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能美防災株式会社この会社の求人（能美防災株式会社）

【東京】オープンポジション（技術職）

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

【想定配属先例】 研究開発、システム技術、設備設計、施工管理、メンテナンス、生産職 【想定業務例】 （研究開発） ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など （システム技術） ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 （設備設計） ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積算資料を作成、見積書の作成 （施工管理） ・現場調査、詳細の寸法などを記載した施工用図面の作成など ・職人を手配し、作業の工程・品質・安全管理など （メンテナンス） ・保守点検の工程管理、点検結果の取りまとめ ・修繕工事やリニューアルの提案・計画・工事など （生産職） ・感知器など量産品のライン業務や生産技術 ・制御盤など特注品の設計や品質保証管理など ※職務内容は、ご経験と適性に応じて詳細を決定いたします。アシスタント業務からスタートしていただき、ゆくゆくは業務幅を広げていただくことも可能です！ （変更の範囲）会社の指定する業務 ■雇用実績：下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、移動機能障害、聴覚障害、視覚障害、うつ病、統合失調症、双極性障害、ASD、ADHD、てんかん ■実績のある障がい配慮：電話応対、時短勤務、時差出勤、週１程度の在宅勤務、残業ゼロ、耳栓使用、読み上げソフト、筆談

能美防災株式会社この会社の求人（能美防災株式会社）

【東京】オープンポジション（事務職）

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

各部門での一般事務職、営業事務職をお任せいたします。 ◆職務内容は、ご経験と適性に応じて詳細を決定いたします。 ◆前職のご経験を活かして業務幅を広げていくことや、 アシスタント業務からスタートしていただきながら業務幅を広げていくことも可能です！ 【想定配属先例】 人事、総務、法務、経理、財務、宣伝、広報、企画など 【想定業務例】 ※一部事例となります。 人事部：採用関連業務、給与計算、社会保険関連業務 法務部：契約書チェック、リスク管理、コンプライアンス関連業務 経理部：経費精算、月次決算業務補助、請求書発行　など （変更の範囲）会社の指定する業務 ■雇用実績：下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、移動機能障害、聴覚障害、視覚障害、うつ病、統合失調症、双極性障害、ASD、ADHD、てんかん ■実績のある障がい配慮：電話応対、時短勤務、時差出勤、週１程度の在宅勤務、残業ゼロ、耳栓使用、読み上げソフト、筆談

DIC株式会社この会社の求人（DIC株式会社）

【東京】総務部ガバナンスグループ　コーポレートガバナンス担当者

年収550万円 - 850万円
勤務地東京都

■業務内容 主に、以下の業務をご担当いただきます。 株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務 ガバナンス関係の規程、制度等の設計、運用、維持管理 コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。 本ポジションでは担当者を想定して募集いたします。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、企業経営の根幹であるコーポレートガバナンスの中核を担う役割です。単なる事務運営にとどまらず、会社の意思決定プロセスに深く関与し、経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ・経営層に近い立場で意思決定プロセスに関与できる ・ガバナンス領域で専門性を身につけることができる 企業の透明性・健全性を支えるやりがいと、長期的に活きるスキルが得られるポジションです。

能美防災株式会社この会社の求人（能美防災株式会社）

【東京】プラント向け防災システムの施工管理

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

■職務内容：プラント向け防災システムの施工管理 ■職務内容詳細： トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。 ・大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理 ・ひとつの案件を数名で担当（ひとり1つの案件を特に集中して担当） ・半年～2年間程度の期間で施工 ・機器、材料、協力会社を手配する ・公共工事からの発注対応 ・関係関連業者や協力会社との調整 ・設置した設備の試験調整を行い確認する ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します ◆電気・通信・機械・土木の幅広い専門知識で、インフラ防災を進める。 第3システム施工部は、大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム(スプリンクラー・配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。なお、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。 ◆工期は半年から、2年という長期も。多くが元請けとして開発から受注。 1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年～2年間にわたって施工します。全国の施設が顧客対象になりますので、時には現場常駐することもあります。公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要で、多くの関係者と円滑にコミュニケーションする必要があります。 ◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。 ◆第3システム施工部の技術者は60名弱で、キャリア比率は1～2割です。 当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。

