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【京都】グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー（商品事業本部/デザインセンター）

年収500万円 - 850万円

勤務地京都府

求人カテゴリー / Recruiting Category 制御機器事業 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している ◆募集背景オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、①個々の商品の力を高めるプロダクトデザインと、②商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインで顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。これまで培ってきたご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質向上に、主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど) ・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word) ・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど） ◆この仕事の魅力・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード ◆業界動向と自社事業の特徴製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い商品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 ◆部・チームの業務概要デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。 ① プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める ② コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進 ◆その他・本社（京都事業所）に通える方・在宅勤務制度あり（原則として週3日以上の出社）

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株式会社神戸製鋼所この会社の求人

【大阪】電気設備エンジニア（溶接材料製造設備の新設、更新、改善、保全等)（製造室/大阪）

年収614万円 - 1092万円

勤務地大阪府

＜配属組織＞溶接事業部門生産センター茨木工場製造室設備チーム＜溶接事業部門の目指す姿＞溶接事業部門は、「世界で最も信頼される溶接ソリューション企業」として、2030年度「売上高1,200億円以上、経常損益100億円以上、ROIC10％以上」を達成できる事業体を目指しています。この実現に向けて、「新事業とソリューション展開による成長戦略」「溶接事業の構造改革・事業基盤強化」「DXによる生産性向上と人材対策の推進」「信頼され喜ばれる品質・安全で安心して働くことができる職場環境の実現」という4つの重点施策を実行しています。＜配属予定部署のミッション＞茨木工場は、溶接事業部門の国内外11の溶接材料生産拠点の中でも、歴史、生産品種の多様性・重要性、ものづくり力の高さ等、いずれの面においても最重要の工場となっています。そのため、事業環境に左右されない安定性を重要視しています。上記、安定性の実現に向けて、効果的な設備投資の計画・実行を行います。＜配属予定部署の役割＞ ①計画経常工事の立案推進、②設備改善・保全計画の実施、③設備管理の推進、④省エネルギーの推進、⑤製造設備の技術情報収集、⑥設備予算・資産管理、⑦生産技術開発、⑧現場改善支援＜業務内容＞電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画（新設、更新、改善、保全等）の立案・推進をお任せします。具体的には、PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件で、仕様検討や工事調整、試運転をご担当いただきます。＜働き方＞・在宅：月0～3回程度（業務状況に応じて利用可能）・残業：平均月10時間程度・休日出勤：業務特性上、設備工事により休日出勤が0～2回／月程度あり、休日を平日に振り替えます。また突発的な呼び出しは基本的にありません。＜キャリアパス＞ ●入社直後：OJTやOFF-JTを通じて、業務内容、社内ルール、工場設備、製造製品等の理解を深めます。 ●入社半年以降：OJTリーダーと共に、既存業務推進から開始し、徐々に設備改善や設備保全計画の立案・予算管理、小規模設備投資の企画・提案・推進を行います。また、業務に必要な資格の取得や、専門知識教育を受講します。 ●入社数年後：一人前として自律し、設備投資中計画に基づく設備投資案件や、設備保全計画の立案・予算管理、設備トラブル改善の推進を行います。 ●将来的に：茨木工場の製造設備エンジニアとして5年程度経験を積んでいただいた後は、適性やご志向に合わせて他事業所や他部署への異動の可能性がございます。・キャリアパス①：福知山工場(京都)、西条工場(広島)に異動し、引き続き製造設備エンジニア業務を推進する。・キャリアパス②：茨木工場内にある別部署にて、設備面からの生産技術開発業務を推進する。・キャリアパス③：藤沢事業所(神奈川)に異動し、溶接ロボット及び周辺機器の製品開発/設計業務を推進する。 ※一般的には①または②のケースが多いです。＜魅力・やりがい＞ ●当社の溶接事業部門は、溶接材料と溶接システムの両方を製造販売している世界的にも珍しい溶接総合メーカーです。「材料×システム」のソリューションビジネス展開が我々の強みであり、溶接材料は国内No1のシェア・品質を誇り、溶接システムについても中厚板分野で国内No.1のシェアを誇ります。 ●茨木工場は溶接材料の中核工場の位置付けで、造船/エネルギー/鉄骨(建築)業界向けの被覆アーク溶接棒、FCW、配合溶剤を製造しています。各業界のCN社会実現に向けたエネルギー転換や、国交省が発出した造船業再生ロードマップの推進にあたり、当社製品が貢献しています。特に、造船業界においては当社の認知度・信頼度は圧倒的で長年お客様からの引合いをいただいています。 ●製造室設備チームTは各種溶接材料の製造設備、及び工場全体のユーティリティ設備の管理を担っています。製造設備等に対し、新たな技術導入探索から実機の設計、試運転、本稼働まで一貫して対応することが可能です。 ●設備投資は会社や製品の競争力強化に密接に関係しており、経営層への設備投資による収益貢献を説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレーター担当者から感謝や改善要望などの生の声を聞くことができます。「設備」という武器で、製造現場や会社、お客様へ貢献することが可能です。 ●日常業務において、設備メーカーや地場の設計会社など幅広い関係者と接する機会が多く、得られた設備技術、知識、人脈は将来的にどんな場でも活用することができます。＜参照＞・キャリア入社者の声は【こちら】https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは【こちら】https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

