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【岐阜】要素技術開発/レジストプロセスエンジニア(メンバー~リーダー)

年収460万円 - 700万円
勤務地岐阜県

【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは次世代向けパッケージ基板の薄膜、レジスト、エッチングなどの工程を担当し、プロセス技術構築と量産プロセスの改善を行っています。 【業務内容】 レジスト工程を担当いただき、以下の業務を行っていただきます。 ・パッケージ基板における新規製品仕様におけるレジスト形成技術構築、および工法/設備の検討 (設備の開発は別部署が行うため、求めるプロセスを実現するための仕様検討などを行っていただきます) ・主にポストバンプ形成プロセスにおける量産設備を用いたレジスト形成試験・レジスト材料評価・解析 【配属部門】 電子事業本部 技術統括部 要素技術部 要素技術3G 【働き方】 ・夜勤なし ・土日祝休み ・基本出張なし ・平均残業20時間 【働き方】 ・夜勤なし ・土日祝休み ・基本出張なし ・平均残業20時間 【業務の魅力】 ・最先端の半導体向けパッケージ基板のプロセス開発に携わることができます。また、新工場の立上げに参画できる可能性もございます。 ・デバイスメーカーであるため、デバイスに必要となる全プロセスの技術を社内に持っており、技術基盤が広く自身のスキルも広げていくことが可能です。 ・パッケージ基板は半導体よりも大きなデバイスであるため、設備以外の部分で品質・性能による差別化の余地が大きく、自社の技術で製品優位性を作り出すことが可能です。 【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得                      2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好   イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら   名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境   2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円   商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実   高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成(所得制限なし)   保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

【滋賀】パワーエレクトロニクス機器(パワーコンディショナ)の組込みソフト開発のプロジェクトリーダ

年収650万円 - 1000万円
勤務地滋賀県

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。  (1)要件定義などの上流開発    ・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。    ・要求仕様を深堀して要件を定義する。  (2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守    ・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。    ・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。 開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。 システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams) ・C言語 ・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ ◆この仕事の魅力 SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 エネルギーソリューション事業本部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナなどの製品開発・製造・販売やサービス、及び再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。住宅向けの太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナにおいては、業界NO.1のSOMを獲得しており、高い技術力と顧客サポート含む品質で多くのご使用者様に評価をいただいております。

【宮城】人事

年収560万円 - 900万円
勤務地宮城県

【業務内容】 ◎採用業務全般 ・・・ 特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ◎有期社員の管理・定着支援 ・・・ 派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 【仕事の魅力】 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。 ・採用は技能・技術・事務職まで全方位で携わることができ、会社の魅力を発信するプロモーション活動にも参加いただけます。 ・従業員が「この会社に入ってよかった」「ここで働き続けたい」と思える環境づくりに直接関わることができます。 【キャリアプラン】 ①まずは製造部門における期間社員・製造派遣社員の採用・管理を担当いただきます。 ②その後、高卒・学卒定期採用やキャリア採用へと担当領域を広げていただきます。特に学卒採用については、本社人事部門と連携し、東北出身者の採用促進にも携わっていただきます。 【職場のイメージ】 ・現在は7名体制の少数精鋭。互いに助け合い、声を掛け合いながら一丸となって業務に取り組んでいます。 ・宮城工務室には、人事のほか総務・生産管理・人材育成など複数のグループがあり、協力しながら幅広い業務に携われます。 【職場のミッション】 ①全従業員が高い志とやりがいを持って働ける職場環境の構築 ②適切な人材採用と配置による組織・生産ラインの安定稼働③コンプライアンス違反を許さない職場風土の醸成

【東京/大阪】プラント電気設計

年収550万円 - 957万円
勤務地東京都

業務内容 プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電(主に水力発電)に伴う計画立案、詳細設計も行います。 【主な業務内容】 ・電気計装計画立案:プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築 ・基本設計:電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める ・詳細設計:基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成 ・技術計算解析:設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保 ・発電計画立案:水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化 ・発電詳細設計:発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立 ■募集背景 受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。 今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■入社後の流れ システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。 入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。

