関西の求人2,119件

絞り込み中:
すべて解除

【兵庫】潜水艦及び潜水機種の構造設計及び研究開発

年収500万円 - 1000万円

勤務地兵庫県

<仕事内容> 潜水艦、及び潜水機種と呼ばれる水中無人機の構造設計業務をご担当頂きます。ご希望や得意領域等を考慮して業務を決定いたしますが、潜水艦、及び潜水機種に関する下記業務をご担当頂きます。既存艦の設計はもちろんのこと、新型艦の研究開発にも携わって頂きます。　・船体構造設計、新規構造様式の研究開発　・構造の強度計算及び解析、モデル＆シミュレーション開発　・潜水艦の試験対応（主に構造関連の試験）（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> ・日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。・潜水艦が水中を航走するためには運用環境での水圧に耐える構造が必須であり、まさに安全な航走をつかさどる構造設計業務は、非常に重要な役割を担っている業務です。・製品引渡前の試運転では、実際に潜水艦に乗艦して水中に潜る等、貴重な経験とキャリアを積むことが可能です。 <働き方> ・ご配属を予定しているチームは総勢11名のチームです。若手社員が多く、中途入社者も存在します。・若手社員が多いこともあり、チーム内の会話は不可欠で、何でも相談しやすい雰囲気です。・このチームに限らないことですが、論理的思考や技術論を大切にするため、立場に関係なく議論できる風土があります。

求人の詳細をみる

株式会社MonotaRO この会社の求人

【大阪】インダストリアルエンジニア（物流工程・キャパシティ設計）

年収750万円 - 1250万円

勤務地大阪府

▼職務内容・募集背景 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。【SCM部門のミッション】 SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円(2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】 MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。【当ポジションについて】この役割では、物流オペレーションなど、部門横断的なチームと連携します。キャパシティを正しく見立て、オペレーション改善の機会を特定し、設備導入などのプランニングを行いながら、サプライチェーンネットワーク内の物理的な流れとオペレーションの最適化に注力します。 ▼主な役割・職務内容本ポジションは、MonotaROの物流拠点における工程フローを技術的に分析し、将来の物量成長を見据えたキャパシティ設計とボトルネック分析を推進する役割です。なお、SCMや物流センター運営の経験は必須ではありません。製造業等において工程フロー、流量、能力、制約条件を定量的に整理し、ボトルネック分析や能力評価を行ってきた経験を重視しています。工程・能力・制約条件を構造的に捉え、既存設備でどこまで能力を高められるか、その限界がどこにあるかを見極めたうえで、必要な改善や設備投資の判断につなげることを期待しています。【具体的には】物流拠点内の工程フロー、流量、能力、制約条件を定量的に整理し、改善や投資判断の根拠となる分析を行います。 ■工程の可視化と能力把握 ○物流拠点内の各工程における処理能力、必要スペース、流量の整理 ○プロセスマップやバリュー・ストリーム・マッピング（VSM）を用いた構造化 ■ボトルネック分析と最適化 ○工程全体の制約条件を特定し、既存設備の限界能力を検証 ○制約解消後のボトルネックの遷移予測と、全体最適の観点での分析 ○分析結果に基づく改善案の立案、および設備導入プランの策定 ■継続的な管理体制の構築 ○能力評価や予実管理を継続的に行うための管理指標（KPI）の設定 ○定期的なレポートラインの整備と仕組み化【組織文化と環境】 ■全体最適を追求するプロフェッショナル集団「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく全体最適を判断基準とする強い文化があります。IT、ファイナンス、バイヤー、マーケティング等、多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として、周囲を巻き込みプロジェクトを推進できる環境です。【応募に際して】物流業界やSCMの経験は必須ではありません。製造業等において、工程管理図やIE手法を用いて「能力・制約条件を定量的に整理し、ボトルネック分析を行ってきた経験」を重視しています。複雑に絡み合う要素を解き明かし、スピード感を持って仕組みを整えていきたい方の挑戦をお待ちしています。

