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※ご希望の勤務地で選考にお進み頂きます。 【具体的には】 ・当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、技術士など幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
●業務内容 主に海上自衛隊向けの艦船搭載用レーダシステムの提案及び製品開発を担当する部署である。 職務の内容は、 1) 製品開発をお客様に提案し、事業化（受注）を行うプロジェクト業務 2) 事業化したプロジェクト（製品）に対して、実際に設計するシステム設計業務 具体的には、 当課は、レーダシステム開発にあたり、プロジェクト全体の工程管理や、新規レーダシステムの開発の社内統括部門に位置する。 このため、様々な業務を担当することができ、やりがいのある部署である。 1) プロジェクト業務 ・ 提案する新規レーダシステムに必要な、コスト、リードタイム、品質を鑑みた見積の作成 ・ 当社が勧める新規レーダシステムの提案資料の作成 ・ 客先への提案（プレゼンテーション）と契約に向けた商議 ・ 受注後における、所内の関係部門（営業部門、資材部門、技術部門、製造部門、試験部門）との調整 ・ 受注後における、品質・コスト・工程の管理 客先や所内と円滑に調整できるコミュニケーション能力や、相手に容易に理解できる資料を作成するプレゼンテーション能力を保有する人材が必要である。なお、これらの技術を保有するための社内支援（講座）も充実しており、心配ご無用である。やる気のある方お待ちしております。 2) システム設計業務 ・ 新規レーダシステムの社内開発（事前開発） ・ 受注後における、新規レーダシステムのシステム設計/評価 レーダシステムを実現するためには、「アンテナ技術」、「励振技術」、「受信技術」、「電源技術」、「レーダ信号処理技術」、「レーダ追尾処理技術」、「情報処理技術」、「センサ制御技術」、「計算機技術」、「ネットワーク技術」、「ソフトウェア技術」といった様々な専門技術が必要である。これらの知識を有する人材が必要である。 なお、これらの技術を保有するための社内支援（講座）も充実しており、心配ご無用である。やる気のある方お待ちしております。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・PC環境：Windows ・使用する主なソフトウェア：WORD、EXCEL、PPT ・開発ツール：MATLAB（Simulink）、C/C++ ・資格：無線従事者の資格があると、電波試験に助かります。 あとは、特に不要です。 ●組織のミッション ・本部・事業部 人工衛星や各種センサシステムを始めとした多岐にわたる製品・サービスの提供。 ・管制システム部 電波センサや光学センサを用いた防衛用システム（例：レーダシステム）の維持整備や新たな製品開発 ・技術第四課 海上自衛隊向けの新規レーダシステムの開発を担当 また、事業全体を取り纏めるプロジェクトも担当 ●業務のやりがい ・日本の安全を守るための提案や事業を通じ、社会に貢献できます。 ・大規模かつ長期にわたる事業を通し、様々な経験と成長を得られます。 ・客先との調整やプロジェクトの取り纏めにおいて、リーダシップを発揮できる業務です。 ●優位性 海上自衛隊の艦艇に搭載される国産のレーダシステムの殆どが当社が開発した製品であり、国内外の評判も高い。 電子ビーム走査が可能な、アクティブ・フェーズド・アレイ・アンテナを有する世界最先端のレーダシステムである。 ●職場環境 ・平均残業時間：20～40hr程度 ・転勤頻度：低 ・在宅出社：有 ●想定されるキャリアパス・期待する役割 ・入社後1～2年で、担当としての一連の業務を習得頂き、複数プロジェクトの社内調整、客先調整まで可能なレベルに なっていただきます。 ・また,併せて製品の知識、当社の電波センサシステム設計技術を座学やOJTにより習得頂き、社内の電気設計、機械設計、 ソフトウェア設計等の専門技術者と技術的検討ができるレベルになっていただきます。 ・将来的には、管理的なポジションやシステム設計のリーダとなって頂きたいと考えます。
