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大阪府の求人842件

西部電機株式会社この会社の求人（西部電機株式会社）

【大阪】監理技術者

年収760万円 - 1350万円
勤務地大阪府

■業務詳細 主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ・CADを使用した施工計画書の作成・安全所の作成・現地調査 ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成 ・保全、設備導入時などの見積書作成 ・安全管理、作業指示 ・施工管理支援業務 　施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※工事作業については、協力会社へ依頼しております。 ■募集部署/採用背景について 当社マテハン事業部（搬送機械事業）での募集となります。 お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。 近年においては物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。 そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。 ■働き方/手当について 業務の8割が全国出張となる働き方となります。 そのため、配属予定部署の工事課があるのは福岡本社となりますが、ご自宅を勤務地（※）としてご就業いただくことが可能です。 案件にもよりますが、工期は1ヶ月～1年と長期に渡るものまでございます。 近距離の場合はご自宅から直行直帰、遠方の場合はホテルに滞在していただきます。 ※勤務地例：自宅が兵庫県の場合、所属は大阪サービスセンタ駐在となります。 　　　　　　駐在先に出勤することはほぼありませんが、福岡本社で業務が発生する場合は本社まで出張業務が発生します。 ＜出張手当＞ 移動時間や距離に応じて300円～1,000円の日当＋食事代が一食あたり800円～1,600円を支給します。 長期出張により宿泊が6泊以上となった場合は、別途特別日当が700円支給されます。 その他、平日の時間外移動が発生した場合1日につき1,000円、休日の移動が発生した場合は1時間につき1,000円（最大6時間）の移動手当が支給されます。 　※日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類ございます。 　※移動距離によっては日帰り・宿泊手当支給なしの場合もございます。 ＜休日手当＞ 案件によっては土曜日出勤もございます。 その場合は休日手当として、休日勤務1時間につき時給の145%を支給しております。 　※稼働立ち合いのため稀に残業が発生することはありますが、基本的に定時退勤となります。