求人の詳細をみる

ダイハツ工業株式会社この会社の求人

【大阪】トランスミッション（AT/MT/CVT）ユニット開発　及びドライブトレーン部品（ドライブシャフトなど）の機械設計

年収500万円 - 1050万円

勤務地大阪府

【業務内容】自動車のパワートレインの中核であるドライブトレイン部品およびユニットの機械設計業務をご担当いただきます。燃費排ガス規制対応や走行性能を達成する開発目標の策定から基本設計、詳細設計、シミュレーション解析（FEM等）・検証、最適化まで幅広い工程を担います。燃費、走行性能、環境負荷を考慮した革新技術の適用を通じて、高品質かつ次世代型の設計を追求していただきます。将来的には、新規プロジェクトのリーダーとして企画立案からチームの統率、製品化に至るまで中心的役割を担うことが期待されています。 ▼業務詳細・基本設計方針の策定と設計コンセプトの立案・3D CAD（CATIA、Creo 等）を使用した詳細設計・シミュレーション技術を用いた性能検証および最適化・プロトタイプ作成後のフィードバックを基にした設計改良・新素材や先進技術を取り入れた革新的な設計手法の導入 ▼関わる部品、ユニットトランスミッションユニット、ドライブシャフト、プロペラシャフト、アクスル、シフトレバー等【仕事の進め方】各部品の設計において関連部署と連携しながらプロジェクト方針を策定し、基本設計から詳細設計、試作・テスト、量産化に至るまでの全工程を担当し次世代の製品開発をリードします。スケジュールやコスト管理も担い製品化までを統率する役割を期待されています。【入社後のキャリアパス】入社後はOJTを通じて自社の技術や設計プロセスを習得し、パワートレイン部品の設計・開発に従事していただきます。初期段階では基本設計や詳細設計を担当し、CADやシミュレーション技術を活用した実務を経験します。その後、技術力やプロジェクト管理スキルを磨きながら、設計リーダーとして複数のプロジェクトを統括する役割を担います。また、専門性を追求することで「技術スペシャリスト」として最先端技術の開発に携わる道も選べます。さらに、グローバルプロジェクトへの参画や海外拠点での経験を積むことで、グローバルな視野を持つエンジニアとしてキャリアを広げることが可能です。最終的には、「クルマづくりのスペシャリスト」として高水準な開発をリードし、自動車業界の未来を牽引する役割を期待されています。【働き方】・在宅勤務：週1～2回程度（業務都合による）・残業時間：月平均20時間（繁忙期は30～45時間程度）【仕事のやりがい、魅力】エンジン開発に留まらず自社でトランスミッション開発も手掛ける環境で、技術的な自由度と裁量を持ちながら専門性を深められます。車両性能の要となるパワートレーン部品の設計に携わり、『社会基盤拡大と地球環境維持を両立するパワートレーン開発』を通して、お客様に寄り添ったクルマづくりに貢献できるやりがいを実感できます。日本市場だけでなく、グローバル市場を視野に入れた製品開発を通じて世界中のユーザーに影響を与え、グローバルなエンジニアとして成長できる環境も魅力です。

求人の詳細をみる

ダイハツ工業株式会社この会社の求人

【大阪】エンジンユニットの開発

年収500万円 - 1050万円

勤務地大阪府

【業務内容】自動車の心臓部であるエンジンユニットの機械設計業務をご担当いただきます。燃費排ガス規制対応や走行性能を達成する開発目標の策定から基本設計、詳細設計、シミュレーション解析（FEM等）・検証、最適化まで幅広い工程を担います。燃費、走行性能、環境負荷を考慮した革新技術の適用を通じて、高品質かつ次世代型の設計を追求していただきます。将来的には、新規プロジェクトのリーダーとして企画立案からチームの統率、製品化に至るまで中心的役割を担うことが期待されています。 ▼業務詳細・基本設計方針の策定と設計コンセプトの立案・3D CAD（CATIA、Creo 等）を使用した詳細設計・シミュレーション技術を用いた性能検証および最適化・プロトタイプ作成後のフィードバックを基にした設計改良・新素材や先進技術を取り入れた革新的な設計手法の導入 ▼関わる部品、ユニットエンジンユニットとその周辺部品【仕事の進め方】各部品の設計において関連部署と連携しながらプロジェクト方針を策定し、基本設計から詳細設計、試作・テスト、量産化に至るまでの全工程を担当し次世代の製品開発をリードします。スケジュールやコスト管理も担い製品化までを統率する役割を期待されています。【入社後のキャリアパス】入社後はOJTを通じて自社の技術や設計プロセスを習得し、パワートレイン部品の設計・開発に従事していただきます。初期段階では基本設計や詳細設計を担当し、CADやシミュレーション技術を活用した実務を経験します。その後、技術力やプロジェクト管理スキルを磨きながら、設計リーダーとして複数のプロジェクトを統括する役割を担います。また、専門性を追求することで「技術スペシャリスト」として最先端技術の開発に携わる道も選べます。さらに、グローバルプロジェクトへの参画や海外拠点での経験を積むことで、グローバルな視野を持つエンジニアとしてキャリアを広げることが可能です。最終的には、「クルマづくりのスペシャリスト」として高水準な開発をリードし、自動車業界の未来を牽引する役割を期待されています。【働き方】・在宅勤務：週1～2回程度（業務都合による）・残業時間：月平均20時間（繁忙期は30～45時間程度）【仕事のやりがい、魅力】エンジン開発に留まらず自社でトランスミッション開発も手掛ける環境で、技術的な自由度と裁量を持ちながら専門性を深められます。車両性能の要となるパワートレーン部品の設計に携わり、『社会基盤拡大と地球環境維持を両立するパワートレーン開発』を通して、お客様に寄り添ったクルマづくりに貢献できるやりがいを実感できます。日本市場だけでなく、グローバル市場を視野に入れた製品開発を通じて世界中のユーザーに影響を与え、グローバルなエンジニアとして成長できる環境も魅力です。

