関東の求人2,679件

絞り込み中:
すべて解除

【東京】組込ソフトウェア開発リード（eSIM／海外拠点とのブリッジエンジニア）

年収664万円 - 988万円

勤務地東京都

■業務内容 Giesecke+Devrient GmbH社（G+D）と、株式会社日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したギーゼッケアンドデブリエント株式会社（GDKK）に出向していただき、通信キャリア向けSIMカード等のICカード製品およびIoT通信サービスの技術対応（顧客折衝・プロジェクトマネジメント）を担当いただきます。【具体的には】・顧客への技術支援業務 L G+D本社や各国にある開発拠点と連携し、国内法人顧客との技術討議および支援 L 営業部門と連携したプリセールス業務、製品・ソリューションの提案支援・プロジェクトマネジメント業務 L 開発着手準備から開発製品の最終検証に至る全過程での技術関連業務 L 顧客要求にもとづく仕様書作成および英訳 L G+D開発拠点および顧客との仕様書確認 L 開発製品の開発・検証計画の策定と実施プロジェクトについては平均1プロジェクト3～4名で構成されています。＜補足＞ Javaでの開発経験やLinuxの知識がある方はよりスピーディーにキャッチアップいただけます。 ※必須ではございません。【ギーゼッケアンドデブリエント株式会社（GDKK）とは】日立ハイテクがドイツのG+D社とタッグを組んで設立した合弁会社で、20年以上に渡って日本でのビジネスに取り組んでいます。両社の強固なパートナーシップによって、GDKKで働く社員はほぼ全員日立ハイテク社員が出向するという形を実現しています。日立ハイテクにとっては外資系企業の一員として働く環境を提供することで社員の成長を促し、G+Dにとっては安定した雇用を提供することで長く活躍してもらうことを目指しています。 ※社員は全員、日立ハイテクに入社後、GDKKに配属（出向）となります。【Giesecke+Devrient GmbH社（G+D）とは】紙幣およびICカードの分野で世界トップクラス(紙幣シェア世界1位、ICカードシェア世界3位)の企業です。ドイツでの創業から170年、セキュリティ技術をコアとしたイノベーションによって事業を拡大し続けています。通信業界では世界で初めてSIMカードを商用化しました。現在はSIMカードのデジタル化であるeSIMの開発をリードし、Apple社のパートナーとしてiPhone等のeSIMの普及に取り組んでいます。自動車業界においてはBMW社と協力して車載通信サービスの高度化に取り組んでいます。また、M&Aによるポートフォリオ拡大を進めており、eSIM技術を活かしたグローバルIoT通信サービスや物流追跡サービス等のサービス事業に挑戦しています。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■ビジョン／ミッション G+Dは、人々の暮らしをより安心安全なものにすることをミッションとし、＜セキュリティー＞＜技術力＞＜信用力＞を強みとし、トップレベルのシェアを誇るeSIMや、SIMカード、キャッシュカード、紙幣、パスポートなど、日々の生活で使用する製品・技術を提供しています。この分野のグローバルスタンダードであるG+Dが国内マーケットにもたらす影響力は大きく、これまでは日本の金融業界・通信業界を中心にソリューションを展開してきました。例えば、ICカードによるキャッシュレス決済やeSIMによる海外キャリア通信など、幅広いユーザーの利便性向上に貢献しています。近年では、国内キャリアのスマートフォン用通信においても、オンラインで簡単に携帯通信回線の申し込み・即時開通を実現するためのソリューションとしてeSIMのニーズが増加しています。G+Dはマーケットリーダーとして多くの国内キャリア・MVNOと協力してソリューションの構築に取り組んでいます。また、IoT、デジタルトランフォーメーションの普及によりあらゆるデバイスが通信機能を持ち相互接続をされると、課題となるのがセキュリティですが、G+Dがこれまで培った世界トップレベルのセキュリティ耐性と技術力は、今後増加するであろう顧客のセキュリティ課題に対応することができます。グローバルでIoTのニーズが拡大される今、我々GDKKは、G+Dの技術をベースに日本市場に適合した製品の更なる提供拡大を目指し、国内の金融業界、通信業界、自動車業界等に向けた新たなソリューション提供を進めています。" "G+Dは、人々の暮らしをより安心安全なものにすることをミッションとし、トップレベルのシェアを誇るeSIMや、SIMカード、キャッシュカード、紙幣、パスポートなど、日々の生活で使用する製品・技術を提供しています。 IoT、デジタルトランフォーメーションの普及によりあらゆるデバイスが通信機能を持ち相互接続をされると、課題となるのがセキュリティですが、G+Dがこれまで培った世界トップレベルのセキュリティ耐性と技術力は、今後増加するであろう顧客のセキュリティ課題に対応することができます。グローバルでIoTのニーズが拡大される今、我々GDKKは、G+Dの技術をベースに日本市場に適合した製品の更なる提供拡大を目指し、国内の金融業界、通信業界、自動車業界等に向けた新たなソリューション提供を進めています。 ■組織の強み／魅力・成長過程の組織のため、担当いただく業務範囲が広く、大きな裁量をもってご自身で業務を推進いただくことができ、幅広い知見・経験を得られます。・組込製品に加えて、関連ソリューションとしてSaaSの技術についても経験・習得することができます。・少数精鋭の部隊だからこそ立上げから進め方、フォローに至るまでアイディアやオリジナリティを出しながら裁量を持って取り組んでいただくことができます。・G+Dと、日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したという背景もあり、外資風土で役員やマネジメント層ともフラットにコミュニケーションを取ることができるため、経営に関する考え方なども学ぶことができます。・ニーズが拡大中のIoTに携わることができ、自分の仕事が世の中に広がっていくことを感じることができます。・物理SIMからeSIMの変革期に関わることができるだけでなく、グローバル企業との連携を通じた先進的な取り組みにより、シェア№1を確立しており、豊富なリソースを活かしたソリューション開発が可能です。 ■働き方在宅ワーク可、フレックス制度の活用可 G+D本社（ドイツ）との会議等も発生しますが、できる限り勤務時間に調整をしています。勤務時間外に発生する場合は、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。 ■キャリアパス GDKKにおいて様々な製品を担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でキャリアパスを作っていただくことも可能です。

