【山梨】HD管理本部_人事総務部_労務管理・労務企画職/課長待遇（年俸）
年収780万円 - 910万円
勤務地山梨県
労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ・労務コンプライアンス全般の統括 ・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応 ・法改正対応の企画・実行 ・労務監査および行政調査への対応統括 ・労務リスクの早期発見・是正対応 （勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など） ・労務相談対応の統括（一次対応?再発防止策まで） 【実務詳細】 ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 ◇訴求ポイント ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高度化を主導できる ・属人化・兼務状態の労務体制を整理し、仕組み・ルール・体制を整えていくフェーズに参画できる ・労務の「対応役」ではなく、制度改善・再発防止・体制構築まで踏み込める裁量の大きさ ・経営・人事責任者と連携し経営視点で労務課題を整理・推進できる立ち位置 【シャトレーゼのここがいい】 ◎世界1000店舗以上の安定基盤 ◎各種手当・休暇制度充実 ◎4年連続で基本給与アップを実現 ◎4年連続年間休日数UP ◎社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）