●業務内容 レーダーもしくは防衛無線通信システムにおける信号処理装置の開発・設計 ＜具体的には＞ 業務内容は多岐に渡りますが、課内のメンバーと得意領域を補完し合いながら、担当製品の開発ミッションに取り組んで頂きます。 ①信号処理装置のサブシステム設計、評価、試験 システム設計部門が策定する要求仕様に基づいて、担当装置のサブシステム設計を担って頂きます。また、MBSEによるシステム設計などにも新たに取り組んでおり、新しく加わられた方も早期に中心的な立場として活躍して頂ける可能性がございます。 ②デジタル回路設計、評価、試験 FPGAや電源部品等を選定し、デジタル基板の回路設計を行って頂きます。 高性能CPU基板、最新のデバイスを活用したアナデジ混在基板など付加価値の高い設計に携わって頂く機会も多くあります。 ③FPGA仕様検討、設計、評価、試験 FPGA内部回路の要求仕様設計、RTL設計を行って頂きます。MATLAB/Simlinkによるモデルベース設計に先駆けて取り組んでおり、社内でもトップクラスのエンジニアと一緒に技術を高められる環境です。 ④要素技術開発 防衛向けレーダ、無線通信方式などの要素技術開発を研究所と連携して取り組んで頂きます。 ⑤協力会社の進捗・工程管理 協力会社への設計発注依頼時の要仕様策定、工程管理を担って頂きます。 ●担当製品 レーダーもしくは防衛無線通信向け信号処理装置 ●使用言語、環境、ツール、資格等 2DCAD、 RTL（Verilog）、C言語、C++言語、各種スクリプトなど MATLAB/Simlink、Cameo Systems Modeler ●業務のやりがい、価値、魅力 ・取り扱う製品としては、電子戦システム、警戒管制レーダー、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム（防衛関連品を含む）等であり、幅広い分野において社会貢献度が高い製品に貢献出来る。 ●優位性/PR（製品の強み・業界情報等） 次期戦闘機の開発、装備品の海外移転の方針見直しなど、日本の防衛産業は転換期にあり、後世に残る革新的な製品設計に携わるチャンスがあります。 防衛製品以外にも、気象レーダー/空港レーダー/航空管制システムなどの幅広い分野において、社会貢献度が高い製品に携わることができます。 これらの製品では個別に高い性能が要求されるため、最新のデバイスを活用した設計など、難しいけれども付加価値の高い技術に挑戦できます。 １つのプロジェクトが3～4年単位と比較的長いため、ご自身の技術力・専門性を特化して高めていただくことが出来ます。 ●職場環境 ・残業時間20～40時間/月 ・転勤はほぼなし。本人のキャリアパスを見据えて本社（東京）や神奈川に数年ローテの可能性有。 ・在宅勤務可能。但し、プロジェクトのフェーズによって実施可能頻度は変動。 ●想定されるキャリアパス 配属直後は、ご経験を活かせる技術領域(サブシステム設計、回路設計、FPGA設計など)での活躍を想定します。将来的には、業務や研修を通じて専門領域を広げて頂き、デジタル設計のリーダーとしてプロジェクトの推進を期待します。 ●採用背景 昨今の世界情勢やそれに伴う防衛予算増を背景に、防衛無線通信/レーダー/電子戦の分野で国内トップクラスのシェアを誇る電子通信システム製作所にもお客様からの需要が増加しています。 次期戦闘機など複数の大型開発案件が今後数年に渡って計画されており、複数の関係者の取りまとめを行い、効率的なデジタル設計・開発に貢献いただける方を募集しております。
■職務内容 当社の電子カルテの要件定義・仕様検討や開発を行っていただきます。当社製品は必要な機能に絞った使いやすさで、中小規模の病院やクリニックから高い評価を頂いております。 ■弊社について 1967年の設立以来、国内外の医療業界の発展に貢献してきた、病院・調剤支援機器トップメーカー(シェア約40％以上)です。圧倒的な製品開発力で特許件数は海外を含め1,000件（申請中含む）を超えています。 https://www.yuyama.co.jp/product/showroom/webtour/index.html ユーザーファーストを掲げ、まだ世の中にない製品を開発ポリシーとし、「業界初」を多く生み出してきました。展示会への参加・デモ機の製作など積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして非常にやりがいを感じて頂ける職場です。ぜひ、私たちと一緒に医療を通じて社会に貢献しましょう。 ■お任せしたい具体的な業務内容 電子カルテシステムの要件定義～保守までのいずれかをご担当いただきます。 一定独り立ちできるようになりましたらお任せする範囲を徐々に広げさせていただきます ■入社まずやっていただくこと 製品の保守業務もしくは開発からやっていただきます※ご本人のご経験内容、ご希望によって異なります ■配属先情報 所属部門：電子カルテ開発部 ■働き方 繁忙期はありますが平均残業40h/月。週1回はノー残業デー。実際のプログラミングは、プログラマー組織にて行います。 ■取り巻く環境について 薬剤師以外のピッキングが可能になる、病院での問診がオンライン化する等、大きな変化の中にあります。