能美防災株式会社この会社の求人（能美防災株式会社）

【東京】防災設備のリニューアル提案営業

年収450万円 - 750万円
勤務地東京都

■職務内容：自動火災報知設備・消火設備の機器更新提案営業 主な顧客は、ビル管理会社や施設の施主等になります。 消防用設備点検契約先における既存設備機器の老朽化や部品生産中止などの状況を踏まえ､更新の必要性を顧客へご案内し、計画的な設備更新を提案していきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・現地調査の実施及び設備状況の把握 ・更新機器の構成検討､リニューアル見積書及び提案書の作成 ・顧客の予算計画に応じた折衝（中長期にわたる案件対応） ・受注後の施工部門との連携及び進行管理(※工事作業は行いません） 案件によっては長期的な関係構築や継続的なフォローが求められる為､顧客に寄り添った提案力と調整力が重要となるポジションです。 ■働く環境 【平均残業時間】20時間程度 【出張/転勤の可能性】将来的に希望含め可能性有 【組織人数】15名(管理職5名､20代2名､30代5名､40代1名､50代2名) 若手から中堅層までバランスよく在籍しています。 メンバーの約6割がキャリア採用で入社しており､中途入社者も早期に活躍しやすい環境です｡ 上司やメンバー同士の連携も密で､日常的にコミュニケーションも活発､互いにフォローし合う風土もあり､安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■キャッチアップ体制・キャリアパス 入社後は､先輩社員とのOJTを中心に知識･スキルを徐々に習得していきます｡ その後､関連部所への依頼や現場調査・提案の進め方を段階的に身につけていきます。 習熟度に応じてですが､半年程度を目安に物件担当となり営業支援活動を行って頂きます。 業務に必要となる消防設備士資格の取得に向けた研修・支援制度も整っており､専門性の向上を図ることも可能です｡ ひとり立ち後は､既存顧客の深耕や大型案件の担当など､経験に応じて業務の幅を広げて頂き､将来的にはチームリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■採用背景： 今後のさらなる受注拡大及び事業成長を見据え、営業体制の強化が急務となっています。 提案営業支援業務や物件増加に対して人員不足と既存メンバーへの業務負荷が高まっている状況です。 案件対応力の向上と受注拡大支援を図ることを目的としています。 ■部門からのメッセージ 防災設備の更新営業は､全ての建物の安全を支える社会貢献性の高い仕事です｡ 設備の老朽化や法規制を踏まえ､最適な更新計画を提案することで､人命や財産を守る基盤づくりに関わることが出来ます。 また､顧客ごとに異なる課題や条件に応じた提案を行う為､単なる物売りではなく､課題解決型の営業としてのやりがいを実感出来ます｡ 案件は中長期にわたるものも多く､受注から完工まで一貫して携わる事で大きな達成感を得られる点も魅力です｡ さらに､業務を通じて専門知識や資格（消防設備士）を身につけることが出来､長期的なキャリア形成にも繋がります｡ 製品の更新サイクルが長い点から、顧客との長期的に関係を構築していくタイプの営業となりますので、 社会貢献性の高い商材を扱いたい方、顧客との長期的な関係構築が得意な方、 過去に防災設備を扱ったことがあったり、電気設備・管設備の知見をお持ちで、 営業職で生かしてみたいという方はぜひご応募ください。

能美防災株式会社この会社の求人（能美防災株式会社）

【東京】火災報知設備等のメンテナンス管理(CS担当)

年収450万円 - 750万円
勤務地東京都

■職務内容： 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。 点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 ■職務内容詳細： 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を行います。 顧客との点検工程や注意事項の打合せ→点検工程表の作成→点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを行います）→顧客への点検報告書の提出→不具合修理 点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は、修理見積書を顧客に提出し注文を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を行い、作業後に検査を受けます） ■担当案件： 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行ないます。入社後半年～1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です

