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【東京】人的資本・健康経営領域データサービス事業開発リーダー(BizDev兼サービス責任者)【データソリューション事業本部】

年収1000万円 - 1600万円
勤務地東京都

■企業人事向け人的資本・健康経営分析サービスを展開するにあたり、以下の役割  ・事業KPIマネジメント、およびKPI改善施策の企画・推進  ・プレイヤーとしての初期顧客開拓・サービス提供  ・初期プロダクトで満たしていないユーザーニーズに対する新サービス企画と実証実験  ・上記をもとにした、初期プロダクトのUI/UX改善検討。プロダクトブラッシュアップや新機能開発に向けた企画と開発間の連携  ・データサイエンティストと連携した健康経営データの分析のコンセプト設計とその発信 配属部署:データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 ◆業界動向と自社事業の特徴 <事業内容> 企業が持つ健康データ・従業員データを分析し、企業価値向上に向けた健康課題・組織課題の分析と改善のモニタリングを行うサービスの開発を行っています。今年秋にはローンチし、初期システムを顧客に提供・販売しながら、アジャイルにサービス改善・新機能追加を行って、事業拡大を図ります。 <新サービス開発・提供のチーム構成> ・サービス企画・提供(営業、CS) ※企画リーダー兼3チームの責任者が本募集ポジション ・プロダクト(開発、保守・運用) ・データ分析(ロジック開発、分析) <今後の展望> 今後も、コーポレートヘルス領域の企業と連携し、新しい市場創造に向けて複数のサービス開発を積極的に行っていきます。 まずは、データ分析結果を受けて、ユーザー企業の健康経営の体制・施策の改善を行う健康経営コンサルティングサービスの開発・事業立ち上げを行う予定です。 ◆部・チームの業務概要 コーポレートヘルス事業部の主な業務は以下の3つになります。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発 ※本募集ポジション 3. 健康経営アライアンスの運営 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 データソリューション事業本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務成果の最大化を前提にテレワークや副業など柔軟な働き方を選択できます。 自身で仕事の進め方を設計し、主体的に価値発揮できる方にとって最適な環境です。 ◆その他 ・データソリューション事業本部採用デック: https://speakerdeck.com/innovation_omron/dsb-introduction-as-of-2025 ・コーポレートヘルス事業部について: https://datasolutions.omron.com/jp/ja/business/ch/ ・ニュースリリース「オムロンがiCAREの全株式を取得」: https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/09/c0918.html ・note記事「オムロンとiCARE、健康経営の未来を描く提携」: https://note.innovation.omron.com/n/n4b42fc4ece16

【滋賀】サーボ/インバータのエレキ開発(商品改善・性能進化)(商品事業本部/ドライブ事業部)

