兵庫県の求人689件

【兵庫】変圧器の工場試験・現地据付試験業務【系統変電システム製作所】

年収460万円 - 1100万円
勤務地兵庫県

■担当業務 変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務をご担当いただきます。 具体的には ・変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務の実施と試験とりまとめ業務 ・試験設備の導入計画、更新計画及び工事の実施 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務の魅力 赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を届けるために、品質管理の最後の砦として製品品質の確認を実施します。安定した品質の製品をお客様に届けることで、電力・社会インフラを支え、社会に貢献しています。 ■製品の魅力 1972年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を兵庫県赤穂市で製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国(アジア、米国、ヨーロッパ)に展開しています。 ■キャリアアップイメージ 変圧器の工場試験業務を主として、工場から現地までの変圧器試験を経験し、能力次第で管理職へ昇進。 ■労働環境 ・残業時間:20-30時間/月平均 ・出張:有(2-3回程度/年)

【兵庫】【神戸/WEB面接可】電力インフラを支える系統安定化・監視制御システムの品質管理・品質保証【系統変電システム製作所】

年収460万円 - 1100万円
勤務地兵庫県

●業務内容 国内および海外向けの系統安定化・監視制御システムおよび直流送電システム案件において、製品の検査・試験、品質確認および修理・保守対応などの業務を通じて、製品知識と品質管理・品質保証に関するスキルを身につけていただきます。将来的には、担当案件の管理を行い関係部門と連携しながら案件全体を取りまとめていただきます。 具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。 <具体的には> ・系統安定化・監視制御システムの検査・試験(装置単体、システム総合動作試験等) ・試験中に発生した問題点の原因確認、設計部門へのフィードバック ・製品出荷後、現地に据え付けられたシステムの調整試験 ・納入後に稼働している製品・システムの保守対応 ・設計部門、製造部門、関係会社などとの試験内容・仕様・工程に関する調整 入社後は、実際の検査・試験業務を通じて、各種システムの製品知識、電気に関する知識および品質管理・品質保証に関するスキルを身につけていただきます。 業務に習熟した後は、担当案件の取りまとめ役として、関係会社のメンバーと連携しながら試験を実施するとともに、試験結果の精査、試験工程の調整、関係部門との折衝などを担っていただきます。現地調整試験においては、設計部門や製造部門、顧客・関係会社などと実施時期や作業内容、工程を調整し、案件全体を円滑に進めていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●働き方 ・残業時間:月平均20h ・出張:有(国内:2、3回/1年 1日~1週間程度、海外:1回/1~2年 1回2週間程度 案件状況による) ・在宅勤務:利用可(週1日程度利用可。時期により変動有) ●入社後のキャリアパス 入社後は、OJTで先輩社員とともに製品の検査・試験業務に携わり、製品知識や試験・品質管理に関するスキルを身につけていただきます。数年程度の経験を積んだ後は、案件をまとめるリーダーとして、協力会社を含む試験メンバーの取りまとめ、試験結果の確認、工程調整、関係部門との折衝などを担っていただきます。将来的には、国内外の案件全体を管理・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。 ●業務の魅力/醍醐味 ・電力インフラを支える仕事を通じて、社会の安定と人々の暮らしに貢献できます。 ・社内や関連会社と連携し、チームで一つの案件に取り組める仕事です。 ・多くの関係者と協力して大きな案件を完遂し、大きな達成感を味わえます。 ・洋上風力発電の導入や国際連系の拡大に伴い、HVDC関連製品の需要が高まっています。当部門では、今後の成長が期待されるHVDC制御保護システムに注力しており、再生可能エネルギーの普及や電力の安定供給を支える製品づくりに携わることができます。脱炭素化や電力インフラの高度化に貢献する、将来性のある事業領域です。

【兵庫】舶用機器の提案営業(舶用カンパニー営業部)