株式会社クボタこの会社の求人（株式会社クボタ）

【大阪】鋳鋼反応管事業における製造技術エンジニア

年収500万円 - 850万円
勤務地大阪府

製造課の製造技術スタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 製造工程全体を見ながら、技術課題に向き合う仕事です。 ・各製造プロセス（鋳造・溶解・熱処理・加工・溶接）における製造技術の確立・改善 ・不良・不具合発生時の原因調査・メカニズム解明と改善対応 ・新材料・新製法導入時の試作・条件検討・技術検証 ・製造条件や品質基準の標準化・技術文書化 ・品質・調達・生産技術・営業・本社企画部門など、関係部署と連携した技術検討 　 【仕事の進め方】 ・担当するテーマは大小様々あります。コア技術の確立は年単位で取り組みながら、不良改善などは比較的短期で対応しています。 ・基本はチームで仕事を進めていきます。一人で抱え込むのではなく、製造の各工程担当・品質部門・開発部門と連携しながら、会議への参加、品質改善の報告を計画を立てて進めていきます。 ・枚方製造所内の開発部門（材料・解析）とも連携し、材料開発×製造技術の両面から検討します。 　　 【関わる部門】 生産技術部門、開発部門、品質保証部門、営業部門、本社の企画部門、他 【入社後のキャリアパス】 製造技術スタッフでキャリアを積んでいただき、5年目以降であれば、 ①製造の他のセクションの担当を経験（例：製造技術スタッフ→鋳造スタッフ、置注スタッフ、溶接スタッフ、設備スタッフなど） ②製造以外の業務を経験（品質保証課、技術課、調達課、生産技術課、開発課） と、色々なキャリアを積んでいただくことが想定されます。 【ポジションのやりがいや魅力】 「グローバル × 鋳造技術のコア領域（クボタの原点）」 ・クボタが祖業から積み上げてきた「鋳造のコア技術」を更に進化させながら、新材料を用いた際の製造上の課題解決や製造方法に取り組むポジションです。メカニズムが解明されていない現象にも挑戦し、試行錯誤を重ねながら技術を積み上げていく面白さがあります。 ・反応管（エチレン製造用分解管）はグローバルのお客様に広く使用されており、今後も市場の成長が期待される製品です。その開発・エンジニアリングに携わることができます。 ・海外顧客と対面でやり取りする機会が多い為、グローバルに活躍するエンジニアとして成長できる環境があります。 ・各担当が裁量をもって鋳鋼製造技術 に関する改善や試験に取り組めるため、自らのアイデアを技術に反映できるやりがいを感じられるポジションです。 【配属先部署について】 部署名：産業機材事業部　素形材事業ユニット　鋳鋼製造部　製造課 製造課：計12名 石油化学プラント向けの鋳鋼製品の溶解・鋳造・熱処理・加工・溶接を行い、製品として完成させる製造部門です。増産設備の立上げや、既存製造技術の向上で継続的に利益を上げるための体質強化を、部門のスタッフ各々が考え実行していくことをミッションにしています。 クボタの産業機材事業について 産業機材事業部では、耐熱性・耐久性に優れた鉄鋼製品の他、各種機械のブレーキ用摩擦材、建造物の基礎杭となる鋼管といった幅広い製品を通じて、産業・建設分野の基盤を支えています。 主な製品：素形材（ 反応管 、TXAXなど）、鋼管 ＼主力製品である「反応管」とは／ プラスチックの原料である「エチレン」などを作るために必要な設備です。 クボタの反応管は世界中のエチレン生成プラントで採用いただいており、世界のものづくりを支える重要な役割を担っています。枚方製造所ではクボタ独自技術を駆使した高機能な 「反応管」 を製造しており、増産体制に向けた設備投資を進めています。今後の更なる発展を見据え、各プロセスにおける製造技術の確立が重要テーマの一つとなっています。

株式会社MonotaROこの会社の求人（株式会社MonotaRO）

【大阪/東京】社内業務を革新するAIエージェント開発エンジニア

年収550万円 - 1250万円
勤務地東京都, 大阪府

▼職務内容 これまで、事業成長に伴って増大する業務をエンジニアリングによって支え、業務プロセスの効率化とスケールを実現してきました。現在は、商品情報整備や問い合わせ対応、営業提案、部門横断での要件整理といった判断・実行業務が複雑化しています。こうした状況を踏まえ、人手中心の運用から脱却し、生成AI・AIエージェント技術を活用して社内業務そのものを再設計することで、さらなる飛躍的な生産性向上を目指しています。その実現に向けて、MonotaROではAIエージェントを単なる補助ツールではなく、業務プロセスの一部として組み込み、継続的に改善可能な仕組みとして実装していきます。 開発プロダクトイメージとしては以下のようなものがあります。 商品マスタや検索ログを活用し、商品情報整備や検索品質改善を支援する商品情報整備・検索品質改善エージェント 問い合わせ内容や注文履歴、過去対応履歴を参照し、回答案作成を支援するカスタマーサポート向け問い合わせ解決エージェント 商談メモや仕様書、過去対応履歴をもとに、要件整理を支援する要件整理・業務連携支援エージェント 社内ドキュメントや業務データを活用し、問い合わせ対応や定型業務を支援する社内ナレッジ活用・業務実行エージェント AIエージェント開発エンジニアは、これらのAIエージェントの開発や社内業務への組み込み、実運用できる仕組み構築を担当していただきます。業務システム・データ基盤・AIモデルを接続し、継続的に品質を改善しながら業務に定着させることが求められるポジションです。 ▼主な役割 CTO直下組織にて、AIエージェントを業務システムに統合するアプリケーション開発、LLMOps基盤の整備、業務プロセスへの組み込みまで一気通貫で担当いただきます。 AIエージェントを実運用可能な形で業務に定着させるためのエンジニアリングがミッションです。 [具体的な業務内容] ①AIエージェントアプリケーションの開発 - 生成AIを活用した業務支援システムの設計・開発 - 社内システムやデータと連携するAIエージェント基盤の構築 - 業務フローに組み込まれるAIエージェントの実装および改善 ②LLMOps・評価基盤の構築 - LLMを利用したアプリケーションの運用基盤構築 - AIエージェントの品質評価および改善サイクルの設計 - モデル更新やプロンプト変更に伴う品質管理プロセスの整備 ③RAG・エージェント基盤の整備 - 社内情報および外部情報を活用するためのエージェント基盤構築 - 複数システムを横断した業務システムとのインターフェース設計 ④業務システムとのAI統合 - 業務部門と連携した要件整理 - AIエージェントを組み込んだ業務フローの設計 - 業務システムとAIエージェントを接続するツール連携基盤の設計 - 運用状況を踏まえた改善サイクルの構築 [技術スタック] 開発言語：Python / Go LLM：OpenAI / Gemini フレームワーク：OpenAI Agent SDK クラウド：AWS / GoogleCloud コンテナ：Docker / Kubernetes/ CloudRun ※技術スタックは今後変わる可能性があります 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