年収500万円 - 850万円
勤務地滋賀県

既に発売済のドライブ商品(サーボ・インバータ)の商品維持・改善に関わる業務をエレキ担当またはリーダの立場で実行いただきます。具体的には、各国の規格法令変化への対応、使用している部品・材料の変更への対応、商品仕様の改善対応により、お客様へ安定して供給継続できる状態を維持します。また個別のお客様からのカスタム対応要求に対する開発も実行もになってもらいます。これら業務を社内関係部門やサプライヤ様と連携・折衝しながら実行してもらいます。 また、これら対応は年次で計画的に実行するものや、期中に突発的に発生するものもあり、優先順位を組織・チームで判断しながら業務遂行することになります。年次計画段階では、実行するプロジェクトの計画立案も実施いただきます。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・ドライブ商品(インバータ・サーボ)をお客様へ継続提供できる状態を維持することで、お客様に安心して商品を選定・使用いただく。 ・社内外の協業パートナと良好な関係を維持し、スムーズな業務遂行・事業運営の基礎を作る。 ・お客様の要求を確認し、必要により商品改善やカスタム対応をすることで顧客満足度を最大化する。 ◆この仕事の魅力 少数精鋭で業務遂行するため、自身が担う業務範囲も広いため、取組み意欲があれば次のような様々な能力成長を期待できる。 ・様々なドライブ商品のエレキ回路(パワエレ回路、制御回路、他)を扱うことで、エレキに関する幅広い知識の習得や経験ができる ・比較的小規模のプロジェクトを沢山経験でき、エレキ以外の技術知見も拡大やプロジェクトマネジメントスキルの習得もできる。 ・社外パートナとの連携や折衝の機会が多く、コミュニケーション能力・ファシリテーション能力の獲得も期待できる。 ◆業界動向と自社事業の特徴 サステナブルな社会の実現が世界的な課題ととらえられています。オムロンでは「環境負荷の最小化」「ますます高まる製造難易度や品質要求への対応」「安全・安心な作業現場の実現」などモノづくりの進化にチャレンジするお客様を支え、「産業の高度化と環境を両立しながら、人の可能性を最大限に引き出す未来のモノづくり」の実現を目指しています。このようなモノづくり進化を製品単体で実現することは限界がありますが、オムロンは強みである業界トップクラスの豊富な商品群を統一されたコンセプトでつなぎ合わせることで、ユニークで新たな価値を創出することに取り組んでいます。 ◆部・チームの業務概要 配属先は、サーボやインバータ等、モータ駆動システムを構成する商品、その周辺機器を対象にした商品開発、技術開発を担当しています。パワーエレクトロニクス、デジタル回路設計、筐体設計など幅広い技術を保有するメンバからなる組織です。 <参考>取り扱い商品:https://www.fa.omron.co.jp/products/category/motion_drives/ <参考>ドライブ事業部インタビュー記事:https://www.omron.com/jp/ja/recruit/interview/04/ ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 *リモートワーク:ハイブリッド(業務効率/生産性を考慮して出勤・リモートワークを選択しながら運用) 開発部内には自社設計のドライブ商品開発を実行するメンバも存在し、様々な技術知見の獲得やスキルアップも可能。 非常に話しやすい雰囲気で心理的安全性の高い職場です。また、いろいろな社内外の研修機会の提供や自己スキルアップに向けた支援制度もあり、意欲的に成長したい人には充実した制度が整っています。

【大阪】【部長候補】 製品戦略(HMI製品)

年収800万円 - 1000万円
勤務地大阪府

【Mission/業務内容】 -チーム内でグローバルなマインドセットを育み、メンバーが潜在能力を最大限に発揮し、グローバルな環境でビジネス変革を推進できるようにします。 -市場調査とデータ分析 -市場分析を実施して製品コンセプトを開発し、ターゲット市場セグメントを定義します。 -製品ロードマップの作成 -短期、中期、長期の製品計画を策定します。 -新製品または改良製品のタイムラインと目標を設定します。 -コンセプト開発 -製品の独自の価値提案 (UVP) を明確に定義します。 -初期コンセプトを詳細な開発仕様に変換します。 -プロジェクト管理(PMチームに異動する場合があります) -製品開発プロジェクトの進捗を監督し、問題解決の取り組みを主導します。 -エンジニアリング、製造、マーケティングコミュニケーション、デジタルマーケティング、営業などを含む部門横断的なプロジェクトチームを調整します。 -製品の発売と市場評価 -市場開拓計画を策定し、プロモーション戦略をサポートします。 -発売後の市場フィードバックを収集し、改善策を提案します。 -財務パフォーマンス管理 -売上、利益率、ROI などの KPI を設定し、達成します。 【Key Responsibilities/職責】 -市場機会の特定 -潜在的な顧客ニーズと市場動向を把握し、新しいビジネス チャンスを特定します。 -競合分析を実施し、差別化ポイントを明確にします。 -製品戦略の開発 -収益と収益性の目標に合わせた製品ポートフォリオ戦略を作成します。 -新製品の開発と既存製品の改良を計画します。 -部門横断的なコラボレーション -R&D、垂直および地域の製品管理チームと緊密に連携して、製品コンセプトを改良します。 -PMO サポートと連携して、製品の発売スケジュールを監視し、シームレスな開発プロセスを確保します。 -収益性と市場での成功の確保 -製品ライフサイクル全体にわたってコストと収益性を管理します。 -定期的に販売データと市場のフィードバックを分析し、製品の改善を提案します。 -販売会社と連携し、現状把握と事業拡大に向けた対応策(価格弾力性を考慮した価格提案など)を提案します。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪】【マーケティングコミュニケーション】テクニカルWEBマスター

