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建設（建築・土木・プラント・設備）の求人729件

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積水ハウス株式会社この会社の求人（積水ハウス株式会社）

【栃木】S造集合住宅の監理業務及び施工管理

年収560万円 - 1127万円
勤務地栃木県

■仕事内容 施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額：2～3億円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 ★施工管理の密着動画はこちら↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=AjqPSktckmY ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～１年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○１年～３年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○３年～ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度　チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 【年収例】※あくまで参考となります。 30歳　600万後半程度(20時間残業込みを想定) 35歳　700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳　700万後半～800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳　800万後半程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、1000万以上が目安。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標： 会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績：80.3％　2024年度実績：79.9％ 　積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

三精テクノロジーズ株式会社この会社の求人（三精テクノロジーズ株式会社）

【東京】機械設計職

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

■ 職務概要 東京支店（東京都江東区）にて、全国の劇場やコンサートホール等に設置される舞台機構（吊物装置、迫り装置等）の機械設計業務をお任せします。 CADを用いた設計・製図にとどまらず、施主・建築関係者との客先打ち合わせから現地調査、据付・試運転時の現場立会いまで、巨大な舞台設備の企画から施工完了まで一貫して携わる重要なポジションです。 ■ 業務内容 舞台機構（吊物装置、迫り装置等）の機械設計業務（客先打合せ業務、現場調査及び現場立会業務含む） ■ 業務詳細 ①舞台機構（吊物・迫り装置等）の機械設計・製図： 2D/3D CADを用いた舞台機械設備全体の詳細設計、強度計算、構造検討、各種図面および仕様書の作成。 ②顧客・建築関係者との技術打ち合わせ・現地調査： 劇場・コンサートホールの建築設計者や施主との技術的仕様のすり合わせ、設置場所の寸法計測や設置環境の調査。 ③現場立会いおよび試運転調整： 設置施工時における現地での現場立ち会い、動作確認、快適かつ安全に動作させるための現地での最終的な試運転調整。 ■ポジションの魅力 全国の劇場やコンサートホールに様々な用途・演出に対応する舞台機構を納めています。また、既存劇場の改修も行っています。 当社のユニークで巨大な製品が快適安全に動作するよう、立案・設計から現地での試運転調整まで、企画から施工まで幅広く関わることができる仕事です。 ■職場紹介 配属先では専門性の高いエンジニアが活躍しており、各自の案件を担当しながらチームでサポートし合う環境です。劇場やホールという大規模で特別な空間のモノづくりに、情熱を持って取り組める職風です。 ■ 魅力 全国の劇場・ホールを支える「巨大でユニークなモノづくり」の一貫した面白さ 吊物装置や迫り装置など、演劇やコンサートの迫力ある演出を支える巨大な舞台機構を手がけます。設計室でのCAD操作だけでなく、打ち合わせ・現地調査から試運転調整まで一貫して関われるため、自分が手掛けた設備が動いた瞬間の大きな達成感を味わえます。 機電系の知識（CAD経験）を活かして特殊機械のスペシャリストへステップアップ 高等専門学校等で機電系学科を修了し、CAD製図経験をお持ちの方であれば、舞台機構という希少価値の高い分野でスキルを伸ばせます。昇降機・搬送機や建築設備の設計経験者も、これまでの知見を遺憾なく発揮できる環境です。

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】先進炉プラント（高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉、核融合炉など）のプロジェクト推進≪一次面接WEB≫