株式会社MonotaROこの会社の求人（株式会社MonotaRO）

【大阪/東京】SCM戦略・投資計画策定／売上3,300億円超の成長を支える投資判断

年収750万円 - 1400万円
勤務地東京都, 大阪府

MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。 【SCM部門のミッション】 SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。 多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円(2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。 事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。 急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。 【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】 MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。 オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。 【当ポジションについて】 本ポジションは、フルフィルメント本部全体の意思決定支援を担う、マネージャー候補としての募集です。任せる範囲は決して小さくありません。 10年規模の中長期計画という、通常のFP&A業務では経験しにくい長期スパンでの財務戦略立案 最大数百億円規模の投資判断への関与 倉庫ネットワーク構想という、会社の基盤そのものを左右する意思決定への財務分析 これらはすべて、事業が拡大し続けているMonotaROだからこそ生まれる意思決定です。成熟した企業であれば数年に一度しか訪れないような大型の投資判断や構想比較の機会が、継続的に発生します。 入社時点では個人プレイヤーとしてのスタートですが、対象範囲・裁量の大きさから、将来的なチーム組成やポジション拡大も見据えた成長機会のあるポジションです。 ▼主な役割・職務内容 ① Fulfillmentの中長期計画立案・予実分析(財務視点) - Fulfillment領域における10年規模の中長期計画について、財務・コスト面での計画立案を担当 (サービスレベル定義・需要予測・キャパシティプランニング等は他機能が主導) - 需要予測・キャパシティプランニング等、関連部門のアウトプットを財務インプットとして受け取り、コスト・投資・収支への影響を試算・計画化 - 将来的には、財務観点のKPIを先に提示し、関連部門側の計画策定に反映してもらう、上流からの関与も期待 - 中長期計画をブレークダウンした年次予算策定、月次/四半期での予実差異分析 - 予算策定〜中長期計画の財務プロセス設計・運用(関連部門との調整含む) ② ネットワーク構想のオプション比較(財務分析) - 倉庫拠点配置・拡張/統合などの複数シナリオに対する財務インパクト比較 - 拠点別の物流コスト構造(保管費、配送費、人件費等)のモデリング ③ 投資計画立案 - 最大数百億円規模の投資案件における、単純なROIに留まらない月次ベースの詳細な投資回収計画の立案 - NPV/IRR等を用いた投資評価、投資実行後のモニタリングとフォローアップ（高度な金融知識は不要）