年収580万円 - 670万円
勤務地兵庫県

■具体的な業務内容: ・顧客(設計部や調達部)への新規・既存製品の提案営業 ・受注後の社内連携(設計と協働した仕様協議、製品仕様確認) ・生産部門と連携した納期管理・調整(月1~2回の定例会議あり) ・クレーム発生時の一次窓口(工場への展開、部品・サービス員手配) ・新製品のマーケティング活動、展示会アテンド(必要に応じて) <取扱製品例>遠隔操縦装置、空気式操縦システム、油圧バルブ、センサー 等 <使用ツール>SAP、Salesforce <業務イメージ>西日本エリアを中心に、2~5社程度の既存顧客をご担当いただきます。営業アシスタントとの連携や営業メンバーからのサポートを得ながら、単独での営業活動を行っていただきます。クレーム等の1次窓口はサービス部門が担うため、突発的な対応は原則ありません。また、直行直帰やリモートワーク・フレックスも活用しながら生産性の高い働き方を推奨しています。 ■部署の構成(営業部国内営業Gr) 国内営業Grは 管理職3名、メンバー 18名(派遣社員含む)で構成 ■職場環境 残業時間:月平均25時間/月 出張頻度:1-2回/週 休日出勤:必要あれば(基本無し) 有休取得率:約80% フレックス制度:あり ※フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00 コアタイム:11:00-13:45 在宅勤務:月に数回 職場の魅力・やりがい: フラットな組織であり、言いたいことを言える風土。 週1回、グループ内ミーティングがあり、課題・問題点などを共有し、解決策をメンバーで議論し個々の負担を軽減。 定期的に国内外で展示会があり、そこへの見学も可能で、自社製品、他社製品、業界の流れなどスキルアップできる ■キャリアパス 入社後は既存顧客を中心に担当し、製品知識や業界特性を身につけながら営業としての基礎を固めていただきます。経験を積み、担当顧客・製品領域を広げ、将来的には国内営業の中核メンバーとしての活躍を期待しています。志向や適性に応じて、海外営業へのローテーションや、中国・韓国・オランダ・シンガポール等の海外拠点赴任の可能性もあります。また、将来的にはマネージャーへのステップアップの可能性もあります

【兵庫】次世代船舶制御装置のネットワークエンジニア(IoT)

年収580万円 - 670万円
勤務地兵庫県

■担当業務 〇業務概要 : 船舶向け新製品の展開に伴い、船内ネットワークへの組み込みや他社システムとの接続におけるネットワーク関連の仕様調整・技術検討・現地設定をご担当いただきます。船内LAN/WAN環境における新製品のネットワーク接続設計・設定を行うとともに、船主・造船所・ネットワークベンダーとの仕様調整、訪船でのフィールドテスト・技術サポートなど、構築導入から立ち上げまで一貫して関わります 〇具体的な業務内容: ※ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・船主、船舶、造船所やネットワークベンダーとのインターフェース仕様調整 ・製品仕様のフィードバック、開発・設計部門との連携 ・船内LAN/WAN環境における新製品のネットワーク接続設計および設定、既存ネットワークへの統合 ・データ連携基盤(IoTプラットフォーム等)へのデータ抽出・送信設定、データ分析による付加価値提案 ・新製品立ち上げに伴うフィールドテスト、通信テスト、および訪船作業でのトラブルシューティング(サービス担当者と連携) ・製品化後の技術サポート(取扱説明、教育) ■部門の組織構成  人数:6名  年齢:20代2名、30代1名、50代3名  ■仕事のやりがい・魅力 〇「ワンチーム」で成し遂げる面白さ 営業、開発、製造など、様々な専門性を持つプロフェッショナルたちと協力し、一つの目標に向かって進んでいきます。部門の垣根を越えたチームワークで困難を乗り越え、製品をリリースした時の達成感は格別です 〇グローバルな舞台での活躍 海外顧客や海外子会社とのやり取りが日常的に発生します。語学力を活かし、世界中の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く、グローバルなビジネス経験を積むことができます。海外出張や、将来的には海外駐在のチャンスもあります ■職場環境 残業:月平均30時間程度 出張:年に1-2回程度   (仕様打ち合わせ・機器設定のための訪船作業。1回あたり2~4日程度) 休日出勤:5-6回/年 在宅勤務制度:5-6回/年 有給取得率:約80% フレックス制度:有 (フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム:11:00‐13:45) 部署の雰囲気・魅力: 不具合対応や夜間含め突発対応などは原則ございません。フレックスタイムやリモートワークを活用しながらの柔軟な働き方でワークライフバランスを保ちつつ、安心して長く働ける環境があります。海外拠点との会議は現地時間に合わせて夕方17時~18時頃に設定することが多いため、遅い時間帯での会議対応は発生しません 転勤:事業所内でのローテーションあり(適正・志向に応じて海外拠点も可能) キャリアパス: 入社後は先輩社員の教育・OJTを通じて、製品・業務を習得いただきます。その後は、段階的に業務範囲を拡大し、中期的にはネットワーク領域の中核的な役割を担っていただきます。将来的には希望・適性に応じて、プロジェクトリーダーやチームリーダー、スペシャリストいずれかでの活躍を期待しています。 その他、希望・適性次第で、様々な部門の知識を広げ、海外顧客や海外拠点などとの業務連携、海外駐在の可能性もあります

