成など）を交えた働き方となり ます。
【お任せしたい役割】 工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。 設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。 また、現場に近い立場で工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも参画いただくポジションです。 職務内容 以下の業務を中心に、メンテナンス担当としてご活躍いただきます。 1.定期点検・保守メンテナンス業務 連続洗濯機、乾燥機、畳み機など、工場内生産設備の定期点検（清掃・給油・増し締め・調整・確認など）を実施。 設備の状態を監視し、異常兆候（振動・温度上昇・騒音など）を早期発見。 故障・異常時は生産への影響を最小化する迅速対応を実施。生産技術部署や設備メーカーとの連携を行います。 ※上長の支援のもとで実務を遂行 ２.突発トラブルへの対応と復旧支援 稼働中に発生する設備トラブル（モーター停止・制御回路エラー・ベルト断裂・センサー不良など）に対し、原因を切り分け、暫定対策・恒久対策を実施。 トラブルの再発防止策や対策報告を行い、定期点検表やマニュアルの整備にも参画します。 3.予防保全・予備品管理・メーカー連携 故障前提の対応ではなく、予防保全（定期保全・予知保全）を企画・実施。 部品・消耗品の在庫管理、発注・納期管理を担当。 生産技術部署、設備メーカーと協働し、保守スケジュール策定・改善業務を推進します。 4.改善・設備保守計画・投資対応 設備稼働率、品質、コスト、納期、安全面における課題を抽出し、改善案の立案と実施。 上長支援のもと、年間保守計画・設備投資計画を策定し、実行。 設備更新・新規ライン導入プロジェクトにも参画可能です。 5.現場・他部署との連携／情報共有 生産、品質、安全の各担当と日常的に連携し、設備に関する課題を共有。 故障報告書や点検記録を整備し、ナレッジ蓄積・共有を推進。
【職務概要】 KDDIが保有するアセット（サービス・プロダクト）を活用し、海外MNOとの新たな事業開発を推進するポジションです。 単なる企画や調整にとどまらず、事業構想からサービスローンチ、その後の拡販・収益化までを一気通貫で担っていただきます。 自ら主体的にグローバルビジネスを創出し、成長させていく「事業責任者候補」としての活躍を期待しています。 【職務内容】 ■ターゲット選定～アプローチ ・ターゲット国、MNOの調査、分析による営業パイプラインの拡充 ・部門内外問わず海外MNOとのコネクションを持つチームと密に連携し、アプローチについての協力を仰ぐ ・営業パイプラインの管理、海外MNOのCxO層へのコンタクト～日本への招聘を取り付ける ・必要に応じて現地訪問のアポイントを取得、対応も実施 ■EBC（Executive Briefing Center）の実施 ・海外MNOのCxO層を日本へ招聘し、当社のアセット紹介、施設見学などを通じたワークショップ、アクティビティの計画立案、運営 ・相手先の潜在ニーズ・顕在ニーズに応じた提案ストーリーの立案、資料作成 ■その他業務 ・海外展開可能なアセットの発掘、整理および情報更新 ・通信系のイベント等での情報収集と海外MNOを中心としたパートナー候補の開拓 ・その他新規海外事業に関する各種サポート ※業務状況によるものの、2～3か月に1回程度海外出張の可能性がございます。 （プロジェクトの進捗に伴い、出張頻度や滞在期間が増加する場合ございます。） 魅力・アピールポイント ・海外における新たなコンシューマ事業（BtoC、BtoBtoC事業）の立ち上げを通じて、グローバルな事業開発人材としてのキャリアを築くことができるポジションです。 例えば、国内におけるpovoの成功事例を海外へ展開するようなダイナミックな事業開発に携わることができます。 ・海外パートナーとの直接的な折衝から事業立ち上げ、収益化までの一連のプロセスを経験することで、「海外で事業を創る力」や「コンシューマ事業を成長させる力」を実践を通じて身につけることができます。
【職務概要】 配属予定組織では、KDDIおよびKDDIグループ会社が保有するアセットを活用し、全国の自治体や地域企業と連携したまちづくりを推進しています。 例えば、ローソン店舗を地域の生活インフラやコミュニティ拠点として活用し、行政サービス、防災、健康増進、地域活性化、デジタルデバイド解消などの地域課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、自治体、ローソン、地域事業者、社内関係部門を巻き込みながら、地域共創プロジェクトの企画立案から実装、事業化までを一貫して推進していただきます。 【職務内容】 自治体共創事業として、以下の業務を担当していただきます。 ※ご入社後は組織のミッションに応じて、コンシューマ向け成長領域における幅広い事業企画に携わっていただく可能性があります。 ■自治体連携プロジェクトの推進 ・地方自治体との包括連携協定の企画・推進 ・地域課題の調査・分析および解決策の検討 ・補助金・交付金を活用した実証事業の企画・運営 ■地域DX・新規事業開発 ・AI・データ活用サービスの企画・開発 ・リモート相談などの住民向けサービスの企画・開発 ■プロジェクトマネジメント ・自治体、ローソン本部、地域企業との折衝・調整 ・社内関係部門とのプロジェクト推進 ・スケジュール、予算、KPI管理 【魅力・アピールポイント】 通信会社として誕生したKDDIですが、現在では事業領域が多岐に広がっています。 さまざまな事業アセットを活用し、新しいビジネスを創出するとともに、社会に新たな価値や常識を生み出すことができるポジションです。 既存事業や業界にとらわれず、新しい視点でチャレンジできる環境があります。 入社後は中長期的に、事業戦略やマーケティング戦略に加え、経営戦略領域の深化にも携わることができます。 マーケティング責任者や担当役員と連携しながら、事業戦略から実行まで幅広い経験を積むことが可能です。 変革期にあるKDDIにおいて、事業とともに自身の成長も実現できる環境です。
【職務概要】 ※今回の募集では、海外を含む①グループ会社への内部監査業務担当、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。 お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①国内外グループ会社への内部監査業務担当 多角的かつグローバルに事業展開する国内外グループ会社を対象とした内部監査を担います。 グループ会社のリスク評価、監査実施および指摘のみならず、改善完了まで伴走します。 ② J-SOX評価業務担当 KDDIグループの内部統制（J-SOX）評価を担います。 全社および業務プロセスの統制状況を評価し、評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックを通じて財務報告の信頼性向上に貢献します。 ①②共に、KDDIのガバナンス強化に貢献し、経営の変革を後押しするやりがいのあるポジションです。 なお、KDDIグループの事業拡大を見据え、監査体制をより一層充実させていくための増員です。 特定の事案を契機としたものではございません。 【職務内容】 ①国内外グループ会社への内部監査業務担当 ・グローバル内部監査基準(GIAS)に準拠し、監査計画の立案から実施、報告、改善フォローまで一連の監査業務を推進 ・準拠性監査に加え、リスクベース監査やテーマ監査を通じて、経営リスクの観点で監査を実施 ・アシュアランス業務にとどまらず、アドバイザリー業務を通じた1線・2線部門の業務改善・効率化を支援 ・通信・AI、DX、金融、エネルギーなど、多様な事業領域を含むグループ横断での監査実施 ・海外グループ会社への往査を通じて、海外拠点のリスク管理・内部統制の監査・改善支援 ②J-SOX評価業務担当 ・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認 ・不備に対する各部署への改善要請・提案 ・評価結果をもとに内部統制報告書を作成 ・各部署および監査法人との連携（監査対応、資料準備、質疑応答） ・評価結果について、監査役・社内会議体等への報告 ①②共に、生成AIを活用し、より効果的かつ効率的な監査・評価の実現に取り組んでいます。 【魅力・アピールポイント】 ■組織 ・多角的かつグローバルに展開するグループ会社への監査を通じて、幅広い事業領域・地域に関する知識・経験を蓄積することができます。 ・監査法人出身の公認会計士・USCPA等も多く在籍しているため、キャリア採用でもなじみやすい環境です。 ・これまで培った会計監査の知識を即戦力として生かすことができるほか、業務プロセス監査やセキュリティ監査などのさまざまな領域に挑戦できるため、監査のプロフェッショナルとしての幅を広げることができます。 ・海外グループ会社への監査やリスクに関する意見交換などを通じて、グローバルに通用する知見や視座を身につけることができます。 ■働き方 ・配属予定組織では、残業時間の適正管理を徹底しており、月平均残業時間は16時間です。 ・フレックス制度を活用し、育児・介護などのライフステージに応じて柔軟に働くメンバーが多数活躍しています。 ・繁忙期と閑散期のメリハリがあり、有給休暇や特別休暇を取得しやすい環境で、昨年度の有給休暇取得率は約100％です。 ■キャリアパス ・入社後は内部監査担当として経験を積み、将来的には監査案件を主導するポジションでの活躍を期待しています。 ・監査エキスパートとして専門性を高めるキャリアに加え、マネジメントポジションへステップアップすることも可能です。 ・意欲や適性に応じて、1線・2線部門への異動も可能です。 ・海外グループ会社の経営幹部として活躍している社員もいます。
