東京都の求人1,486件

【東京】グラビア印刷機オペレータ・印刷物評価担当者

年収550万円 - 740万円
勤務地東京都

グラビア印刷機を使用した以下の業務をご担当いただきます。 ■各種印刷物の作成及び印刷物の評価、加工適性の評価 ■印刷機の簡単な修理、及び日常的なメンテナンスに関わる業務 ■得意先での出張立ち合い 具体的には ■グラビア印刷機を運転して印刷し、その印刷物を 用いて、印刷インキの印刷特性の評価、加工適性の評価を実施し、印刷インキ開発 グループへフィードバックする。 ■グラビア印刷機の日常的なメンテナンスや簡単な修理を行なう。 ■得意先で発生したトラブルに関してどのようなことが起こっているのかを調査し、 解決策を立案、実行する。 《関連記事》 グラビアインキ | 事業・製品 | DIC株式会社 <業務のやりがい> ■印刷インキの開発と評価の部隊が同じグループ内にあり、一体となって開発を進めているので、 評価結果から得られたアイデアを提案することができます。自身のアイデアが、製品開発に活か されると達成感も一入です。 <将来のキャリアイメージ> ■グラビア印刷のみならず、フレキソ印刷、更にはラミネートフィルムなど、専門領域を広げて いくことができます。 ■トライ&エラーを繰り返し、印刷技術やノウハウを蓄積していくことで、エキスパートや 社内コンサルタントを目指すことができます。 ■海外にも多くの顧客がおり、海外顧客の指導・支援などにも活躍の場を広げることができます。また、海外グループ会社の印刷インキを評価することもあり、海外の研究者との共同開発の機会もあります。

【東京】衛星開発システムエンジニア(地球観測衛星・科学衛星・宇宙探査機)

年収450万円 - 1200万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 宇宙航空研究開発機構(JAXA)等が推進する地球観測衛星や、宇宙科学分野の衛星・探査機に関し、衛星メーカーとして開発を取りまとめるシステム開発・プロジェクトマネジメントを担当する組織です。 50人程度が所属する組織で、衛星開発システムエンジニアとプロジェクトマネジメント担当で約4:1の割合になっています。 【職務内容】 人工衛星・探査機の開発を取りまとめるシステムエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。  ・衛星システムの要求分析によるシステム仕様の立案  ・システム設計解析、その他技術検討、及び必要な文書類の作成  ・技術担当者(サブシステム、衛星搭載ハードウェアおよびソフトウェア)との技術調整  ・開発計画の立案及び管理  ・衛星システム試験評価  ・衛星軌道上運用の技術支援 <プロジェクトの例> 衛星開発 - 規模   :100名を超える場合も(パートナー会社含む) - 開発期間:5年程度 - ミッション・役割:宇宙科学や地球環境研究のための人工衛星のハードウェア、ソフトウェア全般を開発します。プロジェクトマネージャー、システムおよびサブシステム技術者、搭載機器技術者、ソフトウェアエンジニア等がお互い連携をしながら進めております。 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリアパス> ・はやぶさシリーズ等を担当している部門です。NECでないとできない大規模国家プロジェクト(プロジェクトメンバが100名を超えることもあります)の、実際の設計・開発に携わることで、やり甲斐を持って働いて頂けます。 ・衛星のライフサイクル(顧客との案件形成、フィジビリティスタディ、設計開発、製造・試験、打上げ、運用)すべてに関わることで、達成感を実感できます。 ・将来的にはシステム技術領域の技術リーダー、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー、政府や顧客に将来案件を提案する宇宙分野のコンサルタントなど、様々なキャリアパスが考えられます。 ・事業拡大のため、多くの方にキャリア入社で参加していただいています。他業種からキャリア入社し、あるシステム技術領域のリード役として活躍している方もいらっしゃいます。社内で衛星に関する勉強会なども実施しており、未経験の方もキャッチアップしていくことが可能です。 ・当組織では衛星開発の技術的リードやプロジェクトマネージャーが多いため、PMPの資格取得の支援を行っています。定期的に開催されるPMP資格研修の受講や、資格取得で発生する費用も支援しており、自己啓発を積極的に推進いただける環境が整っています。

