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生産管理の求人105件

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】【第二新卒歓迎】ターボ冷凍機のライフサイクルマネジメント（補用品供給戦略・プロジェクト推進）／インダストリアル・ソリューションドメイン

年収450万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

ターボ冷凍機の長期安定供給を実現する補用品マネジメント業務をご担当いただきます。需給計画、在庫最適化、供給体制構築をはじめ、設計・製造・調達・営業など多様な部門と連携しながら、戦略立案と供給最適化プロジェクトを推進いただきます。 本ポジションは、適切な供給体制を整えながらお客様に冷凍機を安心して使っていただく為の仕組み作りの役割となり、特に海外大型案件を対象としたグローバル供給体制構築を通じて、事業と自身の成長を実感できます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 総合研究所と連携し最新流動解析技術を用いて開発された高効率の冷凍機を世界中へ販売する事で、自分達の事業領域を拡げると共に、環境貢献も実感できます。 当グループは、冷凍機の引合〜受注〜製作〜お客様への納入までを幅広く体験できます。 <働き方> プロジェクト管理グループは元営業部の工場営業、元技術部のコスト管理と2つのチームが合わさり、工場の顔として製造部に新設された総勢13名のグループです。 事業急拡大に伴い比較的最近に加わったメンバーが多い為、新しい方もすんなりと馴染みやすい職場です。プロジェクト管理や各種業務を行う上でのスキルアップとして研修受講を推奨しています。 関係部門連携が重要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。