求人の詳細をみる

i-PRO株式会社この会社の求人

【東京】ネットワークカメラB2B向けセールス｜メンバー～主任｜

年収480万円 - 870万円

勤務地東京都

【具体的な業務】 ■チーム１　パートナー営業チーム 1) インサイドセールスから受け渡された新規取引見込販売店とのビジネス合意と定常購入への条件交渉を行い、継続的な取引を行う販売店増を図る 2)担当販売店の販売計画・施策を立案・実行し、販売店における自社商材のインストアシェア拡大し販売最大化を行う 3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。 4) ビジネス合意～定常購入化までの拡販プロセスを整理し、効率良い営業プロセスをマネージメントと立案する ■チーム２　ダイレクト営業チーム 1) インサイドセールスから受け渡された見込み新規エンドユーザーに対し、商品認知・提案活動を行い、販売を最大化する 2)担当顧客やターゲット業界のニーズを把握し、マネージメントや関係部門にフィードバックし、新商品・新サービス・改善提案を行う ■チーム３　ソリューション営業チーム大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業を行っていただきます。＊既存顧客向けの深耕営業、ならびに新規顧客へのアプローチを担当いただきます。 1) 担当販売店や顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアアップを図り販売を最大化する 2) 担当販売店の効率的なインストアシェアアップのため、自ら拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図る 3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

求人の詳細をみる

株式会社トプコンこの会社の求人

【東京】総務/環境管理担当

年収700万円 - 1100万円

勤務地東京都

▼職務詳細【環境マネジメントシステム（EMS）、サステナビリティ関連領域】・環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善・外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当）・環境事務局の運営・エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進・行政機関への対応（書類提出、調査依頼対応等）・環境関連法規制の情報収集と取りまとめ・TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等）【職務の概要】トプコンは「医・食・住」に関わる社会課題の解決を理念に掲げ、モノづくりの強みを活かしつつ、IoT・AIを活用したソリューションビジネスへの変革を進めています。その中で、当社は環境課題への対応を経営上の重要テーマのひとつと位置づけています。本ポジションでは、ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。

