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株式会社ハークスレイ・ホールディングスこの会社の求人（株式会社ハークスレイ・ホールディングス）

【大阪】メニュー開発　ほっかほっか弁当のメニュー考案・試作

年収450万円 - 700万円
勤務地大阪府

【概要】 東証スタンダードの(株)ハークスレイの完全子会社として、ほっかほっか亭の店舗展開している当社にて、定番商品のリニューアルや季節メニューなどの新商品に関わるメニュー開発業務をお任せします。 【詳細】 主な業務としては、中食・外食産業の市場調査や分析、メニューの方向性・コンセプト企画など、アイデア出しから実際に試作、試食を繰り返しながら、社内プレゼンや商品化への調整作業を行って頂き、リニューアル商品や新商品を産み出して頂きます。実際にメニュー案が決まれば、現場に向けたマニュアル作成やオペレーション検証などの品質設計にも携わって頂きます。 【出店数の推移について】 今年度(1月まで)のほっかほっか亭の店舗数としては毎月平均5件程度のペースで新規出店を行っており、今後の事業拡大の要となるポジションにて、ご活躍頂けることを期待しております。 ★東証スタンダード(株)ハークスレイの完全子会社 ★食品業界においても高い利益率を実現し、経営が非常に安定している優良企業　 ★(株)ハークスレイのほっかほっか亭を運営するフランチャイズ事業が法人化して生まれた会社です 【休日について】 当社は一律で月に一度、土曜日に出勤日がございますが、管理部門の社員は、出勤する必要がない場合には有休を取得し、土日を休日にしているることが殆どです。 【出店数の推移について】 ほっかほっか亭の店舗数としては毎月平均5件程度のペースで新規出店を行っており、今後の事業拡大の要となるポジションにて、ご活躍頂けることを期待しております。

大黒天物産株式会社この会社の求人（大黒天物産株式会社）

【京都/岡山】【管理職】物流管理～東証上場／高年収企業／創業以来35期連続の増収増益／全国No1の売上伸長～

年収500万円 - 700万円
勤務地岡山県, 京都府

■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、物流管理業務を中心にお任せします。 35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷管理 ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート　など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■同社の特徴： （1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。

株式会社ハークスレイ・ホールディングスこの会社の求人（株式会社ハークスレイ・ホールディングス）

【兵庫】工場長（アサヒL＆C）

年収800万円 - 900万円
勤務地兵庫県

▼仕事内容 東証スタンダード上場の株式会社ハークスレイのグループ会社であるアサヒ L＆C にて、ほっかほっか亭各店舗への食材供給を担う尼崎工場の工場⾧を募集いたします。当工場は総勢 70 名規模を擁する同社の中核拠点であり、日々の安定供給を通じてグループ全体の事業基盤を支える存在です。今回の工場⾧は、工場内の運営に留まらず、経営トップである青木相談役の意向を的確にくみ取り、経営戦略を現場に落とし込む「経営と現場をつなぐ要」の役割を担っていただきます。食品工場における安全・品質・コスト・納期（QCD）の最適化はもちろん、商品開発や生産戦略といった未来志向のテーマにも直接関与できる極めて裁量の大きなポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■工場全体のマネジメント（安全衛生・品質保証・工程最適化・労務管理・人材育成・環境保全など） ■年間および中期的な生産戦略・商品開発戦略の立案と実行 ■収益性向上を目的としたコスト削減施策の企画・推進 ■トラブル発生時の初動対応から是正・再発防止策までの一連のマネジメント ■人材の適性評価に基づく最適配置と組織力強化、後進の育成 【組織構成】 製造課（正社員）14 名、ライン⾧ 5 名（課⾧ 3 名・係⾧ 2 名）を含む全体約 70 名の組織を統括 ▼ポジションの魅力 ①キャリアの継続性・再活躍の機会 ・新天地で工場⾧ポジションを担うことで、引き続き現役感覚でマネジメント力を発揮できる。 ・定年 65 歳を明確にしており、キャリアの「セカンドステージ」を安定的に歩める。 ②経営に近い立場での影響力 ・オーナーや会⾧・社⾧直下のポジションであり、意思決定に近い場で発言力を持てる。 ・大企業の縦割り組織とは異なり、自らの経験や戦略をダイレクトに反映できる環境。 ③自身の知見・ノウハウの活用 ・安全管理・品質保証・QCD 改善など、⾧年積み上げたノウハウを活かし、工場全体の改善や仕組みづくりに直接貢献できる。 ・特に「育成」や「労務管理」の知見は、中堅層が不足する現場で高い価値を発揮。 ④待遇面の安定 ・年収 800～900 万円水準は、役職定年後の関連会社出向や顧問契約と比べても高水準。 ・退職金前払い制度や定年 65 歳制度により、ライフプラン上の安定感がある。 ⑤社格・ブランドを持つ企業での安心感 ・東証スタンダード上場グループという安定基盤。 ・知名度ある企業のため、家族や周囲への安心感・納得感を得やすい。