これまで人の手で行っていた業務は、ますます自動化が進み、薬を受け取る様式も病院、薬局から大手小売りチェーンまで広がりを見せる中、様々な新しいニーズが表れてきています。当社は業界のリーディングカンパニーとして、医療従事者と患者どちらにもより良いサービスを提供できるような製品開発を進めています。 ■当社の強み ・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。 ・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。 ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。
▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションではWindows / Macが混在するコーポレート環境において、JamfとMicrosoft Intuneを中心としたモダンなデバイス管理基盤を設計・改善し、従業員体験とセキュリティの両立をリードしていただきます。 コーポレート環境におけるデバイス管理を重要な領域と位置づけており、Mac環境ではJamf Pro / Jamf Connect 、Windows環境ではMicrosoft Intune / Microsoft Entra ID / Microsoft 365 / ActiveDirectoryを活用し、PCライフサイクル管理、ゼロタッチキッティング、ポリシー設計、セキュリティ統制、運用自動化などを推進していただきます。 単なる端末管理にとどまらず、従業員体験・ITガバナンス・クライアントセキュリティを横断的に捉え、事業成長に耐えうるスケーラブルな社内IT基盤を設計・改善していただきます。 ▼主な役割 モノタロウのデバイス管理者として以下の業務に取り組んでいただきます。 ・社内利用PC（Windows / Mac）のライフサイクル管理、標準化、運用改善 ・Mac環境におけるJamf Pro / Jamf Connect を活用したデバイス管理、認証連携、セキュリティ運用 ・Windows環境におけるMicrosoft Intune / Microsoft Entra ID / Microsoft365 / ActiveDirectoryを活用した端末管理、ポリシー設計、セキュリティ統制 ・PCキッティング、ゼロタッチデプロイ、アプリケーション配布、OSアップデート管理などの自動化・効率化 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 ■ このポジションの魅力 〇 10年以上連続で成長を続ける大規模EC企業の社内IT基盤に携わることができます。 〇 Mac/Windowsのハイブリッド環境にて、JamfやIntuneといったモダンなツールを用いた最先端のデバイス管理（ゼロタッチキッティングなど）を推進できます。 〇 裁量を持って自動化や効率化、ガバナンス強化の企画・提案から実行まで一気通貫で関わることが可能です。
・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守 ・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理
車載ファン・モーター・レゾルバ製品の品質管理業務 １．車載向け製品の開発段階における品質保証計画と実施 ２．製品開発に伴うサプライヤ選定時の品質確認 ３．海外工場への指導と工場品管と連携した量産製品品質管理 ４．開発製品における顧客監査対応 ５．顧客対応
◆求人概要 冷蔵庫やエアコンなどの商品力向上に大きく寄与する冷凍Cycleの開発。 冷蔵庫やエアコンの基本機能は『冷やす・温める』であり、そのベース技術は 冷凍Cycleです。昨今、世界で叫ばれている地球温暖化抑制は、冷蔵庫やエアコンなどでも重要な取り組みであり、商品の省エネルギー化を中心としたCO2排出量抑制技術が、これまで以上に他社差別化ポイントとなることから、冷凍Cycleの技術開発が求められています。 ◆職務内容 Idea提案とその妥当性の協議を繰り返すことにより課題が設定されます。 メンバーは課題内容や日程などにより決まりますが、Projectリーダーの元、 数名から十数名程度で構成され、より先進性を高めるため大学や専門機関との 連携を適宜活用し進行します。 【業務の特徴・魅力】 冷蔵庫やエアコンなどの家電製品は成熟した商品ですが、完成した商品ではありません。社会、生活環境などにより今後も変化が続きます。1人の開発者のIdea提案で大きく形態を変えるかもしれません。