求人の詳細をみる

株式会社ニューフレアテクノロジーこの会社の求人

【神奈川】社内SE（基幹システム導入）

年収570万円 - 960万円

勤務地神奈川県

【業務内容】ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■情報システムの構築・運用当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義・ＥＲＰパッケージソフトの導入・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善） ※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定【入社後の流れ】一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。

求人の詳細をみる

株式会社エス・エム・エスこの会社の求人

【東京】全社生成AI推進プロジェクトマネージャー

年収770万円 - 1100万円

勤務地東京都

■職務内容経営直下の重要プロジェクトとして、3,000名を超える全従業員のポテンシャルを最大化させるための「生成AI利活用」および「コミュニケーションインフラの再構築」をリードしていただきます。単なるツールの導入に留まらず、各部門の業務プロセスに深く入り込み、本質的な課題解決を図る役割です。＜主な業務内容＞ □生成AI推進プロジェクト・全社活用基盤の展開、リテラシー向上施策の企画・実行・各部門へのAIエージェント導入、業務プロセス改善の実行支援 □コミュニケーションインフラの最適化・音声環境（クラウド電話等）の統合・整理・音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の実装 □プロジェクトマネジメント・共通業務・ビジネスプロセスを構造化した本質的なIssueの特定・管理ポリシー、ガイドラインの策定および法務・セキュリティ部門との調整 ■ミッション「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」全社横断のプロジェクト推進を通じて、全員が本質的なクリエイティブ業務に集中できる基盤を構築し、事業成長を間接的に牽引することがミッションです。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ●経営・事業へのダイレクトなインパクト事業部門と直接意思決定を行い、全社の働き方そのものを変革する手応えを実感できます。 ●最先端技術の実装フェーズ生成AIを「検証」で終わらせず、実務に深く組み込むフェーズに携われます。会社としてAI活用に積極的なため、最新事例のキャッチアップと実践が可能です。 ●高度なキャリア形成 ITの専門性に加え、事業理解、組織開発、PMOとしての汎用的なスキルを磨き、市場価値を高められる環境です。 ■就業環境・体制 ●配属部署：経営管理本部経営インフラ部少数精鋭の組織で、メンバーそれぞれが各プロジェクトをリードしています。 ●柔軟なワークスタイル出社とリモートワークのハイブリッド型です。特定の出社日は設けず、成果を最大化するために最適な場所を自ら選択できるポリシーを運用しています。 ●残業時間：月平均20～30時間程度 ■将来のキャリアパス東証プライム上場、40以上のサービスを展開するメガベンチャーとして、多様な道が開かれています。 □特定分野のスペシャリストやマネジメント職への昇進 □セキュリティ、社内IT、BPRなど隣接領域へのスキル拡張 □部門を横断し、事業全体の責任を担うポジションへの挑戦

求人の詳細をみる

ミネベアミツミ株式会社この会社の求人

【東京】東京本部ビルのファシリティマネジメント

年収550万円 - 800万円

勤務地東京都

＜業務内容＞汐留に構える東京本部ビル（東京クロステックガーデン）のビル維持管理業務をご対応頂きます。具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等）・建物・設備に関する投資修繕計画・防災業務（BCP策定）・経営層に向けた提案や予算策定・その他総務業務　　　　　　　　　　等今回の配属部署は総務部となります。将来的には、国内外にあるミネベアミツミグループ生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定等にも携わって頂く可能性がございます。その他、自ら課題を見つけ積極的に改善提案をいただくこと期待しております。

