【青森】量産技術
年収450万円 - 600万円
勤務地青森県
▼業務内容 ・ワイヤーロープ工程（伸線・撚線・押出）の生産対応 ・生産設備の設置や条件出し、修繕対応など ロープ生産→国内外関係先へのロープ技術研修→ロープ生産改善（出張のほか赴任も検討） ▼組織構成 十和田事業所は20数名。 量産技術チームは10数名で女性も複数名在籍（うち約半数がパート社員）のチームです。 40代後半から60代のベテランのほかに、20台後半の若手も数名在籍。
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【制御機器事業部】自立搬送ロボット、協調ロボット・産業用ロボットのサービスエンジニア/マネージャー
年収750万円 - 1250万円
勤務地滋賀県
◆募集背景 オムロンのロボット事業は、グローバルでのさらなる成長と収益化に向けて取り組んでおり、ロボットサービス事業においても、導入企業の生産現場の安定稼働を支えるアフターサービスの強化を進めています。ロボット市場の急成長に伴い、サービスエンジニアの役割はますます重要になっており、対応品質の向上や保守・メンテナンスの仕組み強化が求められています。当社では、モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットを活用する顧客に対し、最高水準のアフターサービスを提供するため、技術力を発揮できる管理職ポジションを募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 •サービス部門の市場対応チームのマネージメント。顧客トラブル対応の強化と技術指導・トラブルシューティングをリード •サービスエンジニアのマネジメントと業務サポート、営業との対応方針の整理・整合 •アフターサービスプロセス構築、KPI管理、トラブル対応の型化・効率化 •重大トラブルの原因調査および顧客対応方針の決定 •関係部署（開発・製造・品質保証）との連携によるサービス強化 •修理、保守メンテビジネスの強化 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 •市場対応チームの目標管理、サービスエンジニアの育成とチーム力の強化 •品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善提案と保守性向上 •トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上 •サービスエンジニアのスキル向上と標準化による対応品質の均一化 •アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上 •ロボットサービス全体の企画立案や実行 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど) 各種診断・測定ツール など ◆この仕事の魅力 顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。 ◆業界動向と自社事業の特徴 近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。 ◆部・チームの業務概要 ロボット導入顧客へのアフターサービスの市場対応チームリーダーを担当頂きます。チームの主な業務は以下となります。 •現場復旧サポート：ロボットの故障対応と復旧時間の短縮 •トラブル調査・報告：トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック •サービス効率化：標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善 •サービス情報管理：対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現 •サービス改善・立案：効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築 •ロボット修理サービスのサポート ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。
【大阪/東京】SCM戦略・投資計画策定／売上3,300億円超の成長を支える投資判断
年収750万円 - 1400万円
勤務地東京都, 大阪府
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。 【SCM部門のミッション】 SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。 多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円(2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。 事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。 急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。 【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】 MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。 オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。 【当ポジションについて】 本ポジションは、フルフィルメント本部全体の意思決定支援を担う、マネージャー候補としての募集です。任せる範囲は決して小さくありません。 10年規模の中長期計画という、通常のFP&A業務では経験しにくい長期スパンでの財務戦略立案 最大数百億円規模の投資判断への関与 倉庫ネットワーク構想という、会社の基盤そのものを左右する意思決定への財務分析 これらはすべて、事業が拡大し続けているMonotaROだからこそ生まれる意思決定です。成熟した企業であれば数年に一度しか訪れないような大型の投資判断や構想比較の機会が、継続的に発生します。 入社時点では個人プレイヤーとしてのスタートですが、対象範囲・裁量の大きさから、将来的なチーム組成やポジション拡大も見据えた成長機会のあるポジションです。 ▼主な役割・職務内容 ① Fulfillmentの中長期計画立案・予実分析(財務視点) - Fulfillment領域における10年規模の中長期計画について、財務・コスト面での計画立案を担当 (サービスレベル定義・需要予測・キャパシティプランニング等は他機能が主導) - 需要予測・キャパシティプランニング等、関連部門のアウトプットを財務インプットとして受け取り、コスト・投資・収支への影響を試算・計画化 - 将来的には、財務観点のKPIを先に提示し、関連部門側の計画策定に反映してもらう、上流からの関与も期待 - 中長期計画をブレークダウンした年次予算策定、月次/四半期での予実差異分析 - 予算策定〜中長期計画の財務プロセス設計・運用(関連部門との調整含む) ② ネットワーク構想のオプション比較(財務分析) - 倉庫拠点配置・拡張/統合などの複数シナリオに対する財務インパクト比較 - 拠点別の物流コスト構造(保管費、配送費、人件費等)のモデリング ③ 投資計画立案 - 最大数百億円規模の投資案件における、単純なROIに留まらない月次ベースの詳細な投資回収計画の立案 - NPV/IRR等を用いた投資評価、投資実行後のモニタリングとフォローアップ（高度な金融知識は不要）