年収800万円 - 1200万円
勤務地大阪府

IDEC および APEM グループは、産業用スイッチ、PLC、リレー、ジョイスティック、LED インジケーター、パネル ソリューションの大手メーカーであり、日本、アジア太平洋、中国、ヨーロッパ、米国などに支社を持つグローバル組織です。 弊社は、建設、資材搬送、産業オートメーション、安全、新モビリティなど、さまざまな市場にサービスを提供しています。 弊社は現在、Web プラットフォームを大幅なリニューアル中であり、この複雑かつグローバルなプラットフォームを適切に運用できる Web マスターを募集しています。 現在開発中の新しい Web プラットフォーム プロジェクトには、SAP Commerce Cloud、ヘッドレス CMS、マーケティング自動化ツール、CDP、ERP、Salesforce を統合構成可能なアーキテクチャが含まれています。 この開発を監督し、最高の品質基準を確保するために、高度なスキルを持つテクニカルウェブマスターを募集しています。 ■業務内容 ・プロジェクトの管理: 新しいWebプラットフォームの開発を綿密に追跡し、プロジェクトのビジョンと目的との整合性を確保すること。 ・チケットシステムの管理: チケットシステムを管理および優先順位付けし、問題がタイムリーかつ効果的に解決されるよう努める。 品質管理: 開発の品質を管理し、高い基準と要件を満たしていることを確認すること。 ・データフローの理解: さまざまなシステムやプラットフォーム間のデータフローを理解して管理し、シームレスな統合と操作を実現すること。 ・代理店調整: ウェブサイトの構築を委託している外部代理店への指示、および管理 ・利害関係者の関与: 関係者とともに洗い出しフェーズを行い、要件とフィードバックを収集すること ・レポート作成: 詳細なプロジェクトレポートを作成し、グローバルな環境内で進捗状況と問題を効果的に共有すること ・プロジェクト管理: 特定のトピックに基づいてプロジェクトチームを構築および編成し、効率的なプロジェクト管理を実現すること。 ・技術的専門知識: Web 開発テクノロジー (HTML、JS、React) と当社のテクノロジー スタック (SAP CC、D365、SFDC、Imagino、・Marketo、MuleSoft、Akeneo) に関する知識を活用して、プロジェクトのニーズをサポートすること。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪】役員秘書 契約社員 (正社員登用予定あり)

年収600万円 - 650万円
勤務地大阪府

正社員登用前提の秘書を契約社員にて2名募集します。 ※契約開始後1年間で、正社員登用可能かどうか判断しますので、正社員登用とならない場合もあります。正社員の登用にならなかった場合は、契約の更新は行いませんので、制度を十分にご理解の上、ご応募ください。 ※配属は、適性、要望等も考慮して決定させていただきます。 秘書① 配属部署:秘書室 担当:日本人役員3名程度の社長、専務、常務などの秘書    役員は、日⇔米を行き来しており、月の半分程度は米国に居ります 秘書② 配属部署:本部 エグゼクティブアシスタント 担当:取締役、外国籍執行役員の秘書 (本部内 部長クラスのアシスタント等も含む)    取締役は、日⇔米を行き来しており、月の半分程度は米国に居ります。    将来的には「秘書室」の配属となる可能性があります。         外国籍執行役員はフランスに在住しており、定期的に日本に来日します。 業務内容 取締役、役員サポート業務  ・スケジュール調整、管理、連絡(社内外)  例)面談の設定、お店の予約など ・来客対応(案内、お茶出し) ・各種調査 ・資料の作成 ・通訳業務など ※秘書②に関しては、フロア内、日⇔英の通訳業務が発生します。

【大阪】施設・総務 施設管理担当

年収390万円 - 720万円
勤務地大阪府

【具体的な業務内容】 ・建物、インフラ設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案 ・建物、設備のメンテナンス管理(安全、品質、納期、コスト) ・エネルギー管理業務及び省エネ施策の立案と実行 ・セキュリティ管理 【当業務の面白み・魅力】 ・自分の知識や経験を活かしながら、自ら考え行動を起こし課題を解決する場面が多く、やりがいを感じられます。 ・他部門との関わりの中で新しい取組や提案については歓迎される環境にあることから、幅広い業務経験やキャリアを積む事を習得でき成長を実感できます。 ・本社や他事業所との交流があり、相談したり技術的なサポートを受けることができます。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪】サステナビリティ推進(シニアマネージャー)