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コニカミノルタ株式会社この会社の求人

【大阪】光計測機器の組み込みファームウェア開発

年収650万円 - 800万円

勤務地大阪府

【仕事内容】・ARMマイコン向け組込みファームウェアの設計、実装、評価・光・色・画像など各種センサーの制御および計測データ取得・演算処理の実装・マイコンおよび周辺ペリフェラル（GPIO／UART／SPI／I2C／ADC／PWM 等）の制御・ドライバ開発・RTOSを用いたリアルタイム制御設計・不具合解析、デバッグ（JTAG、ICE、ロジックアナライザ等）・ハードウェア設計者との仕様検討・技術調整・若手エンジニアへの設計・コードレビュー、技術的サポート ※マネジメント専任ではなく、自ら手を動かす実装中心のポジションです。【ポジションの魅力】・光・センシング分野でグローバルトップクラスの製品開発に携われる・少人数チームで1機種を担当し、製品全体を見渡した開発が可能・ファームウェアが製品性能・競争力に直結する領域で裁量を持って働ける・即戦力として開発の中核を担いながら、技術リード経験を積める【転職者へのメッセージ】光・センシング技術は、今後も自動車・エレクトロニクス分野を中心に進化が続く重要領域です。当社では、単なる要素技術ではなく、製品・システムとして世の中に価値を届ける開発に携わることができます。これまで培ってきた組込みファームウェアの実装力を、ぜひ次世代のセンシング機器開発で発揮してください。

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クボタ環境エンジニアリング株式会社この会社の求人

【大阪】官公庁に対してポンプ設備の新規導入や既存ポンプ設備の整備・メンテナンスにかかる提案営業

年収450万円 - 770万円

勤務地兵庫県

仕事内容 ■主に浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁に対して、ポンプ設備の新規導入や既存ポンプ設備の整備・メンテナンスにかかる提案営業。新規と整備・メンテナンスの割合は概ね３：７となります。 ■官公庁からの連絡を待つだけでなく、主体的に訪問活動を行い、更新・メンテナンスのニーズを拾うことが大切です。 ■担当エリアは、近畿2府4県　岡山県、福井県、石川県、富山県が部門のテリトリー　頻度は週3日程度　担当エリアにより上記の範囲内で出張先は決まります。 ■20～30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は高位安定しております。直近は、台風や大雨など自然災害対策用のポンプ付き車両向けの案件も増加傾向にあります。【クボタ環境エンジニアリング：ポンプ事業部について】 2022年4月1日より（株）クボタの100％出資子会社である、クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング株式会社として設立されました。クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。

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ナブテスコ株式会社この会社の求人

【兵庫】サービスエンジニア/舶用カンパニーサービス部

年収530万円 - 670万円

勤務地兵庫県

<業務概要> サービスエンジニアとして、造船所や母機メーカでの自社製品のシステム立ち上げ（配線確認、調整、試運転立会）、メンテナンス（部品交換・点検）、各地港での修理業務他を行う・舶用製品の据え付け確認、調整、部品交換、点検、修理及び試運転立会などの出張工事業務・客先、サービスエンジニアからのトラブル（電話、メール）などの技術アドバイス業務・各種資料作成や業務の効率化（デジタル化）の推進、研修会の計画・実施などサービスネットワークの維持向上業務 ■仕事のやりがい・魅力・世界の物流の90%を担う船舶の安全運航を支えています・お客さまから直接感謝の言葉をいただきます・エンドユーザーと最前線で接する部門であり、人間的にも大きく成長できます職場の雰囲気：・先輩や上司とも気軽に意見交換ができる風通しのよい職場です転勤：基本的にありませんが、優秀な方は海外拠点への赴任も可能キャリアパス：・座学研修による基礎知識を習得後、OJTを中心にエンジニアとしてのスキルを習得・将来、海外拠点への赴任も視野に、国内外の工事代理店エンジニアの教育訓練、客先（乗組員、母機メーカ）の研修を任せられるスペシャリストに育成予定。マネージャーへの昇格も可能