イビデン株式会社この会社の求人（イビデン株式会社）

【岐阜】ICパッケージ基板の生産管理

年収575万円 - 960万円
勤務地岐阜県

〇お任せする業務内容(実際にお任せする具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて決定します) 工場の健全な運営と利益最大化に向けた、生産管理業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を通じて、関係各所と連携しながら納期遵守とコスト最適化を実現していただきます。 ①生産計画・工程管理 ・工程計画の立案・作成： 各種システムや現場からの情報を元に、生産能力を正確に把握し、最適な工程表・生産計画を作成します。 ・進捗把握と現場フォロー： デジタル化された環境を活かし、生産状況をリアルタイムで監視。遅れが生じそうな場合やトラブル時には、的確な生産指示と現場のフォローを行います。 ②調整・折衝業務（コンダクターとしての役割） ・他部門との連携： 営業、プロジェクト担当、製造、品質保証など複数部門の間に入り、突発的なトラブル対応や納期遵守に向けた調整・交渉を実施します。 ・週次ミーティングの主導： 設備や品質などの製品担当代表を集め、進捗管理と顕在化した課題解決に向けた会議を主導していただきます。 ③納期・在庫・原価管理 ・納期管理： 営業や各拠点と連携して完成品の納入を管理（売上確保の要となります）。また、海外顧客を含むクライアントへの生産状況報告や監査対応、資料作成を行います。 ・在庫管理： 需給バランスを精緻に見極め、欠品防止とコスト最適化を両立する適正な在庫水準を維持します。 ・原価管理・見積もり： 新製品を含む製品の原価見積もり業務や、営業・工場間での原価に関する交渉・調整を行います。 ④生産性向上プロジェクト ・設備の制約解除や、労務費削減に向けた改善活動を立案・実行し、工場の生産性向上に貢献していただきます。 〇担当領域と働き方 ご経験や英語力に応じて、以下のいずれかの担当領域（工場×工程）をお任せします。 ①国内工場担当（岐阜県内の工場） 生産指示、課題解決、生産能力の構築・監視を実行します。 複数ある設備の制約解除や、計画通りの生産実績が出ているかの確認など、より現場に密着した生産監視を行います。 ※国内工場の担当であっても、顧客は海外企業となる場合があります。 ②海外工場担当（マレーシア・フィリピンの工場）※ 現地とのやり取りは基本的にリモート業務となります（海外出張はあまり発生しません）。 現地のコンダクターに対する的確な生産指示、状況・生産能力の確認、生産計画の立案などをお任せします。 〇将来のキャリアパス 現場での生産管理・コンダクター業務を通じて全体を見渡すスキルを身につけた後は、ゆくゆくは複数工程を取りまとめる工場責任者や、全体の生産計画を立案するプランナーへとステップアップしていくことが可能なポジションです。 〇配属部門 事業推進部（109名）　生産管理G（68名） 〇働き方 ・夜勤なし ・土日祝休み ・基本出張なし ・平均残業20時間 〇業務の魅力 ・世界規模で需要の高い半導体の最前線で、コンダクターとしてサプライチェーンを回すダイナミズムを経験できます ・完成されたラインの維持・管理だけでなく、最先端のスマートファクトリーを構築し、最適化する希少なキャリアを築けます ・自社で開発したシステムを活用しビッグデータやデジタルツインを駆使したデータドリブンな環境で、市場価値の高い「IT×生産管理」のスキルが身に付く 〇イビデンの魅力 • 未来を見据えた異次元の設備投資 2026年度からの3年間で電子事業に総額約5,000億円の設備投資を実施。売上規模を大幅に上回る果敢な投資により、2028年度に向けて生産能力を現在の2.5倍へと引き上げます。最新鋭スマート工場の立ち上げなど、技術者として世界トップクラスの環境で一世一代の大規模プロジェクトに携わることができます。 • 世界トップ企業（Intel・NVIDIA等）との共同設計（コ・デザイン） 単なる受託製造にとどまらず、IntelやNVIDIA、TSMCといったグローバルリーダーの次世代製品開発の初期段階から技術者が参画します。開発から共同で行う「コ・デザイン」を通じて、当社の技術がそのまま世界の標準規格（デファクトスタンダード）となり、対等なパートナーとして世界をリードできます。 • 2030年「売上1兆円」へ向けた圧倒的な「成長性」 生成AIの爆発的普及を背景に、電子事業を牽引役に急成長を続けています。2025年度の売上高4,162億円・営業利益620億円から、2030年度には売上高1兆円以上・営業利益3,000億円以上（営業利益率30％）を目指す明確な長期ビジョンを掲げており、極めて高い将来性と事業拡大の推進力を備えています。 • 競合を寄せ付けない圧倒的な「技術力・品質」 髪の毛の数分の1以下の極細配線を15〜20層以上重ね合わせる微細多層配線技術や、激しい発熱でも歪まない究極の平坦性制御により、AIサーバー向け最先端ICパッケージ基板で世界最高峰の品質を誇ります。数百におよぶ複雑な工程において高い歩留まり（良品率）で安定量産できる生産技術力は、他社の追随を許さない絶対的な強みです。 〇大垣市の魅力 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が約10万円で、大垣市は約6万円商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし）保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています

住友電装株式会社この会社の求人（住友電装株式会社）

【三重】自動車用 高圧／特殊ワイヤーハーネスの生産管理

年収590万円 - 950万円
勤務地三重県

職務内容 ①自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務。 ②ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務。 ＜ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます＞ 入社後のキャリアイメージ ①生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。 ②自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。 <キャリア参考例> ①②マネージメント業務 ①ワイヤーハーネス量産管理業務：３～５年 ②資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３～５年 CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。 その様な状況の中で弊社は、系列に捉われずグローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。 安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする経験する事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【埼玉】【課長候補】受注管理・生産計画（ハードディスク検査装置・鉄道検測装置）

