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▼業務内容 自動車に必要不可欠なワイヤーハーネス開発設計業務。 客先へ提案/協業しながら、先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から量産化を行う最前線業務 ▼入社後のキャリアイメージ 3年を目途にOJTにて担当として開発の初期構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマネジメントを習得して頂きます。 ▼魅力 自動車の大変革期の中、電装品としてますます重要視されているワイヤーハーネスのトップ企業として最先端の自動車部品開発を担っています。車両構想段階から量産までの設計業務が経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍出来る機会があります。 苦労もありますが、多くの仲間と1つの製品を情熱を持って作り上げる達成感（コミュニケーション/チームワーク）、また、自身が成長できる（プロフェッショナル）環境があります。 また、メンバーの意見を聞きながら職場環境を改善する風土もあり。ぜひあなたの声を待っています。
購買部門で調達した部品の品質管理 ①部品品質の維持 ・不良発生時の対処（正常品の準備） ・原因調査、分析⇒再発防止策策定 ・品質合否基準の管理、改定 ②部品品質の向上 ・構造変更、代替品を含む改善提案 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人魅力】 調達品質グループは19名で構成されており、20代から50代以上まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 当グループでは、経験年数や役職に関わらず、品質向上につながる提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土があります。 自ら課題を発見し、改善に向けた提案・実行ができる方には大きな裁量をお任せします。 また、仕入先品質の維持・向上という重要なミッションを通じて、品質保証、購買、生産、設計など多くの関係部門と連携しながら、事業全体の品質向上に貢献できるポジションです。 ご自身の経験や知見を活かし、調達品質機能の強化をリードしていただくことを期待しています。
樹脂製品の生産準備および要素開発に関する下記業務をキャリアに応じて担当いただきます。 ・樹脂金型設計業務全般（流動解析、製品DR含む） ・樹脂金型生準業務（樹脂成形、測定、金型修正、、、etc） ・金型、設備見積り～発注まで業者との打合せ・折衝・立会い業務 ・良品化条件設定～工程能力確認までの工程整備およびまとめ業務 ・上記に関する社内外の打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
高砂製作所のシステム企画グループに所属し、製造拠点における基幹システム・生産システムの企画・刷新プロジェクトを推進していただきます。 開発業務はグループ会社やSIerへアウトソースしているため、社内SEとして担当するのは企画・要件定義・プロジェクトマネジメントが中心です。 工場部門や各事業部門と密に連携しながら、システムを通じた業務改革・DX推進を担っていただきます。 <具体的には> 入社後は既存システムや業務への理解を深めながら、プロジェクト推進業務を担当いただきます。 ●レガシーシステム（ホスト）の刷新プロジェクト推進 ●MES・パッケージシステム導入に向けた企画・要件定義 ●Fit & Gapの実施 ●ユーザー部門との要件整理・業務プロセス整理（As-Is／To-Be） SIerへの見積依頼・成果物レビュー ●ベンダーマネジメント・進捗管理 ●システム改修案件のプロジェクトマネジメント ●プロジェクト報告、予算管理、活動計画策定 <今後のロードマップ> 現在、高砂製作所ではレガシーシステム（メインフレーム）の刷新を軸とした大規模プロジェクトを推進しています。営業系システムはERP、生産系システムはMESや各種パッケージシステムへの移行を進めており、段階的に基幹システム全体のモダナイゼーションを実現していきます。 ▼現在（企画・構想フェーズ） ●現行業務・システムの整理 ●Fit & Gapの実施 ●SIerとの要件整理・概算見積取得 ●予算申請・プロジェクト計画策定 ▼2027～2030年 ●鋳鍛鋼・チタン事業を対象としたホストシステム刷新プロジェクトを本格推進 ●ERP・MES・パッケージシステムの導入 ●要件定義、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進を担当 ▼2030年以降 ●その他システムも含めたレガシー刷新を完了予定 ●次世代のシステム基盤を活用した継続的なDX・業務改革へ移行 <入社後のキャリアイメージ> 入社〜1年： ●製造現場・業務知識の習得 ●システム全体像の理解 ●システム改修案件やサブPMとしてプロジェクトへ参画 2年以降： ●レガシーシステム刷新プロジェクトのPM ●ベンダーマネジメント ●要件定義・業務改革推進の中心メンバーとして活躍 その後： ●高砂拠点のシステム企画グループ管理職 ●プロジェクト・組織マネジメントを担当 <キャリアパス> 本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 まずはプロジェクトリーダー・PMとして、大規模システム刷新プロジェクトを牽引していただきます。 その後は高砂拠点のシステム企画グループの管理職として、組織マネジメントや事業戦略を見据えたIT企画にも携わっていただくことを期待しています。将来的には、高砂拠点のシステム部門責任者として、事業部門全体のDX・業務改革をリードするキャリアを描くことが可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ■数十億円規模につながる基幹システム刷新に携われる 2030年頃まで続く大規模な基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして、企画段階から携わることができます。 ■社内SEとして最上流工程に集中できる 開発は外部パートナーへ委託しているため、企画・要件定義・ベンダーコントロールなど、プロジェクトマネジメントに専念できます。 ■DX・業務改革を自ら推進できる 単なるシステム導入ではなく、工場の業務そのものを変革していくポジションです。現場課題を整理し、最適な仕組みを企画・提案することで、事業成長へ直接貢献できます。 ■経営層と近い距離で仕事ができる プロジェクトによっては役員クラスへの説明や予算申請も担当します。ITだけでなく経営視点も身につけられる環境です。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ <誰とやるか> 高砂では製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。 日々の業務では、「工場の現場担当者」「生産管理・業務部門」「東京本社メンバー」「SIer・ベンダー」など多くの関係者と連携します。 工場では現場社員や管理職、場合によっては役員クラスへ説明を行う機会もあり、一方的にシステムを導入するのではなく、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを進めることが重要な役割です。
半導体製造ビジネスにおける安全保障輸出管理の統制業務 ■業務詳細 ・特別一般包括許可の維持管理 ・外為法および外国法に基づく輸出管理の実施 リスト規制および外国法に基づく該非判定の審査 技術提供および貨物輸出を伴う取引の審査 ・輸出管理体制の改善と維持 内部規程（ICP)の制定と改定 内部監査と社員教育および啓発活動の実施 法令・規制改正の情報把握、社内通知および対応の要請 など ●キャリアの魅力：専門性とマネジメント経験を活かせる 安全保障輸出管理に関する実務に加え、制度・運用の改善、社内教育、関係部門との調整、メンバー育成など、部門運営全般を担っていただきます。輸出管理の専門性を活かしながら、組織の中核として活躍できるポジションです。
半導体製造ビジネスにおける安全保障輸出管理の統制業務 ■業務詳細 ・特別一般包括許可の維持管理 ・外為法および外国法に基づく輸出管理の実施 リスト規制および外国法に基づく該非判定の審査 技術提供および貨物輸出を伴う取引の審査 ・輸出管理体制の改善と維持 内部規程（ICP)の制定と改定 内部監査と社員教育および啓発活動の実施 法令・規制改正の情報把握、社内通知および対応の要請 など ●キャリアの魅力：専門性とマネジメント経験を活かせる 安全保障輸出管理に関する実務に加え、制度・運用の改善、社内教育、関係部門との調整、メンバー育成など、部門運営全般を担っていただきます。輸出管理の専門性を活かしながら、組織の中核として活躍できるポジションです。
当社モビリティ分野となる自動車用鉛バッテリー事業において、以下の事業運営支援をご担当いただきます。 【業務の詳細】 ①事業部および事業部管轄の国内・海外関係会社のサステナビリティ推進 (顧客の要請対応、海外関係会社への調査業務など) ②事業部におけるガバナンス・コンプライアンスのための仕組構築と運用 (安全保障貿易管理、海外営業部門の与信管理、海外ラベル法規調査、 その他リスク管理、内部監査の事務局) 【当部門の位置づけ】 ・事業部門にある部署であり、事業部ならびに所管する国内・海外関係会社の運営を管理、支援します。 ・事業部および関係会社の抱える課題に対して、関係者のニーズをくみ取り、知見を活かして解決を図ります。 ・対象となる海外関係会社は、東南アジアを中心に20社程度。
社会的にも注目を集めている車載用・産業用リチウムイオン電池の開発業務で使用される、各種設備・装置の管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ○リチウムイオン電池 試作設備の維持・管理 ○リチウムイオン電池 性能評価装置の維持・管理 ○新たな施策設備・評価装置の導入や、既存設備・装置の更新に伴う折衝・調整 （社内：技術開発部門・生産技術部門，社外：設備・装置メーカー）
日清食品HDの主力事業である事業会社の日清食品における、営業・サプライチェーン領域などの 業務プロセスの変革を行うためのAIエージェントの構築など変革に向けたPJTをお任せします。 ■職務内容 営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、 AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。 今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。 将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム（ERP）と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。 【入社後の業務】 業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング 現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討 AIエージェントのプロトタイプ検討・構築 プロジェクト推進（PM補佐として参画） 【将来的な業務】 AI活用を前提とした業務プロセス（To-Be）の設計 データ（EDI・業務データ等）の整理、活用方法の検討 業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築 効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役 【期待役割】 日清食品では、営業・サプライチェーン領域を中心に、 例外対応・属人作業・情報分断といった現場課題が多く存在しています。 本ポジションでは、 「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」 この橋渡し役として、自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
