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関東の求人2,469件

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】法人顧客向けITインフラアウトソース運用のアカウントSE

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

運用アウトソースサービスのチームリーダーとして組織を牽引し、運用品質の向上とお客さま満足度の向上を担っていただきます。 また、業務プロセスやメンバーの技術力向上を通じて、運用全体の高度化を推進していただきます。 ・運用提案、運用管理業務の推進 ・アップセル提案による運用課題の解決 ・日々のコミュニケーションを通じた顧客満足度向上 ・業務プロセス改善およびチームの生産性向上 ・メンバーの育成および技術力強化 【魅力・アピールポイント】 ネットワーク（WAN/LAN）の構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoT、アジャイル開発など幅広い領域に触れる機会があり、エンジニアとしてさまざまなスキルを身につけることができます。 そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、KDDI法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中核として活躍することができます。 通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を実感しながら、自身の成長とキャリアの幅を広げていける環境です。

KDDI株式会社この会社の求人（KDDI株式会社）

【東京】営業・技術支援　AIインフラ（GPU）導入提案

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

「GPUサービス」に関連する以下の業務を担当していただきます。 ・モデル開発企業、AI系スタートアップ、大手企業のAI部門へのGPUサービス提案および新規顧客開拓 ・顧客のAI開発ロードマップを踏まえたGPU需要の創出および関係構築 ・国家プロジェクトや補助金、助成金を活用した案件の獲得 ・政策動向を踏まえたロビー活動および行政、業界団体との関係構築 ・お客さまとの共創提案（PoC支援、ユースケース提案など） 魅力・アピールポイント 生成AIによる新たなビジネス創出はグローバルで加速しており、本業務を通じて多くの知見と経験を得ることができます。 新規事業の創造に直接関わることができる点が大きな魅力です。 ・生成AIやLLM開発の最前線に位置する企業や研究機関と協働できる環境です ・学習用途に加え、推論需要という次の大きな波を最前線でキャッチアップできるポジションです ・サービス販売にとどまらず、顧客との共創や事業立案まで関わることができる裁量の広い営業スタイルです ・国家プロジェクトや助成金案件など、スケールの大きいビジネスに携わることができます ・社内技術部門と連携し、AIに関する最新の技術的知見を継続的に取得できる環境です

三菱電機株式会社　電力システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　電力システム製作所）

【茨城】大型発電機の機械加工生産技術員【電力システム製作所】

年収450万円 - 1200万円
勤務地茨城県

・電力会社向け発電機生産に係る機械加工技術業務 ≪具体的には≫ ・工法検討： 　設計部門から提示された製作図を読み解き，効率的なモノづくりを遂行できるよう現場作業者や関係部門とコミュニケーションをとりながら工法を検討し現場作業者へ指示します。 ・生産性改善： 　より良いモノづくりを志向しそれを実現するために，新技術・新工法の導入を検討し，製品加工への適用を目指して検証に取り組みます。また，現場作業者からの改善要望にも実現に向けて取り組みます。 ・NCプログラム作成業務 マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を動かすための「NCプログラム（加工プログラム）」を作成する職種です。CAD/CAMソフトを用いて3D/2Dデータから切削経路（パス）を生成したり、専用のコード（Gコードなど）を入力して金属の精密加工を指示します。 ・生産設備対応： 　重厚長大な製品を扱うため，それを製造するための生産設備も大きく，加工精度を維持するためには定期的な保修が必要であり，必要に応じて新しい生産設備の導入を進めることもあります。計画担当者として，これら生産設備の保修や新規導入を立案し，設備メーカーと折衝しながら予算確保や仕様検討を進め，保修工事，導入工事を遂行します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語：日本語 資格：普通自動車免許 ツール：CAD/CAMの経験歓迎 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　機械組立課 製造第二部は約190名の組織で3課体制。 そのうち，機械組立課(約90名)の中の機械加工生産技術員は4名 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●配属先ミッション 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。 ●業務の魅力 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。