年収694万円 - 1000万円
勤務地埼玉県

■職務内容 モノづくり・技術統括本部 埼玉地区生産本部 埼玉ＳＣＭセンタにて、 ハードディスク検査装置・鉄道検測装置など、日立ハイテクを代表する最先端装置の受注管理・生産計画業務を担当いただきます。 ■お任せする業務（入社半年～1年） 日程計画は各部門と調整（他の方のサポート）や他部門からの受注レポートの確認更新など基礎業務を通じて、埼玉地区での受注からモノづくりの流れを理解していただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 　・営業の受注計画を起点に、生産山積み計画および中長期の生産スケジュールを立案。 　・関係部門と連携しながら、長納期部品の手配や生産能力を踏まえた最適な計画策定と 　　合意形成を推進します。 ・受注後は、納期遵守に向けた生産進捗のマネジメントを担い、問題発生時には関係部署を横断して 　　調整・対策をリードします。 ・生産課題や潜在リスクに対して、社内関係者を巻き込みながら解決策を導き出し、先手での 　　リスクマネジメントを推進します。 ・生産・受注状況を的確に把握し、営業部門と連携した売上管理・数値コントロールに貢献します。 様々な期間や金額の案件があるので、小規模案件から徐々に大規模な案件をお任せし、業務の範囲を広げていただくことを予定しております。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■日立ハイテクについて 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 ■配属先 埼玉ＳＣＭセンタ　 ■組織構成 ・モノづくり・技術統括本部　埼玉地区生産本部　埼玉ＳＣＭセンタ　14名 └埼玉事業所の受注管理、生産計画立案、売上管理を担う組織です。 埼玉ＳＣＭセンタ は以下のような組織構成となっており、光学製品SCMグループへの配属となります。 　・SCM管理グループ　　　　　：ハードディスク検査装置事業・鉄道検測装置事業の業績管理 　・社会インフラSCMグループ　：鉄道検測装置の受注管理・生産計画 　・光学製品SCMグループ　　：ハードディスク検査装置の受注管理・生産計画 ■採用背景 当社製品へのニーズ拡大に伴い、生産量が年々増加しています。加えて、2026年度に向けて生産システムの大きな切り替えをしており、現在はその過渡期です。中核メンバーに業務が集中しているため、の中間層の増員により負荷を分散しつつ、新システムに対応できる体制を整えたいと考えています。 ■ミッション（Mission） 受注から生産・納品までのプロセスを統合的にマネジメントし、最適な生産計画と確実な納期遵守を実現することで、事業の成長と顧客価値の最大化に貢献いただき、将来的には部門の中核人材としてご活躍いただく ■ビジョン（Vision） 変化する需要や市場環境に柔軟に対応しながら、生産・営業・調達をつなぐ中核として、リスクを先読みし、最適な意思決定をリードする“司令塔”となる。 ■バリュー／役割（Role & Value） 受注情報を起点に、生産・調達・営業を横断した最適な計画を構築する 生産進捗を可視化し、問題発生時には迅速な意思決定と調整を主導する 課題やリスクに対して先手で対策を講じ、安定した供給体制を実現する 数値・状況を踏まえた判断で、事業成果（売上・納期・品質）に直結する価値を創出する ■仕事のやりがい・魅力 　・受注から生産・納品までを俯瞰し、事業の中核を担う“司令塔”として活躍できるポジションです。 　 自らの判断と調整力が、納期遵守や売上といった事業成果に直結します。 　・生産・調達・営業など多様な部門をつなぎ、全体最適を実現していく過程で、単なる業務担当に 　　とどまらない高い視座と推進力が身につきます。 　・関係者を巻き込みながら課題を解決し、難しい状況を乗り越えた際には、大きな達成感と共に 　　組織を動かす醍醐味を実感できます。 　・市場動向や受注状況を踏まえながら意思決定を行うことで、ビジネス感覚や経営視点を磨くことができます 　・当部署はグローバルトップの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の 　　健康　と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。 ■キャリアパス 入社後はメンターがつき、相談しやすい体制が構築されています。将来的には、面談を通じてSCMのプロとしてステップアップする／調達、生産管理、製造側や生産企画、営業など別職種へローテーションする／グループ会社や海外拠点に挑戦するなど、希望と適性に応じたキャリア形成が可能です。中核人材を目指して段階的に成長していただけます。 ■働き方 ・会社になれるまでは出社を前提としています。後々は担当された業務の状況によっては、在宅での業務遂行も 　選択できます。 ハイブリットな働き方をしていただくことが可能です。　(2025年度実績：部門出社率50％) ・平均残業時間月10～20時間　　期末、年度末繁忙期残業30時間 ■教育・育成支援 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、日立グループ全社研修制度等があり、個人のスキルアップ向上を目指せます。 業務についてはサポート役の先輩がメンターとして付く他、日々部内での勉強会も活発に行われておりますので段階を踏んでキャッチアップいただける環境を整えております。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【東京】生産計画業務／海外メーカー向け分析機器の製造グループリーダー