旭化成ホームズ株式会社この会社の求人（旭化成ホームズ株式会社）

【 東京】集合住宅（ヘーベルメゾン） 営業職

年収600万円 - 800万円
勤務地東京都

土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 ★安心のチーム体制 旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。 仕事内容変更範囲 会社の指示する業務 【魅力】 世界トップクラスの化学技術をコアに、ケミカル、住宅、建材、エレクトロニクス、医薬・医療、生活製品、繊維など多角的な事業を展開する旭化成グループの一角として誕生した同社。圧倒的な耐久性を誇る都市型住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」は安心のブランドとして定着し、売上高は5年連続で過去最高を更新するなど、業界トップクラスの知名度と実績を誇っています。 旭化成ホームズでは、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施しています。 やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。

株式会社エス・エム・エスこの会社の求人（株式会社エス・エム・エス）

【東京】社内インフラ刷新・ゼロトラスト推進リーダー（内製開発）

年収730万円 - 1500万円
勤務地東京都

◆業務内容 ①ゼロトラスト、高可用性の実現 ・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用 ・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト ・ゼロトラストの全社への適用と運用 ②運用改善・信頼性向上 ・AIOpsによる運用改善 ・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 ③クラウド・サーバー領域との連携 ・オンプレからAWS/クラウドへの移行 ・ADの運用管理、クラウド移行の検討 ◆ミッション 社内インフラの専任担当（テックリード）として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当します。 プレイングマネージャーとしてリアーキテクチャ、運用、トラブル対応も含めて組織体制や中長期的な戦略を含めて根本解決を主導していただきます。 仕事のやりがい・働く魅力 ①課題抽出の最上流から企画～運用まで、一貫して携われる 決められた仕様書に基づいて構築するだけではありません。 課題抽出や企画段階からプロジェクトに参画し、自ら設計・構築したシステムを、その後の運用改善まで責任を持って担当できます。 また、社内で運用しているため、自分たちで検証し、機器を選定し、設定を行うことができ、「自分が作ったインフラ」という確かな手触り感を持てます。 ②多拠点×4000名規模のインフラに裁量をもって挑める環境 数百名規模で物足りない、数万名規模でルールがガチガチで動けない、といったことが起こりません。 大部分が内製化しており、4000名・全国展開の規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」だと考えています。 また、更改・最適化・標準化の余地が多く、自身の課題発見力と技術力を生かし、全社員のインフラに貢献ができます。 ③豊富なキャリアパス インフラを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎です。セキュリティ、自動化（IaC、AIOps）など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。 また、BPR（業務プロセス改革）など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。 ④経営に対し提案が可能であり、IT投資も積極的な環境 新技術の採用によるセキュリティ強化など、費用対効果を明確に示せる提案は歓迎します。 全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資は積極的に行います。 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ インフラ領域でプロフェッショナルを発揮しながら、セキュリティ、事業改善（BPR）など隣接領域へのキャリア拡張していく キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京】社内ITインフラの管理業務/運用