i-PRO株式会社この会社の求人（i-PRO株式会社）

【東京】ネットワークカメラ・関連製品のカスタマーコンタクト｜メンバー～主任クラス｜

年収480万円 - 870万円
勤務地東京都

当社取扱い製品に関する技術的なお問い合わせ対応を通じて、お客様の課題解決を支援し、高い顧客満足の実現に貢献していただきます。 お客様との接点から得られるご意見やご要望（VOC）を分析し、製品改善やサービス品質向上につなげる役割も担います。 また、チームメンバーや関係部門と連携しながら、継続的な業務改善活動にも参加いただきます。 お客様の課題解決を通じて直接感謝の声をいただける業務です。 お問い合わせ対応、ナレッジ整備、VOC活動を通じて顧客価値向上に貢献するとともに、将来リーダー候補として成長できるよう、しっかりとサポートします。 取り扱い製品：i-PRO ネットワークカメラ・関連商品 【業務補足】 i-PROの製品は業界内でも信頼性が高く評価されており、アフターサポートが手厚いとして、「お客様から選ばれる理由」の一つを担う重要な組織です。 問い合わせ相手は、販売代理店、システムインテグレーター、エンドユーザーなど様々。ITリテラシーも差があるため、臨機応変に対応する説明力が必要。 日々約80件（チャット50件、Web30件中心）の問い合わせ対応を行っており、 今後は電話による一次対応を強化し、満足度を上げていきたい 【組織補足】 パナソニックからカーブアウトした際に転籍した社員が中心、組織の平均年齢は50代半ばで、カスタマーコンタクトチームは男性中心。 ベテランメンバーになるため、経験豊富な社員から学べる環境有り。

株式会社エス・エム・エスこの会社の求人（株式会社エス・エム・エス）

【東京】介護施設の「見えない損失」をゼロにする新事業。全国の施設を救う事業開発（BizDev）[カイポケ]

年収560万円 - 810万円
勤務地東京都

AIツールを活用して毎月の売上回収サイクルを自ら運用しながら、「事業モデルを洗練・拡張させるための現場検証」を行う役割をお任せします。 ※入社時点で専門知識は不要です。 【具体的な実務内容】 ・AIツールの活用とデータ検証 　毎月の返戻データを取り込み、自社AIが生成した原因分析や顧客向け案内を確認します。AIの出力を鵜呑みにせず、元データや実際の書類と突き合わせて「誤りに気づき、修正する」という、サービスの品質を左右する重要な判断を担います。 ・お客様のサポート（BPO型・伴走型） 　書類の修正内容を顧客とやり取りし、再請求の期限（時効）までに確実に完了できるよう、スケジュールと段取りを管理・実行します。 ・伴走（コンサルティング）型顧客への対応 　作成した案内書類を顧客にお渡しし、顧客自身でスムーズに解消できるよう、質問対応や丁寧なフォローで伴走します。 ・顧客定例ミーティングへの同席・進捗報告 　経営層や现场の請求担当者に対し、現在の回収状況や今後の進め方をご報告します。 【現場から挑む、事業開発（BizDev）としての検証テーマ】 日々の実務を通じて、以下の事業課題に答えを出していくやりがいがあります。 ①実務を通じて「ここはAIで自動化できる」「ここは人がやるべき」を見極めて業務フローを組み替えます。1件あたりの手間が下がるほど、より小さな事業者まで支援を届けられるようになり、事業の広がりに直結します。 ②現在は事業責任者がメインで回している手順を最初の使い手として動かし、詰まった箇所を言語化して、チームを大きくするためのマニュアルや型に落とし込みます。 ③単発の支援を継続的な契約に変える試みや、請求業務全体の代行など、新しいサービスをテスト中のお客様で実践し、お客様のリアルな反応や数字を事業判断（事業計画の議論）に使える形で言語化します。 営業的な顧客開拓よりも、「業務を分解し、フローに落とし込み、AIを使って効率化と検証を繰り返す」という業務設計・企画の要素が強いポジションです。 【仕事のやりがい・働く魅力】 今回お任せする実務は、単に決まったオペレーションをこなす仕事ではなく、事業を大きく広げていく事業開発/推進していただきます。 今後、お客様が増えてデリバリー組織を立ち上げていく際、マネージャーとして組織を牽引していくことを期待しています。 また将来的には本事業の事業責任者や、今後さらにマーケットを拡張していく際の新事業責任者として活躍いただくことキャリアパスもございます。 今後の市場で強い武器になる「AI×実務運用」のスキルも身に着けれられる環境です。 「AIツールで業務を回し、現場で検証し、さらにオペレーションの生産性を高めるために業務フローを設計し直す」という経験は、現在のビジネス市場を見渡しても希少な経験を得られます。最先端のテクノロジーと人の判断を掛け合わせ、事業をグロースさせる経験は、これからの時代どこに行っても重宝される強みになります。 介護報酬の請求や未回収リスクに関する深い専門知識は、当社の基幹サービスである「カイポケ」の様々な事業や新機能開発に直結する大きな資産です。 この新規事業の検証・立ち上げフェーズを推進した後は、組織マネジメントにとどまらず、事業責任者として経営目線でビジネスを動かしたり、その専門性と事業開発経験を活かして新たな市場を切り拓く責任者へ挑むなど、当社の中でも多様かつスケールの大きいキャリアを自ら描くことができます。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城】モノづくり戦略（製造戦略）企画・推進／全社横断ポジション

