株式会社日本サーモエナー
株式会社日本サーモエナーの特徴
日本サーモエナー（NTEC）はボイラ・温水機など民生熱エネルギー機器の製造販売を主軸とする専業メーカーです。貫流ボイラ、温水ボイラ、熱媒油ボイラ、各種周辺機器に加え、水素焚やバイオマス対応、ヒートポンプを含むハイブリッド給湯システム等幅広い製品ラインナップを保有し、製品販売に加え全国ネットのメンテナンス・遠隔監視や省エネ・CO₂削減検証サービスを提供しています。長年の技術蓄積に基づく高効率化・省エネ化の取り組みと、ISO認証等による品質・環境管理体制が特徴です。 各種ボイラ及び設備機器全般のご提供からメンテナンスサービスまで、一貫体制にてご支援しています。
企業情報
| 会社名 | 株式会社日本サーモエナー |
|---|---|
| 設立年度 | 1961年（昭和36年）8月 |
| 資本金 | 4億9,140万円 |
| 業種 | 電気・電子 |
| 事業内容 | 日本サーモエナー（NTEC）はボイラ・温水機など民生熱エネルギー機器の製造販売を主軸とする専業メーカーです。貫流ボイラ、温水ボイラ、熱媒油ボイラ、各種周辺機器に加え、水素焚やバイオマス対応、ヒートポンプを含むハイブリッド給湯システム等幅広い製品ラインナップを保有し、製品販売に加え全国ネットのメンテナンス・遠隔監視や省エネ・CO₂削減検証サービスを提供しています。長年の技術蓄積に基づく高効率化・省エネ化の取り組みと、ISO認証等による品質・環境管理体制が特徴です。
各種ボイラ及び設備機器全般のご提供からメンテナンスサービスまで、一貫体制にてご支援しています。 |
| 代表者 | 泉 雅彦 |
| 本拠地 | 東京都港区白金台３－２－１０白金台ビル５階 |
| 企業ホームページ |
【京都】水処理技術課員募集（京都工場）
（1）ボイラ水処理薬品の開発と改良と管理業務全般 （2）水処理に関する技術的な営業支援・メンテナンスサポート （3）当社が販売している水処理装置全般の対応（開発/設計は除く）
【東京】ボイラの施工管理
～上場企業株式会社タクマの中核グループ会社／完全週休2日制・年間休日127日／護衛艦や2大人気テーマパークから町のクリーニング屋まで、あらゆるお客様へ最高品質のボイラを提供～ ■業務概要： 当社の扱う各種ボイラ及び周辺機器の据付、施工業務を担当。ボイラープラント据付工事現場管理業務や据付施工図面（配置図、フロー図、製缶図等）の作成及びチェック、工事見積積算業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社ボイラは工場、病院、商業施設などご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、製品が身近に感じられる。 現場立ち合い業務が多く、業務の8割程は外出※出張あり。 ■働き方： ・残業月20～30H程度／出張は最長1か月程度（現場状況・ご経験・工程期間により決定） ■やりがい： ボイラーは燃料や機種毎に種類が多岐に渡っており、全種類に対応できるようになるまで数十年かかるほど、技術的にレベルの高い製品です。 ボイラーだけでなく、ボイラーのある空間の周辺設備や機器についてもより効率が上がるように改善提案をすることが可能で専門性が磨けます。 ■身に付くスキル： 施工管理、現場代理人、CAD、見積積算、業者選定、ボイラースペック知識などが身に付きます。資格取得のための実務経験や知識も身に付きます。
【群馬】ボイラーの営業
～真空式温水発生機のシェアトップクラス／残業月20～30時間程度／東証プライム上場株式会社タクマのグループ会社／顧客に寄り添う提案営業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は商業施設や病院、工場等で使用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案を行えます。本ポジションでは各種ボイラおよび周辺機器の営業をお任せします。 ■業務詳細： 社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と幅広いです。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社の魅力・特徴： ◇業界シェアトップクラス：当社はボイラ業界でトップクラスのシェアを有しております。 また全国に拠点を設けており、より顧客の近くでニーズに応えられるような体制を築いております。 製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けており、人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える事業をして手掛けております。 また、当社は民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指しており、すべてのステークホルダーの皆さまにとって価値ある企業になるよう事業を展開しています。 ■働き方： ・残業月20～30時間程度です。 ・顧客先への直行直帰可能です。 ・納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。