求人の詳細をみる

三菱電機株式会社　鎌倉製作所この会社の求人

【神奈川】衛星地上システムの品質管理・試験業務

年収500万円 - 1100万円

勤務地神奈川県

●業務内容人工衛星の地上システム（管制制御やデータ処理を行うアプリケーション）における、テストの計画と実施および品質管理業務をお任せします。開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。 ≪具体的には≫ ・テスト計画の策定：要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案・テストの実行：テスト計画に基づき、実際のシステム（汎用計算機上のアプリケーション）を用いたテストの実施および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック・プロジェクト推進/調整：システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理・運用：お客様からの問合せ対応 ●組織ミッション宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理品質管理第三課：衛星地上システムの品質管理・試験業務　 ●業務のやりがい・大規模なスケール：「大型衛星×地上設備システム」という大規模開発の一翼を担います。提案から設計・製造・試験、そして実際の運用フェーズの立ち合いまで、息の長いプロジェクト全体に関与できるダイナミズムがあり、また、システム全体の理解、スキルアップが可能です。・ITスキルが宇宙領域へ直結できます：宇宙独自の特殊な計算機、開発環境、言語はなく、異業界でも多く使われている汎用計算機、OSS、PythonやJavaなどで製品を開発します。そのため、異業界での経験を活かしつつ、ドメイン知識を入社後に習得することで、スムーズに宇宙開発エンジニアへとキャリアチェンジが可能です。・「計画」から携わる手触り感：決められた項目を消化するだけのテストではありません。「どうすれば品質を担保できるか」という上流の計画段階から裁量を持って取り組める環境です。

求人の詳細をみる

ミネベアミツミ株式会社この会社の求人

【神奈川】航空エンジン・構造製品事業部品質保証部＜藤沢工場＞

年収450万円 - 550万円

勤務地神奈川県

～売上高1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数～ ◆募集背景現在、当社は12期連続で過去最高売上を更新しております。今後も成長が見込まれる市場環境のもと、2029年には売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目標としております。各種製品への引き合いが非常に多い状況の中、航空機用部品を取り扱う事業部では生産体制の拡充を進めております。 ◆職務概要：・当工場で使用する計測器・設備の校正業務当工場では一部の計測器及び試験機を除き、社内で校正業務を行っています。計測器は当工場で生産を行っている製品の寸法測定で使用しているノギスやマイクロメーター、各種ゲージ類の校正が主となります。試験機については、当工場で生産した製品の評価試験で使用する試験機で、硬さ試験機や万能試験機、疲労試験機、ラプチャー試験機等が対象となります。 ◆キャリアパス本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことも可能です。 ◆当社の魅力 ①総合精密部品メーカーとしての技術力当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ②海外展開世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