【東京】組込ソフトウェア開発リード（eSIM／海外拠点とのブリッジエンジニア）
年収664万円 - 988万円
勤務地東京都
■業務内容 Giesecke+Devrient GmbH社（G+D）と、株式会社日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）に出向していただき、通信キャリア向けSIMカード等のICカード製品およびIoT通信サービスの技術対応（顧客折衝・プロジェクトマネジメント）を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客への技術支援業務 L G+D本社や各国にある開発拠点と連携し、国内法人顧客との技術討議および支援 L 営業部門と連携したプリセールス業務、製品・ソリューションの提案支援 ・プロジェクトマネジメント業務 L 開発着手準備から開発製品の最終検証に至る全過程での技術関連業務 L 顧客要求にもとづく仕様書作成および英訳 L G+D開発拠点および顧客との仕様書確認 L 開発製品の開発・検証計画の策定と実施 プロジェクトについては平均1プロジェクト3～4名で構成されています。 ＜補足＞ Javaでの開発経験やLinuxの知識がある方はよりスピーディーにキャッチアップいただけます。 ※必須ではございません。 【ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）とは】 日立ハイテクがドイツのG+D社とタッグを組んで設立した合弁会社で、20年以上に渡って日本でのビジネスに取り組んでいます。両社の強固なパートナーシップによって、GDKKで働く社員はほぼ全員日立ハイテク社員が出向するという形を実現しています。日立ハイテクにとっては外資系企業の一員として働く環境を提供することで社員の成長を促し、G+Dにとっては安定した雇用を提供することで長く活躍してもらうことを目指しています。 ※社員は全員、日立ハイテクに入社後、GDKKに配属（出向）となります。 【Giesecke+Devrient GmbH社（G+D）とは】 紙幣およびICカードの分野で世界トップクラス(紙幣シェア世界1位、ICカードシェア世界3位)の企業です。ドイツでの創業から170年、セキュリティ技術をコアとしたイノベーションによって事業を拡大し続けています。通信業界では世界で初めてSIMカードを商用化しました。現在はSIMカードのデジタル化であるeSIMの開発をリードし、Apple社のパートナーとしてiPhone等のeSIMの普及に取り組んでいます。自動車業界においてはBMW社と協力して車載通信サービスの高度化に取り組んでいます。また、M&Aによるポートフォリオ拡大を進めており、eSIM技術を活かしたグローバルIoT通信サービスや物流追跡サービス等のサービス事業に挑戦しています。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■ビジョン／ミッション G+Dは、人々の暮らしをより安心安全なものにすることをミッションとし、＜セキュリティー＞＜技術力＞＜信用力＞を強みとし、トップレベルのシェアを誇るeSIMや、SIMカード、キャッシュカード、紙幣、パスポートなど、日々の生活で使用する製品・技術を提供しています。 この分野のグローバルスタンダードであるG+Dが国内マーケットにもたらす影響力は大きく、これまでは日本の金融業界・通信業界を中心にソリューションを展開してきました。例えば、ICカードによるキャッシュレス決済やeSIMによる海外キャリア通信など、幅広いユーザーの利便性向上に貢献しています。 近年では、国内キャリアのスマートフォン用通信においても、オンラインで簡単に携帯通信回線の申し込み・即時開通を実現するためのソリューションとしてeSIMのニーズが増加しています。G+Dはマーケットリーダーとして多くの国内キャリア・MVNOと協力してソリューションの構築に取り組んでいます。 また、IoT、デジタルトランフォーメーションの普及によりあらゆるデバイスが通信機能を持ち相互接続をされると、課題となるのがセキュリティですが、G+Dがこれまで培った世界トップレベルのセキュリティ耐性と技術力は、今後増加するであろう顧客のセキュリティ課題に対応することができます。 グローバルでIoTのニーズが拡大される今、我々GDKKは、G+Dの技術をベースに日本市場に適合した製品の更なる提供拡大を目指し、国内の金融業界、通信業界、自動車業界等に向けた新たなソリューション提供を進めています。" "G+Dは、人々の暮らしをより安心安全なものにすることをミッションとし、トップレベルのシェアを誇るeSIMや、SIMカード、キャッシュカード、紙幣、パスポートなど、日々の生活で使用する製品・技術を提供しています。 IoT、デジタルトランフォーメーションの普及によりあらゆるデバイスが通信機能を持ち相互接続をされると、課題となるのがセキュリティですが、G+Dがこれまで培った世界トップレベルのセキュリティ耐性と技術力は、今後増加するであろう顧客のセキュリティ課題に対応することができます。 グローバルでIoTのニーズが拡大される今、我々GDKKは、G+Dの技術をベースに日本市場に適合した製品の更なる提供拡大を目指し、国内の金融業界、通信業界、自動車業界等に向けた新たなソリューション提供を進めています。 ■組織の強み／魅力 ・成長過程の組織のため、担当いただく業務範囲が広く、大きな裁量をもってご自身で業務を推進いただくことができ、幅広い知見・経験を得られます。 ・組込製品に加えて、関連ソリューションとしてSaaSの技術についても経験・習得することができます。 ・少数精鋭の部隊だからこそ立上げから進め方、フォローに至るまでアイディアやオリジナリティを出しながら裁量を持って取り組んでいただくことができます。 ・G+Dと、日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したという背景もあり、外資風土で役員やマネジメント層ともフラットにコミュニケーションを取ることができるため、経営に関する考え方なども学ぶことができます。 ・ニーズが拡大中のIoTに携わることができ、自分の仕事が世の中に広がっていくことを感じることができます。 ・物理SIMからeSIMの変革期に関わることができるだけでなく、グローバル企業との連携を通じた先進的な取り組みにより、シェア№1を確立しており、豊富なリソースを活かしたソリューション開発が可能です。 ■働き方 在宅ワーク可、フレックス制度の活用可 G+D本社（ドイツ）との会議等も発生しますが、できる限り勤務時間に調整をしています。 勤務時間外に発生する場合は、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。 ■キャリアパス GDKKにおいて様々な製品を担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でキャリアパスを作っていただくことも可能です。
【東京】ネットワークカメラB2B向けセールス｜メンバー～主任｜
年収480万円 - 870万円
勤務地東京都
【具体的な業務】 ■チーム１ パートナー営業チーム 1) インサイドセールスから受け渡された新規取引見込販売店とのビジネス合意と定常購入への条件交渉を行い、継続的な取引を行う販売店増を図る 2)担当販売店の販売計画・施策を立案・実行し、販売店における自社商材のインストアシェア拡大し販売最大化を行う 3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。 4) ビジネス合意～定常購入化までの拡販プロセスを整理し、効率良い営業プロセスをマネージメントと立案する ■チーム２ ダイレクト営業チーム 1) インサイドセールスから受け渡された見込み新規エンドユーザーに対し、商品認知・提案活動を行い、販売を最大化する 2)担当顧客やターゲット業界のニーズを把握し、マネージメントや関係部門にフィードバックし、新商品・新サービス・改善提案を行う ■チーム３ ソリューション営業チーム 大手カメラ販売店やシステムインテグレーターに対してソリューション営業を行っていただきます。 ＊既存顧客向けの深耕営業、ならびに新規顧客へのアプローチを担当いただきます。 1) 担当販売店や顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアアップを図り販売を最大化する 2) 担当販売店の効率的なインストアシェアアップのため、自ら拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図る 3) 担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
【東京】総務/環境管理担当
年収700万円 - 1100万円
勤務地東京都
▼職務詳細 【環境マネジメントシステム（EMS）、サステナビリティ関連領域】 ・環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善 ・外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当） ・環境事務局の運営・エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析 ・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進 ・行政機関への対応（書類提出、調査依頼対応等） ・環境関連法規制の情報収集と取りまとめ ・TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等） 【職務の概要】 トプコンは「医・食・住」に関わる社会課題の解決を理念に掲げ、モノづくりの強みを活かしつつ、IoT・AIを活用したソリューションビジネスへの変革を進めています。その中で、当社は環境課題への対応を経営上の重要テーマのひとつと位置づけています。 本ポジションでは、ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。
【福岡】ネットワークカメラ等の商品開発・電気回路設計｜メンバー
年収420万円 - 720万円
勤務地福岡県
職務内容 当社はパナソニックからのカーブアウトを経て、独立メーカーとして着実に成長を続けています。事業の拡大によりプロジェクト数が増加しているため、開発部門として組織強化を目的とした募集を行います。 ■業務詳細 ・AI機能を搭載したネットワークカメラ、および医療機器に搭載されるカメラモジュールの電気設計・開発 ・SoC周辺のデジタル回路設計、CMOSセンサからのカメラ信号処理設計、カメラの向きやレンズのズームやフォーカス等のメカトロ制御、高速信号伝送回路設計、試作評価、量産立上げ業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
【岐阜】生産管理・検査/出荷（CS-ウェハ）
年収330万円 - 690万円
勤務地岐阜県
▼仕事内容 【概要】 ・現場作業…現場実務、現場進捗管理 【詳細】 ・外観検査…外観検査作業 ・梱包出荷…梱包出荷作業 ・生産計画…計画立案、進捗管理 ▼仕事やりがい・魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして一から業務に関わっていただけます。 ▼期待する役割 ・決められた事案を実行できる
【岐阜】品質管理・特性評価（CS-ウェハ）
年収330万円 - 820万円
勤務地岐阜県
▼仕事内容 【概要】 ・品質管理業務…現場実務、品質管理 【詳細】 ・品質管理…決められたルールでの管理、異常時の処理対応、物性データ管理 ・特性評価…基板の物性評価、合否判定 ▼仕事やりがい・魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして一から業務に関わっていただけます。 ▼期待する役割 ・決められた事案を実行できる ・問題点を見つけ深堀して品質改善に展開できる
【岐阜】製造現場リーダー（CS-ウェハ）
年収330万円 - 820万円
勤務地岐阜県
仕事内容 【概要】 ・現場作業…現場実務、生産性や品質安定の改善、現場管理 【詳細】 ・原料…ミル、成形作業 ・プレス…プレス、印刷作業 ・焼成…脱脂、焼成作業 仕事やりがい・魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして一から業務に関わっていただけます。 期待する役割 ・決められた事案を実行できる ・３現主義で現場を強くする