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉、核融合炉などの新しいタイプの原子力プラントや高速炉向けの燃料製造施設等の開発段階にある先進炉の実現に向け、設計部・研究所が実施する、各種設備・機器の開発設計、設計データを取得する試験 及び 設計検証のための試験に関する計画策定・試験を取りまとめ、部門間の横通し、工程管理及びコスト(計上)管理などの業務を担当して頂きます。 実証炉開発は概念設計に取り掛かったばかりのプロジェクトであり、プラントの基本計画を策定し、基本仕様を作り込む段階です。この推進過程で顧客ニーズと当社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。 【仕事や部署の魅力】 政府は2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロを目指すことを宣言しました。このカーボンニュートラルを実現するために、当社では既存の原子力発電はもちろん、社会的必要性が高まる高速炉、高温ガス炉（水素製造）、核融合炉、マイクロ炉といった、いわゆる先進炉やその燃料製造施設にも取り組んでいます。 当Gは、先進炉開発において社内の技術上の最上流に位置しており、今後 建設されるプラントの基本仕様を定めるため、プロジェクト全体を左右する重要な役割を担います。責任も大きいですが、基本計画段階からプロジェクトに参画でき、自身のアイデアをプラントの概念・設計に反映し、それを基本設計・詳細設計部門と共に具現化していく、技術者として非常に遣り甲斐の感じられる業務です。 プロジェクト全体として、設備概念を構築していく過程で、R&Dの成果、設計成立性の評価に基づく判断が求められるため、原子力、機械、熱、構造、化学、電気、材料等、専門性の高い社内関係者（研究所、設計部門、製作部門他）から知見を集約する中で自身の専門性を活かせ、技術力向上が実感しやすい部門と言えます。 ＜補足説明＞ ・出社しての業務が基本ですが、育児や介護に加え作業の効率的推進を理由に在宅勤務することも可能です。 ・出張あり（国内：1、2回/月、海外：1回/数年）

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】次世代燃料サイクル／福島廃炉プロジェクトのプラント設計エンジニア

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

■ 次世代燃料サイクルの確立に向けたコンセプト検討～設計業務 燃料サイクルを構築するために、原子力発電所に加えて、燃料供給を担うウラン濃縮施設、燃料製造施設、また、使用済燃料の再処理施設等が必要となります。私たちは、これらの施設に広く深くかかわっており、特に革新軽水炉や次世代型原子炉の検討本格化に合わせ、次世代サイクルのプラント検討も進めています。 これらのプロジェクトにおいて、プラントのコンセプトをかためる基本計画・概念検討から、モノづくりへの展開としての基本設計・詳細設計まで、幅広い上流設計業務に携わっていただきます。化学プラントや一般産業プラントでの基本設計・詳細設計の経験を持つ方であれば、これまでのスキルをそのまま活かしながら、原子力という新たなフィールドで専門性を広げることができます。 ■ 福島第一原子力発電所の廃炉プロジェクトに向けた廃止措置関連施設のコンセプト検討～設計業務 福島第一原子力発電所の廃炉は原子力に携わる者の責務です。私たちは、廃炉プロジェクトにも参画しており、原子炉格納容器内部から取り出したデブリや廃棄物を安全に移送・保管する施設の構築を目指しています。本施設の構築に向けて、原子力安全を担う換気空調設備を中心に、基本設計・詳細設計までの上流設計業務に携わっていただきます。 ■ 設計対象 上記プロジェクトにおける基本設計・詳細設計の対象は以下の通りです。 ・系統設計（プロセス系統、安全系統等） ・機器設計（容器、熱交換器、ポンプ等） ・配管設計 ・換気空調設計 ・電気・計装設計 ・配置設計（建屋レイアウト等） キャリアパスイメージ ■ 1〜2年後のイメージ これまでのプラント設計経験を活かしながら、チームメンバーと連携し、次世代燃料サイクル／福島廃炉プロジェクトの担当・取りまとめとして業務に携わっていただきます。 ■ その先のイメージ 原子力分野で積み上げた専門知識とプロジェクト経験をもとに、担当領域をさらに広げ、より大きな舞台で活躍できるフィールドが広がっています。 仕事の部署・やりがい 私たちの部署では、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、次世代燃料サイクルの確立と福島廃炉プロジェクトという、社会的意義の大きな両輪のプロジェクトに携わることができます。 上流設計を担う部署のため、自分のアイデア（施設全体のコンセプトや工事コンセプト）を基本計画として提案する段階から参画し、その設計に携わり、ものづくりに繋げる醍醐味を実感できます。また、客先調整から下流部門との連携まで、設計にとどまらない幅広いスキルを身につけることができます。 働き方 当課は3チームからなる総勢60名超の設計集団です。 20代〜40代が多く、風通しの良い雰囲気の中、経験豊富なメンバーと連携しながら即戦力として活躍できる環境です。 ※働き方について ・出社での業務が基本ですが、育児・介護のほか業務効率化を目的とした在宅勤務も可能です ・出張あり〈国内：月1〜2回程度、海外：数年に1回程度（担当業務により異なる）〉

