【大阪】プロフェッショナル職/オープンポジション
年収600万円 - 2000万円
勤務地大阪府
プロフェッショナル採用では、新卒・キャリアを問わず 高度な専門的知識、資格を生かし、その分野の第一人者として貢献いただける人材を募集しています。
大阪府の求人750件
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【大阪】教育担当スタッフ
年収440万円 - 720万円
勤務地大阪府
配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 本ポジションでは、「採用」に関わる業務をご担当いただきます。（キャリア採用、新卒採用、非正社員採用等など） 業務内容 教育業務全般をご担当いただきます。 ―研修企画業務、研修運営事務局 ―研修教材の作成 ―資格取得関連事務局 ―通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み ＜変更の範囲＞ 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【大阪】サステナビリティ推進（スタッフ）
年収520万円 - 750万円
勤務地大阪府
当社が推進するサステナビリティ活動においての成果の見える化（EcoVadisなどの成果・評価の広報活動） ■サステナビリティ戦略の企画・立案・実行（経営層との調整含む） ■サステナビリティ委員会の運営・取り纏め ■サステナビリティ中期計画の策定 ■マテリアリティ毎のサステナビリティ活動の進捗管理。担当部門との計画策定、進捗のファシリテート ■サステナビリティ／ESG情報開示に向けた情報収集および課題抽出・対応検討 ■従業員に対するサステナビリティ関連の教育・研修の実施 ■国内海外グループへのサステナビリティ／CSRの推進と連携
【大阪】需給管理スタッフ
年収550万円 - 750万円
勤務地大阪府
HMI（Human Machine Interface）製品を軸に、FA・制御関連機器など10万種以上をグローバルで製造・販売する同社のSCM本部にてグローバルの需要・供給のバランスを最適化し、在庫・納期・顧客満足を関連部門と協力して統合的に管理していただきます。 【具体的な業務内容】 ・年間・月次・週次の需給計画の策定と運用 ・製品別の在庫方針（在庫水準・回転日数など）の設定と見直し ・生産計画部門との協調による供給安定化と納期遵守率の向上 ・ERP・SCPシステム等のDX支援システムを活用した需給可視化と意思決定支援
【大阪】マーケティング部門での財務ビジネス パートナースタッフ
年収640万円 - 1000万円
勤務地大阪府
財務ビジネス パートナー (FBP) は戦略アドバイザーとして機能し、財務に関する洞察、分析、ガイダンスを提供して意思決定を促進し、ビジネスパフォーマンスを向上いただきます。 FBP は、部門横断的なチームと緊密に連携して、財務目標を業務遂行および長期戦略と整合させます。 【ミッション】 ・LoB GM と連携して予算、予測、戦略計画を策定する ・意思決定をサポートする財務分析、洞察、推奨事項を提供する ・リスクと機会を特定し、ビジネス目標を達成するための行動を積極的に推進する ・主要業績評価指標（KPI）を監視し、差異を分析し、実用的なレポートを提供します ・投資決定、価格戦略、コスト最適化イニシアチブをサポートします ・月次ビジネスレビューと財務レポートを準備し、関係者に提示します。 ・財務チームと運用部門の間の橋渡し役として、整合性と透明性を確保する ・新たな取り組み、M&A、またはビジネスケースの財務モデリングを主導またはサポートする ・計画、報告、分析プロセスの継続的な改善に貢献する 【求める能力】 ・ビジネス感覚、経営視点 ・戦略的思考 ・プレゼンテーション、報告スキル ・問題解決力と論理的思考 ・関係構築力と社内外との協働能力 ＜変更の範囲＞ 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【大阪】パートナーシップ戦略 スタッフ
年収420万円 - 720万円
勤務地大阪府
BL（ブランドラベル）パートナーとのパートナーシップを深め、売り上げを拡大することに貢献いただきます。 【ミッション】 ・BLパートナーとのビジネスアライアンスにおいて良好なWin-Win関係を築き、新規パートナーを広げ、売上拡大にBLパートナーシップチームが寄与する。 ・BL-OUTに関しては、アカウントマネージメント、既存ビジネスのメンテナンス、新規ビジネスの拡大を担当。 ・BL-INに関しては、ビジネス拡大に最適なパートナーであるのか評価を行い、契約締結、ビジネススキームの確立を行う。 ビジネス推進フェーズにおいてはアカウントマネージメントを行い、良好且つ、当社に有利な関係性を構築する。 ・担当者に担当BLパートナーを任命し、各関係部門に精通する人材を育成する。 【Responsibilities/職責】 ・既存アカウントマネージメント ビジネスレビュー、契約書更新、PCR実施、アナウンスメント発行、収益性確保のための販売価格改訂、販売価格売掛金回収、新製品販売、販売計画作成など報告を実施し、販売計画を達成する ・新規アカウントマネージメント 製品評価のみならず、QCD評価を行い、当社のパートナーとしてふさわしいのかどうかの総合評価を上長に報告。または、足りないものを補い、当社パートナーとして育成。取引条件の契約書化など今後のリスク回避に努める。 ・時にPCR（Product Change Request/設計変更）のPM業務も担う ・業務に必要な自己研鑽と言語に拘らず社内外の関係者と良好な関係を築くためのコミュニケーション力の改善と維持に努める。 ・ブランドラベル品管理手順書の運営。業務の効率化に関する提案を上長に行う。