【愛知】東日本営業部 建設営業

年収500万円 - 750万円
勤務地愛知県

業務内容 上下水道および小水力発電分野(⼟⽊・機械・電気)における建設工事に関連した営業活動を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・官公庁、建設コンサルタント、施工会社などへのルート営業活動 ・発注予定案件の情報収集および受注に向けた関係構築 ・自社取り扱いの水処理機器を用いた提案営業 ・工事契約後の顧客対応および社内関係部署(設計・施工・購買など)との連携・打ち合わせ ・案件ごとに応じた技術的課題の整理とソリューションの提示 技術的知識を活かした提案型営業として、顧客の信頼を得ながら案件獲得に貢献する重要なポジションです。 【キャリアイメージ】 入社後1年間は、先輩社員が育成担当者としてマンツーマンでサポートします。まずは顧客訪問に同行しながら、当社が手がける上下水道・小水力関連の事業における基礎知識や、官公庁・コンサルタント・施工会社といった既存顧客への営業手法を段階的に習得していただきます。 基礎が定着した段階で、東海・北陸エリアを中心とした官公庁等へのルート営業をお任せします。情報収集から提案、受注活動に至るまで、OJTを通じて着実に実践経験を積み、独り立ちを目指していただきます。 なお、業界経験をお持ちの方には、習熟度に応じて育成期間を柔軟に短縮し、早期に実務をお任せしていくことも可能です。 【募集背景】 名古屋営業課(EPC)では、東海・北陸エリアを営業範囲として活動していますが、現在は営業担当1名による単独体制で運営されております。長年お取引のある顧客を中心に、継続的なニーズへの対応や関係性の維持・強化が求められる中、定期的かつタイムリーなアプローチを行うには、現行の人員体制では限界があります。 また、新規案件の創出や地域への深耕営業を行う上でも、対応力・提案力の強化が不可欠であることから、営業体制の強化を目的とした人員の増員が急務となっています。今回、こうした背景を踏まえ、名古屋営業課における営業力の拡充を担っていただける方を募集いたします。

【兵庫】経営の中枢を担う事業戦略・経営管理

年収550万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

■事業の社会的意義と圧倒的な市場優位性 ヤンマーパワーソリューション株式会社は、大型船舶の心臓部となる発電・推進用エンジン、および都市機能を支える商業ビル等の常用・非常用発電システムの開発からサービスまでを一気通貫で手掛ける、グループの中核事業体です。 特に商船向け発電機用エンジンにおいては、世界屈指の市場シェアを誇り、グローバルな物流インフラを根底から支えています。社会インフラの安全担保を至上命題とする本領域において、高出力かつ高信頼性のエンジンは、電動化が加速する現代においても代替不可能な「最後の砦」として、今後も揺るぎない需要が見込まれています。 ■職務内容 『経営の羅針盤として事業を牽引する』 事業所の経営企画・管理機能スタッフとして、単なる数値管理に留まらず、ダイナミックに変容する市場環境を見極め、次なる成長戦略を描く「経営のパートナー」としての役割を担っていただきます。 1. 事業戦略の立案およびマイルストーン管理 ・中長期事業戦略の策定: 業界動向を俯瞰したマクロ視点での戦略構築、および環境変化に即応した戦略のローリング(適時見直し)の実施。 ・単年度方針の策定と完遂支援: 年度重点施策の具体化、および実行フェーズにおける進捗管理。 2. 高度な経営管理(管理会計)の実践 ・計数計画の策定: 中長期および単年度の業績目標の立案、および推進状況に応じた精緻なフォーキャスト(業績予測)の実施。 ・経営資源の最適化: 財務データに基づき、収益性の最大化に向けた課題抽出と提言。 3. 個別経営課題への戦略的アプローチ ・経営環境の変化に伴い発生する固有の課題に対し、実効性のあるアクションプランを策定。関連部門を巻き込み、解決に向けた施策を展開。 ■キャリアパス 本ポジションで3〜4年程度の経験を積み、事業の本質を深く理解いただいた後は、ご本人の志向と適性に応じて、ヤンマーホールディングス(本社)や他事業会社、あるいは海外現地法人の経営企画・管理部門への登用を視野に入れています。 特定事業所での専門性を起点に、グループ全体の経営をリードするプロフェッショナルへと飛躍できる、極めて自由度の高いキャリアパスが用意されています。 *ヤンマーパワーソリューション株式会社出向案件となりますが、在籍はヤンマーホールディングス株式会社であり、年収/福利厚生などはホールディングスと同様となります。