求人の詳細をみる

株式会社堀場アドバンスドテクノこの会社の求人

【京都】半導体ウェットプロセス向け計測器の電気設計

年収400万円 - 800万円

勤務地京都府

【仕事内容】半導体ウェットプロセス生産工程で使用される薬液濃度モニタ等の計測器の電気設計をご担当いただきます。ご経験に応じて以下いずれかの電気設計業務をお任せいたします。（主な業務内容）電子回路設計、設計検証、規格適合、実験・解析、製品評価、報告書作成など、開発及び設計全般に携わっていただきます。電子回路設計はご経験に応じて、FPGA・DSP・CPU周辺を含むデジタル回路設計、センサや電源に関連するアナログ回路設計、プリント基板設計等をお任せいたします。なお、ご経験やご希望を踏まえて、既存製品の受注設計・製品維持、もしくは新製品開発のいずれかに携わっていただきます。 1.受注設計・製品維持・製品化・試作製品化設計や受注生産設計を進め、仕様に基づいた設計・検討を行います。必要に応じて、OEMや作番案件の設計、見積仕様書・納入仕様書の作成、試作、検証、シミュレーション、ソフトウェアテスト、基板設計、取扱説明書やBOM、各種図面の作成なども担当します。また、法規制対応、知的財産対応、外部委託設計の管理など、製品化に必要な幅広い業務にも関わります。・製品維持・改善既存製品に対しては、EOL対応や設計変更、再設計を行いながら、製品を安定的に提供し続けるための改善を進めます。再試作・再検証・再シミュレーション、ソフトウェア回帰テスト、BOMや各種図面の更新、製品トラブル対応などを通じて、製品価値の維持・向上に取り組みます。 2．新製品開発戦略・営業部門（海外拠点含む）と共同で製品の仕様を企画し、その仕様を実現する構造を立案、機械・電気・ソフトウェア担当者とともに設計、試作を行い、試作品を評価します。製品化に必要なドキュメント類を整備し、納入初期は必要に応じて立ち上げ等サポートも行います。【募集背景】当社は、液体計測の専門技術を活かし、半導体製造をはじめとする精密なものづくりの現場を支えています。特に半導体分野では、製造工程における液体の管理精度が、製品品質や歩留まり、生産性に大きく影響するため、当社の計測機器に対する期待は年々高まっています。超純水や薬液などの液体をいかに正確に管理するかが、品質や歩留まり、生産性を大きく左右します。こうした市場ニーズの拡大に伴い、今後さらに開発スピードと製品力を高めていくため、機械設計体制の強化を進めています。【魅力】 HORIBAの売上・利益の屋台骨を支える製品群を担当いただきます。製品化設計や再設計では、自らの設計技術力を存分に活かすことができ、分析計測機器という世の中のマザーツールとも言える製品の開発や設計に携わることで、社会課題解決の一翼を担うといったやりがいや、社会貢献への関与を感じることができます。実際の開発や設計業務は、自ら考えて行動することが醍醐味であり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びを感じられます。新製品開発では、既存製品群の実績を通じて主要半導体メーカーや製造装置メーカーと一定の信頼関係を確立しているので、新製品（試作機も含む）を顧客に試用・採用いただきやすく、成果を短期間で実感することができます。最終顧客の大半が海外なので、海外拠点とのやり取りや、希望次第ですが海外出張や海外赴任のチャンスも多いです。また、いずれも担当者からプロジェクトリーダーに役割が広がれば、責任は伴いますが得られるやりがいは更に大きなものとなります。【採用部署について】（部のミッション）市場投入期間短縮と製品維持損益の向上を通じて、会社の利益拡大、環境配慮、社会貢献につなげる役割、また、高い成長が見込まれる半導体業界向けに、HORIBAグループのコア技術をベースとした新製品を開発し提供する役割を担っております。（事業の将来性）半導体は今後も幅広い産業を支える成長分野です。その製造を支える液体計測機器は、精度・信頼性・安定供給がますます重要になる領域であり、高い技術力が継続的に求められる市場です。当社はその中で、液体計測の専門性を活かし、成長市場に長く価値を提供できる事業を展開しています。（部の特徴） 20～30代のメンバーが多く活躍しています。（キャリアパス）まずは、設計業務を担っていただき、製品化プロジェクトや再設計の経験とスキルを積んでいただきます。その後は、ご希望や適性に応じて、研究・開発・生産技術などへの異動やローテーションを積んでいただくキャリアも考えられます。また、自らの専門性を高める他にも、プロジェクトリーダーとして製品開発の主導やチームマネジメントをするキャリアの可能性もあります。入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

