東京都の求人1,486件

【東京】食品プラント等の工程管理※未経験歓迎/平均残業月23h/中途入社者活躍/土日祝休

年収430万円 - 570万円
勤務地東京都

【上流工程の生産技術職/未経験からでも安心な教育制度&研修充実!/中途入社者活躍中新卒入社後3年間離職率0%/長期出張無し/退職金有、家賃補助有など福利厚生◎/平均残業月23h】 ■職務内容: 同社プラントの飲料、食品、医薬品の搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件3か月~半年程度です。担当エリアは北海道から名古屋となります。別途出張手当が支給されます。 顧客は国内6~8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境: 配属先は、プロジェクト統括部(155名)エンジニアリング1課(44名)※男性36名、女性6名。 平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。 長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。 ■充実の研修制度: 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力: 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】人財本部長(CHRO候補)

年収2000万円 - 3000万円
勤務地東京都

【お任せしたい役割】 ■経営指標としてのKPIマネジメント ・採用数・離職率・生産性を重要KPIとし、経営責任を負う ・経営陣へのレポーティングおよび改善提案 ・人員計画と事業成長を連動させた人事施策の企画・実行 ・経営責任を伴う意思決定・改善サイクルの推進 ■大規模採用を実現する仕組み構築・推進 ・年間約400名規模の採用達成に向けた、採用戦略・計画の立案および実行 ・新卒・中途・非正規を含む採用ポートフォリオの設計 ・採用チャネル(人材紹介、媒体、ダイレクトリクルーティング等)の最適化 ・採用プロセスの標準化・効率化、KPI設計と進捗管理 ■採用〜戦力化までのスピード最大化 ・入社前後のオンボーディングプロセス設計・改善 ・現場部門と連携した早期戦力化の仕組みづくり ・定着・活躍を見据えた育成・フォロー施策の企画・実行 ・採用の質とスピードの両立を実現するオペレーション構築

【東京】人財開発メンバー

年収370万円 - 550万円
勤務地東京都

当社の様々階層の社員(新入社員・若手・中堅・管理職など)に対して行う育成コンテンツ制作・研修のサポートを行っていただきます。 【主な業務内容】 ■育成コンテンツの企画・設計(研修・仕組み設計・動画コンテンツなど) ┗動画コンテンツ例:会社説明、システム説明、スキル解説動画など ■研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営 ■研修の際の、講師サポート(グループワークへの介入や受講者の学習サポート) ■研修講師(ご経験に応じて、得意な領域からスタート) 【このポジションの仕事に進め方、期待すること】 ■人財開発実務の推進に必要な事項を理解し、業務を遂行する ■人財開発実務の推進に必要な事務的手続、社内決裁ルート等を理解し、正確に実行する ■社内関係部署と調整し、能力開発計画の推進・計画修正も含め柔軟な対応する ■研修等の際に突発事項が発生した場合には、上司に一報し、指示を踏まえて迅速に対応する ■担当業務に関し、自己評価を行い、不足していた点については業務改善を行う ■人財開発の日常業務をめぐり、問題点や改善点を上司や先輩に対して意見具申する 役割 ■介護用品レンタル事業を行うホームケア事業部の専門職(営業、事務、配送等)または管理職の能力開発プログラム全般に携わります。 ■研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。 ■将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。

【東京】常用(ESS)市場における国内外営業(PSエネ販海外営業G)

年収540万円 - 850万円
勤務地東京都

ESS(Energy Storage System)に関する営業をご担当いただきます。 海外担当エリアについては、市況、市場をみて判断いたします。 【主な職務内容】  日本国内企業、海外販売会社への営業提案、営業支援活動   ・日本国内企業の海外展開ビジネスへの提案営業活動   ・海外出張を含む海外販売子会社へのESS製品拡販支援、仲介貿易   ・ODA、政府補助金案件の創生、関連国内コンサル企業への提案活動   ・ビジネスフロー、体制の検討と構築 等 成長が見込まれるESS市場は、GSユアサグループとして将来の柱に据えようとしています。 製品や業界の必要な知識、技術は、入社後にレクチャーがございますのご安心ください。