世界中の人が使う生活に不可欠な成熟商品だからこそ、そのインパクトは大きく逆に社会や生活環境を変える可能性を秘めています。我々のミッションは環境規制に対応するために、冷蔵庫やエアコン（VRF、CAC、RAC）をはじめとするヒートポンプ製品のベース技術である冷凍Cycleを中心に、新しい要素技術（AI、Nano材料、熱交換器、圧縮機など）を導入する事で、開発者自身が新技術の提案、検証、製品化が行えます。他の専門技術者（AI、回路、熱交換器、圧縮機、材料など）と一緒に製品開発を進めるため、商品開発に必要な基礎知識も身に着けられ、個人のスキルアップも図れます。新技術を提案するために、協業会社や大学研究室との連携や大規模計算の利用も活用 しながら技術開発を進め、新しい技術の種を見つけ、育てていきます。専門の異なる複数の大学や協業会社と連携して、新しい要素技術の開発も行います。 【具体的な研究テーマ】 ①省エネルギー技術開発 ・冷蔵庫における伝熱促進や高効率化を可能とする新材料や新部品開発 ・冷却、放熱性能向上熱交換器開発、圧縮機駆動制御を含めた高効率運転制御開発など ・冷蔵庫用新要素技術の創出（新材料や新技術の応用展開など） ・冷蔵庫筐体からの熱漏洩低減技術開発（新断熱材、新筐体など） ・AIやIoTを活用した省エネルギー機能開発（冷蔵庫、エアコン） ②次世代冷媒開発 ・エアコン（VRF、CAC、RAC）に使用する次世代冷媒（Next R32、R410A）を 実現する商品開発（高効率要素部品開発、安全性設計、製品信頼性、新制御） ・冷媒量削減開発 ・新材料や新要素部品の開発を行い、エアコン（VRF）における冷媒量低減を 実現する商品開発 【中途入社者の声】 今や家電製品も、日本の製品をベンチマークしただけではグローバルな競争に勝つことができません。また、技術開発のSpeedについていくためにも、早い決断と柔軟な開発体制、多方面から集まった技術者集団という特徴が、成果を生み出す弊社の魅力です。 「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。 また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。 実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。
【仕事の内容】 ■塗装工程の施工管理を担当いただきます。塗料が“「塗装される」まで責任をもって販売する”との目的で、工事まで請け負う案件が増えています。具体的には、顧客との打合せや協力会社/工程の管理を行います。 ■総売上に占める請負工事の割合は30％程度で、今後もさらなる案件増が見込まれ、当社を支える一大事業となっております。 ■全国拠点に施工管理人材を配置しているため、地域特性を理解したうえで顧客に深く入り込めるのが強みであると同時に、長期出張も発生しないため、ワークライフバランスを保って業務に臨んでいただけます。 配属先情報 福岡支店 【魅力】 ■当社は、スタンダード市場上場企業であり、かつ塗料業界のなかでも売上高経常利益率（10％超）/自己資本比率（80％超）を誇るなど安定性は抜群。 ■全社員の7割強は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受入体制も盤石です。 ■全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時を過ぎる残業は原則禁止されています。
【仕事の内容】 ■塗装工程の施工管理を担当いただきます。塗料が“「塗装される」まで責任をもって販売する”との目的で、工事まで請け負う案件が増えています。具体的には、顧客との打合せや協力会社/工程の管理を行います。 ■総売上に占める請負工事の割合は30％程度で、今後もさらなる案件増が見込まれ、当社を支える一大事業となっております。 ■全国拠点に施工管理人材を配置しているため、地域特性を理解したうえで顧客に深く入り込めるのが強みであると同時に、長期出張も発生しないため、ワークライフバランスを保って業務に臨んでいただけます。 配属先情報 福岡支店 【魅力】 ■当社は、スタンダード市場上場企業であり、かつ塗料業界のなかでも売上高経常利益率（10％超）/自己資本比率（80％超）を誇るなど安定性は抜群。 ■全社員の7割強は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受入体制も盤石です。 ■全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時を過ぎる残業は原則禁止されています。