【大阪】パートナーシップ戦略 リーダー
年収520万円 - 750万円
勤務地大阪府
プロジェクトマネジメントチームのリーダーとして、各種製品プロジェクトの計画作成、スケジュール管理、進捗状況や課題の報告など幅広く対応いただきます。 またチームメンバーだけでなく、経営陣や社内クライアントともコミュニケーションを取り、PJ全体を構築し、クライアントの目標を達成させるために何をすればいいか考え、計画作成からリスク管理やスケジュール管理など、クライアントとコミュニケーションを取りながら、PJがスムーズに進行するよう努めます。 【Mission/業務内容】 ・自社開発品、BL（ブランドラベル）品、共同開発品、各リージョンローカライズ品全てを含んだ、開発3拠点、製造全拠点関わる全ての新製品プロジェクト推進。 ・製品担当からのビジネス構想を受け、関係部門と効果的に連携、実現できるよう図り、初期流動管理期間終了を持って、プロジェクトを終了させる。 ・企業収益力向上のため、新製品のタイムリーなリリース、 高収益性の追求（購買部門と生産部の連携、第三者生産とのコスト競争プロセスを経た最適な原価）をプロジェクトマネージメントチームで行う。 ・PMが立てたプロジェクト内容の精査と推進のためのサポート。より深い考察で予見できる課題の指摘とバックアッププランを構築し、共有する。 ・PMだけでなく経営陣や社内/外関係部門ともコミュニケーションを取り、プロジェクトをサポートする。 ・PMの任命と、プロジェクトを通じて各部門に精通する人材を育成する。 *PM＝プロジェクトマネジメント担当者 【Responsibilities/職責】 ・既存アカウントマネージメント 担当者のアナウントマネージメントのサポート。 ビジネスアライアンスにおいて良好なWin-Win関係を築き、パートナ企業における当社の優位性、占有率を上げていく。 特に関係性の強いパートナーとはより強固な関係の構築を図り、パートナー企業内に入り込む戦略を展開するための部下指導と、必要に応じて担当に成り代わって対応する。 ・新規アカウントマネージメント 担当者のアナウントマネージメントのサポート。 当社のパートナーとしてふさわしいのかどうかの総合評価を行う。 手戻りのない、社内手順書に合致した進め方になっているか、担当者と協働した体制の構築ができるよう部下指導と、必要に応じて担当に成り代わって対応する。 ・時にPCR（Product Change Request/設計変更）のPM業務も担い、部下の指導、サポートを行う。 ・重要な顧客の担当 特に重要な顧客に対しては自ら担当を持ち、上記の業務推進を行う。 ・部下のKPI設定と評価を担う ・自己の自己研鑽に加え、チームメンバーへの教育、モチベーションを向上させる。 ・ブランドラベル品管理手順書の運営、改訂を行い、業務プロセスの効率化、最適化を推進する ＜変更の範囲＞ 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【大阪】プロジェクトマネジメント スタッフ
年収420万円 - 720万円
勤務地大阪府
プロジェクトマネジメントチームのリーダーとして、各種製品プロジェクトの計画作成、スケジュール管理、進捗状況や課題の報告など幅広く対応いただきます。 またチームメンバーだけでなく、経営陣や社内クライアントともコミュニケーションを取り、PJ全体を構築し、クライアントの目標を達成させるために何をすればいいか考え、計画作成からリスク管理やスケジュール管理など、クライアントとコミュニケーションを取りながら、PJがスムーズに進行するよう努めます。 【Mission/業務内容】 ・自社開発品、BL品、共同開発品、各リージョンローカライズ品全てを含んだ、開発3拠点、製造全拠点関わる全ての新製品プロジェクト推進。 ・製品担当からのビジネス構想を受け、関係部門と効果的に連携、実現できるよう図り、初期流動管理期間終了を持って、プロジェクトを終了させる。 ・新製品発売目標を達成させるために何をすればいいか考え、プロジェクトの計画作成からリスク管理やスケジュール管理など、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトのスムーズな進行に貢献。 ・進捗状況や予見できる課題の報告などを含め幅広い業務を担う ・チームメンバーだけでなく経営陣や社内/外関係部門ともコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を構築する。 ・上長に報連相を行い、必要に応じてサポートを受けること。 【Responsibilities/職責】 ・PJ範囲の提案と詳細なスケジュールを評価・監督し、リスクの洗い出しと対策を含めた実現の可能性と費用対効果を確認する。 ・リソースアサイン：開発メンバ、生産拠点の選定、必要な生産技術、製品評価試験の範囲（設備含む）、取得規格等を監督し、プロジェクトコストを作成。 ・詳細なプランニング設定：管理：日程計画、プロジェクトコスト計画、評価計画含む開発、生産、評価の実行をチームに指示し、計画達成する。 ・製品化プロセスを尊重：各Gate会議（イベントトリガ）の実施、プロジェクトレビュー会議（定例／VAVEプロジェクトへの関与は2nd step）に報告。 ・リスク回避：ボトルネックの把握と早期発見、早期対策 ・関係部門や製品担当、市場からの意見、改善提案を受けながら洞察力を活用してプロジェクト管理プロセスを改善し、製品の改善と開発を推進。 ・プロジェクトメンバのKPI設定とその評価 ・プロジェクトレビュー会議にて状況を報告。また必要に応じて、関係部門への報告を実施。 ・プロジェクトマネージャとしての自己啓発。 関係部門の啓蒙を行い、モチベーションを向上させるようにプロジェクト内容や主旨を文章やグラフ、図解など駆使して表現できるスキルを身に着けること。 他部門の業務にも積極的に関り、必要に応じて外部教育機関を活用する。 ＜変更の範囲＞ 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【大阪】プロジェクトマネジメント リーダー
年収520万円 - 750万円
勤務地大阪府
プロジェクトマネジメントチームのリーダーとして、各種製品プロジェクトの計画作成、スケジュール管理、進捗状況や課題の報告など幅広く対応いただきます。 またチームメンバーだけでなく、経営陣や社内クライアントともコミュニケーションを取り、PJ全体を構築し、クライアントの目標を達成させるために何をすればいいか考え、計画作成からリスク管理やスケジュール管理など、クライアントとコミュニケーションを取りながら、PJがスムーズに進行するよう努めます。 【Mission/業務内容】 ・自社開発品、BL（ブランドラベル）品、共同開発品、各リージョンローカライズ品全てを含んだ、開発3拠点、製造全拠点関わる全ての新製品プロジェクト推進。 ・製品担当からのビジネス構想を受け、関係部門と効果的に連携、実現できるよう図り、初期流動管理期間終了を持って、プロジェクトを終了させる。 ・企業収益力向上のため、新製品のタイムリーなリリース、 高収益性の追求（購買部門と生産部の連携、第三者生産とのコスト競争プロセスを経た最適な原価）をプロジェクトマネージメントチームで行う。 ・PMが立てたプロジェクト内容の精査と推進のためのサポート。より深い考察で予見できる課題の指摘とバックアッププランを構築し、共有する。 ・PMだけでなく経営陣や社内/外関係部門ともコミュニケーションを取り、プロジェクトをサポートする。 ・PMの任命と、プロジェクトを通じて各部門に精通する人材を育成する。 *PM＝プロジェクトマネジメント担当者
【大阪/東京】国内法人営業 （東日本担当） IDECセースルサポート(株)採用
年収390万円 - 730万円
勤務地東京都, 大阪府
各種制御装置及び周辺部材の営業活動をご担当頂きます。基本は代理店・商社向けのルート営業ですが、代理店とともに、もしくは単身でもユーザーに営業頂く等、ご要望に触れながらの所属となります。 ※工業用スイッチ、制御リレー、端子台などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ―代理店、商社への商品提案や拡販、情報提供 ―エンドユーザー向けソリューション営業 【取扱製品】 工業用スイッチ、制御リレー、端子台など 【このポジションの魅力】 ・製造部門との調整や、納期管理やデリバリーはサービスセンターで行うため、顧客との折衝や調整に専念できる環境です。込み入った技術要件も、技術サポートチームと同行して対応します。 ・IDECのメーカー営業として拡販以外にも現場でのニーズキャッチなど次世代のIDEC製品を作る第一線を担っていただけます。 【職場の雰囲気】 ・必要があれば貸会議室などでのMTGでコミュニケーションを図る環境です。(車や駐輪場は会社支給) ・フレキシブルな働き方が推奨されており、子育てとの両立なども図れる環境です。 ・設備投資にも積極的でワークスタイルに合わせて最新の機材などの支給もあるためストレスなく仕事に専念いただけます。 【キャリアパス】 実質的な立ち位置としてはIDECの営業部のため、IDEC本社（マーケティング職、企画職など）への転籍の可能性もございます。 【勤務地】 入社後しばらくは、新大阪のオフィスにて勤務いただきますが、適性を見て、東日本エリア内で地方への配属となる可能性がございます。 ＜変更の範囲＞ 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。