【北海道】水処理プラントの施工管理

年収470万円 - 600万円
勤務地北海道

■業務内容 浄水場や下水処理場などの水処理施設工事での『施工管理』 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・工事業者や発注者との打合せ等 ※先輩の現場サポートからスタートとなります! ~一日の流れ~ 8:00-8:10  朝礼 8:10-8:20  作業打合せ・KY活動 8:20-8:30  始業前点検 8:30-12:00 安全巡視・書類作成等 12:00-13:00 昼休憩 13:00-13:15 翌日作業打合せ 13:15-17:00 現場巡視・書類作成等 ■対象物件 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ※受注規模は、数千万円~数十億円まで、さまざまです。 ■募集背景 案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。 ■官公庁依頼の公共工事がメイン(元請案件9割以上) 業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。 また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■入社後の流れ 業界未経験の方については、先ず水処理について座学研修を行い、その後は現場で経験を積みながら着実にお仕事を覚えて頂きます。先々では資格取得にもチャレンジ頂き、規模の小さな現場からお任せしていくイメージとなります。 ※異業種から入社の若手メンバーも活躍中です!

【兵庫】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務(生産本部 生産企画部 物流・保全室)

年収614万円 - 1092万円
勤務地兵庫県

<業務内容> 対象商材:①ユーティリティー設備 ②建築及び建築設備 ③工作機械及びクレーン設備 ④機器工場生産設備 ステークホルダー・ベンチマークしている企業:電気メーカー、工作機械メーカー、クレーンメーカー、ユーティリティー設備に関する協力業者等 具体的にどのような業務を行っているか: ・生産設備、ユーティリティー計画保全や故障時の対応。(直接的な作業は専門係員が対応します。) ・設備に関する予算管理。 ・新規設備の導入や設備改造等の立案や実行。窓口としての対応。(関係者と工事に関する調整や、官公庁への各種届出等の対応も含む) ・ユーティリティ設備、建築設備の運転管理 入社直後に期待する業務:ユーティリティ設備と建築設備の管理業務 半年~1年後の業務イメージ:設備の保全工事や更新工事の発注対応。設備の運転管理ができる。 ひとり立ちするのに何年程かかるか:3年~5年は必要。設備が多岐にわたるため、在籍中は常に学習する必要がある。 事業競合:なし 出張頻度:年に数回(講習等) <キャリアパス> 保全業務の担当区分は3つある。①ユーティリティー&建築及び建築設備保全業務 ②工作機械及びクレーン設備 ③機器工場生産設備 これらの業務を理解を深め、3~5年毎にローテーション化し、スキルアップを図って頂く。 <魅力・やりがい> 少数精鋭で各自が裁量を持って働き、活躍できます。 単純なルーチンワークではなく、変化に対応し自らが考え業務を遂行していく必要があり、やりがいがあります。 設備の導入や改造等、設備の立上げ~稼働~設備の解体~再立上げという設備のライフサイクルを一通り見ることができ、思い入れの設備が出来ることもあります。設備の修理対応をしたことで、関係者に感謝されることもあり、やりがいを感じられる部分になります。業務理解を深めることで幅が広がり、周りから頼られることも多くなり、さらにやりがいを感じられます。 <採用背景> 保全チームが担当する設備は、機械工場の生産設備・ユーティリティー設備・建築設備と多岐にわたります。 工場設立から32年が経過し、設備の老朽化対応や、主要設備の大型保全・更新工事が目白押しとなっています。 業務の拡大やベテラン社員の退職も有するため、要員を募集します。 <配属組織> 機械事業部門 生産本部 生産企画部 物流・保全室 室長+2チーム/体制 室直属:2名(室長:1名 庶務:1名) 保全チーム(製造設備・ユーティリティ設備・建築設備の保全業務):10名     物流チーム(機械工場の生産物流、出荷業務):10名 幅広く設備を理解する必要があるため、部内移動を命じることがあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【香川】設備施工管理