年収700万円 - 960万円
勤務地東京都

■仕事の内容： 以下の業務を、適性や経験に応じて段階的に実施します。 ・Active Directoryの運用・管理および関連データの抽出・整形 ・資産管理ツールを用いたPC、OS、Office等の資産管理およびユーザー対応 ・OS・Officeのライフサイクル策定およびユーザー展開対応 ・ネットワーク構成管理、IPアドレス等の各種管理台帳の維持・更新 ・LAN環境工事に関する業者との打合せ、工事立ち会い対応 ・本社内作業や、本社管轄拠点の移転に伴うITインフラ作業対応 ・PCキッティング作業、リース契約対応 ・IT資産全般の管理（アカウント、ライセンス、IT機器 等） ・各種IT関連の発注業務（ライセンス、IT機器 等） ▼所属部門の体制 チーム体制と人数：IT管理第二グループ9名（運用・技術チーム 5名、管理・工事チーム４名、グループ長） ※本採用は管理・工事チーム担当への配属を想定しています。 管理・工事チームの年齢構成：30代1名、40代2名、60代1名 雰囲気：困ったことがあれば、相談できる雰囲気。一人一人の責任範囲が明確で、ある程度裁量をもって業務を進めることができます。 ▼競合他社との優位性 東芝、三菱電機と比較しても、IT施策をスピーディに企画・実行できる環境が整っていると思っております。 ▼業務を習得するまでのイメージ 入社後は、社員とともにTMEICにおける社内ITインフラの運用・管理などに関する業務の理解・習得から開始します。徐々に知識の定着とTMEICにおける業務の進め方・関係部署との立ち回りに慣れていただき、状況を見て、管理に関する業務を担当していただく想定です。 入社後～3か月：TMEICのIT環境、セキュリティ、管理業務などの全般の理解を中心に把握します。 3か月～半年：徐々に業務を頂きます。 半年以降：責任感をもって割り当てられた業務を担当頂きます。 ▼当社に入社することで得られる応募者側のメリット ・働き方の観点 在宅勤務やフレックス制度を活用しながら、業務の進め方はある程度個人の裁量に任されており、比較的柔軟な働き方が可能です。 ・スキル・経験の観点 社内ITインフラの運用・管理を通じて、Active Directoryを中心としたアカウント管理、IT資産管理、ネットワーク、Microsoft 365 など、幅広いITインフラ領域の実務経験を積むことができます。 安定運用だけでなく、運用改善や仕組みづくりにも関与できる点が特徴です。 ・キャリアの観点 中途入社者も多く、年次に関わらず成果やプロセスを評価する風土があります。 社内IT基盤を支える中核メンバーとして、将来的なキャリアアップを目指すことができます。 ▼担当製品・サービス ・社内ITインフラ全般 　　Windows PC,ActiveDirectory,Microsoft 365全般(Outlook,Teams,SharePointなど)、 Entra　ID、Azure、Box、Zscaler、資産管理ツール 　顧客：社内の従業員(スタッフ部門、各事業部門） ▼仕事の面白み　 ・社内ユーザーの声を直接聞きながら、IT環境の改善に貢献できます ・社内SEとして幅広いITインフラ領域の経験を積むことが可能です ・安定運用だけでなく、改善や仕組みづくりにも関われます ▼部署の現状と今後の方向性 当グループでは、サイバーセキュリティ対策をはじめとする各種ITインフラの構築、保守および運用管理を担っています。 従業員数の増加に伴い、社内ITインフラおよびセキュリティ施策の運用高度化、IT資産管理の充実、新たなITインフラ施策への対応など、安定運用と改善の両立に対する要望が高まっています。今後も各部門からの要請に継続的に応えていくため、体制強化を図り、社内IT基盤の安定的かつ持続的な運用を推進していきます。 海外出張の可能性/頻度（「AGT向け」等記載されている場合は求人アナログ情報） ▼国内出張の可能性/頻度/場所 有り　1～2回程度／半期　社内拠点（工場など） 関東圏(神奈川、東京)：日帰り 関西/中国/九州： 1泊2日、2泊3日

三浦工業株式会社この会社の求人（三浦工業株式会社）

【東京】大手ユーザー向けソリューション営業

年収580万円 - 880万円
勤務地東京都

【業務内容】 主に東京へ本社を置く大手ユーザーを中心に、お客様へのトータルソリューション営業を行っていただきます。 先ずは営業サポート、当社製品と知識及びスキルの理解、業務処理内容のレクチャー／より ・東京拠点とするディーラー及びENG会社担当　→　担当会社内容及び業界／市場の把握と理解 ・東京本社とするMI担当ユーザーフォロー ・日々の業務からスキルの向上 などの業務から始めていただきます。 その後能力に応じたユーザー・業務範囲を順に担当していただきます。