求人の詳細をみる

株式会社堀場アドバンスドテクノこの会社の求人

【京都】半導体ウェットプロセス向け計測器のソフトウェア開発

年収400万円 - 800万円

勤務地京都府

【仕事内容】半導体ウェットプロセス生産工程で使用される薬液濃度モニタ等の計測器のソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験に応じて以下いずれかのソフトウェア開発業務をお任せいたします。（主な業務内容）組み込みソフトウェア設計もしくはリアルタイムOSを用いた組み込みソフトウェア設計、および市販品を組み合わせたシステム計器の制御ソフト設計をご担当いただきます。具体的には、Firmware設計と検証、製品の調整やサービス用Windowsアプリケーションソフト開発、主にCおよびC＃を使用したソフト開発とドキュメント作成、PLC設計、設計委託先への仕様書作成及び管理などです。・製品化・試作製品化設計や受注生産設計を進め、仕様に基づいた設計・検討を行います。必要に応じて、OEMや作番案件の設計、見積仕様書・納入仕様書の作成、試作、検証、シミュレーション、ソフトウェアテスト、基板設計、取扱説明書やBOM、各種図面の作成なども担当します。また、法規制対応、知的財産対応、外部委託設計の管理など、製品化に必要な幅広い業務にも関わります。・製品維持・改善既存製品に対しては、EOL対応や設計変更、再設計を行いながら、製品を安定的に提供し続けるための改善を進めます。再試作・再検証・再シミュレーション、ソフトウェア回帰テスト、BOMや各種図面の更新、製品トラブル対応などを通じて、製品価値の維持・向上に取り組みます。【募集背景】当社は、液体計測の専門技術を活かし、半導体製造をはじめとする精密なものづくりの現場を支えています。特に半導体分野では、製造工程における液体の管理精度が、製品品質や歩留まり、生産性に大きく影響するため、当社の計測機器に対する期待は年々高まっています。超純水や薬液などの液体をいかに正確に管理するかが、品質や歩留まり、生産性を大きく左右します。こうした市場ニーズの拡大に伴い、今後さらに開発スピードと製品力を高めていくため、ソフトウェア開発体制の強化を進めています。【魅力】 HORIBAの売上・利益の屋台骨を支える製品群を担当いただきます。自らの設計技術力を存分に活かすことができ、分析計測機器という世の中のマザーツールとも言える製品の開発や設計に携わることで、社会課題解決の一翼を担うといったやりがいや、社会貢献への関与を感じることができます。実際の開発や設計業務は、自ら考えて行動することが醍醐味であり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びを感じられます。また、担当者からプロジェクトリーダーに役割が広がれば、責任は伴いますが得られるやりがいは更に大きなものとなります。【採用部署について】（部のミッション）市場投入期間短縮と製品維持損益の向上を通じて、会社の利益拡大、環境配慮、社会貢献につなげる役割を担っています。（事業の将来性）半導体は今後も幅広い産業を支える成長分野です。その製造を支える液体計測機器は、精度・信頼性・安定供給がますます重要になる領域であり、高い技術力が継続的に求められる市場です。当社はその中で、液体計測の専門性を活かし、成長市場に長く価値を提供できる事業を展開しています。（部の特徴） 20～30代のメンバーが多く活躍しています。（キャリアパス）まずは、設計業務を担っていただき、製品化プロジェクトや再設計の経験とスキルを積んでいただきます。その後は、ご希望や適性に応じて、研究・開発・生産技術などへの異動やローテーションを積んでいただくキャリアも考えられます。また、自らの専門性を高める他にも、プロジェクトリーダーとして製品開発の主導やチームマネジメントをするキャリアの可能性もあります。入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