年収519万円 - 910万円
勤務地東京都

■業務内容 ・組立後の動作確認・性能試験の計画・実行、試験結果の評価・記録、初期不具合の切り分け（業務の約50%） ・生産計画に基づく作業指示、メンバーの進捗管理・遅延対策（業務の約30～40%程度） ・品質チェック・不良品対応、安全ルールの徹底。 ・製造工程の改善提案と不具合対応、滞留削減やコスト低減の推進。 ・必要時のユニット・装置組立支援、作業手順書や品質基準に基づく記録管理。 ・勤怠管理、教育・指導、新人・派遣のOJT実施。 ・営業・調達・倉庫・ベンダーとの調整対応（必要に応じて日帰り出張あり） ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■組織風土 チーム内のコミュニケーションが活発で風通しが良く、現場からの改善提案が歓迎される実務志向の職場です。 顧客ファーストの考え方が根付いており、裁量を持って現場運営や改善を推進できます。 現場規模は作業者が十数名程度で、リーダーが組織づくりに関与する機会が多い環境です。 生産効率向上やコスト削減のための施策検討・実行なども含まれるため、生産効率、コスト削減、無駄なものを入れずにニーズにあった対応を迅速に行うことができる環境です。 ■配属先 モノづくり・技術統括本部　那珂地区生産本部　青梅製造部 ■採用背景 Roche社向け搬送装置の新規製品立上げに伴い、新規生産ラインを構築するため、生産ライン全体の取りまとめおよび実作業を担う人員を募集いたします。 現在、１つのグループを２つに増やし、増産するための採用となります。 （グループ立ち上げをご対応いただくので、ラインの立ち上げ業務は現在予定しておりません。） ■ビジョン／ミッション 高品質な製品の安定的な供給を通じて、顧客ニーズに迅速かつ的確に応えること。 製造現場の技術力と品質意識を高め、継続的な改善を推進する ■組織の強み／魅力 ・精密機器の製造において、微細な組立・調整技術や厳格な品質管理体制を確立。ISO13485などの国際規格に準拠した製造プロセスにより、世界水準の製品を提供しています。 ・営業・設計・サプライヤーなど幅広いステークホルダーとの連携を通じ、知見を広げることができます ・和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションがとりやすい職場です ・安全意識高く業務ができる環境です（日立G水準の安全水準で業務ができる環境です） ・製造の中でも業務の範囲が広く、生産技術や生産管理に近しい業務まで経験することが可能です。 （業務の幅を広げることが可能です。） ■キャリアパス 装置の組立・調整・検査など現場スキルをOJTで習得し、試験・進捗管理や工程改善を主導するリーダーへと成長していただきます。 その後はチーム立ち上げや複数チームの統括、管理職への昇格機会があり、適性や希望に応じて生産管理・生産計画グループへの異動も可能です。 またDX推進や組立技術の標準化・自動化といったプロジェクトを担うチャンスがあり、部長判断での配置転換も支援されます。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム無） ・出社勤務 出社が基本ですが、多くは在宅は週1〜2回程度の運用となっております。出張は日帰りベースで発生する可能性がございます。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張はパートナー先（基本国内）や他事業所（茨城や埼玉）へ月1回想定しております。 出張は基本的に日帰りを想定しております。 ＜教育／育成支援に関して＞ OJTを基本とし、バディ／メンターがついて段階的に業務を習得できます。 階層別研修や社内勉強会などのフォロー体制があり、システム運用やプロセス改善の実務経験も積めます。 ＜その他補足情報＞ キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、日立グループ全社研修制度等があり、個人のスキルアップ向上を目指せます。 業務についてはバディに近い形でサポート役の先輩がメンターとして付く他、日々部内での勉強会も活発に行われておりますので段階を踏んでキャッチアップいただける環境を整えております。 ■概要 青梅製造部 医用製造グループ（Roche組）に所属し、Roche向け需要増に伴う1チーム→2チーム体制への拡大をリードするリーダー／サブリーダーを募集します。 医用分析装置（大型～小型ユニット）を対象に、外部で組立済みの製品が約9割で、当部署は納品後の最終チェックと品質改善を主に担います。月間対応は10～20機種、合計約800台規模です。