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三菱重工業株式会社　高砂製作所この会社の求人

【兵庫】大型プロジェクト遂行支援（PMO）業務

年収500万円 - 1000万円

勤務地兵庫県

▼仕事内容 PMO（Project Management Office）として、プロジェクト（PJ）のマネジメントを横断的に支援する部門で、主な業務は以下になります。・購入品手配及び出荷のスケジュール管理・PJに関連する全体会議の幹事・PJ支援システムの管理/操作サポート・PJ支援業務（アウトソーシング業務）の取りまとめ。・PJの各種データ整理によるPJ進行状況の視える化・PJ管理業務におけるルールの策定やプロセス改善/システム開発・配管・配置設計における3DCAD及びデータベースの社内運用改善のためのプロセス提案/システム開発関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力を持ち、部署間の調整を苦にしない適性が求められます。また、キーマンを押さえて動かす力や、リーダーシップを発揮できる人、チーム活動の経験がある人は特に適性が高い仕事です。専門性は不要で、業務に必要な知識は経験を積みながら身に付けていけます。工学/理系知識は必要ありませんが、同業種の営業、調達、設計経験は活用できます。 ▼仕事の魅力・やりがいプロジェクト（PJ）が滞りなく進むために、設計・調達など複数部署の間に立って調整し、全体の流れを整えていくことに大きなやりがいがあります。 PJの責任者であるプロジェクトマネージャーとも距離が近く、縦割りになりやすい業務領域をつなぎ、トラブル発生時にはリーダーシップを発揮して解決に導くことで、組織の“潤滑剤”として貢献できる点も魅力です。また、幅広い知識や関係者とのコミュニケーションが必要なため、人間関係の広がりも実感できます。また、プロセス提案及びシステム開発に当たっては、設計、調達などの実務部門と現状の問題点を確認しながら開発を進めていきますので、完成した際の効果をユーザと共有できるやりがいがあります。 ▼プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割プロジェクト（PJ）受注から引き渡しまで３～7年程度の期間において、定例ミーティング等でプロジェクトマネージャー（PM）やPJメンバーに工程進捗や懸案の報告を行うため、PJ関係者には顔が知られやすい立場になります。 PJメンバーはPJ規模にもよりますが、関連15部門、総数100人前後の人数になり、特にPM、営業、設計、調達、建設部門との関わりが多いです。 ▼キャリアパス・成長の機会 PMOはまだ歴史の浅い職種ですが、ITの普及によるプロジェクト業務の複雑化に伴い、GTCCのような大規模なPJになるほど重要性が高まっています。また、技術の進歩やプロジェクト管理手法の変化により求められる業務内容も異なってくるので、専門性よりも柔軟性や協調性等の人間性が重要視され、学歴関係なく入社後の経験と意識の醸成によりPJの中心として活躍できる人材への成長が可能です。入社後は、ご経験・ご希望に応じて、PJの購入品のスケジュール管理及び支援業務の取り纏め担当とPJ管理プロセス改善/システム開発業務のバランスを決定し、指導者の下で業務を行って頂きます。その後の成長に応じて、複数担当者の取り纏めや他部門に跨るプロセス改善/システム開発に関わって頂き、貢献に関わる範囲を広げていくことで経験及び人脈、知見を深めていきます。 ▼職場の雰囲気・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 ▼募集背景世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)への需要が高まる中、生産性の向上が急務になっています。その中で弊部門はProject Management Officeとして、プロジェクトが滞りなく進むために設計・調達など複数部署の間に立って調整し全体の流れを整えていくことや、システム開発やPJプロセスの改善により業務効率化を行う事での貢献を求めれており、技術の進歩やプロジェクト管理手法の変化に対応しながら成長し目標を達成するために、外部からの経験や知見を取り入れる必要を感じ、新たなメンバーを募集します。

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キーエンスエンジニアリング株式会社この会社の求人

【大阪】社内SE

年収490万円 - 955万円

勤務地大阪府

【仕事内容】・キーエンス100%出資会社である当社にて、社内SEとして業務アプリケーション開発を担当いただきます。・社内業務の効率化・改善を目的に、要件定義から設計・実装・導入・運用保守まで、開発を自社内で一貫して推進します。・企画段階から自社判断で技術選定・推進できる環境です。ご経験や希望を踏まえた技術提案も歓迎します。【開発環境】・現在、AIコーディングツール導入を契機に、社内の開発基盤を刷新中です。・AI活用：Claude Code、OpenAI Codex ・CS系：C#（.NET 8以降）、VB.NET（順次C#へ移行）・Web系：AWS基盤（React、Lambda等）、OutSystems（順次AWS基盤へ移行） ※OutSystemsの開発経験は不要。【開発事例】・社内修理状況の進捗管理システム・修理業務の各段階で利用する効率化ツール・各修理拠点で利用する修理情報共有／修理部材在庫管理システム・キーエンス営業所と関係部署が共同利用する小規模サブシステム・既製ツールを活用した業務支援アプリケーションの開発（Dify/Power BI/Power Automate/Pleasanter/PowerApps等）【働き方・環境】・フラットで相談しやすく、改善提案が通りやすい職場です。

