群馬県の求人78件

【関東エリア】1DAY選考会(11月7日)東日本エリア アフターサービス(一般製造業・流通業向けシステム)※締め切り10月30日(金)

年収550万円 - 850万円
勤務地茨城県, 神奈川県, 東京都, 群馬県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県

週末一日完結型の選考会となります。 午前中一次面接を実施し、一次通過の場合は、午後最終面接となります。 ●対象部門 東北サービス(栃木) 東部サービス(草加・流山・つくば・水戸) 北関東サービス(川越・久喜) 首都圏サービス(東京・千葉・市川・成田) 西関東サービス(横浜・相模原) その他、【施工管理職】東日本工事部 東部G(鴻巣)も選考会にて実施可能です。 職務内容は下記の募集要件をご確認ください。 【鴻巣】施工管理(一般製造業・流通業向けシステム)2610601 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■具体的な業務内容: 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム(自走台車・コンベア・自動倉庫など)の定期点検及びメンテナンスを行います。 <主な業務内容> ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3~4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力: ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア: ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 (※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。) ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 【職場環境】 ■出張の頻度 エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■残業 月平均残業時間30H(繁忙期は40H超) ■転勤 当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。 ■業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

【群馬】ボイラーのメンテナンス

年収500万円 - 600万円
勤務地群馬県

~直行直帰可/真空式温水発生機のシェアトップ級/東証プライム上場株式会社タクマG/17時以降の問い合わせはコールセンターで1次対応/土日祝休~ ■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料(油やガス)を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため働きやすい環境です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■教育体制: 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。

【群馬】ルート営業職

年収500万円 - 600万円
勤務地群馬県

社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当いただきます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱のかかわるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万~1000万と多岐に渡ります。

【群馬】コンストラクションマネージャー/ 群馬勤務/管路の設計や施工管理福利厚生充実/年間休日125日

年収500万円 - 800万円
勤務地群馬県

~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容 管路に関わるお仕事です。老朽化した水道管を更新するために、下記のお仕事をします。 ・設計図面のチェック・照査 ・発注支援業務(工事発注図面の照査・CADでの図面修正、設計書の積算・照査、発注書類作成) ・関係機関との協議・各種調整、申請書類作成 ・施工監理(受託業者の管理監督、各種検査の立会い、出来形・竣工図照査・CADでの図面修正、変更設計書の積算、変更契約書類作成など) ※CAD未経験でも可 ■出張について ◎出張場所:群馬東部地区(太田市、館林市、みどり市) ◎出張期間:主に日帰り ※年60回程度 多くが近隣の現場確認や立ち合い ◎平均残業:月平均20時間程度 ◎繁忙期 :工事は下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ■同社の働き方: ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