TDK株式会社この会社の求人（TDK株式会社）

【東京】グローバルロジスティクス業務変革スタッフ

年収670万円 - 960万円
勤務地東京都

■お任せする職務内容 ロジスティクス部ではグローバルメンバーとの連携体制を構築しており、ベストプラクティスの共有を通じて、互いに協力して改善を進めていきます。 ①TDKグループ倉庫システムの統合 TDKグループ内で複数の倉庫システムが存在しているものを統合していきます。物流の視点から倉庫システムのあるべき姿を追求し、IT部門と連携し統合し、合理化を進めます。 ②出荷ラベルの合理化 得意先要求、地域別習慣の違いにより多種多少な出荷ラベルが存在しますが、フォーマットの統一やラベル作成ソフトの統合により、競争力を高めていきます。 ③RPAやAIの活用によるロジスティクス業務の省力化 物流現場だけでなく事務作業においてもデジタル技術の活用により省力化を進めます。 *ご入社後は、まず上記業務をチーム内で分担して取り組んでいただきます。将来的にはTDKグループ内の各プロジェクトへの参画など、マネジメント業務にチャレンジしていただきます。 ■組織のミッション 「グローバルサプライチェーンの最適化に貢献できるロジスティクス機能の実現」に向けて活動します。材料の調達から工場間輸送、お客様への配送、保管に至るまで、グローバルのロジスティクスメンバーが一体となってTDKの事業を支えています。TDKグループのグローバルメンバーと連携して、世界の変化に柔軟に対応しながら、業務の効率化と高度化を進め、収益向上に貢献します。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット ＜当部門の魅力＞ ・当部門では、海外メンバーとのコミュニケーション機会が多く、グローバルに活躍できる環境があります。日本で働いている外国人の方も数名おりますし、日本から海外へ出向しているメンバーもいます。新たなアイディアを積極的に取り入れる風土のもと、国内外のメンバー同士で協力しながら業務を進めています。多様性を尊重しつつ、グローバルの観点で成長していけます。 ＜仕事・ポジションの魅力＞ ・サプライチェーンにおける全体最適、経営戦略との連携、組織横断的な取り組み等から、より広い視野を身に着けることができます。また、グローバル対応、製造プロセスのDX化（自動化やシステム等）により、TDKグループ内各企業の連携強化に貢献、様々な挑戦をする機会があります。 ＜社風や職場メンバーの魅力＞ ・誰もが挑戦できる風土を大切にしています。年次や役職に関係なく、自らの意志で新しいプロジェクトや業務に積極的にチャレンジできる環境が整っています。一人に任せきりにせずチームで対応します。ロジスティクスの分野において、地政学リスク、事業環境の変化に対応すべく、常に最新の知識やスキルの習得に努める姿勢が、個人と組織の成長につながっています。配属先部署において直近では、RPAの導入やAIの活用など、日々勉強しながら知識を深めています。 ＜部門独自の制度や取り組み＞ ・入社後は、OJT、物流業務委託先の現場視察、週次、月次の課内会議等定期的なフィードバック、1on1、社内外の研修やセミナー、資格取得支援制度等を通じて、自己成長やスキルアップに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。働き方に関しては、ワークライフバランスを重視しながら、ハイブリッドワークが可能です。