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株式会社ダイセルこの会社の求人

【兵庫】世界シェアを支える安全デバイス（インフレータ等）の次世代機開発リーダー

年収450万円 - 900万円

勤務地兵庫県

■紹介企業について 100年以上の歴史を持つ大手化学企業。新規事業としてメディカル分野へ本格参入し、事業化を進めています。経験者採用が多く、どんなキャリアであっても活躍しやすい環境です。挑戦することを是としており、失敗からの成長や再挑戦を歓迎する部署です。 ■仕事内容新規エアバッグモジュール、新規エアバッグ用ガス発生装置等の開発業務を担当いただきます。 ■業務内容・拘束機能、内部ガス流、折り畳みと展開挙動を配慮したエアバッグ要件定義・モジュールへのバッグ取り付け部とインフレータ取り付け部の要件定義・エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)など、機械設計及び電気設計を主とした製品開発業務・上記を満足するための具体的設計検討（全体形状、気室配置、内圧設定、基布仕様、縫製仕様、インフレータ仕様など）・設計検証計画の立案、実行および技術文書へのアウトプット・社内外への技術プレゼンと折衝・仕入先との連携による部品開発と量産化支援 ■備考・管理職採用の場合：年収1,000万円〜・年齢に関係なく海外出張、駐在のチャンスがあります（部門メンバーの約20％が海外赴任経験者）。

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株式会社クボタこの会社の求人

【大阪】建設機械の車両制御ソフトウェア開発／グローバル技術研究所

年収500万円 - 850万円

勤務地大阪府

【具体的な仕事内容】【採用時の想定ポジション】・初期：ソフトウェア制御担当者として、小規模な製品のプログラムを作成し、評価します。・中期：適性に応じて小数名を取りまとめる主担当として、設計の取りまとめや他部門との折衝を行っていただきます。【担当する業務】・本機制御：C言語、もしくはMatlab/simulinkを使用した車両制御用のソフトウェア開発・メーター制御：LinuxOSのBSP構築、及びLinuxOS上で動作するUIソフトウェア開発　　【入社後の業務イメージ】・入社後は、まず約3か月間で、製品やソフトウェアに関する基礎的な学習を行っていただきます。その後、1年程度は担当者として、比較的小規模な機能を対象に、設計・実装・試験まで一通りの業務を経験していただく予定です。・入社1年以降は、適性や成長度合いに応じて、少人数のメンバーを取りまとめる主担当としての役割を担っていただきます。具体的には、設計内容の取りまとめや、他部門との技術的な調整・折衝などを行っていただきます。・教育については、OJTを中心とした実践的な学習を基本としており、業務を通じて必要なスキルを身につけていただきます。また、必要に応じて各種研修を受講いただくことも可能です。　　　【仕事の進め方】・当チームおよび所属部門では、チーム内外を問わず、周囲と協調しながら業務を進めることが多いです。そのため、協調性に加えて、物事を論理的に説明できる力や、能動的にコミュニケーションを取れる姿勢を備えた方を歓迎しています。・業務上の主な関係部署は、技術部内のメカ設計、電装設計、油圧設計、評価チームではありますが、経験を積むにつれて、営業部門、品質保証部門、市場サービス部門など、より幅広い部署との関わりが増えていきます。・裁量権については、所属チームの上長の判断を軸としつつも、ボトムアップの提案が採用されやすい風土があります。自身の意見を業務に反映させながら、やりがいを持って取り組める環境です。【配属先部署について】部署：建設機械技術第二部　機能・新技術開発室　機能第三チーム当部では、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。その中で、当チームは、CTLに搭載される、車両制御ECU向けソフトウェアの開発を行っています。これまでは、車両の基本的な制御を中心とした比較的小規模な制御ソフトウェアの開発が主でした。今後は、自動化等のニーズに合わせた、より高度で先進的な機能の開発を進めていくために、より大規模なソフトウェアの重要性が一層高まっています。 ※グローバル技術研究所とはグローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。【体制】・チーム全体では複数の案件を推進しており、1案件あたり3～4名でプロジェクトを構成して対応します。・各担当者も実力に応じて差があるものの、一人あたり2～3テーマを受け持ち、短期案件から中長期案件まで、複数の開発に関わりながら業務を進めます。【クボタの建設機械について】クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ（CTL)、スキッドステアローダ（SSL）の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。【働き方】実機や装置を使う場面もあるため出社での勤務を推奨していますが、業務状況や個人事情に応じて在宅・フレックス（会社規定あり）を活用しています。　　　【ポジションのやりがいや魅力】・担当するCTLは、主に北米市場において非常に高い評価を得ており、クボタの中でも中核を担う重要な製品です。これまではメカ設計が製品開発の中心でしたが、将来に向けては、自動運転などの先進機能に対する需要が急速に高まっています。それに伴い、製品開発におけるソフトウェアの役割と比重は、今後ますます拡大していくと考えられます。こうした環境の中で、ソフトウェア設計者として製品開発の中核を担い、主体的に活躍できる点が本ポジションの大きな魅力です。・クボタでは、ソフトウェア設計スキルに加えて、電気や油圧といった周辺技術の知識、生産技術、コスト戦略、販売戦略など、製品開発に必要な幅広い知見を実務を通じて習得することができます。その知見を活かし、ソフトウェア設計者でありながら、製品企画から設計、製造に至るまで、製品開発のさまざまなプロセスに主体的に関与できる点も、本ポジションならではの魅力です。【想定されるキャリアパス】・ソフトウェア制御を所管する部門のチーム長、チーム長補佐・ソフトウェア制御の特定分野における技術リーダー ★国内で経験を積んでいいただいた後、将来的に事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務（駐在）の可能性があります。

