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【仕事の内容】 ■塗装工程の施工管理を担当いただきます。塗料が“「塗装される」まで責任をもって販売する”との目的で、工事まで請け負う案件が増えています。具体的には、顧客との打合せや協力会社/工程の管理を行います。 ■総売上に占める請負工事の割合は30％程度で、今後もさらなる案件増が見込まれ、当社を支える一大事業となっております。 ■全国拠点に施工管理人材を配置しているため、地域特性を理解したうえで顧客に深く入り込めるのが強みであると同時に、長期出張も発生しないため、ワークライフバランスを保って業務に臨んでいただけます。 配属先情報 福岡支店 【魅力】 ■当社は、スタンダード市場上場企業であり、かつ塗料業界のなかでも売上高経常利益率（10％超）/自己資本比率（80％超）を誇るなど安定性は抜群。 ■全社員の7割強は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受入体制も盤石です。 ■全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時を過ぎる残業は原則禁止されています。
【仕事の内容】 自社の建築塗料の提案営業をお任せ。適性とご希望によって住宅メーカー向け(住宅営業)、工務店・リフォーム会社向け等(販売営業)、ゼネコン・設計事務所向け等(開発営業)のいずれかに配属します。 【商品力】 新国立競技場や東京スカイツリー等の物件に使用され業界内でトップレベルの知名度があり、毎年多数の新商品の開発も行っています。 【働き方】顧客は既存が約8割です。個人の売上目標は有りますが、売上には捉われず継続的に顧客から信頼される営業活動を重視します。複数人で担当する案件も多く、助け合いながらチームでの売り上げ向上を目指します。営業所での中途入社の割合は8割以上で中途でも活躍。 配属先情報 横浜支店42名（営業職17名） 【入社後イメージについて】 入社後3か月～半年程度は先輩社員との同行で、業務を見て覚えていただきます。入社した社員が口を揃えて「うちは 人が良い」と言い、優しい性格の方が多く、質問すれば分かるまで丁寧に 教えてくれます。トップメーカーのため、お客様からの信頼も厚く関係 は良好です。1人立ち後のスケジュールは自分で組むので、働き方も比較 的自由に設計することができます。 【魅力】 ■建物の耐久性・防災性を高めたり色彩文化の創造をする建設用塗料メーカー ■全国の営業拠点数・人員数より顧客のニーズをスピーディーに対応可能なため、国内シェア50％以上を保有 ■中途入社者多数活躍/業界問わず営業経験活かせます！
【仕事の内容】 建築用塗料・建材メーカーであり、外装/装飾/内装用の建築仕上げ塗材で高シェアを維持している当社。ゼネコン等が施工するオフィスビル、商業施設などの大型案件に対し、新製品を中心に自社塗料のPRを実施します。 【業務詳細】 ・国際式典で使用される競技場へも当社の開発営業部隊の提案により、自社製品が使用されています。シンボルマークとなる建造物に関わる業務のためやりがいを感じられます。 ・顧客は既存顧客が中心となります。一人で働くことはなく、社内外問わず周りのメンバーと協働して業務に取り組めます。 入社後は育成前提での採用となります。3か月を目安に先輩社員が丁寧に業務をレクチャーします。業界未経験の社員も多数在籍、活躍中！ 【配属先情報】 埼玉営業所：開発営業部6名（内3名営業）/販売営業3名 【フォロー体制充実】 ・埼玉営業所では育成前提のフォロー環境が整備されています。OJTを中心に夕方30分程度のMTG（疑問点解消）や週1回部門ごとにMTGを実施し、商材の知識等の勉強会を実施しています。 【魅力】 ・顧客との長期的な信頼関係構築のため転勤は少な目です。 ・新国立競技場や六本木ヒルズ等にも使用されており、価格勝負だけでなく商材としての強みもある営業です。
【仕事の内容】 取引先となる販売店に塗料の営業・販促活動を行います。新製品PRや既存製品の受発注管理もお任せします。当社製品はシンボルマークとなる建造物へ使用されることが多く、地図に残るやりがいがある仕事が出来ます。 【仕事のやりがい】 ■顧客との長期的な信頼関係構築のため異動は少なく、腰を据えて営業活動を行っていただくことができます。 ■営業として成果を残せば正当に評価される制度であり、営業課長へのキャリアアップも可能なポジションです。 ■工事管理や内勤事務の方とフォローしあって業務を進めるため、周りと助け合いながら一緒に業務に取り組めます。部署・拠点問わずチームで一体感を持つことを大切にしています。 【配属先情報】 千葉支店：42名 【入社後イメージ】 入社後約3か月は先輩の営業へ同行し、同行後はアポでの不明点などを先輩とディスカッション。また製品勉強会を実施するなど非常に丁寧に1人立ちするまでをサポートする環境があります。 【当社について】 東京駅や六本木ヒルズなどに採用された当社の建築仕上材。新築・リフォームででニーズが高いこの商材で国内シェア53％を獲得！業界NO1の規模を強みに、新たな挑戦もし続ける安定企業です。 【魅力】 ■建物の耐久性・防災性を高めたり色彩文化の創造をする建設用塗料メーカー ■全国の営業拠点数・人員数より顧客のニーズをスピーディーに対応可能なため、国内シェア50％以上を保有 ■中途入社者多数活躍/業界問わず営業経験活かせます！