ダイハツ工業株式会社この会社の求人（ダイハツ工業株式会社）

【大阪】自動車 板金・塗装（BP）の技術指導スタッフ

年収500万円 - 1000万円
勤務地大阪府

【業務内容】 全国の販売会社における修理塗装担当者への教育・研修を通じて、塗装技術の向上と教育体制の構築や支援をお任せします。メーカーの立場から、販売ディーラーの技術スタッフやサービスエンジニアに対して、資格検定や教育支援を行います。 主な業務内容は以下の通りです。 研修：塗装技術者に対する研修講師としての教育実施 検定：資格検定の企画・運営（試験問題の作成、試験官、採点業務など） コンクール：2年に1回開催される販売ディーラー向けコンクールの企画・運営（問題作成、審査、採点、展示物準備など） 教材作成：研修や検定で使用する資料や現物教材の作成（Word、Excel、PowerPointを使用） また、調色や塗装作業の実技指導も含まれ、販売会社内で教育が継続的に行える体制づくりの支援も行います。業務はグループで分担しながら、協力して進めていきます。 【キャリアステップ】 当グループでご経験を積んでいただいた後は、サービス部内での他グループへの異動等、ご希望や適正に応じて様々なキャリアパスを想定しています。 【仕事の進め方】 ・チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。 ・また、同室の別のグループとも密に連携をしながら業務を進めています。 【ポジションの魅力について】 ・ディーラーへの技術支援を通じて、自動車業界全体の技術力向上に貢献することができます。 ・専門性を活かしながら教育者としてのキャリアを築くことができます。 ・技術指導者として成長できる環境が整っています。 ・将来的には指導カリキュラムの開発や検定制度の運営など、より広い視野での活躍が期待できます。 ・自動車業界の最新技術に常に触れることができます。 ・技術のプロフェッショナルとして、後進の育成に携わることができます。

株式会社MonotaROこの会社の求人（株式会社MonotaRO）

【東京/大阪】ストレージエンジニア（物流空間設計・キャパシティ計画）

年収750万円 - 1250万円
勤務地東京都, 大阪府

MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたり年率10％以上の成長を続けています。間接資材市場におけるシェアはなお数％程度であり、今後のさらなる成長に向けて、事業を支える物流インフラの進化が求められています。 数千万点規模の商品を、必要なときに、必要なお客さまへ、安く、正確かつ迅速に届ける。その実現を支える巨大で複雑なオペレーションを、データ・仕組み・技術の力で進化させ続けることが、私たちのミッションです。さらなる事業成長のためには、物流を「競争優位を生み出す基盤」として一層進化させる必要があります。物流センターには、これまで以上に高度なシステム化、最適化、自動化、保管設計が求められています。こうした変革を推進するために、事業を支える物流インフラ領域で、物流の未来を設計できる人材を募集しています。 ▼職務内容 MonotaROの物流拠点では、取扱商品数の拡大、在庫量の増加、商品サイズや保管条件の多様化に伴い、物流施設内の限られた空間をいかに有効活用するかが重要となっており、 建屋内の空間をどのように設計・再配置することで、保管密度、運用性、安全性、将来拡張性を両立するかが求められています。 本ポジションでは、商品特性、在庫特性、保管方式、設備制約を踏まえながら、物流ネットワーク全体・物流施設における空間利用効率の最大化と将来的な物量増加や商品構成変化を見据えたキャパシティ計画の策定を担って頂きます ▼主な役割 【主な役割】 物流施設の空間活用を対象に、「保管空間を定義し、どれだけを利用し、どのように保管するか」 を設計し、保管容量・空間利用効率・在庫配置を最適化する役割です。 単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数倉庫間の在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含めて、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担います。 【職務内容】 ・将来的な物量増加や商品構成変化を見据えたキャパシティ計画の策定 ・倉庫間の在庫偏在を抑え、全体のスペース利用効率を高めるための拠点間スペース最適化 ・建屋内のゾーニング、ロケーション設計、スペース配分の最適化 ・商品サイズ、重量、荷姿、保管条件、在庫回転率を踏まえた最適な保管方式の設計 ・保管容量、保管効率、空きスペース率などの指標設計とモニタリング ・倉庫間輸送量・輸送頻度・補充ルールの設計、および輸送負荷を考慮した在庫再配置の最適化 ・新拠点立上げ、増床、再レイアウト時におけるネットワーク全体の保管再設計 ・現場、設備、SCM、システム、拠点運営部門と連携した改善プロジェクトの推進