【東京】知的財産活動の推進、知財戦略策定・支援を行うマネージャー、スタッフ

年収800万円 - 1300万円
勤務地東京都

【解決したい課題】 当社知財部では、以下の課題に直面しています。 ・事業環境の急激な変化への迅速な対応 技術革新、競争環境の変化に応じた柔軟且つ迅速な知財戦略の立案と実行が必要。 ・生産性とスピードの向上 AI・データ活用による業務効率化やプロセス改革の継続的な推進が必要。 ・知財の事業貢献 新規事業の立ち上げ、成長の知財による一層の貢献が必要。 【仕事内容】 知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 1)知的財産戦略の策定、提案 2)リエゾン業務(発明発掘業務) 3)国内外の特許出願・権利化業務 4)自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 5)知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進(マネージャー職のみ) 6)特許事務所のマネジメント、調整業務 ・ご経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。 ・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。 【ポジションの魅力】 当社は知的財産部門の強化・拡大に取り組み始めたところであり、志向・経験・適性に応じて、裁量の大きい役割や重点領域の担当(プロジェクトリーダー等)をお任せします。やりがいの高いポジションで組織づくりと知財戦略の推進に関わることができます。 【リモートワーク頻度】 リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。 コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています

【東京】水力発電プラントの工事計画業務

年収470万円 - 1000万円
勤務地東京都

●業務内容 当社が取扱う製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務※日立三菱水力株式会社へ出向のうえ、従事いただきます。 ・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般 ・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝 ・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施 ・現地作業所の管理および円滑な運営 ≪具体的には…≫ 現地工事の計画者,責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。 ①工事の見積業務:仕様確認,調整及びコスト算出 ②工事計画業務:他部門との調整,作業手順の立案,工事工程の策定,工事仕様書作成と発注作業,現地工事のフォローアップ ③社内外連絡窓口業務 ④現地工程の管理、総合調整、対外折衝 ⑤各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い及びQA/QCに関する管理  (文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等) ⑥不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理 ⑦安全,業務に関する改善活動への取組 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・普通自動車運転免許 ・Excel,Wordなど(一般的なPCソフト) ・1級電気工事監理技術者(又は技術士補) ●配属部署のミッション オンリーワンの水力発電ソリューションをワンストップでお届けします ①国内外工事設計及び現地工事を取り纏め、品質管理、品質保証を遂行 ②工事材料及び現地工事役務を調達、管理 ③社内外の関連部門と調整し、現地工事を統括管理 ●業務のやりがい 我々の生活に直結する社会インフラに携わる仕事であり,欠かすことの出来ない仕事。 また、温暖化に起因する気候変動対策に寄与する将来(次世代)の生活を守るためにも欠かせない重要な仕事です。 自身が携わった仕事が地図に残ります(子や孫に誇れる仕事です) ●事業/製品の強み 水力発電事業では国内有数の企業。 電力会社を始め,日本全国の地方自治体及び一般需要家への納入実績が多数あり。 ●想定されるキャリアパス <出向先となる日立三菱水力株式会社でのキャリアパス> 工事計画全般の取り纏め(チームリーダー)を経てプラント建設部の運営,管理を任せられる人材(グループリーダー,課長) ●職場環境 残業時間:30時間/月程度(但し,繁忙時は45時間超過も有り) 出張有り 建設現場が僻地にあるため,自動車の運転が必須(30分~1時間) リモートワーク:可