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】原子力プラントにおける大型工事（建築工事や大型機器取替工事）のプロジェクトマネージャー

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

〈仕事内容〉 国内原子力プラントにおける大型設備・機器の取替工事や、大型施設の建設工事、使用済燃料貯蔵設備及び輸送容器の取りまとめを担っております。各種施策工事の立案と客先仕様調整と共に、計画と設計・製作から建設工事・取替工事を推進するプロジェクトマネージャーとして課題解決に向けた技術提案を取り纏め、客先に提案、実行し、最終的にプロジェクトの完遂を目指します。 仕事や部署の魅力 ・大型建設工事の、計画・設計から現地工事まで一貫して関与することで、発電設備に関する幅広い知識と顧客やサプライヤを含む人脈形成を行いつつ、プロジェクト遂行のマネジメント力を高めることができます。 ・原子力に関する高度な設計・開発の経験者が多く、共に働くことでエンジニアとして成長できます。 ・日本のエネルギー将来を担うプロジェクトとして遣り甲斐を持ち、大型工事完遂の際には非常に高い充実感を得られます。 ※主に神戸勤務ですが、電力会社やサプライヤと連携して現地工事までを取り纏めることから、各ステークホルダ先や発電所への出張は適宜発生します。業務配分を自らコントロールすることで、必要に応じて在宅勤務も適宜可能です。

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【東京/兵庫】六ケ所再処理施設(RRP)、J-MOX施設の竣工に向けたプロジェクト業務

年収500万円 - 1000万円
勤務地東京都, 兵庫県

六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務 （お客様と規制審査対応に関わる調整や、規制対応の過程で発生した工事調整等を行っていただきます） 【仕事や部署の魅力】 国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で、発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。その要となる六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の建設に携わることができ、多くの関係者と共に達成感を得られる職場・職種です。

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】原子力プラントの基本設計（耐震/火災等の防護設計、1次系ループ/重機器サポート設計）

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

原子力発電プラント（既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉）の主要機器の基本設計や耐震設計等の自然現象に対する防護設計業務を担当頂きます。 　・1次系配管及び重機器サポート設計 　・機器配管等の耐震設計、火災防護設計、竜巻/火山等のハザードに対する防護設計 【部署の魅力】 　当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。 【働き方】 ・構造安全設計課は総勢37名で、耐震設計を担当するチームと、 　防護設計を担当するチームからなります。 ・各設計分野に精通したメンバーが多く、手厚い指導やサポートできる職場です。 ・フレックス勤務や、在宅勤務を活用することができます。 ・残業時間は概ね20時間で、GW、お盆休み、年末年始は長期休暇があります。 【原子力発電の将来性】 　原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。弊社では社会のニーズに応えるべく、既存の原子力プラントの安全性向上対策に加えて、将来に向けたSRZ/高温ガス炉/高速炉/小型炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでいます。現在～将来のエネルギー安定供給に大いに貢献でき、やりがいも大きい業務です。