年収900万円 - 1200万円
勤務地大阪府

①環境マネジメント推進 ・ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証維持、運営管理 ・内部監査・外部審査対応および継続的改善活動の推進 ・国内外の環境関連法令・政策動向の調査、社内展開 ・法令遵守体制の構築および運用管理 ・廃棄物管理、化学物質管理、環境関連設備管理 ・行政機関への許認可申請、届出、報告業務 ・公害防止、循環型社会形成、生物多様性保全、資源保護等に関する対応 ・全社におけるエネルギー使用量、温室効果ガス排出量、水資源利用等の管理、分析 ・カーボンニュートラル、省エネルギー施策の企画・推進 ②サステナビリティ戦略・ESG推進 ・サステナビリティ戦略の企画・立案・実行 ・経営層との連携および重要議題の提言 ・サステナビリティ中期計画の策定および進捗管理 ・マテリアリティごとの目標設定、KPI管理および運営支援 ・各担当部門との連携による施策立案・推進ファシリテーション ・サステナビリティ委員会の企画、運営、事務局業務 ・ESG評価機関、顧客、投資家等からの調査、問い合わせ対応 ③情報開示・レポーティング ・サステナビリティレポートおよび統合報告書作成支援 ・ESG関連データの収集、分析、開示 ・CDP、EcoVadis等の評価対応 ・TCFD、ISSB等の開示動向調査と対応検討 ・ステークホルダー向け環境、サステナビリティ情報開示の推進 ④組織浸透・グローバル展開 ・国内外グループ会社へのサステナビリティ方針展開 ・CSR、ESG活動の推進支援 ・従業員向けサステナビリティ教育・研修の企画運営 ・環境・サステナビリティ意識向上施策の立案と実行

【大阪】【ICT部門】IT企画/DWH担当

年収490万円 - 720万円
勤務地大阪府

▼主要業務 ・データウェアハウスの設計と構築 ・関係事業部門への各種資料の提供対応 ・ETL(Extract, Transform, Load)プロセスの開発と管理 ・データベースの最適化と性能向上 ・データ品質とデータ統合の管理 ・ユーザー要件の収集と分析 ・データセキュリティの確保 ・関連する技術文書の作成と更新 ・他部門との連携と技術サポート

【大阪】インフラ企画・運用

年収490万円 - 720万円
勤務地大阪府

【具体的な業務内容】 ―インフラの企画、設計、構築、運用、保守 ―ネットワーク環境企画、設計、導入、運用、保守業務 ―全社のITインフラのアーキテクチャのグランドデザイン など 【ミッション】 ・国内から米州、欧州、中国、アジアの5つの拠点を横断するグローバルな次世代ITシステムを構築し、新たな価値とビジネスを生み出す「攻めのIT」を実現する。 ・システムの安定性やスケーラビリティを担保することで、ビジネスの持続的な成長に貢献する。 【本ポジションの魅力】 ・このポジションでは、ITインフラ関連の幅広い業務を担当し、技術と企画力を活かすことができます。自分の提案や実行が会社の成長に繋がることを実感できるダイナミックさが魅力です。 ・経営陣との距離が近く、会社全体の戦略策定に参加する俯瞰的なポジションです。 ・上流工程から実際の運用まで幅広く携わり、社内のスペシャリストとして成長できる環境です。具体的には下記のスキルを得ることができます。(システム設計・構築・運用・保守、仮想化とコンテナ技術(VMware、Kubernetes、Docker)、セキュリティと脆弱性対策、自動化スクリプト開発、新技術の活用 等) 【職場情報】 ・若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。 ・出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。マイクロソフトTeamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行えます。 ・チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。 <変更の範囲> 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【大阪】【ICT部門】社内SEアプリ担当(採用人数2名)

年収420万円 - 720万円
勤務地大阪府

・ITプロジェクトの計画、実行 ・新システムの企画提案~導入対応サポート ・プロジェクトチームの会議調整、スケジュール管理 ・コスト削減の提案 ・プロジェクトの成果物と進捗の報告 ・リスク管理と問題解決 ・基幹システム(ERP)/周辺システムの刷新対応 ・サプライチェーンプランニング(SCP)システムの刷新対応 ・基幹システム/SCPシステムの海外展開 ・データウェアハウス(DWH)構築~ERP連携 ・データ共通基盤の構築、運用 ・データの収集、整理、保存、および分析を効率化するためのDWHの計画、設計、実装、保守 ・関係事業部門との必要レポートの整合など