【職務概要】 au IDを中心に、KDDIグループやパートナー企業のさまざまなサービスや顧客接点をつなぎ、次世代の顧客体験と経済圏を構想・実現するID・認証プラットフォームの企画を担っていただきます。 通信、金融、決済、動画配信サービスなどのデジタルサービスに加え、ローソン・Pontaポイントを含むリアルな生活接点まで視野に入れ、KDDIグループ横断でID・認証領域の戦略策定、サービス・プラットフォーム企画を推進します。 AIエージェント時代の認証・認可やステーブルコイン（Web3）を見据えた戦略・プラットフォーム検討も行います。 本ポジションで企画するのは、単なる「ログインの仕組み」ではありません。 さらに、上記で企画・構築したプラットフォームを社外企業にも展開し、新たなプラットフォームビジネスへ成長させる企画にも携わっていただきます。 ※「IDプロダクト」とは、dアカウント、楽天ID、Googleアカウント、Amazonアカウント等に代表されるデジタルアイデンティティ基盤を指します。 本ポジションでは、それらと同様、主にau ID認証・会員基盤の企画、機能開発、利用拡大を担うプロダクトマネジメントを担当いただきます。 【職務内容】 au IDを中心としたID・認証領域において、戦略策定からサービス企画、事業化まで幅広く担当いただきます。 ■ID・認証戦略立案 ・KDDIグループの事業戦略・経済圏戦略を踏まえた、ID・認証領域の中長期戦略・ロードマップの策定 ■ID・認証プラットフォーム・サービス企画 ・au IDの新規登録、ログインUIUX向上、セキュリティ向上に繋がるサービス仕様検討 ・au IDを起点とし、KDDIグループ・パートナー企業の各サービスを横断してお客さまの本人確認・データ利活用をするためのプラットフォーム企画 ・AIエージェントがユーザにかわってサービス利用・商品購入をする次世代のID・認証プラットフォーム企画 ■プラットフォーム外販 ・ID・認証プラットフォームの社外提供に向けた、ターゲット顧客、提供価値、ユースケース、ビジネスモデルの企画 ・営業部門等と連携した外販戦略の検討、顧客ニーズを踏まえたサービスの企画・高度化 ■関係者との調整・推進 ・KDDIグループ各社、サービス部門、開発部門、デザイン部門、法務・セキュリティ部門等との合意形成およびプロジェクト推進 ・社外パートナーとの折衝・調整、および標準化団体や業界団体への参画 ・OSベンダーや行政機関との仕様調整、個人情報保護法に配慮した約款・利用条件の検討 ※システム開発を行うポジションではありません。 【魅力・アピールポイント】 au IDを起点に、KDDIグループの多様なサービスとローソン・Pontaなどのリアルな顧客接点をつなぎ、これからの顧客体験を戦略から構想・実現できるポジションです。ID・認証の専門知識にとらわれず、これまで培った企画力を活かして、グループ横断・大規模なサービスづくりに挑戦できます。 ■au IDを起点に、「KDDIグループ全体の顧客体験」をデザインできる 本ポジションの魅力は、1つのサービスだけを企画する仕事ではないことです。 au IDを起点に、通信、金融、決済、ポイント、リテールなど複数のサービスを横断し、「お客さまから見たKDDIグループ全体の体験」を構想することができます。 個々のサービスをより良くするだけではなく、サービスとサービスをつなぐことで新しい価値をつくる。グループ横断だからこそ挑戦できる、スケールの大きなサービス企画です。 ■KDDI×ローソン×Pontaで、デジタルとリアルをつなぐ新しい体験をつくれる 通信・金融・決済・ポイントといったデジタル領域に加え、ローソンという日常生活に密着したリアルな接点まで含めてサービスを構想できることも、この仕事ならではの面白さです。 「オンラインと店舗が自然につながったら、どんな体験が生まれるか」 「IDを起点に、お客さまの毎日をもっと便利にできないか」 既存サービスの枠にとらわれず、KDDIグループが持つ多様なアセットを組み合わせ、これからの“当たり前”となる体験を企画することができます。 ■「決められたものを企画する」のではなく、戦略から自ら描ける 本ポジションでは、決められた要件を具体化するだけではありません。 数年先の市場・顧客を見据えて戦略を描き、そこから具体的なサービスや顧客体験を企画し、多くの関係者を巻き込みながら実現していきます。 「次に何をつくるべきか」そのものから考えられることが、大きな特徴です。 ■ID・認証の専門家でなくても、これまでの企画経験を活かせる ID・認証に関する高度な技術知識や開発経験は必須ではありません。 重視するのは、顧客や事業を起点に未来を描き、新しいサービスを構想し、社内外の関係者を巻き込みながら形にしてきた経験です。 サービス企画、事業企画、新規事業、プロダクト企画、アライアンスなど、これまで培ってきた「企画する力」を、より大きなテーマで発揮できるポジションです。