【兵庫】施設ビル分野向け監視制御システムの企画及びシステムエンジニアリング/リーダー候補【神戸製作所】

年収600万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●業務内容 施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング業務 1)当社製施設ビル管理システム又は汎用SCADAでのシステム開発とシステムエンジニアリング業務 2)データセンター向けでは主に空調熱源系を含む監視制御システムの企画と構築 《具体的には》 施設やビル、データセンター向けの監視制御システムのエンジニアリング。 当社製施設ビル管理システム又は汎用SCADAを利用したシステム開発と、実工事のシステムエンジニアリング業務 ・市場調査を行い最適なシステム要件を検討し開発を実行 ・実工事において顧客提案からシステム設計までを実施、品質/工程/コストを考慮しプロジェクトを牽引 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●キャリアパス 1)施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング ・監視制御システムのシステムエンジニアとしての経験を積みながら、同課で行っている再エネシステムやサイバーセキュリティ、電源設備取り纏めなど幅広い知識を持つエンジニアを目指せる。またAIを活用したサービス構築に関与することでAI関連のスキル獲得ができる。 2)データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング ・国内外のデータセンター事業者や社内外の関係者と幅広く連携することで、国内外に広い人脈と視野を持つエンジニアを目指せる。希望とスキルによっては海外経験を積むことも可能。 1)2)の事業の成長に伴い管理職として事業牽引の立場を目指していただけます。 ●業務の魅力 ・金融機関や病院などシステム停止が許されない社会インフラを支える重要な施設向けを中心に、高い信頼性を有する監視制御システムを展開しています。 ・近年は省エネが最大の課題となるデータセンター向けも注力し、エネルギー問題への貢献も目指しています。 ●事業/製品の強み ・高信頼性と高カスタマイズ性を有する施設ビル向け監視制御システムを提供しており、重要施設を運用する顧客のニーズに柔軟に対応する事ができます。