年収480万円 - 900万円
勤務地香川県

【仕事内容】 当社が手がける建築物における管工事(給排水衛生・空調設備)および電気設備工事の現場において、以下の施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場管理業務(現場代理人・監理技術者・補助業務)  建築設備工事における現場代理人または監理技術者として、工事の進行に必要な技術的およびマネジメント業務を担っていただきます。  また、経験に応じて現場補助として着任し、ステップアップも可能です。 ・施工管理全般(工程・品質・安全・原価管理)  各現場におけるスケジュール管理(工程)、施工品質の確保(品質)、作業員の安全管理(安全)、  および**予算に基づくコストマネジメント(原価)**など、建築設備工事全体の円滑な推進を担当していただきます。 ■対象物件 庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等 ※高松市など、香川県内の案件をご担当頂くイメージとなります。 ■募集背景 当社では工事受注量の増加に伴い、現場での施工管理業務の需要が拡大しています。しかし、施工管理人員が不足している状況が続いており、加えて働き方改革への対応も進めていることから、既存人員への負荷が高まる慢性的な人手不足が課題となっています。 今後、より持続可能な働き方の実現と品質の高い施工体制を維持・強化するためにも、人員体制の再構築と組織拡大が急務です。将来的には、施工現場の中核を担っていただける方として、新たな仲間を募集いたします。 ■キャリアイメージ ご入社後の半年~1年程度は、施工中の現場にて現場補助業務を通じて、当社(㈱フソウ)の管理体制や施工プロセスにじっくり慣れていただきます。実際の現場での動きや社内ルール、協力会社との連携などをOJT形式で学びながら、着実にスキルを身につけていただける環境です。 十分な習熟状況を見ながら、現場代理人や監理技術者としての役割を段階的にお任せし、最終的には現場を主導する立場としてご活躍いただくことを想定しています。

【香川】設備調達(設備設計)

年収450万円 - 750万円
勤務地香川県

【業務内容】 当社の設備工事部門にて、以下の業務をご担当いただきます。対象は建築物に付帯する給排水衛生設備・空調換気設備・電気設備等、多岐にわたります。 1)設備設計業務  建築設備(機械・電気)の基本設計および実施設計。設計仕様の検討、CADを用いた図面作成、関係各所との調整を行います。 2)省エネ・ZEB関連の新規事業対応  ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)等の環境配慮型建築の普及に向け、  新技術・新工法の習得および省エネ技術の導入に関する提案書類の作成業務を担っていただきます。 3)積算・見積業務  設計図・仕様書等をもとに工事に必要な機器・材料・労務費等の数量および金額の算出を行い、見積書を作成します。 4)施工図作成補助業務(CAD使用)  現場施工の際に必要な詳細図面を、CADソフト(T-fas)を使用して作成・修正。  施工管理担当者との連携を取りながら、施工性・安全性・精度の高い図面作成を支援します。 ■募集背景 当事業部では現在、民間企業からの受注拡大に伴い、設計業務や積算業務の案件数が増加しています。今後もさらにニーズが高まることが予想される中で、既存の体制だけでは十分に対応しきれない状況が生じており、業務の安定運用と品質確保のため、新たなメンバーの増員が急務となっています。 また、将来を見据えた技術・設計ノウハウの継承も重要な課題です。次世代へのスムーズなバトンタッチとともに、より強固な技術基盤の構築を目指し、新たな視点や経験を持つ方の参画を歓迎しています。 ■キャリアイメージ ご入社後は、調達課にて技術・設計担当として設計業務を中心にご活躍いただきます。あわせて、省エネ関連業務に関する技術知識の習得にも取り組んでいただき、提案資料や設計書類の作成にも携わっていただきます。 また、状況に応じて積算業務や現場での施工図作成補助など、幅広い業務に関わる機会もありますので、実践を通じたスキルの幅を広げていただけます。 将来的には、技術課の立ち上げおよびその責任者として、設計力とマネジメント力の両面で部門を牽引していただくことを期待しています。