求人の詳細をみる

Astemo株式会社この会社の求人

【東京】組み込みソフトウェア調達マネジャー

年収930万円 - 1220万円

勤務地東京都

配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション自動車産業の電子化領域の進化により、ソフトウェア購入金額が急増。今後も大きく増加していく見込みの中、ソフトウェア購入の価格及び取引条件適正化を交渉によって実現し、Astemoの経営へ貢献する。Astemo全体が多岐にわたるビジネス、ロケーション展開をしている為、メンバー全員で全体の状況を整理し、Astemo全体最適となるよう調整をしていく新しい役割の部署。 ■組織風土について新設部署の為、これから皆さんと共に新しい役割を作り出していく前向きな空気感を感じることができます。多くのなすべき仕事がクリアに見えており、これからチームを成長させ、個人も成長していこうという雰囲気があります。上長40代前半で30代を中心としたメンバー構成。素直に各メンバーの意見を尊重するカルチュアがあり、仕事が進めやすい環境です。 ■組織構成少数精鋭組織です。お互いの進捗がよく見え、風通しの良い組織です。　募集背景 ■概要：増員募集 ■配属組織のビジョン・目標・ソフトウェア設計チームと協業し、ビジネスの課題を定期的に共有。ビジネスへの貢献をどう出すか、協議し行動する。・既存のプロジェクトのみならず、新規で起こるプロジェクトの全体を把握し、サプライヤー交渉を有利に進める・現状認識しているプロジェクトのソフトウェアコストダウン ■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況・Astemo全体でのソフトウェア開発状況が一元管理でき、サプライヤーとの有利な交渉を進める・ソフトウェアのみならず、ハードウェアを含めたプロジェクト全体像を把握し、ソフトウェア費用のバランスを取った最適戦略の実現 ■募集経緯・ソフトウェア調達経験のある社内人材の不足　ミッション／期待する役割・責任 ■組織内での本求人ポジションのミッションメンバーをマネージし、ソフトウェアビジネスの課題を解決する。対外部署との定期的な打ち合わせや、社外サプライヤーとの交渉を上長と相談しながら推進する。日本のみならず、海外チームと社外サプライヤーとのコミュニケーションも必須。 ■期待される役割・責任課長レイヤーとして、組織をマネージ。期初にKPIを立案し、チームメンバーと共に達成に向けた業務推進。　職務概要（具体的な業務内容） ■具体的な業務例事業部から出てくる新規プロジェクトに関連するソフトウェア仕様を確認し、ソフトウェアサプライヤと価格、購入条件交渉を行う。KPIにてターゲットコストダウン額を規定し、そのターゲットを達成するための交渉を行う。ソフトウェアの購入量が今後5年で急増することが見込まれ、新たに価格基準やコスト交渉セオリー等の新規作りこみを行う。ソフトウェアサプライヤは海外企業が多く、英語での交渉が必要となる。チームのリーダーとしてメンバーをマネージし、チームとしての目標を達成する。 ■入社後すぐの業務社内研修、Astemo全体ソフトウェアプロジェクトの把握、他部署、外部サプライヤーとの会議 ■入社６か月～１年以降上長には相談レベルで業務を進め、自発的にチームをリードし、KPI達成に向けてメンバー及び自身が積極的に動くことができる ■携わる製品の名称や特徴組み込みソフトウェア　働き方・就業環境 ■リモートワーク頻度特に規制無し。 ■平均残業時間通常時　約20時間/月　繁忙期は約30時間～　仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ■仕事の魅力今から伸びる自動車産業の中での先端テクノロジー分野での業務。　お互いを尊重しあうカルチュアの職場の中で、自分の能力やチーム、会社を成長させていける喜びが経験できます。 ■仕事を通じて身に着けられる知見や経験組み込みソフトウェアの知見　調達バイヤーとしての交渉力　海外とのやり取りが多く英語能力の活用と向上 ■将来的に想定されるキャリアパス自動車のソフトウェア、半導体の知見、バイヤーとしての経験が得られ、調達の内部であればハードウェアやメカ部品調達等様々なキャリアパスが想定される。

求人の詳細をみる

TDK株式会社この会社の求人

【千葉】ソフトウェア開発標準化推進

年収630万円 - 870万円

勤務地千葉県

■お任せする職務内容 TDKの本社R&D部門におけるソフトウェア標準化担当者として、以下の業務を担当して頂きます〇全社ソフトウェア開発における社内規定の整備と策定 - 組み込みソフトウェア製品向けの既存標準を見直し、新たなソリューションビジネスに対応する全社標準を策定 - 新しい法令や基準に対応した標準類の改定〇ソフトウェア技術を事業部で利用しやすいように事業部標準作成の支援 - 事業部標準の作成の支援 - 開発標準化に基づく開発プロジェクト推進の支援 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション本社機能として、全社的なソフトウェア開発標準（ルールブック）の整備と改定を推進します。高品質なソフトウェアを組織として創出し、TDK全体の技術基盤を強化することで、新規ソリューションビジネスの創出に貢献します。革新の最前線で挑戦し、TDKの未来を共に切り拓くことを使命とします ■募集背景 TDKは10年後の当社のありたい姿として、長期ビジョンに「TDK Transformation」を掲げています。当部署では、新技術が驚異的な速さで台頭し、グローバルでの規制が変化する中、特にAI・セキュリティに関する全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を進めており、今回、革新の最前線で挑戦し、共にTDKの未来を共に切り拓いていただく方を求めております。 ■働き方・残業時間：20H程度・在宅勤務頻度：週数回・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：多くて年数回/1週間/世界中 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット本社R&D部門として、グローバル全社視点でソフトウェア開発の「あるべき姿」を描き、標準として具現化・進化させるポジションです。AI・セキュリティなど日々変化する最先端技術や各国規制に触れながら、自身の開発経験をルールや仕組みとして全社に展開できます。プロジェクト遂行に留まらず、全社標準やプロセス設計の実績を積むことで、将来どの業界でも通用する高い市場価値とキャリアの選択肢を広げられる点が大きな魅力です。

求人の詳細をみる