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【神奈川】防衛省向け有人/無人車両のソフトウェア開発

年収710万円 - 1040万円
勤務地神奈川県

仕事内容 防衛省向け特殊車両のバトルマネジメントシステム(指揮統制ソフトウェア)の開発業務をご担当いただきます。 当システムは、各種装備品を最適に運用する為の司令塔/肝となる装置で、本装置の出来が、顧客の能力を大きく左右するものです。 顧客の運用ニーズをヒアリングし、それを具現化するためのソフトウェアの仕様検討、ソフトウェアメーカーへの発注、製品確認試験、顧客内での運用確認等、製品の上流から下流まで関わっていただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・担当装置の出来が、顧客の能力を大きく左右することから、重要且つ国防への貢献度の高い業務です。 ・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です(最寄り駅より新宿まで約40分)。

【千葉】設備制御開発

年収650万円 - 750万円
勤務地千葉県

(仕事内容) ・装置、金型などの制御プログラム構築 ・ロボットの制御プログラム構築 ・装置や金型から得られたデータを解析して装置や金型にフィードバックする技術構築 ・制御担当として国内外のスタッフとともに装置や金型の開発支援を行う ・開発した装置の国内外の立ち上げ支援

【茨城/つくば】次世代バイオ生産技術の創出を担う先端研究リーダー候補

年収500万円 - 800万円
勤務地茨城県

1.業務概要 先端技術研究所にて、バイオ生産技術をテーマに 新規事業化を目指した基礎研究をご担当いただきます。 大学や外部機関との連携を通じて新たな技術や製品の可能性を探求し 事業化に向けた研究開発を推進する役割を担っていただきます。 ◆業務内容 【メイン業務】  ・新製品開発における実験計画の立案/実行/進捗管理/指導育成  ・大学等外部機関との共同研究や委託研究の推進と導入  ・研究所における応用研究や開発研究 ◆担当テーマ  バイオ生産技術のテーマをご担当いただく予定です。  具体的には、微生物変換やバイオ由来原料などによる化学品開発を行います。 ◆業務の進め方  チームごとにテーマを割り振り、基本的には1人1テーマを担当しますが、  多い場合で3テーマを並行してご担当いただくこともあります。  テーマはローテーション制で、多様な研究領域に取り組める環境です。  扱うテーマは、大学やスタートアップ企業から募るケースもあれば、  自社で提案したテーマを事業化に向け進めていただくケースもございます。   事業化の目途が立った段階で事業部へ移管し、量産化については各事業部と連携します。 ◆業務のやりがい ・既存の事業領域にとらわれない、新規事業の創出を目指した研究に携わることができます。 ・大学等社外研究機関との協創に力を入れており、共同研究に携わるチャンスがあります。 ・顧客や事業部の研究開発・営業等、幅広い関係者と協力しながらプロジェクトを推進できます。 ◆将来的に研究テーマをリードするマネジメント候補として期待しております。 2.配属組織 【配属先】 マテリアルサイエンス研究所 ◆バイオマテリアルや機能材料、ファインポリマーを主体に息の長い研究に取り組んでいます。  また研究機関との情報交換・技術交換をはじめ  異業種を含めた幅広い共同研究を積極的に行っています。