株式会社椿本チエインこの会社の求人（株式会社椿本チエイン）

【大阪】経営企画スタッフ（予算・中期経営計画策定）

年収450万円 - 700万円
勤務地大阪府

■当社は、産業の自動化・効率化を支える製品・ソリューションをグローバルに展開しています。その中で経営企画課は、中期経営計画や予算策定、月次業績報告、M&A含む企業提携案件のプロジェクト運営など経営判断を支える役割を担っています。 本ポジションでは、年度予算や中期経営計画の策定補助を中心に、各事業部・関係会社からの財務情報の取りまとめや分析を行い、経営層の意思決定を支える資料作成・数値整理を担当いただきます。入社後は先輩社員の教育の下、下記のサポート業務からお任せする予定です。将来的には、グループ管理規程の策定・運営や、M&Aなど企業提携案件の検討資料作成・プロジェクト運営など主担当として推進いただくことを期待しています。 ・月次業績報告（関係会社からの財務諸表の収集・整理、Excelでの業績試算、数値分析） ・年度予算・中期経営計画の策定 ・役員会資料の作成 ・戦略会議や中計進捗報告会など会議体の運営サポート ※海外拠点とのメールのやり取りが発生します。 ＜使用ツール・環境＞ Word、Excel、PowerPoint、連結会計ソフトDIVA、Teams 【関係部署】事業部・関係会社の企画管理部、財務部、法務部、人事部 将来的なキャリアパス 入社後は、まず予算・中期経営計画策定などの資料作成から経験いただき、主担当として上記業務をお任せします。将来的には戦略会議のファシリテートや企業提携案件のプロジェクト運営など、会社の成長戦略に関わる業務へとステップアップし、チームの中核としてご活躍いただくことを期待しています。希望・適性によっては、財務部や事業部の企画管理部門へのローテーションや、海外関係会社での１年間の研修などの可能性もあります。 やりがい・魅力 経営層や事業部トップとの距離が近く、日常的に接する機会があります。経営トップの海外出張に同行するケースもあり、経営の意思決定プロセスを間近で学べる環境があります。また、予算編成、業績管理、グループ管理規定の策定・運営など、多岐に渡る経験を積み、ビジネススキルを高められます。

株式会社フジキンこの会社の求人（株式会社フジキン）

【大阪】半導体装置を支える精密コンポーネント設計エンジニア（量産設計）※第二新卒可

年収450万円 - 700万円
勤務地大阪府

仕事内容 設計課にて量産設計の業務をお任せします。 １．お客様との仕様打合せ。 ２．設計検討、図面作図。 ３．製造までの社内調整。 ４．ご要求があれば評価試験。 【1案件の流れ】 1．お客様（営業)との打ち合わせ（メールベース） 2．設計検討作図(構造案作成～詳細設計)　 　 3．製造打合せ調整　　　　　　　　　　　　　 　 4．購買打合せ 上記のような内容を新規案件ごとにあります。 【当ポジションの魅力】 製品化されることが前提の作図となり、 お客様装置が世界中の半導体工場で使用されています。 【キャリアビジョン】 将来的には単品設計の業務もお任せしたいと考えています。 ご経験に応じて、主任、係長、課長と職位を上げていくことも可能です。 配属先 製造本部 大阪工場 コンポーネント技術部 設計課（28名） ・年齢層 20代6名、30代1名、残りが40代以上の組織です。 ・雰囲気 風通しが良く、先輩を含めて相談できる環境が整っています。

大阪ガス株式会社この会社の求人（大阪ガス株式会社）

【大阪】電力事業推進（蓄電池ビジネス推進）

年収800万円 - 1200万円
勤務地大阪府

【業務内容】 ・蓄電池ビジネスの推進 【業務詳細】 ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、パートナーとの協業、プロジェクト管理等） ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・蓄電池（リユース含む）の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 ■蓄電池事業開発 ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等） ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 ■募集背景 ・エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流により、大きく事業環境が変化しています。こうした中、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ・当社は、2030年度の蓄電池運用規模100万kW達成を目指しています。2026年度は、これまでの試行錯誤で得た知見を最大限に活かし、事業拡大を加速する重要な1年と位置づけており、蓄電池ビジネスの深化と社会実装を推進するため、共に未来を創るプロフェッショナルを募集します。