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株式会社クボタこの会社の求人

【大阪】建設機械向け電装品・ハーネス設計／グローバル技術研究所

年収500万円 - 850万円

勤務地大阪府

【具体的な仕事内容】建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。・電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証・サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝・電気関連部品、システムの先行技術開発【入社後の業務イメージ】・入社後は、研修やオンライン学習を通じて業務ルールや組織、関連基礎技術に関して学習いただきます。・本人のご経験にもよりますが、数か月程度はOJTとして教育担当者と一緒に業務を行いただき、その後は機種や開発テーマの担当者として開発スケジュールに沿って開発を推進いただきます。　【仕事の進め方】・機種開発の開発イベントに合わせて、同部門内のメカ設計、油圧機器や制御ソフトウェア、性能評価などの分野を担当するチームと連携します。また、営業、製造、品証、サービスなどの他部門との間でも必要な調整を行います。・関係者（上長やプロジェクトリーダー）と適切に連携・承認を得ながら業務を進めていただくとともに、アイデアや新技術についても前向きに意見・提案していただくことを期待しています。　　【配属先部署について】部署：建設機械技術第二部　機能・新技術開発室　機能第二チーム当部では、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。その中で、当チームは、電装品やワイヤーハーネスといった電気関係部品に関する機種開発や将来に向けた先行技術の開発を担当しています。 ※グローバル技術研究所とはグローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。【体制】・1機種当たり数名の担当者で対応し、各担当としても、実力に応じて一人で数件の開発テーマを持っています。・日常的には、自身のチーム内に加え、他設計チームのメンバーとも連携して設計を行い、研究メンバーとも連携して試験内容のすり合わせなども行いながら開発を進めています。・開発は、チーム全体の方針に沿って進めるスタイルで、コストダウンや仕様改善などの提案についても良いアイデアがあれば積極的に発信し、検討・反映しています。・機種ごとに担当は分かれているものの、特定分野の専門家が集まる体制となっており、各機種で生じた課題について意見交換を行う場も設けられています。一人で課題を抱え込むことのない、相談しやすい環境が整っています。【クボタの建設機械について】クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ（CTL)、スキッドステアローダ（SSL）の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。【勤務スタイル】在宅勤務：利用可（条件あり）フレックス勤務：利用可（条件あり）【ポジションのやりがいや魅力】・担当する建設機械では、自動化や省力化のニーズに合わせて、これまで以上に電気分野の重要性が高まっており、それらを実現するための中心的な役割を担うことができます。・当チーム内で電気関連技術を幅広く担当して情報を共有し合うため、自身の担当領域の技術だけではなく周辺分野の技術や製造、品質、コストといった幅広い知見を習得することができます。【想定されるキャリアパス】・入社後は担当者として担当業務を推進いただきますが、本人の希望や適性に合わせて技術リーダーやマネジメント業務を担当いただくことがあります。【勤務地変更の可能性】将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務（駐在）の可能性があります。

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