求人の詳細をみる

株式会社SCREEN IP ソリューションズこの会社の求人

【京都】知的財産の権利化業務全般　担当者/リーダー

年収962万円 - 1553万円

勤務地京都府

【職務】・知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等【仕事内容】・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応）・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート・特許調査、知財相談・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス・社内向け知財システムの利用提供・職務経験を活かした知財部員の育成・指導【求人背景】・業績拡大に伴い、処理件数の増加への対応が必要となっています。・提供する知財サービスの多様化のニーズが高まっています。・上記処理対応およびニーズに高付加価値で対応するため、経験者を採用し体制強化を図ります。【求人魅力】・特許に関し、事前調査、発明発掘～特許登録までの一連の特許業務を経験できます。・外国出願率が高いため、外国特許についても多くの経験を積むことができます。・特許以外に、意匠、商標、各種契約に関する業務の経験を積むことができます。・他者知財対応では高度な知財対応の経験を積むことができます。・企業特許分析、技術者への知財教育など、希望の知財業務は上長と相談の上、チャレンジできます。

求人の詳細をみる

大和製衡株式会社この会社の求人

【兵庫】【産機事業部】施工管理

年収450万円 - 740万円

勤務地兵庫県

●仕事内容発注者はNEXCO、国交省、阪神高速道路等で、主に高速道路に設置している軸重系、車重計の施工管理業務で現場代理人、主任技術者を担当してもらう。 ①施工計画の立案、工程管理現場調査を行い、発注仕様に基づいた施工計画を立案し、竣工までの工程を管理する。 ②機器（軸重計、車重計）の品質確認・図面・仕様書通りに機器が製作できていることの品質確認、機能確認・検査成績書、写真台帳の作成 ③発注者の立会検査対応 ④下請け技術者統括 ⑤現地据付工事の対応 ⑥現地工事完了後の竣工業務（書籍、写真等）

