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【東京】プラント向け防災システムの施工管理

年収500万円 - 800万円
勤務地東京都

■職務内容:プラント向け防災システムの施工管理 ■職務内容詳細: トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。 ・大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理 ・ひとつの案件を数名で担当(ひとり1つの案件を特に集中して担当) ・半年~2年間程度の期間で施工 ・機器、材料、協力会社を手配する ・公共工事からの発注対応 ・関係関連業者や協力会社との調整 ・設置した設備の試験調整を行い確認する ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します ◆電気・通信・機械・土木の幅広い専門知識で、インフラ防災を進める。 第3システム施工部は、大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム(スプリンクラー・配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。なお、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。 ◆工期は半年から、2年という長期も。多くが元請けとして開発から受注。 1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年~2年間にわたって施工します。全国の施設が顧客対象になりますので、時には現場常駐することもあります。公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要で、多くの関係者と円滑にコミュニケーションする必要があります。 ◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。 ◆第3システム施工部の技術者は60名弱で、キャリア比率は1~2割です。 当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。

【東京】防災設備のリニューアル提案営業

年収450万円 - 750万円
勤務地東京都

■職務内容:自動火災報知設備・消火設備の機器更新提案営業 主な顧客は、ビル管理会社や施設の施主等になります。 消防用設備点検契約先における既存設備機器の老朽化や部品生産中止などの状況を踏まえ、更新の必要性を顧客へご案内し、計画的な設備更新を提案していきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・現地調査の実施及び設備状況の把握 ・更新機器の構成検討、リニューアル見積書及び提案書の作成 ・顧客の予算計画に応じた折衝(中長期にわたる案件対応) ・受注後の施工部門との連携及び進行管理(※工事作業は行いません) 案件によっては長期的な関係構築や継続的なフォローが求められる為、顧客に寄り添った提案力と調整力が重要となるポジションです。 ■働く環境 【平均残業時間】20時間程度 【出張/転勤の可能性】将来的に希望含め可能性有 【組織人数】15名(管理職5名、20代2名、30代5名、40代1名、50代2名) 若手から中堅層までバランスよく在籍しています。 メンバーの約6割がキャリア採用で入社しており、中途入社者も早期に活躍しやすい環境です。 上司やメンバー同士の連携も密で、日常的にコミュニケーションも活発、互いにフォローし合う風土もあり、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■キャッチアップ体制・キャリアパス 入社後は、先輩社員とのOJTを中心に知識・スキルを徐々に習得していきます。 その後、関連部所への依頼や現場調査・提案の進め方を段階的に身につけていきます。 習熟度に応じてですが、半年程度を目安に物件担当となり営業支援活動を行って頂きます。 業務に必要となる消防設備士資格の取得に向けた研修・支援制度も整っており、専門性の向上を図ることも可能です。 ひとり立ち後は、既存顧客の深耕や大型案件の担当など、経験に応じて業務の幅を広げて頂き、将来的にはチームリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■採用背景: 今後のさらなる受注拡大及び事業成長を見据え、営業体制の強化が急務となっています。 提案営業支援業務や物件増加に対して人員不足と既存メンバーへの業務負荷が高まっている状況です。 案件対応力の向上と受注拡大支援を図ることを目的としています。 ■部門からのメッセージ 防災設備の更新営業は、全ての建物の安全を支える社会貢献性の高い仕事です。 設備の老朽化や法規制を踏まえ、最適な更新計画を提案することで、人命や財産を守る基盤づくりに関わることが出来ます。 また、顧客ごとに異なる課題や条件に応じた提案を行う為、単なる物売りではなく、課題解決型の営業としてのやりがいを実感出来ます。 案件は中長期にわたるものも多く、受注から完工まで一貫して携わる事で大きな達成感を得られる点も魅力です。 さらに、業務を通じて専門知識や資格(消防設備士)を身につけることが出来、長期的なキャリア形成にも繋がります。 製品の更新サイクルが長い点から、顧客との長期的に関係を構築していくタイプの営業となりますので、 社会貢献性の高い商材を扱いたい方、顧客との長期的な関係構築が得意な方、 過去に防災設備を扱ったことがあったり、電気設備・管設備の知見をお持ちで、 営業職で生かしてみたいという方はぜひご応募ください。

【東京】火災報知設備等のメンテナンス管理(CS担当)