【群馬】工場長/モリヨシ

年収570万円 - 720万円
勤務地群馬県

今回募集するのは、自社工場の製造を支える「工場長候補」。 製造スケジュールや生産体制の管理だけでなく、品質・食品安全・原価・生産性・人員・設備など、 工場全体を幅広く管理し、より良い製造体制をつくっていただくポジションです。 現場で起きている問題に対応するだけではなく、工場全体を俯瞰して課題を見つけ、 改善策を考え、現場を巻き込みながら実行していくことを期待しています。 また、必要に応じて製造工程や業務フローそのものを見直し、設備投資についても費用対効果を踏まえて経営へ提案するなど、工場運営をより良くするための幅広い業務に携わっていただきます。 ▼主な仕事内容 ✅製造スケジュール・生産体制の管理 ✅製造現場・スタッフのマネジメント ✅生産進捗・人員配置・設備稼働の管理 ✅製造工程や業務フローの改善・見直し ✅生産性・製造原価・歩留まり・ロスなどの管理、改善 ✅衛生管理・衛生教育・食品安全への対応 ✅業務効率化に向けたマニュアル・手順書の整備 ✅設備投資の企画・検討・経営への提案 ✅設備導入時のメーカーとの調整、導入プロジェクトの推進 ✅他部門・経営層との連携・調整 など ※工場全体を見渡し、「安全・品質・納期・原価・生産性・人員・設備」のバランスを考えながら、 より効率的で安定した製造体制づくりを進めていただきます。 \現場研修からスタート/ 入社後はまず、当社のお惣菜がどのようにつくられているのかを理解していただくため、 製造現場でのOJTからスタート。 実際の製造工程やスタッフの動きを知ることで、現場に根差したマネジメントや改善に取り組めるようになります。 その後、工場全体の状況を把握しながら、課題の整理や改善計画の立案・実行など、 徐々に管理・改善業務の幅を広げていただきます。 将来的には工場長として、製造現場を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。 💡 この仕事の魅力 ✔ 工場全体を動かすマネジメントに携われる ✔ 現場の改善を通じて、生産性や品質、コストの向上に貢献できる ✔ 製造工程・設備・人員配置など、工場運営そのものをより良くしていける ✔ 設備投資の企画・提案から導入まで、工場の未来をつくる仕事にも携われる ✔ 製造スタッフとの連携を通じて、現場リーダーの育成や組織づくりにも携われる ✔ 上場企業グループの安定した基盤のもと、長期的なキャリアを築ける ✔ 群馬に根差して働ける本社・工場勤務。UIターンも歓迎 \工場長候補として、さらなるキャリアアップを/ 工場長候補として入社後、まずは現場への理解を深めながら、 徐々に工場全体の管理・改善業務をお任せしていきます。 目の前の問題に対応するだけではなく、 「なぜこの工程に時間がかかっているのか」 「なぜこの作業にこれだけの人員が必要なのか」 「どこを変えれば、より効率的に生産できるのか」 といった視点から工場の課題を捉え、改善につなげていくことが重要です。 これまでの製造現場での経験やマネジメント経験を活かしながら、 工程改善や設備投資などにも踏み込み、工場運営そのものをより良くしていく仕事に挑戦できます。 「これまでの経験を活かして、工場運営に携わりたい」 「現場だけでなく、人や仕組みを動かす仕事に挑戦したい」 「工場の課題を自ら見つけ、改善を進めていきたい」 そんな方をお待ちしています。

【群馬】SUBARU担当・既存深耕中心の法人営業

年収450万円 - 800万円
勤務地群馬県

◎SUBARU向け既存営業中心。新規開拓やノルマ無し ◎世界シェア20%超・国内シェア60%超を誇る自動車照明機器メーカー ◎車両開発の早期段階から完成車メーカーと関わる長期プロジェクト型営業 ◎賞与実績平均5.4か月/東証プライム上場の安定基盤 ■職務概要 完成車メーカーであるSUBARUに対し、自動車用ランプ製品の法人営業を担当いただきます。既存顧客との関係構築を中心に、新車開発案件の情報収集や受注活動、社内外との調整業務を担うポジションです。顧客ニーズを把握しながら開発・生産・品質部門と連携し、製品開発から量産立上げまでプロジェクトを推進していきます。 ■具体的な業務内容 ・新車開発案件に関する情報収集、提案活動 ・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・価格交渉や契約条件の調整 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・社内の開発、生産、品質部門との連携 ・納入計画や供給スケジュールの調整 ・製品に関する問い合わせ対応 ・量産立上げに向けた各種調整業務 次期モデルの開発情報収集から量産開始まで、数年単位でプロジェクトに携わります。県外出張はほとんどございません。 ■特徴・魅力 本ポジションは「関係性を築き、調整する営業」です。担当顧客はSUBARUとなり、長年の取引実績があるため飛び込み営業や新規開拓はありません。いかに顧客との信頼関係を深め、次の車種開発において継続採用いただけるかが重要になります。 また個人ノルマによる成果主義ではなく、プロセス面も含めた総合評価を行っています。賞与についても過度な個人差はなく、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属組織 太田営業所は約15名体制で、営業担当は6~7名が在籍しています。経験豊富な社員が多く、技術部門や事務担当とも連携しながら業務を進めるため、メーカー営業未経験の方も安心してキャッチアップできる環境です。 ■企業の特徴 当社は自動車照明機器において国内60%以上、世界20%以上のシェアを誇るグローバルトップクラスメーカーです。LEDヘッドランプやADB(Adaptive Driving Beam)など世界初の技術を数多く生み出し、自動車業界の安全性向上と技術革新を牽引しています。今後も次世代モビリティ社会を支える技術開発を通じて業界をリードしていきます。