【東京】発電・変電プラントの電気工事設計

年収470万円 - 1000万円
勤務地東京都

●採用背景 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が加速するなか、国内でも電力の安定供給と脱炭素社会の両立を目指し、水素やアンモニアなどへの燃料転換を見据えた高効率火力発電所や、再生可能エネルギーの電源比率向上に向けた設備の増設が数多く計画されています。 当社では、電気機器の供給にとどまらず、発電所や変電所などの電力プラントの建設を通じて、安定した電力供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。 こうした状況を背景に、火力発電・変電に加え、再生可能エネルギー関連の案件が増加しており、「土木・電気を含む一括対応」へのニーズも高まっています。これらの市場ニーズに応える体制の構築と、技術伝承を見越した将来の即戦力となる人材の確保を目的に、今回の採用を進めています。 ●業務内容 以下の2領域での業務に従事していただきます。 基本的には(1)に従事していただきますが、案件状況に応じて(2)の対応も実施頂きます。 (1) 土木建築領域を含む工事計画・設計業務 ・発電所/変電所プラントにおける土木建築(機械・電気品基礎、制御・機器建屋、ケーブルトレンチ、外構等) 工事の計画設計(建築確認申請関連含む) ・受注前の技術提案活動(発変電プラントの構造物計画) ・現地施工段階における工事計画立案、設計対応、工事監理 具体例:  ・離島向け蓄電池設備設置(フルターンキー案件、ゼネコンとの協業)  ・火力発電所建屋の建築確認申請図書作成(非常照明・避雷設備・誘導灯等)  ・某所発電機棟の新設プロジェクト(詳細設計は2027年度初頭より開始予定) (2) 電気工事領域の工事計画・設計業務(上記以外の期間) ・火力プラント向け電気設備(ケーブルトレイ・電線管等)のルート設計、機材選定、物量算出、コスト見積 ・実行計画に基づく設計対応・協力会社との調整 (共通業務) ・安全・品質・環境・法令遵守に関する部門活動への参画 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 日本語(英語の読解力/会話能力があればより好ましい) ●配属部署のミッション 【電力プラント建設センターのミッション】  建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラント最前線で顧客価値を創造し続ける 【発変電プラント建設部のミッション】  火力発電所/変電所での円滑なプラント工事遂行を通じて電力安定供給に寄与すると共に、蓄積した建設技術の応用により、時代に応じた新たな電力システムの構築にも貢献する 【計画第二課のミッション】  国内火力発電所の新設、保全工事の案件遂行により、電力安定供給および社会の脱炭素化実現に貢献する。 ●業務のやりがい ・当社は電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。自身が携わったプラントが多くの人々の生活や、産業の発展に貢献している事を実感できます。 ・数十億円規模の大規模プロジェクトがあります。関係者全員の協力のもと、現場の最前線で業務に携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作っていく事に魅力や達成感が感じられる仕事です。 ・火力・再生可能エネルギー等の電力プラント建設において、構造物の基礎設計や建屋設計を上流から一貫して担当いただけます。 ●事業/製品の強み 当社の発電設備,送電・配電設備,計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。長年に渡り培ってきた「技術力,経験,総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。 今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ●想定されるキャリアパス 発電施設の電気設備にとどまらず、土木建築領域も含めて一括で発注したいお客様のニーズに応じ得る、次世代の工事設計キーマン育成を目指しています。まずは自家用発電所新設工事等の構造設計を中心とした土木建築の計画業務に従事していただきます。 技術スキルをより高めるため現地施工管理業務に従事いただくこともあります。 会社の人事制度としては、ご本人の能力、適正、さらには自身の希望キャリアに応じて「高度な専門職を目指すエキスパートコース」と「組織経営面から経営活動を牽引するマネジメントコース」が準備されています。 ●職場環境 残業時間:平均20時間/月 程度 出張:有 (頻度:2~3回/月、期間:2日程度) 転勤:当面なし リモートワーク:有 中途社員の割合:約10%

生損保代理店業務(コンサルティング営業)

年収700万円 - 900万円
勤務地東京都

■業務内容 旭化成ホームズグループの「旭化成ホームズフィナンシャル株式会社」にて生損保の募集・保全業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・自社物件(ヘーベルハウス・へーベルメゾン)オーナー様に対する生命保険・火災保険のご提案から契約業務 ・保険契約者様に対する保全業務 ・保険業務拡大のための企画立案 ・自由に意見を言いあえる風通しの良い職場です。 ・生命保険6社、損害保険6社、少額短期保険1社取り扱っています。 ・取り扱い生命保険: ソニー生命・三井住友海上あいおい生命・SOMPOひまわり生命・東京海上日動あんしん生命・はなさく生命・日本生命 ・取り扱い損害保険: 東京海上日動・三井住友海上・AIG損害保険・あいおいニッセイ同和・SOMPOジャパン・三井ダイレクト

【東京】サービスエンジニア

年収350万円 - 500万円
勤務地東京都

■職務内容: 川崎重工グループの中核企業カワサキマシンシステムズの完全子会社として、商業施設などの大型施設の発電設備のサービスエンジニア業務(保守・修理・メンテナンスなど)をお任せします。 <業務の流れ> (1)依頼内容の確認・訪問 (2)点検・作業 (3)作業報告書の作成 ■働くイメージ 作業エリア:関東一円(一部東北等も対応) 出張:出張:月に1~2回、3~4日程度(繁忙期は増える可能性があります) 夜間対応:チームで夜勤を担当いたします。頻度は現場によって異なります。 ※1日8時間以上の休日対応が発生した場合は、代休もしくは振休の取得が可能です。 基本的には1日1現場。1台あたり点検に3~4時間程度が平均的な作業時間になります。 扱う機器の大きさは2メートル以上と大型の機器が中心です。 数名のチームで作業をすることが多く、わからないことがあれば質問できる環境です◎ ■研修・教育制度について: ≪完全未経験歓迎!モノづくりに興味があれば経験がなくてもOKです≫ 入社後は先輩に同行し、仕事の流れや工具の使い方、機械の仕組みなどを学ぶことからスタートしていただきます。ひと通りの基礎知識を覚えるまでに、1年程度要する見込みなので、じっくりと教えていきます。 また並行して、各種講習も受講していただき、知識を深めていきます。 2年目以降も、当面は基本的には先輩のサポートを担当します。身につけたスキルに応じて、少しずつできることを増やしていただきます。自身が担当として案件を受け持つようになるのは、おおよそ3年目以降です。いつでも先輩の力を借りられる環境のため、安心して取り組めます。 ■当社について: 当社は1978年に船舶修理業を目的として川崎汽船株式会社の100%出資会社として設立され、今日まで船舶運航・修繕技術を生かした陸上機器のメンテナンス専門会社として発展してきました。常にお客様のニーズを先取りすることを会社のモットーとし、信頼性の高いメンテナンス・安全と健康を合言葉に従業員全員のチャレンジ精神で業容の拡大に努めてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】CRMスペシャリスト / 大規模データベース / AIやテクノロジー活用によるLTV最大化を推進