年収450万円 - 750万円
勤務地東京都

■職務内容: 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。 点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。 ■職務内容詳細: 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を行います。 顧客との点検工程や注意事項の打合せ→点検工程表の作成→点検作業(現場監督と点検報告書のチェックを行います)→顧客への点検報告書の提出→不具合修理 点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は、修理見積書を顧客に提出し注文を受けて修理作業を実施します。(現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を行い、作業後に検査を受けます) ■担当案件: 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行ないます。入社後半年~1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です

【 東京】集合住宅(ヘーベルメゾン) 営業職

年収600万円 - 800万円
勤務地東京都

土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン(集合住宅)の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 ★安心のチーム体制 旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。 仕事内容変更範囲 会社の指示する業務 【魅力】 世界トップクラスの化学技術をコアに、ケミカル、住宅、建材、エレクトロニクス、医薬・医療、生活製品、繊維など多角的な事業を展開する旭化成グループの一角として誕生した同社。圧倒的な耐久性を誇る都市型住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」は安心のブランドとして定着し、売上高は5年連続で過去最高を更新するなど、業界トップクラスの知名度と実績を誇っています。 旭化成ホームズでは、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施しています。 やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。

【東京】社内インフラ刷新・ゼロトラスト推進リーダー(内製開発)

年収730万円 - 1500万円
勤務地東京都

◆業務内容 ①ゼロトラスト、高可用性の実現 ・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用 ・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト ・ゼロトラストの全社への適用と運用 ②運用改善・信頼性向上 ・AIOpsによる運用改善 ・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 ③クラウド・サーバー領域との連携 ・オンプレからAWS/クラウドへの移行 ・ADの運用管理、クラウド移行の検討 ◆ミッション 社内インフラの専任担当(テックリード)として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当します。 プレイングマネージャーとしてリアーキテクチャ、運用、トラブル対応も含めて組織体制や中長期的な戦略を含めて根本解決を主導していただきます。 仕事のやりがい・働く魅力 ①課題抽出の最上流から企画~運用まで、一貫して携われる 決められた仕様書に基づいて構築するだけではありません。 課題抽出や企画段階からプロジェクトに参画し、自ら設計・構築したシステムを、その後の運用改善まで責任を持って担当できます。 また、社内で運用しているため、自分たちで検証し、機器を選定し、設定を行うことができ、「自分が作ったインフラ」という確かな手触り感を持てます。 ②多拠点×4000名規模のインフラに裁量をもって挑める環境 数百名規模で物足りない、数万名規模でルールがガチガチで動けない、といったことが起こりません。 大部分が内製化しており、4000名・全国展開の規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」だと考えています。 また、更改・最適化・標準化の余地が多く、自身の課題発見力と技術力を生かし、全社員のインフラに貢献ができます。 ③豊富なキャリアパス インフラを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎です。セキュリティ、自動化(IaC、AIOps)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。 また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。 ④経営に対し提案が可能であり、IT投資も積極的な環境 新技術の採用によるセキュリティ強化など、費用対効果を明確に示せる提案は歓迎します。 全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資は積極的に行います。 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> インフラ領域でプロフェッショナルを発揮しながら、セキュリティ、事業改善(BPR)など隣接領域へのキャリア拡張していく キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【東京】大手ユーザー向けソリューション営業

年収580万円 - 880万円
勤務地東京都

【業務内容】 主に東京へ本社を置く大手ユーザーを中心に、お客様へのトータルソリューション営業を行っていただきます。 先ずは営業サポート、当社製品と知識及びスキルの理解、業務処理内容のレクチャー/より ・東京拠点とするディーラー及びENG会社担当 → 担当会社内容及び業界/市場の把握と理解 ・東京本社とするMI担当ユーザーフォロー ・日々の業務からスキルの向上 などの業務から始めていただきます。 その後能力に応じたユーザー・業務範囲を順に担当していただきます。

【東京】粒子線治療システム(PBT)のグローバル営業(北米担当)