株式会社フジキンこの会社の求人（株式会社フジキン）

【大阪】半導体産業を支える精密加工エンジニア（NC旋盤・マシニング）

年収400万円 - 600万円
勤務地大阪府

【部署の役割＆業務内容】 本ポジションは、半導体・水素・分析機器など最先端産業向けの精密流体制御機器（バルブ等）を製造する部門において、製品品質の根幹を担う機械加工業務を担当いただきます。 主にNC旋盤やマシニングセンタを使用し、超精密部品の加工を行います。 同社製品はナノレベルの精度が求められるため、加工条件の設定や品質確認など、ものづくりの中核となる工程に携わるポジションです。 また単なる加工業務にとどまらず、工程改善や品質向上など、製造現場の改善活動にも関わっていただきます。 主な業務 ・NC旋盤／マシニングセンタによる精密部品加工 ・加工条件設定、プログラム調整 ・測定機器を用いた品質確認 ・製造工程の改善活動 【関連工程】 加工工程（製作1課） → 仕上げ工程（製作7課） 特に製作1課と製作7課は工程が隣接しており、加工後の仕上げ工程と密接に連携しながら製造を進めています。 【部署構成】 製造部は約400名が在籍しており、今回配属予定の製作1課は約60名の組織です。 （正社員：約20名／派遣社員：約40名） 正社員は現場の中核メンバーとして、将来的には工程管理や作業指示などを担うポジションとして活躍していきます。 勤務地となる東大阪工場は比較的新しい工場で、最新設備が導入されています。（柏原での勤務も可です。） ・東大阪工場（マシニングセンタ・最新加工システムなど） ・柏原工場（NC旋盤を中心とした加工設備など） 東大阪工場では自動化設備なども導入されており、最新設備のもとで加工技術を磨ける環境です。 【仕事の進め方】 基本的には担当設備を持ち、加工条件の調整や品質確認を行いながら製造を進めていきます。 製造工程はチーム単位で進めるため、周囲のメンバーと連携しながら業務を行います。 また品質を重視する製品のため、測定・確認を行いながら加工精度を追求していくことが求められます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 ■入社～半年：製造工程の理解と基本的な加工業務を習得 ■1～3年：担当設備を持ち、加工条件の最適化や工程改善にも関与 ■将来：志向に応じて以下のキャリアを目指すことが可能です ・技術スペシャリスト（高度加工技術者） ・工程リーダー／製造リーダー ・製造管理職 ▼昇格イメージ 主任（例：入社2〜3年程度）→係長（例：入社5〜6年程度）→課長などの管理職 ※部長などより上位職も目指すことが可能です。 また、希望や適性に応じて他製造課、メンテナンス課、生産技術、安全衛生課などのキャリアを歩まれた方もいます。製造現場での経験を活かし、技術職としてのキャリアの幅を広げることができます。 【仕事のやりがい、魅力】 ■最先端産業を支えるものづくり 同社製品は半導体や水素エネルギーなど、今後の社会を支える重要産業で使用されています。 自分が製造した部品が世界の技術革新を支える実感を得られる仕事です。 ■高度な加工技術が身につく ナノレベルの精度が求められる製品のため、高度な加工技術や品質管理のスキルを習得できます。 ■安定した成長市場 半導体や次世代エネルギーなど、今後も成長が見込まれる分野を支える企業であり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■最新設備の環境 東大阪工場では国内初導入のシステムなどもあり、最先端設備を扱う技術者として成長できます。 ■資格取得支援制度 資格取得で毎月手当が支給されるほか、初回合格時のみ受験費用は会社が負担する制度があります。