【東京】住環境カンパニープラットホームドアの設置・施工管理

年収700万円 - 810万円
勤務地東京都

【求人概要】 ■募集背景・経緯 鉄道会社向けの大規模案件が増加しており、増員を募集し体制強化を図ります。社会インフラに関わる誇りある仕事です ■募集ポジション 部門:住環境カンパニー プラットホームドア技術部 神戸工事管理課 職種:プラットホームドア工事管理担当者 業務概要:鉄道駅設備の施工管理を担い、現場調整から引き渡しまで一貫して関わるポジションです。社会インフラを支える責任ある仕事で、調整力や工程管理力を発揮しながら成長できます 担当業務: 鉄道の駅や関連施設における設備工事の施工管理を担当します。 対象は、プラットホームドアや機械器具などで、システム要素を含むため建築・電気・通信の知識が活かせます。現地調査から施工計画書・工程表の作成、協力会社への見積依頼、発注者との調整を行い、工事開始後は安全管理・品質管理を徹底。現場には多様な関係者がいるため、円滑なコミュニケーションが重要です。 夜間工事や休日作業が発生する場合もあり、夜勤手当が支給されます。昼間は書類作成や工程調整を行い、夜間は現場管理に専念します。 エリアは関西圏(JR・民鉄等)を中心に、案件により日帰りが基本ですが、宿泊を伴う場合もあります。 入社後はOJTでサポートし、一人立ちした後は現場管理と協力会社の統括を担います。 ■仕事のやりがい、魅力 鉄道という公共性の高いインフラに携わり、誇りを持てる仕事です。 プロジェクト全体を俯瞰できるポジションで、調整力や工程管理力を発揮しながらリーダーシップを磨けます ■勤務環境 残業:約15時間/月 ※深夜残業が発生する場合は夜勤手当あり 出張頻度:月に数回 在宅勤務:可能(事前に上長の承認要) 休日出勤:基本的に無し(工程により休日出勤が発生する場合があります) フレックスタイム:5:00-11:00/13:45-22:00(コアタイム11:00-13:45)   ※ホームドア設置に関する指導業務や供用開始時の待機対応などにより、ごく稀に発生する場合もあり 職場の雰囲気: ゼネコンや設備工事会社の出身者が多く、専門知識を共有しながら協働できる環境です 女性や外国籍の方も積極採用中で、多様性を尊重しています 転勤:無し ■キャリアパス 一人立ちできるようになるまでは先輩社員に同行し、OJTを中心にスキルアップをいただきます。 施工管理の専門性を高めながら、複数案件を統括する責任者や監理技術者へのステップアップが可能。将来的にはプロジェクト全体を推進するマネジメントポジションも目指せます

【東京】AIトランスフォーメーション(AIX)スペシャリスト

年収800万円 - 1200万円
勤務地東京都

【役割と期待内容】 「AIで何ができるか」を考え、それを「誰でも使える状態」に落とし込むのがミッションです。 ●具体的な業務内容  ❏開発プロセスへのAI適用:       GitHub CopilotやCursor等の導入・定着支援、および独自のコード生成基盤の構築。       AIによるテスト自動化、コードレビュー支援の仕組みづくり。  ❏業務オペレーションへのAI適用:       LLM(ChatGPT, Claude等)を活用した社内DXの推進。       RAG(検索拡張生成)を用いた社内ナレッジ活用システムの企画・開発。  ❏AIガバナンスと教育:       社内ガイドラインの策定、セキュリティリスクの管理。       全社員向けのAIリテラシー向上ワークショップの企画・運営。 常に進化するAI技術をキャッチアップし、プロトタイプ開発を通じて新たな価値を創出し続けることで、当社の競争力強化に不可欠な存在となることを期待します。

【東京】次世代航空機エンジン向けの技術開発/部品設計担当

年収600万円 - 1050万円
勤務地東京都

(職務内容) 当部はGCAPや次世代民間航空機エンジンプロジェクト等に代表される高度な技術要件を求められるプロジェクトにおいて、既存のIHIのエンジン技術の高度化を図ることを目的とした技術開発と技術開発の後の部品設計を行っております。社内外関係各部署との連携が発生するため、各部署との折衝能力並びにコミュニケーションが重要となってきます。 【業務詳細】 ■次期戦闘機用エンジン部品の技術開発・設計/次世代民間航空機用エンジン向け部品の技術開発使用ツール:CAD(ソフト:NX)、FEM構造解析(ソフト:ANSYS,LS-DYNA等) 部品設計業務 ●CADモデル作成:部品構成や部品形状を定義する ●図面作成:計画図や製造用図面を作成し、設計更新や製造トライアル結果などを適宜反映する ●構造解析:CADモデルをベースに、メッシュ作成/境界条件(温度や荷重)を設定して計算し、結果(温度分布や応力分布、変位)を可視化してアウトプットする ●応力・寿命評価:構造解析結果と材料強度データなどから部品の強度や寿命を予測・評価する ●社内外関係者との技術に関する調整・打ち合わせ ●技術資料作成 技術開発業務 ●材料試験/評価:試験項目の設定、試験結果の整理、設計への反映 ●解析予測手法構築/各種試験による検証・評価: 解析予測手法を構築し、各種試験(要素試験、部品試験、エンジン試験)を実施して、予測手法や部品/システムの健全性を検証/評価する ●社内外関係者との技術に関する調整・打ち合わせ ●技術資料作成 【本ポジションの魅力】本ポジションの大きな魅力は、多岐にわたる最先端技術を結集する航空エンジン開発に携わることで、機械設計・構造解析における高度な専門的スキルを獲得することができるとともに、様々な技術分野に関する知識を習得することができる点です。また、大規模かつ国際的なプロジェクトに携わることで、グローバルな視点を養いながら多様な価値観や最先端の知見に触れられる点も魅力です。