年収524万円 - 910万円
勤務地東京都

■業務内容 ・営業のグローバル統括機能とフロント営業機能を併せ持つ当部門にて、北米担当としてポテンシャルカスタマー開拓および既存顧客深耕していただきます。 ・北米担当として、放射線技師・医師・病院経営層などとの直接コミュニケーションを通じて案件を推進いただきます。 ・社内関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクト推進して頂くことを期待しております。 ※商談~契約まで1~2年以上、案件規模数億円以上の大型のプロジェクトとなります。 【具体的には】※基本的に以下業務は英語での遂行がメインになります ・粒子線がん治療装置の北米向け営業活動~導入 ・既存顧客へのエンハンス提案および運転保守サービスに関する営業活動、顧客窓口 ・国内外拠点・関連部門との連携による営業活動サポート ・潜在顧客へのアプローチ、案件組成、受注活動、商務条件交渉、契約交渉 等 ※主業務は上記となりますが、業務範囲としては市場ニーズ調査・マーケティング部分から導入サポート・フォローアップに至るまで一気通貫でご担当頂く形となります。 ※部内でメンバー毎担当エリアは分けておりますが、ステークホルダーも非常に多いため、チーム単位で活動しながら契約を獲得するプロジェクト型営業スタイルとなります。 ※顧客への初期アプローチについては0からの開拓ではなく、既設病院様からのご紹介などが起点となることが多い状況です。海外現地法人が初期の窓口となり、その後の契約交渉など、具体的な打ち合わせから参加し活動を推進いただきます。

【東京】質量分析計のシステム設計・開発

年収410万円 - 840万円
勤務地東京都

部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 私たちのミッションは、高度な質量分析技術を通じて、研究者や技術者の課題解決を支援することです。そのために高性能な質量分析計とデータ解析ソフトウェアを開発・提供します。 【ビジョン】 私たちのビジョンは、質量分析の分野、特に低質量分子の解析において、世界をリードする存在となることです。私たちは、世界最高の技術に挑戦するとともに、継続的な開発プロセスの改善により、適時に卓越したソリューションを提供することを目指します。 職務内容 【職務概要】 質量分析計の制御およびデータ解析ソフトウェアの開発全般をお任せします。 【職務詳細】 ・ソフトウェアの要求分析、要件定義、設計、コーディング、テスト ・質量分析における定性解析手法の開発・改良 ・質量スペクトル・クロマトグラム波形処理アルゴリズムの開発・改良 【使用ツール】 ・GitHub ・Visual Studio ・Enterprise Architect 【使用言語】 C#、C++、Python 等 質量分析計は、物質の特定やその濃度を微量でも計測することができ、安全で利便性の高い生活を支えるための分析に用いられています。ガスクロマトグラフ質量分析計(GC-MS)をはじめ、マトリックス支援レーザー脱離イオン化飛行時間質量分析計 (MALDI-TOFMS)、DART-MSなど多彩な質量分析計をラインナップしており、さらには試料に応じた前処理装置や専用解析ソフトウェアと組み合わせて、お客様のニーズに最適なソリューションを提案しています。 ポジション特徴 ①最新技術への挑戦 AI を活用したデータ解析技術の確立など、最新技術に挑戦できる環境を整備しています。 ②最新開発ツールの整備 GitHub や Visual Studio など、最新の開発ツールを導入しています。 ③開発スキルアップ ソフトウェア開発において、要求分析、要件定義、設計、コーディング、テストの一連の業務に関与できます。また、アジャイル開発の実践を通して、どのような環境でも活躍できる技術者としてのスキルを磨くことができます。 理工系バックグラウンドを活かせるソフトウェア開発に携われます。 「言われた仕様を作る」のではなく、「何を測れば、ユーザーの課題が解決するか」を一緒に考える 理工系(物理・化学・情報等)の知識を活かして、研究者と会話しながら仕様を決めていくことができます。 キャリアイメージ ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 【1年目】 ・質量分析計の原理を学習する ・既存ソフトウェアの機能追加・不具合修正の業務を通じて、質量分析の知識を習得する ・設計レビューやコードレビューを通して、設計・コーディングスキルの向上を図る 【2年目】 ・既存ソフトウェアに対する比較的大きな機能の追加・変更を担当する ・引き続き、設計レビューやコードレビューを通して、設計・コーディングスキルの向上を図る 【3年目】 ・新規ソフトウェアまたは重要な新機能の開発を担当する ・設計レビューやコードレビューを通して、後輩技術者のスキル向上を支援する 以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、開発リーダーとしてのキャリアなどいくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていくことを考えています。