求人の詳細をみる

オムロン株式会社この会社の求人

【滋賀】DXでSCM変革を推進する資材・需給管理マネージャー（生産SCM本部）

年収900万円 - 1600万円

勤務地滋賀県

◆担っていただきたい具体的な仕事内容着任後はまず、当部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化していただきます。その上で、内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築していただきます。あわせて、需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリードしていただきます。また、需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現していただきます。加えて、委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進していただきます。さらに、人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果本ポジションでは、資材部門における発注・納期・在庫管理の高度化を通じ、安定供給と在庫最適化を両立することを主要成果として期待します。具体的には、需給・在庫・発注データの可視化とKPI管理の仕組みを構築・定着させ、納期遵守率の向上、欠品件数の低減、在庫回転率の改善といった定量成果を創出していただきます。また、内部業務および委託業者を含めたオペレーション全体の標準化と最適化を推進し、属人化の排除と業務効率の向上を実現することも重要な成果です。さらに、需給変動や供給制約下においても柔軟かつ迅速に対応できる意思決定体制を確立し、生産影響の最小化に貢献していただきます。加えて、メンバーの育成と組織力の底上げを通じ、自律的に改善を継続できる持続的な運営体制の確立を期待します。 ◆この仕事の魅力本ポジションの魅力は、当社の事業成長を支えるサプライチェーンの中核機能を担い、経営インパクトの大きい領域で変革をリードできる点にあります。資材部門は単なるオペレーション部門ではなく、発注・納期・在庫の最適化を通じて生産の安定稼働と顧客価値の最大化に直結する重要な役割を担っています。特に産業用自動化機器市場は、DXや省人化ニーズの拡大により成長が見込まれる一方で、需給変動や部材供給制約といった不確実性が高く、従来の延長線上では対応できない高度なマネジメントが求められます。その最前線で意思決定を行い、成果を創出できる点は大きなやりがいです。また、本ポジションでは、発注・納期・在庫管理の高度化に加え、委託業者を含めたオペレーション全体の再設計や標準化、DX活用による業務改革を主体的に推進することができます。自らの手で業務プロセスや組織の在り方を変革し、再現性のある強いオペレーション基盤を構築できる経験は、キャリアにおいても大きな価値となります。さらに、需給・在庫・発注データを活用した意思決定基盤の構築により、感覚や経験に依存しないマネジメントへと進化させることができる点も特徴です。加えて、人財育成の観点でも大きな裁量と影響力を持ちます。内製メンバーのみならず委託業者も含めたチームをリードし、スキルの底上げや自律的な改善文化の醸成を推進することで、組織全体の力を高めていくことが求められます。単なる短期的な成果創出に留まらず、持続的に成果を生み出し続ける組織をつくるという中長期的な視点での挑戦ができる点も本ポジションの魅力です。グローバルに事業を展開する当社において、サプライチェーンの強化は経営の重要テーマの一つです。その中核を担い、現場と経営をつなぎながら変革を推進できる本ポジションは、影響力と成長機会の双方を兼ね備えた非常にチャレンジングで魅力的な役割です。 ◆業界動向と自社事業の特徴産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。 ◆部・チームの業務概要当部門は、産業用オートメーション機器に使用する部品の安定供給を担う資材機能として、発注業務、納期管理、在庫最適化を中核業務としています。需要計画や生産計画に基づき適切な発注判断を行い、サプライヤーと連携しながら納期遵守を確保するとともに、過不足のない在庫水準を維持します。また、需給変動や供給リスクに対しては、代替手配や優先順位調整などを通じて生産影響の最小化を図ります。さらに、業務プロセスの標準化やデータ活用による効率化・高度化を推進し、安定かつ持続的な供給体制の構築に貢献します。 ◆募集背景当調達部門は、発注・納期管理・在庫最適化を通じて生産活動を支える中核機能であり、事業成長の基盤を担う重要な役割を果たしています。近年は、需要変動の激化や半導体をはじめとした供給制約の長期化、地政学リスクの高まりなどにより、サプライチェーン全体の不確実性が常態化しています。このような環境下においては、従来の経験則や属人的な対応に依存した運営では限界があり、変化に即応できる高度かつ柔軟なオペレーション体制への転換が不可欠です。しかし現状は、業務の属人化や判断基準の不統一、部門内外の情報連携不足に加え、データの分断による可視化の遅れといった課題を抱えています。その結果、需給変動への迅速な対応や在庫の最適化において改善余地が残されており、結果として機会損失や過剰在庫のリスクを内包しています。これらの課題を解決し、持続的に事業成長へ貢献できるサスティナブルな組織へと進化するためには、抜本的な業務改革が求められます。今後はDXを積極的に活用し、需給・在庫・発注情報の一元管理とリアルタイムでの可視化を実現することで、迅速かつ再現性のある意思決定を可能とします。加えて、業務プロセスの標準化とデジタル化を推進し、特定個人に依存しない強固なオペレーション基盤を構築します。同時に、変化の激しい環境下でも主体的に課題を捉え、データに基づき判断・改善を行える人財の育成を重要テーマと位置付け、組織全体の底上げを図ります。これらの変革を着実に推進するためには、現場に入り込みながら短期間で実務を把握し、業務改革と人財育成を同時にリードできるマネジメント人材が必要です。そのため、即戦力となる社外管理職を登用し、外部の知見と実行力を取り入れることで、変革のスピードを加速させるとともに、持続的な成長を支える組織基盤の確立を目指します。

求人の詳細をみる

オムロン株式会社この会社の求人

【京都】グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー_マネージャー・マネージャー候補（商品事業本部/デザインセンター）

年収650万円 - 1250万円

勤務地京都府

求人カテゴリー / Recruiting Category 制御機器事業 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用・コミュニケーションデザイン課の組織マネジメントおよび人材育成 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している・メンバー育成と組織運営が進み、コミュニケーションデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている ◆募集背景オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、①個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、②商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十年満たない組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど) ・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word) ・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど） ◆この仕事の魅力・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できるセンサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード・インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる部門長と連携しながら、コミュニケーションデザインを通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる ◆業界動向と自社事業の特徴製造業では現在、人手不足やデータ活用の進展を背景に、工場の自動化や高度化が急速に進んでいます。センサーやロボット、ソフトウェアなど多くの技術が連携し、工場は一つの大きなシステムとして進化しています。オムロンの制御機器事業は、幅広い製品ラインナップとセンシング・制御技術を組み合わせることで、工場全体の課題解決に貢献しています。また、経営としてデザインの力を重視しており、デザイン経営の実践を通じた事業拡大を推進しています。 ◆部・チームの業務概要デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。 ① プロダクトデザイン課企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める ② コミュニケーションデザイン課多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気・デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織・メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる・それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進

求人の詳細をみる