大黒天物産株式会社
大黒天物産株式会社の特徴
「ラ・ムー」「ディオ」の店舗運営を中心に、製造/.物流/小売業(販売)を、一気通貫で展開することで、コスト削減に優位性を持っています。生鮮食品、加工食品、飲料品、冷凍食品など、幅広い商品を迅速かつ効率的に提供し、豊富な品揃えと迅速な物流システムを強みとしています。売上は38期連続で増収増益を達成し、業界屈指の財務基盤を誇るプライム上場企業です。充実した福利厚生を提供し、従業員の働きやすさを支えながら、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指す積極的な事業拡大を進めています。競争力のある価格設定と高い顧客満足度により、業界内で確固たる地位を築いています。
企業情報
| 会社名 | 大黒天物産株式会社 |
|---|---|
| 設立年度 | 1986年（昭和61年）6月1日 |
| 資本金 | 17億1,600万円（2024年5月31日現在） |
| 業種 | 流通・小売 |
| 事業内容 | 「ラ・ムー」「ディオ」の店舗運営を中心に、製造/.物流/小売業(販売)を、一気通貫で展開することで、コスト削減に優位性を持っています。生鮮食品、加工食品、飲料品、冷凍食品など、幅広い商品を迅速かつ効率的に提供し、豊富な品揃えと迅速な物流システムを強みとしています。売上は38期連続で増収増益を達成し、業界屈指の財務基盤を誇るプライム上場企業です。充実した福利厚生を提供し、従業員の働きやすさを支えながら、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指す積極的な事業拡大を進めています。競争力のある価格設定と高い顧客満足度により、業界内で確固たる地位を築いています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大賀 昌彦 |
| 本拠地 | 岡山県倉敷市西中新田297番地１ |
| 企業ホームページ |
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【京都】食品製造管理
～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。
【岡山】企画管理系×部長候補（ポジションサーチ）※東証プライム上場／高年収企業／創業以来35期連続増収
～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社の事業全体を支える企画管理系ポジション（将来幹部候補）でのマネジメント業務（部長クラス）を想定しています。 35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます！ ※オープンポジション：総務部長／人事部長／商品企画部長／店舗運営部長／経営企画部長／そのほか今後新設される企画・管理系部門での部長など ■想定業務（あくまでも一例）： ・業績管理、予実管理 ・事業経営計画書の作成、新規戦略の企画立案、株主総会取り纏め ・人事評価制度などの社内制度の構築・改善、全社員の労務管理、採用活動全般など ■同社の特徴： （1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 （3）大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。
【京都/岡山】【管理職】物流管理～東証上場／高年収企業／創業以来35期連続の増収増益／全国No1の売上伸長～
■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、物流管理業務を中心にお任せします。 35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷管理 ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■同社の特徴： （1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。