株式会社関電工この会社の求人（株式会社関電工）

【東京/大阪】計装工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)

年収550万円 - 800万円
勤務地東京都, 大阪府

■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。 ・当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。 ・化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【具体的には】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

大黒天物産株式会社この会社の求人（大黒天物産株式会社）

【京都】物流管理マネジメント候補

年収450万円 - 700万円
勤務地京都府

■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。 35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷管理 ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート　など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。

大黒天物産株式会社この会社の求人（大黒天物産株式会社）

【京都】食品製造管理

年収450万円 - 750万円
勤務地京都府

～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。

株式会社堀場アドバンスドテクノこの会社の求人（株式会社堀場アドバンスドテクノ）

【京都】半導体ウェットプロセス向け計測器の開発

年収400万円 - 800万円
勤務地京都府

【仕事内容】 半導体ウェットプロセス生産工程で使用される薬液濃度モニタ等の計測器もしくは超音波技術を用いた製品の新製品開発を担当していただきます。分光分析技術や分析化学、もしくは光学に関する知識を活用し、薬品を用いた実験の計画・実施、評価、解析、そして製品の改良・応用開発まで幅広く携わります。市場要求に適した製品化を実現するため、社内外で協力関係を築きながら、新たな計測需要の開拓やお客様の要求を満たす付加価値の高い製品開発を目指します。 （主な業務内容） 以下のような流れで製品開発を行っていただきます。 戦略・営業部門と共同で製品の仕様を企画 その仕様を実現する構造を立案し、機械・電気・ソフトウェア担当者とともに設計、試作 試作品を実験で評価 製品化に必要なドキュメント類を整備 納入初期は必要に応じて立ち上げ等サポートを行う 【魅力】 HORIBAの売上・利益の屋台骨を支える製品群を担当いただきます。 トップシェア製品の開発に携わることで、分光技術や分析技術など専門性の高いスキルを習得でき、顧客の高い要望に応えるための困難な課題にも挑戦できます。周囲と協力しながら課題を乗り越え、目標を達成したときには大きな達成感と成長を実感できます。また、製品や技術の拡販を推進することで更なる技術習得が可能です。主体的に幅広い業務に関われる環境で、自分のアイデアや挑戦が製品の進化につながる、非常にやりがいのあるポジションです。 既存製品群の実績を通じて主要半導体メーカーや製造装置メーカーと一定の信頼関係を確立しているので、新製品（試作機も含む）を顧客に試用・採用いただきやすく、成果を短期間で実感することができます。 最終顧客の大半が海外なので、海外拠点とのやり取りや、希望次第ですが海外出張や海外赴任のチャンスも多いです。 【採用部署について】 （部のミッション） 高い成長が見込まれる半導体業界向けに、HORIBAグループのコア技術をベースとした新製品を開発し提供する役割を担っています。2～3年先のビジネスを担う新製品開発を担う部署であり、高付加価値と高利益率の製品開発を期待されています。 （事業の将来性） 半導体は今後も幅広い産業を支える成長分野です。 その製造を支える液体計測機器は、精度・信頼性・安定供給がますます重要になる領域であり、高い技術力が継続的に求められる市場です。 当社はその中で、液体計測の専門性を活かし、成長市場に長く価値を提供できる事業を展開しています。 （部の特徴） 20～30代のメンバーが多く活躍しています。 （キャリアパス） 製品化プロジェクトやアプリケーション開発から経験とスキルを積んでいただきます。 将来的なキャリアとしては、自らの専門性を高める他にも、プロジェクトリーダーとして製品開発の主導やチームマネジメントをするキャリアなど、適性やご志向性に応じてさまざまなキャリアが想定されます。 【募集背景】 当社は、液体計測の専門技術を活かし、半導体製造をはじめとする精密なものづくりの現場を支えています。特に半導体分野では、製造工程における液体の管理精度が、製品品質や歩留まり、生産性に大きく影響するため、当社の計測機器に対する期待は年々高まっています。超純水や薬液などの液体をいかに正確に管理するかが、品質や歩留まり、生産性を大きく左右します。 こうした市場ニーズの拡大に伴い、今後さらに開発スピードと製品力を高めていくため、新製品開発体制の強化を進めています。

株式会社ダイセキこの会社の求人（株式会社ダイセキ）

【兵庫】ベテランエンジニア向け製品設計/創業以来リストラ無◎WEB面接可

年収600万円 - 850万円
勤務地兵庫県

産業ロボットや自動車部品、医療機器、文具など幅広い業界の製品開発をお任せいたします。案件期間は数週間から数か月と様々。案件ごとに2～4名ほどがチームを組み、それぞれの得意分野を活かして取り組みます。 ■神戸本社には約80名ほどの社員が請負案件を行っています。意見も尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます。 ■技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし「ダイセキならどう解決できるのか」を提案出来ることです。実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 配属先情報 技術部（技術者160人・平均年齢35歳）★意見が尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます メーカーや多くの派遣企業とは異なり、ご希望の地域での長期就業が可能な環境です。派遣案件に従事いただく場合も、95％の社員が自宅から通勤。現地採用を行っているため、本人の希望に反した転勤は基本的にございません。5％の社員は、本人の意思の元会社が住居を用意し、戦略的に一時赴任　しているケースであり、将来的な案件請負か、あういは請負連携体制の構築を見越した一時的な取り組みです。

株式会社ダイセキこの会社の求人（株式会社ダイセキ）

【兵庫】設備設計/受託案件メインの設計会社/創業以来リストラ無◎WEB面接可

年収450万円 - 750万円
勤務地兵庫県

産業用ロボット、FA・自動機、家電、医療機器、メカトロ製品などの機械設計/開発（設備設計）の中から、希望と適性を考慮して案件に配属。案件期間は数週間から数か月と様々、2～4名ほどがチームを組み、各人の得 意分野を活かして取り組みます。■神戸本社には約80名ほどの社員が請負案件を行っています。請負比率が55％と高く、派遣先でミッション終了すれば自社に戻り請負案件を担う為、待期期間という概念が有りません。派遣に従事いただく場合も、95％の社員が自宅から通勤。現地採用を行っているため、本人の希望に反した転勤は基本的にございません。メーカーや多くの派遣企業とは異なり、ご希望の地域での長期就業が可能です。 配属先情報 技術部（技術者160人・平均年齢35歳） ★意見が尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます ■設備系、製品系の技術分野による組織構成となっており、請負/派遣で区別しての採用ではありません。希望により部署転換も相談可能です。 ■技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし「ダイセキならどう解決できるのか」を提案出来ることです。実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。

株式会社ダイセキこの会社の求人（株式会社ダイセキ）

【兵庫】製品設計　※若手歓迎

年収450万円 - 700万円
勤務地兵庫県

産業用ロボット、FA・自動機、家電、医療機器、メカトロ製品などの機械設計/開発（製品設計）の中から、希望と適性を考慮して案件に配属。案件期間は数週間から数か月と様々、2～4名ほどがチームを組み、各人の得意分野を活かして取り組みます。 ■神戸本社には約80名ほどの社員が請負案件を行っています。請負比率が55％と高く、派遣先でミッション終了すれば自社に戻り請負案件を担う為、待期期間という概念が有りません。派遣に従事いただく場合も、95％の社員が自宅から通勤。現地採用を行っているため、本人の希望に反した転勤は基本的にございません。メーカーや多くの派遣企業とは異なり、ご希望の地域での長期就業が可能です。 ■ 配属先情報 技術部（技術者160人・平均年齢35歳） ★意見が尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます ■設備系、製品系の技術分野による組織構成となっており、請負/派遣で区別しての採用ではありません。希望により部署転換も相談可能です。 ■技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし「ダイセキならどう解決できるのか」を提案出来ることです。実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。