当社は建築用塗料・建材メーカーであり、外装/装飾/内装用の建築仕上げ塗材で高シェアを維持しており、新国立競技場等にも当社の塗料が採用されています。そんな当社の営業担当として以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ゼネコン等が施工するオフィスビル、商業施設などの大型案件に対し、新製品を中心に自社塗料のPRを行って頂きます。国際式典で使用される競技場へも当社の開発営業部隊の提案により、自社製品が使用されています。シンボルマークとなる建造物に関わる業務のためやりがいを感じられます。顧客は既存顧客が中心となります。一人で働くことはなく、社内外問わず周りのメンバーと協働して業務に取り組めます。 配属先 埼玉営業所 【魅力】 ■顧客との長期的な信頼関係構築のため移動は少ない ■アジアを中心に海外市場へも積極的に展開 ■建築仕塗材分野において世界レベルの研究技術力 ■新国立競技場や六本木ヒルズ等にも使用されており、価格勝負だけでなく自信を持って営業可能 ■営業として成果を残せば、査定の際に正当な評価を受けることができる制度
【業務内容】 塗料・建材の提案営業と施工管理を状況に応じて担当します。提案先は、販売代理店/設計事務所/ゼネコン/ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。全国に拠点があるため長期出張はありません。 ■昨今、住宅リフォーム事業を中心に新規参入する大手家電量販店など他業種への接点強化、製品販売だけでなく施工まで提案・受注する案件が増加しています。（体制強化を掲げた増員採用です。） ■建築仕上塗料の販売において、出来合いの製品を販売するだけではなく、顧客の趣向や景観とのバランスなどを鑑みた一品物の色合いも求められるため、協力会社と打合せを重ねながら顧客ニーズに応えていきます。 【魅力】 ◎当社は、スタンダード市場上場企業であり、かつ塗料業界のなかでも売上高経常利益率（10％超）/自己資本比率（80％超）を誇るなど安定性は抜群。 ◎全社員の7割強は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受入体制も盤石です。 ◎全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時を過ぎる残業は原則禁止されています。
一般廃棄物処理プラント、エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務。 （プラントエンジニアリング業務） 業務特性 プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携（コミュニケーション）が重要になります。
①プラント（ごみ処理施設・エネルギープラント）工事に関する工事計画・見積業務 ②計画業務に伴う現地調査業務 ③受注案件の発注業務（工事部分） ④現場での施工監理業務（長期出張）
お仕事内容 ・新規工程計画 ・設備導入 ・工程上の品質育成 など シートベルト・エアバッグなどの自動車用部品の生産技術に関する、国内外の業務全般に携わっていただきます。 当社は国内3拠点、海外5拠点に生産拠点があり、設計開発部門と協働でものづくりを推進しています。そのため、国内外の拠点に出張の機会もあります。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【研修体制】 入社後はOJTで指導を行います。 チーム単位で業務を推進する体制で、チームメンバーや課長が業務をフォローします。 お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎バイク通勤OK 職場環境・雰囲気 30代多数40代多数男性が多い落ち着いた職場業務外交流少ないお客様との対話は少ない力仕事が少ない 積極的に意見を出し合える雰囲気の職場です。 1日の仕事の流れ （例） 08：45 朝礼 09：00 設備の組み立て、調整 12：15 昼休憩 13：00 工程設計、報告資料作成 15：00 打ち合わせ 16：00 設備の組み立て、調整 17：00 工程設計、報告資料作成 先輩スタッフからの一言 シートベルト・エアバッグという人命を守る製品の品質に直結する仕事ですので、責任は大きい分やりがいを感じられる仕事です。
お仕事内容 ・トノカバー、サンシェード等、自動車内装部品の設計開発業務 ・設計内容/スケジュールに関わる顧客との調整業務 基本的には、受注プログラムの社内APQP（受注～設計から量産までの計画）に沿って業務を進めます。 様々な自動車メーカーと協力しながら仕事を進められることや、設計から量産までの一連の流れに携わることが出来ることが魅力の仕事です。 【研修体制】 課内のチームに所属し、担当管理職やチームリーダーによるOJTのもとで業務を進めていただきます。