【東京】プロダクトマネージャー<小売業・メーカー向けSaaS製品(マーケティングソリューション)開発推進担当>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 au PAYを中心とした顧客企業および官公庁を対象に、市場動向や消費者ニーズ、事業戦略を踏まえたプロダクトの要件定義を行っていただきます。 加えて、オペレーション設計や業務改善・効率化(BPR)を推進していただきます。 また、プロダクト開発の詳細計画に基づき、チームのタスク計画策定や進捗管理、メンバーへの業務分担を含むチームマネジメントを担っていただきます。 【職務内容】 KDDIが独自に開発する小売業・メーカー向けSaaS製品(マーケティングソリューション)に関連する以下の業務をお任せします。 ・市場動向や消費者ニーズおよび事業戦略を踏まえたプロダクト・サービスのコンセプト定義と、目標達成に向けたKPIの定義・設定 ・長期ロードマップおよび短期のプロダクト・サービス計画の策定と、コンセプトに基づく詳細な業務要件の言語化 ・開発部門をはじめとする社内外の関係者と連携し、プロダクト・サービスに関する開発機能の優先順位付けや機能要件等の意思決定を行うとともに、顧客企業の各種業務プロセス改善・効率化に向けたDX推進 ・顧客フィードバックの収集や、KPIに沿ったプロダクトパフォーマンス確認のための詳細な分析を通じた、プロダクト・サービスの継続的な改善推進 【魅力・アピールポイント】 配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。 位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。 また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。 【募集背景】 KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 KDDIデータやKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。 スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。

【神奈川】光学・機械設計(レーザアニール装置)

年収600万円 - 950万円
勤務地神奈川県

■職務概要:レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3~4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社直後~2年程度> ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。 <3~5年目以降> ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。 求められる経験・スキル ■求人組織名:開発部 レーザ商品開発グループ ■組織構成:20代5名、30代7名、40代8名、50代以上12名(うちマネージャー2名) ■組織風土とマネージャーの特徴: マネージャー2名含め、組織内の約6割が中途入社した社員で構成された組織となっており、そ の大半が半導体業界以外から入社した人材です。特に、業務の優先付けについての相談やチーム内での定期的な勉強会を重視する組織となります。 様々な知識や価値観が組み合わさった風土であり、情報交換に積極的な人材にとって、学びや技術の習得の機会が多い職場環境となります。