【群馬】航空・宇宙・防衛事業領域における工場設備・インフラの設備技術者

年収600万円 - 1650万円
勤務地群馬県

【業務内容】 設備投資および工場設備・インフラの維持管理を担う設備技術者として、次の業務を担当する「工務グループ」の仲間に加わって頂きます。また、新規建屋建設や大規模な設備投資計画も進行しており、設備設計・導入から立ち上げまで一貫して関わることができます。 ・設備投資計画の立案・設計・導入(新規導入・老朽更新) ・生産設備の予防保全・点検・保全計画の立案および実行 ・既存設備の改善・能力増強(生産性・信頼性向上のための改善) ・ユーティリティ設備(受変電設備、コンプレッサー、ボイラー、排水処理、クレーン、真空炉、給排水等)の運用・維持管理 ・工事の計画・執行、協力業者の手配・折衝、工事管理 ・既存インフラ更新を含む、中長期の設備計画立案 など 【求人概要】 当社は、航空・宇宙および防衛産業向けに、ロケットモータや航空機用エンジンの部品製造を行う製造メーカーです。世の中のインフラを支えるIHIグループの一員として、日本の成長戦略17分野に位置づけられている航空・宇宙・防衛分野を支える製品を提供しています。現在、群馬県富岡市の工場にて、工場設備・インフラの維持管理および設備投資を担う設備技術者を募集しています。 【アピールポイント】 最新の技術、製品を支える生産設備とインフラ設備、効率的/安定的/競争力のある航空・宇宙・防衛事業に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。モチベーションを高く持ち、夢を実現して達成感が得られます。

【群馬】航空・宇宙・防衛事業領域における計量器管理技術者

年収600万円 - 1050万円
勤務地群馬県

【求人概要】 当部門は、IHIエアロスペース(IA)における「宇宙・防衛・航空機製品」の品質保証を担う組織です。 製造・検査工程で使用される計量器(ノギス、マイクロメーター等の市販品から、専用に作成した治工具まで)の校正管理を通じて、製品の寸法・性能が設計どおりであることを保証し、ひいては宇宙へ打ち上げられる機器、日本の防衛に貢献する誘導弾・弾薬、航空機として飛翔する製品の信頼性を支えています。IA各分野では今後の増産が見込まれており、製造・検査の重要性が一段と高まっています。特に防衛分野では古い世代から最新のものまで幅広い製品が存在し、計量器の使用数・種類も増加しています。そのため、IA全体で約1万点に及ぶ計量器の維持・管理業務の需要も高くなっている状況です。 計量器の校正管理は、IA製品の品質保証の根幹をなす「絶対に必要な業務」であり、製品の品質保証に深く関わる非常に重要な役割です。 【業務内容】 (1)計量器の登録・管理 ・新規導入された計量器をシステムへ登録し、管理対象に追加 ・計量器ごとの識別情報(種類、使用部署、校正周期など)の整理・更新 ・IA全体(検査部門、製造部門等)で使用されている約1万点の計量器を対象とした継続的な台帳管理 (2)校正期限の管理と社内調整 ・各計量器の校正期限をシステムで把握し、期限が迫ったものを抽出 ・計量器を使用している部署(検査部門、製造部門など)へ連絡し、校正のための計量器の提出タイミングや作業影響を考慮したスケジュール調整 ・現場の状況(増産計画、検査計画など)を踏まえ、業務に支障が出ないように校正計画を立案 (3)校正実施方法の選定と社外業者との調整 ・計量器ごとに、社内で校正可能か、社外業者への依頼が必要かの判断 ・社外業者へ校正を依頼する際の技術的な条件・仕様の確認 ・校正実施スケジュールの調整(社外業者・社内関係者との日程調整) ・校正が完了した計量器の受け入れ、結果の確認、使用部署への返却 (4)品質保証の視点での改善・安定運用への貢献 ・計量器管理の運用状況を把握し、効率的・確実な管理方法への改善提案 ・防衛分野の増産に伴い増加する計量器の管理体制の強化(登録ルールや校正周期の見直しなど) ・技術者の世代交代を見据えた、業務標準化・ノウハウ継承への参画 【アピールポイント】 計量器管理業務を通して、多岐にわたるIA製品の知識を得ることができる 一般で通用する計量器校正の技術スキルを得られる 今後のDX推進を通して、DXのスキルを得られる 【待遇】 ※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。 勤務地備考:【変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務を含む)や、本社および全国、海外の拠点等 職務内容備考:【変更の範囲】会社の定める業務