■仕事内容 施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額：2～3億円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 ★施工管理の密着動画はこちら↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=AjqPSktckmY ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～１年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○１年～３年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○３年～ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度 チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 【年収例】※あくまで参考となります。 30歳 600万後半程度(20時間残業込みを想定) 35歳 700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳 700万後半～800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳 800万後半程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、1000万以上が目安。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標： 会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％ 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
■概要 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 ■対象部署/求人 ≪防衛製造部≫ 【担当者クラス】防衛装備品の品質管理/試験業務【鎌倉製作所】# 【神奈川/WEB面接可】防衛事業における生産管理業務【鎌倉製作所】 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■選考会会場 三菱電機 鎌倉製作所 研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給：有 ■選考ステップ 11/4（水）応募締め切り ↓ 11/9（月）書類選考結果ご連絡&適性検査案内 ↓ 11/11（水）選考部門・面接時間ご案内 ↓ 11/13（金）適性検査受験締め切り ↓ 11/14（土）面接 ↓ 後日、選考結果のご連絡 ■鎌倉製作所のご紹介 ▼参考① https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/ ▼参考② https://mitsubishi-com-recruiting-site.jp/ ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-k@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
職務概要 配属予定組織では、主に外資系大手テック企業および日系大手製造業を担当しています。 担当するお客さまの課題発掘から課題解決までを担う、コンサルティング営業をお任せします。 既存のお客さまに対する深堀営業や新規リード創出活動の推進により、KDDIの収益拡大に貢献していただきます。 職務内容 エンタープライズ向け営業担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・お客さまのIT部門、購買部門、総務部門、その他関連部門へコンタクトし、ヒアリングやディスカッションを通じてお客さまの課題を発掘します。 発掘した課題に対して、社内のエンジニア部門や社外のパートナーベンダーとも連携し、課題の解決に最適なソリューションを提案します。 ・データセンター、ネットワーク、クラウド、システムインテグレーション等、KDDIが有するアセットをフル活用した営業活動を行い、単なるプロダクト販売だけではなく、お客さまとの事業共創や新たなビジネス創出にもチャレンジしていただきます。 ・アカウントプラン策定および策定に必要なマーケティング活動を通して、ご自身と組織の目標の達成を目指します。 魅力・アピールポイント KDDIは革新的な通信サービスとITソリューションを提供し、お客さまのビジネス成長を支援します。 KDDIおよびKDDIグループのグローバルなネットワークと多様なサービスを活かし、最適な提案を通じてお客さまのデジタルトランスフォーメーションを実現することができます。 担当する外資系大手テック企業および日系大手製造業のお客さまとのビジネスを通して、最先端のテクノロジーに触れ、活用することができる環境です。 エンタープライズセールスとして、お客さまの事業成長に貢献するやりがいを実感できます。 組織ミッション 私たちは、通信を軸にビジネスのデジタル化でお客さまの事業成長に貢献します。