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【東京】プロフェショナルプリント製品の生産管理業務

年収550万円 - 750万円
勤務地東京都

【担当事業内容】 ■デジタルワークプレイス事業 複合機やITサービスを通じ、働き方改革を実現し、企業の生産性向上と新しいワークスタイルを支える事業 ■プロフェッショナルプリント事業 商業・産業印刷の最前線で、最先端デジタル印刷技術を提供し、ビジネスの創造性と価値創出を支える事業 【仕事内容】 生産管理は、製品を「必要な量・品質・タイミング」で届けるため、需要予測から生産計画、在庫・納期管理までを統括する業務です。 自社の生産拠点及び社外の生産委託先で生産される製品を対象に、社内外の関係者と連携し、安定供給とコスト最適化を実現します。 主な業務 ・販売所要変動に伴う関連部門/自社生産拠点/生産委託先との生産数量調整 ・関連部門（開発、調達、販売、品証等）と各種生産課題解決に向けた調整 ・取り扱い製品への環境規制品目含有調査サポート ・自社生産拠点や委託先への生産移管、供給体制の構築を推進 【ポジションの魅力】 ・事業の根幹となる「供給・コスト・利益」に関わり、製品が世の中に届けられるまでのプロセス全体に携われる ・開発・営業・生産・調達など多部門をつなぎ、関係者と連携しながら最適な形を実現していく役割を担える ・海外含む複数の生産拠点と関わりながら、グローバルな視点で業務に携われる ・需給やコストなどのデータをもとに、状況を整理しながら意思決定を支える力が身につく ・多くの関係者の間に立ち、調整力やコミュニケーション力を活かして成果を生み出せるポジション 【リモートワーク頻度】 リモートワークと出社の併用が可能です（頻度は業務状況に応じて柔軟に調整）。 入社直後は業務理解や立ち上がりを目的に、対面でのコミュニケーション機会を重視し、一定期間は出社を基本としています。その後は業務状況に応じてリモートワークを取り入れていただけます。 【転職者へのメッセージ】 「経験の有無」よりも、「これからどんなことに挑戦したいか」を大切にしています。 生産管理は、モノづくり全体を支え、製品の供給や事業の成果に直接つながるやりがいある仕事です。 現在、コニカミノルタは事業構造の転換を進める変革期にあり、新しい挑戦の機会が広がっています。 これまでのご経験を活かしながら、さらに視野を広げたい方も、新たな領域に踏み出したい方も歓迎します。 共に学び合い、成長しながら次の価値づくりに挑戦していきたいと考えています。

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】ターボ冷凍機の工場営業・プロジェクト管理業務【第二新卒歓迎】

年収420万円 - 900万円
勤務地兵庫県

ターボ冷凍機の工場営業、プロジェクト管理業務をご対応いただきます。 本ポジションは、主に受注から納入まで社内外を調整し、リーダーシップをとって纏める仕事です。自身で大型プロジェクトを動かし完了させ、次のプロジェクトへ繋げていく体験を通じて事業と自身の成長を実感できます。 　・出先営業と工場関係者の窓口役としての各種調整 　・冷凍機の納期/仕様変更/提出図書 管理 　・海外工場含めた来客の日程調整/準備/当日対応 　・販売/生産/在庫 計画、策定 　・日本/海外工場の製造体制最適化 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 総合研究所と連携し最新流動解析技術を用いて開発された高効率の冷凍機を世界中へ販売する事で、自分達の事業領域を拡げると共に、環境貢献も実感できます。 当グループは、冷凍機の引合～受注～製作～お客様への納入までを幅広く体験できます。 <働き方> プロジェクト管理グループは元営業部の工場営業、元技術部のコスト管理と2つのチームが合わさり、工場の顔として製造部に新設された総勢13名のグループです。 事業急拡大に伴い比較的最近に加わったメンバーが多い為、新しい方もすんなりと馴染みやすい職場です。プロジェクト管理や各種業務を行う上でのスキルアップとして研修受講を推奨しています。 関係部門連携が重要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。

ミネベアミツミ株式会社この会社の求人（ミネベアミツミ株式会社）

【東京】生産コーディネーター／電源製品の安定供給を支える司令塔

年収570万円 - 800万円
勤務地東京都

ミネベアミツミは、超精密加工技術を核に多様な先端技術を組み合わせる「相合」精密部品メーカーとして、 世界を動かすなくてはならない製品を提供しています。当社のコア事業「8本槍」の一つである電源分野は、 付加価値の高い高圧電源へのシフト等を進めており、今後も新規受注の拡大が見込まれています。 このたび、電源製品の安定供給を支える体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。 ＜仕事内容＞ カスタマーサービスグループが受け取った顧客要求をベースに、自社工場（製造部門）との 各種調整から管理業務全般をお任せします。 営業本部 電子関連製品統括 コーディネーション営業推進部に所属し、以下の業務をご担当いただきます。 ・発注・数量管理： 電源製品の発注・納期および在庫管理業務、各工場への的確な発注指示対応および発注数量の管理 ・在庫コントロール： 営業在庫の状況確認、最適な在庫数の維持・コントロール ・納期調整・折衝： 工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および納期交渉 ・営業や製造など、関係部門と連携したサプライチェーンの円滑な進行サポート ※オフィス内での業務が中心となりますが、トラブルシュートが必要な状況では迅速な対応が求められます。 　メールでの通常業務に加え、WEB会議を通じた折衝、また、関係構築のため工場への短期出張（または工場側からの来訪対応）が 　発生するなどもありますので、フットワーク軽く、臨機応変な対応が求められます。 ＜業務の魅力・やりがい＞ ・社会を支える製品の安定供給に直結： 当社の電源製品をはじめとする超精密部品は、世界の産業やインフラ、最先端の技術を支えるために不可欠なものです。 自身の業務が、世界のものづくりと人々の豊かな生活に貢献しているというダイナミズムを実感できます。 ・組織の要となる司令塔としての役割： 営業と製造現場のハブとして機能する重要なポジションです。 自身の調整力や推進力が、事業の利益最大化や顧客の信頼獲得に直接つながる面白さがあります。 ・最先端のオフィス環境： 勤務地となる東京クロステックガーデンは、当社の最新技術や「相合」の取り組みを体感できる拠点です。 プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

沢井製薬株式会社この会社の求人（沢井製薬株式会社）

【福井】医薬品の生産管理・製造マネージャー候補◆沢井製薬グループの安定感×立ち上げ期の裁量をもてる環境！

年収700万円 - 1100万円
勤務地福井県

【業務内容】 ジェネリック医薬品最大手・沢井製薬グループの工場にて、製造部門（製剤・包装）のマネジメントをお任せします。生産計画の立案から組織育成、戦略的な改善活動まで、工場経営に近い視点でご活躍いただきます。 北陸最大級の生産能力を誇る工場での製造管理全般。 (1) 製造工程（製剤・包装）の進捗・品質管理 (2) 生産性向上に向けた戦略策定・改善プロセスの実行 (3) 組織マネジメント（部下の目標設定、評価、育成 (4) 設備維持管理および投資予算の策定・執行 【当社の魅力】 今後、年55億錠の製造体制を目指す成長組織にて、仕組み作りから携われる刺激的な環境で、既存工場の「硬直化した体制」に物足りなさを感じる方に最適です。 最大の特徴は、沢井グループの安定感がありつつ、立ち上げ期特有の「裁量」があること。現場発信の改善が制度化され、納得感を持って製造に打ち込めます。住宅手当等の実利も厚く、これまでの経験を停滞させず、市場価値を高められる環境です。