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】施工計画／機械システムセグメント

年収450万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

【職務概要】 営業又は設計部門から依頼された工事案件の見積を作成して頂きます。 工事を受注しましたら客先やBPとの調整、BP発注資料や施工計画書の作成などの 現地工事着工準備（計画業務）を遂行頂きます。 その後は施工管理の担当者に計画内容の引継ぎを行い、建設工事期間中は要所要所で現場確認を実施して、必要に応じて施工計画変更の助勢をして頂きます。 【職務詳細】 ◇見積作成 　営業や設計部門から工事案件の見積作成依頼が到来しましたら、概要打合せを実施頂きます。 　必要に応じて現地調査（出張）に赴いて頂き、状況を確認した後、 　現地工程や工数を概略試算し、現地工事分の見積書を作成して頂きます。　　　 ◇工事計画 　工事受注後は設計/生産管理部門と打合せを行い、現地工事物量の再確認をします。 　また工事に関する制約事項等を客先と調整し具体的な現地工事計画（工程、搬入要領、 　重機選定、組立手順、各種検査要領等）を検討し、BPに対する発注資料を作成します。 　加えて、社内安全審査関連書類を作成し、現地工事が開始までの計画業務を行います。 　その後は、部門内施工管理部署の担当者へ工事計画を引継ぎ頂きます。 　工事着工後は施工方法の現地説明補助（主としては施工管部門が対応）や、 　自身が計画した施工計画の妥当性を要所要所で現地出張頂き、確認して頂きます。 〈仕事の魅力〉 【修得可能スキル】 当課製品は機械と油圧等の駆動機構を組み合わせたワンオフ製品が主力となります。 それら機械装置製品の工事見積作成や施工計画策定に従事頂き、 製品特性を確認する中で先端技術に関わったり様々なステークホルダーと調整を実施頂きますので、技術力とマネジメント力を同時に磨ける成長機会が豊かなキャリアです。 【やりがい】 建設部は製品を客先に引き渡す最終ランナーであり、 現地工事を実施するには施工計画は必須となります。 施工計画を作成するに当たっては設計部門や生産管理部門等の社内関係者と連携が必須となりますので、部門外のメンバーとの交流を通じて人脈形成が出来るのも魅力の一つです。 【業務体制】 当社プロジェクトは各部門とも比較的少人数で担当することが多く、 プロジェクトの中心メンバーとして業務に従事することで、 多様な課題解決や意思決定に携わり、社内外での信頼と実績を築けます。

大和財託株式会社この会社の求人（大和財託株式会社）

【東京】【設計事務所・ハウスメーカー出身者歓迎！】RC造建築電気設備設計　～毎年給与ベースアップ｜チーム立ち上げに関わりキャリアアップ！～

年収846万円 - 1153万円
勤務地東京都

【業務内容】 〇建築物における電気設備（照明・コンセント・受変電設備等）の設計業務 〇基本設計（電気容量検討・設備計画・配置検討）の立案 〇実施設計（電気図面の作成・詳細設計・仕様書作成） 〇CADを用いた電気設備図の作図 〇照明・配線・弱電設備（通信／防災／監視等）の計画・設計 〇各種法規（電気設備技術基準・建築基準法等）の確認および反映 〇電力会社・各インフラ会社との協議・申請業務 〇設計事務所や協力会社が作成した図面のチェック・修正指示 〇意匠設計・構造設計・施工部門との調整業務（設備整合・干渉調整） 〇コストバランスを踏まえた設備仕様の検討・提案 〇現場からの質疑対応・設計変更対応・トラブル対応 〇省エネ対応（BELS／ZEB等）や各種認証・計算業務の対応 ≪PJ事例≫ （木造） ・木造3階立て共同住宅 ・300～700㎡ ・7,000万～1億6,500万円規模 （RC造） ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※当社は、木造アパートからRC造マンション・ホテルまで、あらゆる規模のPJに携わることができます。 ＼Point／ ①自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数！ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 ③設備設計チーム立ち上げフェーズ 建物の品質・効率・安全性を高めるため、設備設計専任チームを新設！ 既に経験豊富な社員が在籍しており、チームメンバーとして一緒に中核を担ってくださる方を募集しています。 設備設計事務所やハウスメーカーでの設備設計のご経験がある方はもちろん、 建築設計から設備設計にチャレンジしたい方も歓迎します。 ④設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 完全週休2日(土日祝)、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。 原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給） 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。 【社員の声】 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 （建築技術職/入社3年目） 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 （建築技術職/入社2年目） 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （建築技術職/入社4年目） 年収UP可能！毎年給与ベースアップ中！ 設備設計チームの立ち上げに、電気設備設計メンバーとして携わっていただきます。 希少性の高い設備設計スキルを磨き、ご自身の市場価値を高めてください！ 当社が開発するRC造・S造物件の電気設備設計業務をお任せします。 建築物の電気設備設計として、基本計画から実施設計、設計監理まで一貫して担当いただきます。 意匠・構造・施工部門と連携しながら、安全性・機能性・コストを最適化した設備計画を推進いただくポジションです。 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。 ・キャリア採用HP https://recruit.yamatozaitaku.com/career ・社員インタビュー https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin

株式会社ダイフクこの会社の求人（株式会社ダイフク）

【愛知】施工管理（一般製造業・流通業向けシステム）

年収500万円 - 850万円
勤務地愛知県

■具体的な業務内容： ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。 ■やりがい・魅力： ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます