■原子力発電所における放射線監視制御システムをご担当いただきます。 【1】拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 【2】現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンスがございます。 ■仕事内容：主に計装設備の動作確認やシステム機能チェック、不具合の再現確認・要因分析、報告書作成がございます。 ■入社後：まずはプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるた め、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けられる環境です。 ■電力、公共、交通など安定した社会を支える技術を提供。三菱電機グループのエンジニアリング企業です。 ■景気に左右されにくい、生活や産業に不可欠な社会インフラ。新技術の挑戦にも積極的な環境で、スキルアップ！
神戸製作所が手掛ける全事業（国内上下水道プラント・道路・空港・鉄道等の社会インフラ、データセンター、工場等）の新規事業に関わる、国内外の新規調達先（サプライヤー）の調査・発掘・評価・選定業務をご担当いただきます。 <具体的には> 1：新規サプライヤーの調査・開拓 ・展示会、Web、データベース等を用いた、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘 ・RFI（情報提供依頼）、RFQ（見積依頼）の送付と回収 2：サプライヤーの評価・監査 ・QCDS（品質・価格・納期・サービス）基準に基づく評価 ・取引開始に向けたサプライヤーの工場監査、製造現場の調査 3：見積査定および条件交渉 ・見積内訳の査定、妥当性の検証 ・価格、支払条件、納期、インコタームズ等の取引条件交渉 4：契約に関する折衝・手続き ・NDA（秘密保持契約）の内容交渉・締結 ・基本取引契約、品質保証契約などの内容交渉（※最終的な契約締結は別部門が担当するため、本ポジションは「調達先選定・合意形成」までを主導します） 5：社内関係部門との調整 ・開発・設計、品質保証、生産技術等の部門と連携し、要求仕様や品質基準のすり合わせ ※量産移行後の立ち上げや進捗管理は別担当が担うため、「新規調達先の発掘から選定・契約条件の合意まで」のフェーズに特化してコミットできる環境です。 ●ポジションの魅力 ・神戸製作所の未来を創る「新規事業」に横断的に関わる： 特定の事業部に固定されず、インフラ、データセンター、工場など、神戸製作所が誇る全事業の新規テーマに横断的に関与できます。まだプロダクトが固まりきっていない最上流フェーズから、調達のプロとして介在する面白さがあります。 ・グローバルな活躍フィールド： 調達先は国内・海外双方ございます。海外メーカーとのWeb会議での直接交渉や英文契約書の確認など、語学力を発揮し、グローバルに活躍いただけます。 ●使用ツール、言語、環境等 日本語、英語 ※海外サプライヤーとのWeb会議での仕様確認・価格交渉、および英文契約書（NDAや基本契約）の確認・交渉等で英語を日常的に使用します。 ●配属部門 ・ソリューション事業推進部 ソリューション戦略Ｇ ●組織のミッション ・最適な調達先を発掘し良好な関係を構築することで事業拡大に貢献する 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●職場環境 残業：月平均10時間程度（繁忙期20時間程度） 出張：有（2か月に1回程度） 転勤について：当面無 ※事業状況やご本人の希望を踏まえたキャリアプラン等による転勤の可能性はあります。 リモートワーク：週1日程度 中途社員の割合：約40％ ●キャリアパス ・当初は指導者の下でOJTを行い、1年程度で主担当者として独り立ちすることを想定しております。 ・一定の経験を積んだ後、グループリーダーとしてグループを牽引いただくことを期待しております。
●募集背景 「国内上下水道プラント向け電気設備事業」は、社会インフラを支える重要な事業であり、今後も一定規模の需要が見込まれます。一方、人口減少、災害対策、脱炭素社会実現等の課題解決へ向けた新たなソリューション提供が求められています。 当社はこの分野においてはトップシェアグループに位置付けられており、多くの納入実績で得られた経験を活かし、インフラを効率的に維持するとともに、新たな課題解決を目指しています。これらを実現するために、インフラ事業を通じ社会貢献を希望する人材を募集します。 ●業務内容 上下水道プラントの運営効率化に資するソリューションを創出するための企画、提案、ならびに事業化推進 ≪具体的には≫ ・上下水道事業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析 ・維持管理(オペレーション＆メンテナンス)の効率化に有効なソリューションの検討と事業性評価 ・ソリューションに関する企画立案 ・顧客(全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカ等)への技術提案 ・社内外との”技術的”な各種折衝（例：共同研究取り纏め等) ・特許作成 ・若手技術者の後進育成 など <使用言語・環境・資格等> ・日本語、英語 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 ・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることができる。 ・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。 ・自分が事業化したソリューションが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。 ●製品の強み ・上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年トップクラスを維持しています。 ・監視制御システムは多数の納入実績があり、クラウドを活用したソリューション創出にも取組み中。 ●配属部署 ソリューション事業推進部 水環境ソリューション推進グループ ●配属先ミッション 【ソリューション事業推進部】 ・国内外の水環境領域における新規ソリューションの企画、提案、ならびに事業化推進 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均40時間/繁忙期60時間 ・出張：有 (頻度：月1回～2回) ・転勤可能性：有 ・リモートワーク：有 (週1回程度) ・中途社員の割合：25％ ●キャリアパス ・当初は指導者の下でOJTを行い、1年程度で主担当者として独り立ちすることを想定 ・一定の経験を積んだ後、担当PJリーダーとして指導者的立場でフプロジェクト業務を実施 ・その後、後進育成や協力会社の指導、管理業務にも従事 ●神戸製作所について 神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。
●仕事内容 ITSに関する製品(国内高速道路向け料金収受機械、ETC機器）に於けるソフトウェア設計（システム設計、基本設計、詳細設計、製造並びに検証）に関する業務 ●仕事の魅力 人々の生活をより良くするため、ITS分野では自動化/省人化の要求が加速しています。当社は、社会基盤を支える高度かつ複雑なソフトウェアを開発しています。お客様へのご提案、システム設計から検証に至る一連のソフトウェア開発を通して、様々な課題解決に取り組みます。やりがいと成長を感じるとともに、社会への貢献を実感する事ができます。
モビリティ新事業の企画/客先提案（客先提案方針を検討・客先提案の上、社内の開発方針を調整する）・技術取り纏め・POC対応 仕事の魅力 当社は高速道路での料金収受/ETCの両方に黎明期より携わり、そこで培った無線/通信/検知技術をベースに国内/海外ITS(*1)を事業化してきました。特に海外では1998年に世界初のERPをシンガポールへ納入し、現在はGNSS(*2)を活用した次世代ERP(*3)の導入にも参画しています。昨今のIT技術の急速な発展と労働力不足による省人/無人化ニーズを受けて、ETC専用化/自動運転等の最新DXソリューションを取り入れ、より安全・快適・渋滞のない道路交通実現が世界的に希求されており、当社はそれを実現できる技術/実績/顧客基盤を保有しています。 こういった事業環境の変化を受けて、新しい取組み（モビリティ新事業「交通流監制」）に企画・客先提案・技術取り纏め・POC対応の立場で参加したい人材を募集しています。あなたの技術的洞察と発想が、次世代の道路交通を切り開く鍵となります。 *1 Intelligent Transport System(高度道路交通システム)の略 …人・道路・車両の情報ネットワークで、円滑で安全な道路交通を実現するシステム。 *2 Global Navigation Satellite System(全玉測位衛星システム)の略 …GPS(アメリカ)・みちびき(日本)等衛星測位システムの総称を指す。 *3 Electronic Road Pricing(電子道路料金課金制度)の略 …有料道路の通行料金を自動徴収するシステム。日本では「ETC」として広く普及。 （参考URL) ・三菱重工機械システム 企業紹介（動画） https://www.youtube.com/watch?v=jt8VzGXqtbE ・製品情報（ITS) https://www.mhi.com/jp/products/transport/intelligent_transport_system.html ・global Arch 2023年12月号（モビリティ新事業「交通流監制」について①） https://globalarch.mhi.com/202312/etc/1334/ ・global Arch 2024年11月号（モビリティ新事業「交通流監制」について②） https://globalarch.mhi.com/202411/feature/1592/3/ ・合流支援システム新東名実証プレスリリース https://www.mhi.com/jp/news/250303.html
配属組織名 三菱重工機械システム 経営統括部 企画経理部 経理課 原価チーム もしくは 財務チーム (※入社と同時に三菱重工業㈱から三菱重工機械システム㈱に休職派遣(在籍出向))となります) 職務詳細 「原価チーム」もしくは「財務チーム」にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ※具体的な担当業務については、応募頂いた方の適性・御経験・御希望や当方の状況も勘案して決定します 【原価・財務チーム 共通業務】 ・月次/四半期/年次決算対応（連結決算対応も含む） ・経営層向けレポーティング/分析資料作成 ・税務申告/調査、会計士監査対応 【原価チーム】 ・製品/プロジェクト単位での原価計算・原価管理 ・個別案件の採算分析 ・製造部門・プロジェクト部門との連携による収益性向上支援 ・PL予測、差異分析 ・部門費予算・実績管理 【財務チーム】 ・資金管理（資金繰り、金融機関対応） ・BS/CF予測、差異分析 ・勘定残高管理，債権管理 仕事の魅力 《身につくスキル》 「経理部門」は会社が持続的に利益を上げ続けていくためのナビゲート役であり、 当社の業績管理（PL/CF目標設定及び実績管理・分析・提言）や当社の各事業に応じた経理処理や税務処理の検討等を通じて、あらゆるキャリア形成において必要となる財務の知識（BS/PL/CF）や財務的視点での分析力・提言力を養うことができます。 また、将来的にはローテーションにて両チームで経験を積んでいただき、原価・財務に関するスキルを深めていただいてキャリアアップいただくことを期待しております。 《やりがい》 事業部や製造部門と密接に連携しながら、利益創出に貢献をする実感を得ながら業務に取り組んでいただくことができます。 また、数値を分析し、課題を抽出して経営層に提言する「経営の舵取り」に携わることが出来るのも大きな魅力です。
＜業務内容＞ データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。 具体的には以下を担当いただきます（適性・経験に応じて配置）。 ・新データ活用基盤の企画・要件定義：クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。 ・データ移行計画と実行管理：段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。 ・データマネジメント体制の構築：データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。 ・利用部門との業務効率化推進：多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理 ＜キャリアパス＞ データ活用基盤再構築プロジェクトを通じて、事業部門全体のデータ構造・基幹業務に関する深い知見を獲得していただきます。また、業務プロセスについての幅広い知識を習得し、事業所や本社部門で基幹システムの開発やDX推進リーダーとして活躍することを期待しています。 さらに、適性に応じて、当部門のデータ戦略リーダー、グループ内のIT部門の責任者、または高度な専門職（データアーキテクト等）として幅広く活躍いただくことを期待しています。 また、社内IT人材向け研修プログラム（プロジェクトマネジメント、システム開発プロセス、セキュリティ等）の受講機会や、会社の「資格取得応援制度」など、自律的な学びを後押しする環境を整えています。 ＜採用背景＞ 当社では、カーボンニュートラルの実現を含む社会課題をお客様と共に解決するため、製品やソリューションの提供に力を入れています。そのため、「価値創造」「基盤強化」をテーマにDX戦略を推進しています。 DX戦略を推進するためのシステム基盤整備として、鉄鋼アルミ事業部門のデータ活用基盤を再構築し、クラウド技術・新たなBIツールを積極的に活用し製造DXを牽引するデータ駆動型組織への変革、および経営判断の高速化／データ民主化を実現する技術者を募集します。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 IT戦略推進室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たし、このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。 当部署のミッションは、利用部門（ユーザー）と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。 また、実績データを集約するデータ活用基盤の企画・開発管理・運用管理も担い、利用部門と協働して「データドリブン意思決定の浸透」と「製造プロセスの可視化・オペレーション最適化」を実現することも重要な役割としています。 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ IT戦略推進室は、鉄鋼アルミ事業部門における基幹システム刷新企画、新技術導入検証、アーキテクチャ統制を担当します。老朽化したレガシーシステムの長期的な刷新計画を検討し、システムアーキテクチャの最適化を図ることをミッションとしておりデータ活用基盤（DWH・BIツール）の再構築にも取り組んでいます。 今回新たに募集するデータ活用基盤の再構築では、以下を進めています。 ・データ活用基盤再構築プロジェクトの企画・推進・データ移行管理 ・データクレンジング、データ統合、データマネジメント体制の構築 ・新BIツールの導入による事業部門全体のデータ可視化・分析基盤の強化 ・当部門の幅広い利用部門に対するセルフサービスBIの浸透と業務効率化・新システム定着化支援 ＜魅力・やりがい＞ 鉄鋼アルミ事業部門全体のデータアーキテクチャを最上流から設計する、数十年に一度の基盤刷新プロジェクトです。経営層・利用部門の意思決定の質を直接変えられるポジションです。 製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。広範な利用部門の業務を変革でき、現場の効率化効果（業務時間削減・データ整備工数削減）が目に見えます。 大規模データを扱う基盤刷新に上流から関わることができ、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することで、データマネジメント・クラウド・BIといった先端領域でのキャリアが拓けます。 数年にわたる大型投資プロジェクトの中核として、企画から運用まで一気通貫で経験できます。 ＜その他＞ ・テレワーク：月10日まで利用可能（育児・介護などあれば上限は柔軟に対応） ・フレックスタイム：柔軟に対応可能（育児対応等で活用している社員も多く在籍） ・月間残業時間：20時間/月程度（25年度実績） ・年間有給取得日数：15日/年程度（25年度実績） ・出張頻度：担当プロジェクトによって月1回程度の兵庫県外出張あり（兵庫県内では月に数回あり） ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
・自動車産業が新車開発に使う風洞などお客様のニーズに応じた様々な試験装置、素粒子物理学などの研究に使われる加速器、宇宙ロケット発射設備、燃料試験装置やジェットエンジンテスト装置、また、劇場やスタジアムを多目的に利用するための可動席など社会インフラの設備にも大きく貢献している製品の調達業務全般を対応頂きます。 ・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。 ■仕事の魅力 ・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。 ・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。
当社原子力事業部門の企画管理部において、社員教育、広報を中心に幅広い管理業務に従事頂きます。 事業部独自に取り組んでいる、社員の能力向上・組織活性化を目的とした教育プログラムの企画・運営、各種人事・労政施策の企画立案、原子力事業の社会的理解を深める広報活動等など、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。 ■担当分野 ・社員教育・人材育成、人事・労政施策の企画立案 - 新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修の企画・運営 - 社員のキャリア開発支援や研修効果の評価・改善 - 組織風土の醸成や働きがい向上を目指した各種施策の企画推進 ・広報活動全般 - 原子力事業の魅力や取り組みを社内外に発信するための戦略立案と実行 - プレスリリース、社内報、ウェブサイトなど多様なチャネルを活用した情報発信 - メディア対応や取材対応、展示会出展のサポート ・総務業務（事業所における渉外活動、各種管理業務） ■配属先部門について 配属先：原子力セグメント 企画管理部 企画・HRグループ セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。 グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。 ■事業の状況について 原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。当社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。 ■仕事や部署の魅力 ・社員一人ひとりの成長を支援する教育プログラムの企画・運営を担って頂きます。 ・働きがい、働きやすい組織・仕組みづくりに取り組んでいただきます。事業部単独では実現できない場合、全社ルール見直しの立案、働きかけも行います。 ・原子力事業の社会的価値や技術力を広く伝える広報業務に携わって頂きます。 ・実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。 ・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。 ・勤務先は神戸市兵庫区にあります。地下鉄駅に直結、通勤は大変便利です。三宮駅から電車で10分程度と市街地に近接しています。大阪などからも通勤可能です。 ・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、リモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
原子力発電所や核燃料サイクル施設に設置される特殊な搬送設備や、保全工事で検査・施工をサポートするロボットの設計・開発を行います。具体的には、燃料交換機と呼ばれる燃料集合体を取り扱うための搬送設備や、超音波探傷器を装着したマニピュレータなど、遠隔で操作する設備の設計・開発をしています。 業務内容は上述の設備に関わる機械/電気/制御設計業務を主たる業務とし、工場及び現地試験についても設計SVとして対応いただきます。設計業務の具体例としては、設備の仕様の検討、構造設計、アクチュエータ/センサ選定、システム設計、エンジニアリング会社への設計作業指示、所内関連部門との調整、納入設備の保守計画立案、客先提案などを担当いただきます。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leafl et_recult_carrer.pdf <仕事の魅力・やりがい> ・原子力プラント向けの特殊搬送設備、保全用ロボット、廃止措置向け特殊ロボットの他、石油・ガス・化学プラント向けのプラント巡回点検防爆ロボット（EX ROVR）など、多種多様な設備を所掌しており、様々な『動くモノ』の設計・開発に一から携わることができます。 ・構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用、保全まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。 <働き方> ・燃料取扱装置設計課/保全装置設計課それぞれ約50名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしておりなんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・機械ハード、電気ハード、制御ソフトといったエンジニアが課に集結しており、課内でゼロから協力しながら設備を開発する機会が得られます。 ・ベテラン社員も多く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識の向上を積極的にサポートします。