【兵庫】施設ビル分野向け監視制御システムの企画及びシステムエンジニアリング/ポテンシャル~メンバークラス【神戸製作所】#

年収450万円 - 800万円
勤務地兵庫県

●業務内容 施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング業務 1)当社製施設ビル管理システム又は汎用SCADAでのシステム開発とシステムエンジニアリング業務 2)データセンター向けでは主に空調熱源系を含む監視制御システムの企画と構築 《具体的には》 施設やビル、データセンター向けの監視制御システムのエンジニアリング。 当社製施設ビル管理システム又は汎用SCADAを利用したシステム開発と、実工事のシステムエンジニアリング業務 ・市場調査を行い最適なシステム要件を検討し開発を実行 ・実工事において顧客提案からシステム設計までを実施、品質/工程/コストを考慮しプロジェクトを牽引 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●キャリアパス 1)施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング ・監視制御システムのシステムエンジニアとしての経験を積みながら、同課で行っている再エネシステムやサイバーセキュリティ、電源設備取り纏めなど幅広い知識を持つエンジニアを目指せる。またAIを活用したサービス構築に関与することでAI関連のスキル獲得ができる。 2)データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング ・国内外のデータセンター事業者や社内外の関係者と幅広く連携することで、国内外に広い人脈と視野を持つエンジニアを目指せる。希望とスキルによっては海外経験を積むことも可能。 1)2)の事業の成長に伴い管理職として事業牽引の立場を目指していただけます。 ●業務の魅力 ・金融機関や病院などシステム停止が許されない社会インフラを支える重要な施設向けを中心に、高い信頼性を有する監視制御システムを展開しています。 ・近年は省エネが最大の課題となるデータセンター向けも注力し、エネルギー問題への貢献も目指しています。 ●事業/製品の強み ・高信頼性と高カスタマイズ性を有する施設ビル向け監視制御システムを提供しており、重要施設を運用する顧客のニーズに柔軟に対応する事ができます。

【兵庫】クボタ建設/建築設計積算/兵庫(尼崎)勤務/大手メーカーグループ/福利厚生充実

年収810万円 - 950万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 建築設計(設計・積算・監理) ・建築物プランニング(企画・設計・積算) ・客先へのプレゼンテーション(パース・3Dモデル・ムービー作成等) ・建物の実施設計図作成(計画図・実施設計図等)※CAD必須 ・建設現場での管理業務(クライアントへの説明・設計変更対応等) 【会社概要】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。 案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 ==

【兵庫】クボタ建設/建築施工管理/関西勤務/【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ/福利厚生充実

年収520万円 - 680万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 ■S造を中心とした一般建築物の建築施工管理業務を元請けでご担当いただきます。 【具体的には】 ■親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。 ■平均請負金額:数千万円~最大5億円程度 ■担当エリア:近畿地方全域 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の建築事業について: 同社は大手機械メーカー「クボタ」のグループ会社であり、グループ内の工場や事務所、倉庫などの施設更新・新設に加え、 一般の民間建築工事(商業施設など)の設計・施工を行っています。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社は主に水処理関連施設やインフラ関連の建物、およびグループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に展開しています。 案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 ==

【兵庫】クボタ建設/建築営業/兵庫(尼崎)勤務/大手メーカーグループ/福利厚生充実

年収590万円 - 910万円
勤務地兵庫県

■仕事内容 ○ クボタグループの工場・事務所、民間施設(商業施設、倉庫等)の受注活動が主たる業務です。 ○ クボタグループ(工場・事務所)の施設更新・新設、民間の工場、倉庫、商業施設等の建築案件の受注活動。 ○ 顧客ニーズのヒアリング、設計・積算部門と連携した提案書作成、プレゼンテーション、契約締結までを担当。 ■担当エリア:関西圏内が中心となります。 ■採用背景:部門強化による増員募集 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億78百万円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 ==

【兵庫】クボタ建設/土木施工管理/関西勤務/【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ/土日祝休み・福利厚生充実

年収520万円 - 680万円
勤務地兵庫県

■仕事内容 上下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ■担当エリア:関西圏内が中心となります。 ■採用背景:部門強化による増員募集 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】 口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2025年3月には、施工延長実績も590,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】 「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 =会社概要= 社名(英文名) 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.) 代表者 代表取締役社長 麻生川 学 創業・設立 1955年4月1日 従業員数 384名 資本金 4億円 株主 株式会社クボタ 売上高 335億円(2025年12月期実績) 本社所在地 〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 ==