年収730万円 - 1000万円
勤務地東京都

◆ミッション ・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』等、当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案~実行 ・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進 ◆具体的業務内容 以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。 なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計 ・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行 ・リテンション・ロイヤリティ向上施策 ・休眠会員の掘り起こし施策の企画 ・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営 ・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携) ・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義 ・データ活用環境の整備ディレクション ◆利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。 ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。 また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、 MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①日本最大級の資産を動かすダイナミズム 数百万規模のデータを保有する『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』だからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。 小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。 ②「マーケター × エンジニア」の協働環境 現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。 ③フェーズの転換期をリードする経験 事業のさらなる成長に向けた変革期です。 従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。 定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。 【将来のキャリアパス】 SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 <具体例> ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・事業開発、事業企画 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【東京】CRMマーケター / 大規模データベース / AIやテクノロジー活用によるLTV最大化を推進

年収560万円 - 810万円
勤務地東京都

◆ミッション ・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』等、当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案~実行 ・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進 ◆具体的業務内容 以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。 なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計 ・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行 ・リテンション・ロイヤリティ向上施策 ・休眠会員の掘り起こし施策の企画 ・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営 ・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携) ・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義 ・データ活用環境の整備ディレクション ◆利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。 ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。 また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、 MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①日本最大級の資産を動かすダイナミズム 数百万規模のデータを保有する『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』だからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。 小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。 ②「マーケター × エンジニア」の協働環境 現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。 ③フェーズの転換期をリードする経験 事業のさらなる成長に向けた変革期です。 従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。 定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。 【将来のキャリアパス】 SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 <具体例> ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・事業開発、事業企画 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【東京】M&A マネージャー/マネージャー候補

年収1040万円 - 1570万円
勤務地東京都

■お任せする職務内容 中長期の事業ポートフォリオ戦略に基づき、M&A、資本・業務提携、等の重要プロジェクトを推進いただきます。 M&A専門部署での経験は必須ではなく、経営企画、事業企画、アライアンス、事業再編等の経験を活かして、事業上の課題設定から社内意思決定、外部専門家との連携、PMI準備までをリードいただくことを期待します。 •事業ポートフォリオ上の課題・成長機会の分析 •M&A、提携、事業再編等の選択肢の比較検討 •M&Aテーマおよびターゲット候補の発掘・評価 •事業シナリオ、投資採算性、シナジーの検討 •経営会議・投資委員会等に向けた提案および意思決定支援 •財務・税務・法務・事業等のDDにおける社内外専門家の統括 •主要な取引条件、リスク、交渉方針の整理 •事業部門、法務、財務経理、人事、IT、知財等との調整 入社後は、これまでのご経験や強みを踏まえ、上記業務の中からいくつかの業務をお任せします。その後、習熟度に応じて担当領域を徐々に広げていただく予定です。 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM&Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要なコーポレートアクションにも取り組みます。 ■募集背景 事業拡大・事業ポートフォリオ最適化に伴い、M&A案件と戦略立案のプロジェクト数が増加しており、組織強化のため経験者の採用を検討しています。 ■働き方 ・残業時間:繁忙期40時間程度、閑散期20時間程度、案件のステージにより異なります。 ・在宅勤務頻度:業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。 ・フレックスタイムの有無:フレックス有り。 ・出張頻度/期間/行先(国内外):出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4~5件が平均です。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90%を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。経営の視点を身に着け、ネットワークを広げることが求められますが、キャリア採用も多く、フラットな組織で、風通しの良い社風ですので、何事にも関心を持ち、新しいことに前向きに取り組める方であれば、きっとキャリアを発展させることができます。