【東京】質量分析装置(MS)の電気設計エンジニア

年収480万円 - 770万円
勤務地東京都

部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 質量分析計は、試料中に含まれる微量成分を高感度かつ高い選択性で検出し、分子量や構造情報に基づいて物質を同定・定量できる高度な分析装置です。 一見すると専門性の高い「化学分析」の世界ですが、その活躍の場は私たちの身近な生活と密接につながっています。 例えば、  ・食品や飲料に含まれる微量な添加物や異物の確認  ・半導体や電子材料に使われる材料中の不純物分析  ・研究開発や製造現場における材料・製品特性の把握  ・環境中(水・空気・土壌)の有害物質の監視・評価 など、社会の安心・安全を支える場面で用いられています。 当社では、GC-TOFMS に加え、GC-QMS、MALDI-TOFMSなどの先端分析技術を自社で開発し、 研究・製造・品質管理といった多様な現場の高度な分析ニーズに応えています。 私たちの部門は、電気設計を通じて質量分析装置の分析精度・信頼性・再現性を実現する役割を担い、装置性能の中核をなす設計から開発に関わっています。 職務内容 【職務概要】  質量分析装置(MS)の製品開発および要素技術開発において、  装置全体を意識した電気設計を担当いただきます。  複数の製品を担当し、新規と既存製品両方に携われます。 【職務詳細】  ・FPGA/マイコンを用いたデジタル回路設計  ・アナログ回路(AD/DA、オペアンプ等)設計  ・高電圧回路・電源回路の設計  ・温度制御回路設計  ・装置電装系の構想設計および仕様検討  ・CEマーキング等の法規対応 【使用ツール】  ・CAD:図研 CR-8000  ・FPGA:Siemens社QuestaSIM、AMD社Vivado、Altera社Quartus Prime ポジション特徴 【技術的な魅力】 アナログからデジタルまで幅広い回路設計に携われる 微小信号から高電圧まで扱っており、幅広いスキルを磨ける 装置全体を見渡したアーキテクチャ設計に関われる 仕様の検討など、製品企画に近いフェーズから開発に関与できる 【仕事のやりがい】 開発初期から製品立ち上げまで一貫して関与できる 他部門と連携しながら装置を形にしていく達成感が得られる キャリアイメージ ※ご経験やスキルに応じて、記載年次に関わらず業務をお任せします。 【1年目】 ・質量分析装置の原理や、電気的構造の理解 ・先輩社員指導の元で、試作品のテスト、既存回路からの変更などの簡単な回路設計 【2年目】 ・小規模な設計プロジェクトに参加し、部品の選定や回路設計、試作、テスト ・設計レビューに参加し、他のエンジニアと意見交換を行い、フィードバックを受けて設計スキルを向上 【3年目】 ・中規模のプロジェクトをリードし、設計から試作、テスト、製品化までの全工程を管理 ・新入社員や後輩エンジニアの教育を行い、チーム全体の技術力向上に貢献 ・新しい技術や手法を調査し、プロジェクトに取り入れる提案 以降については、開発リーダーとしてのキャリア、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアなど、いくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。

【東京/神奈川】調達(バイヤー)業務

年収700万円 - 960万円
勤務地神奈川県, 東京都

▼仕事内容詳細 (1) 当社での担当業務 ① 調達部品のサプライヤー発掘・選定 ② 価格交渉 ③ 発注、納期交渉 ※ QCDおよび関連法規を意識した調達活動が遂行できること。 ▼担当製品・サービス・顧客 府中)パワーエレクトロニクス製品(無停止電源装置/太陽光向けパワーコンディショナ/インバータ/コンバータ)に関わる調達品(電気品、構造品) 京浜)モータ・発電機に関わる調達品 環境・エネルギー、鉄鋼・非鉄金属、石油・化学・素材、食品・医薬品、自動車・機械、電機・電子・半導体、製紙、荷役・運搬他の企業様 ▼仕事の面白み ・社内部門、現地法人と連携し、調達活動を推進できる ・QCDのバランスを取った安定調達の遂行を通じて会社の利益へ貢献できる ・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにかかる新規製品へ関わることができる ▼部署の現状と今後の方向性 Growth20(2030年度グローバル売上6,000億円)の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点(米国、インド、中国)ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指す。 ▼在宅勤務の活用 部内平均で1~2回/週 ▼国内出張の頻度 担当内容に準じ国内出張(含自社事業所)の可能性有り 長期間はほぼ無(研修等の場合のみ) ▼海外出張の頻度 担当内容に準じ海外出張(含自社グループ会社)の可能性有り。例)中国、韓国、インド他) 1週間内か。研修等の場合のみ3ヶ月内。 ▼転勤の可能性 当面なし(配属部署でのキャリア、実績を踏まえ、将来的にローテションの可能性有り) ▼社員インタビュー https://www.tmeic.co.jp/saiyou/newgrads/staff/14.html