【東京】国内顧客向け電子顕微鏡、解析装置営業/東京勤務

年収519万円 - 878万円
勤務地東京都

当社が設計・製造する電子顕微鏡を中心とした解析システムの国内営業をお任せします。 民間企業(半導体・電池・電子材料・化学メーカーなどのR&D/品質保証/製造部門)や大学・官公庁研究機関に対し、 装置単体ではなく解析ソリューションとして提案いただきます。 ・担当製品 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザーへの訪問・オンライン商談によるニーズヒアリング ・顧客用途や課題を踏まえた最適な装置提案 ・仕様打合せ、見積・納期提示、契約条件調整、受発注・納品・請求業務 ・社内(設計・製造・サービス・マーケ)と連携した技術的質問への対応、納期調整 ・代理店向け販売施策の企画・推進、勉強会・販売支援 ・顧客ニーズや市場動向のフィードバックによる次期製品・ソリューション企画への貢献 【営業の役割について】 営業が顧客の総合窓口となり、技術的な質問があれば技術・サービス部門と連携して最適な回答・提案をつくり上げていきます。細かな設計は専門部署が担当するため、装置の基礎を理解しつつ、社内外の関係者をうまく巻き込みながら案件を前に進める役割です。 【営業スタイルについて】 販売チャネルは直販と代理店が半々程度で、汎用製品は代理店と協業しながら広く展開しつつ、専門性が高い案件などについては直販で深く入り込みます。 商談規模は数千万円規模の案件が中心です。受注まで1~3年程度(長いものでは5年以上)と中長期のリードタイムで、粘り強く提案を続けます。 新規開拓は問い合わせからニーズを込み取り、導入へ繋げています。 担当製品は元々多数の機能が実装されており、その中で顧客の要望を叶えることができる製品を提案することが前提となります。 個別性の高いカスタマイズは対応する可能性はあるものの、特殊な場合であり、基本は既存製品をどのように使うかを含め顧客に提案いただきます。 【業務について】 新規顧客・既存顧客はおおよそ半々で、装置導入済み顧客への増設・更新提案に加え、成長が見込まれる半導体・電池などの分野で新規開拓も行います。日々の業務は、訪問・オンライン商談などの対顧客業務、見積・資料作成、社内調整・会議がそれぞれ3分の1程度のイメージです。最先端研究を支える提案型営業に挑戦していただけます。 事業会社の研究部門、大学、病院、官公庁研究機関など最先端の研究を行っている顧客のニーズを的確にキャッチし、要望を叶え、研究を促進することがミッションとなります。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■配属先 コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部 CTシステム営業本部 解析システム四部 ■採用背景 国内解析ビジネスの拡大に向け、営業体制を強化します。デジタル産業の成長や電池・半導体・電子材料分野の投資拡大、大学・官公庁の研究予算増加により、電子顕微鏡市場は今後一層の拡大が見込まれています。一方で、新部門立ち上げや海外部門へのローテーションに伴い、一部拠点で欠員が発生しています。国内ビジネスの機会を確実に捉えるため営業担当者を募集します。 ■ビジョン/ミッション 「技術をコアにした“知る力”で社会課題を解決する」という事業ビジョンのもと、単なる装置販売ではなく、顧客の研究開発・製造プロセスを深く理解し、ワークフロー全体の課題を解決する解析ソリューションを提供することがミッションです。モビリティ・コネクテッド・環境・バイオなど幅広い分野で、電子顕微鏡を中心とした解析技術とデジタル/自動化・標準化技術を組み合わせ、顧客価値を最大化することを目指しています。 【担当業界】半導体、電子材料、化学などの民間企業(R&D、QA、製造)および大学官公庁研究機関 ■組織の強み 当社は電子顕微鏡・解析装置の分野で高い技術力を有し、ノーベル賞受賞研究にも採用されるなど、最先端の研究現場を支えています。競合も強い市場ですが、装置性能だけでなく、豊富なアプリケーションノウハウとソリューション提案力により、高い信頼を獲得しています。大学の著名な研究者から先端メーカーの開発者まで、業界の第一人者と長期的な関係を築けることが大きな魅力です。 ■キャリアパス 入社後はOJTを中心に、約半年かけて製品・アプリケーション理解と営業プロセスを習得します。まずは先輩営業に同行しながら案件を引き継ぎ、技術・サービス部門と連携して提案の幅を広げていきます。国内だけでなく、今後の海外ローテーションを通じてグローバルに活躍できるチャンスもあります。将来的には、特定業界・技術領域のスペシャリスト、国内拠点のリーダーだけでなく、海外営業部門やマーケティング、プロダクト企画、現地法人管理職など、多様なキャリアに挑戦可能です。 ■働く環境 ・国内4拠点(本社・関西・中部・九州)および海外部門を含めたローテーションの可能性があります。  また、同じ部門内に海外営業部門も並列しているため、将来的には海外営業部門への移動可能性もございます。 ・業務に慣れて頂くまでは出社、その後、在宅勤務、出社はご自身の判断とさせて頂きます。  ただし業務上必要に応じてご出社頂くこともあります。 ■その他 <出張に関して> 出張頻度:4日~8日/月  期間:1泊または2泊程度 出張は日帰りもあるが、まとめて近隣の他の案件も訪問するので、宿泊になる場合が殆どです。 Webミーティングもハイブリットで使用して効率よく業務を進めており、 自分でスケジュールを組み立てていくので、自由度は高いですが、時間軸のコントロールと地域のコントロールも必要となります。 (導入まで最短でも1年~2年ほどかかるので、どのタイミングで顧客を訪問するかなどの組み立てが必用です。) 那珂工場への出張も発生いたします。 顧客に来社いただき、那珂工場のデモ機で製品性能をご覧いただく際に同席いただきます。 <教育/育成支援に関して> キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。