【東京】電力取引の企画と分析、取引環境整備、電力アプリ・関連AIの開発

年収664万円 - 985万円
勤務地東京都

■職務概要 電力取引の企画と分析、必要となる取引環境整備、電力アプリ・関連AIの開発 ■業務詳細 ・電力取引の企画・戦略立案、利益予測と実績の要因解析 ・関連部署・パートナーとの取引に関わる業務フロー構築 ・関連部署・ベンダーとの電力取引・関連アプリ開発 ・発電量予測AI開発 ※入社後は、主担当のサポートからスタートしていただきます。

【関東甲信越】フィールドエンジニア

年収580万円 - 920万円
勤務地茨城県, 山梨県, 神奈川県, 東京都, 新潟県, 群馬県, 栃木県, 長野県, 埼玉県, 千葉県

<職務内容> 自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など

【東京】民間航空機エンジン整備事業拡大に伴う工場の生産計画・予実管理担当

年収600万円 - 1050万円
勤務地東京都

IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。当社の瑞穂工場と鶴ヶ島工場は民間航空機エンジン事業並びに防衛省向け航空機エンジン事業の製造・整備拠点となっております。本ポジションでは工場全体の生産計画(操業計画、人員計画等の数字に係る計画)を立案・推進頂き、工場の生産性向上を目的とした予実管理業務や生産管理体制の整備業務をご担当頂きます。当社の主要製造拠点のヒト・モノ・カネに関する進捗管理を行う非常に重要なポジションとなります。 ◆職務内容 瑞穂工場・鶴ヶ島工場における操業度計画、人員計画、部門費予算管理のとりまとめ年度末に翌年度の利益計画を立て、顧客からのエンジン入荷予測をもとに必要な人員や予算を算出し、計画値に対して毎月の実績・進捗管理を行います。(各数字の管理はExcelを使用)日次、週次、月次等でデータ分析は行いますが、各部門への報告は月次単位で進捗報告を行っていただきます。 ◆工場の生産性向上計画の立案・推進前年度末に立てた利益計画に対して乖離があった場合は各部門に確認を行い、歩留まりの原因を分析します。分析後、生産計画を利益計画通りに進めるため、現場・技術部門と連携を行い、作業改善策の立案と遂行支援を行っていただきます。各部門との連携にあたっては各部門の方々との信頼関係が重要です。その後、その作業改善によってどれだけ生産性が向上・改善したのかを利益計画に反映し、関係各所(部署、上層部等)に報告頂きます。 ・工場運営の基幹業務に携わり、事業拡大に貢献することができる。 ・多様な費目や複数部門との調整など、幅広い業務を積むことが可能。 ・数字分析力・コミュニケーション力を活かし、成果が目に見える形で事業成長に反映することを味わうことができる。 ・工場業績に関する数値を取りまとめる部門であるため、工場運営に関する数値などを理解することができる。 ・民間工事、防衛省工事両方を取り扱うため、それぞれの特色や違いを理解できる。 部門名称 株式会社IHI 航空・宇宙・防衛事業領域 ライフサイクルソリューションセンター 瑞穂工場 生産管理部 【働く環境】 平均残業時間:月20時間 フレックス可否:可(コアタイム:無) リモート勤務:状況に応じて相談可能

【東京】(開発)マンション建替え・等価交換事業 創出・推進担当

年収700万円 - 1200万円
勤務地東京都

【業務内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、 マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。 ◇ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出) ◇ 同事業の推進業務 ◇ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

【東京】(開発)不動産用地・既存収益不動産 仕入れ担当

年収700万円 - 1200万円
勤務地東京都

【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生」に強みを持つ当社で、 不動産用地や既存収益不動産の仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 ◇ 不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般  (情報収集からクロージングまでの一連の業務) ◇ 既存収益不動産のバリューアップ業務全般

【東京】(開発)再開発事業 創出・推進担当

年収700万円 - 1200万円
勤務地東京都

【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、 再開発事業における案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。 ◇ 都市再開発事業の計画立案・コンペ・商品企画などの不動産開発業務 ◇ 当社が取り組む市街地再開発事業・マンション建替え事業の推進業務 ◇ まちづくりに関わる権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務