年収694万円 - 1000万円
勤務地茨城県

■携わる事業・製品、管掌範囲 日立ハイテク製品全般（半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など）に関するモノづくり戦略 ■内容 ・国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引 ・国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営 ・日立グループ連携活動から得られた技術・ノウハウの自社横展開 ・次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引 ・製造プロセスの自動化・DXの推進 ・製造に関するKPIデータの分析、改善提案 入社後はご経験を踏まえて上記業務を担当いただき、段階的に担当範囲を増やしていただきます。 平行して複数業務を行っていただく予定です。 また、弊社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。 モノづくりの変革に向けて、日立グループと連携した業務、および情報の共有を図ります。 ■入社後まずお任せする業務内容について ・入社後は「現行のモノづくり」を把握いただき、その後戦略業務に参画して頂きます。 ■配属先 モノづくり・技術統括本部 製造戦略本部　製造戦略部 ■組織 今回は製造戦略には5名の方が所属し、3名が中心に業務を行っております。 エンジニア出身の経験豊富な3名のメンバーで上記業務を行っております。 ご入社後は現職中の社員の方からOJTで指導いただき、数年後には次世代の中核人材として 戦略作成まで関わっていただくことを想定しております。 製造戦略部は、日立ハイテク全社のモノづくり戦略を担う組織であり、半導体装置・医用機器・バイオ関連装置など複数事業を横断して、全体最適の視点で生産体制の構築・高度化を推進しています。 組織は約16名の少数精鋭体制で構成されており、製造戦略グループと製造企画グループに分かれています。今回の募集は、主にモノづくり変革をリードする製造戦略グループへの配属を想定しています。 また、製造部門・生産技術部門・生産管理部門など、各関連組織や国内外の生産拠点と密接に連携しながら業務を推進する、全社横断型の組織となります。 ■ビジョン／ミッション 日立ハイテクの事業成長を支えるモノづくりにおいて、従来の延長線ではない変革を実現し、全社横断で最適な生産体制を構築することをミッションとしています。 具体的には、各事業・各拠点に分散するモノづくりを俯瞰し、拠点配置や生産機能の最適化、DX・自動化の推進を通じて、持続的かつ効率的な生産体制へ進化させていきます。 また、日立グループ全体の技術や取り組みも取り込みながら、次世代モノづくりの構想を描き、実行までリードすることで、グローバルに競争力のある製造モデルの確立を目指しています。 ■組織の強み／魅力 ①全社横断・上流から関われるポジション ┗特定の製品や工程に限定されず、設計・調達・生産・出荷に至る一連の流れを俯瞰しながら、モノづくり全体の最適化に関わることができます。 ②モノづくり変革に直接関与できるフェーズ ┗事業拡大の中で、DXや生産体制の見直しなど新たな取り組みが進んでおり、既存の仕組みを前提としない変革テーマに携わることができます。 ③少数精鋭組織での裁量と影響力 ┗限られた人数で全社の製造戦略を担っており、一人ひとりが担う責任と影響範囲が大きく、意思決定や施策推進に主体的に関与できます。 ④幅広い知見の獲得機会 ┗複数の事業・製品・拠点に関与するため、特定工程の専門性に留まらず、モノづくり全体を俯瞰した経験・知見を蓄積することができます。 ⑤現場に基づいた戦略立案 ┗実際の工場・現場を理解した上で戦略を検討するため、机上の議論に留まらず、実行性の高い施策に関われる点も特徴です。 ■キャリアパス 入社後は、まず各生産拠点（工場）における業務経験を通じて、日立ハイテクのモノづくりプロセスや現場の実態（As-Is）を理解していただきます。 その後、製造戦略部門において、各種プロジェクトに参画しながら、国内外の生産拠点や関係部門と連携したモノづくり戦略の立案・推進業務を担っていただきます。 中期的には、同部門の次世代の中核人材としてご活躍いただくことを想定しており、特定テーマにおけるリードやプロジェクト推進役として、全社横断の施策を主体的に推進するポジションへの成長を期待しています。 さらに将来的には、以下のようなキャリアの広がりがあります ・製造戦略領域における中核人材／リーダーとしての組織牽引 ・全社モノづくり戦略や拠点戦略の中核を担うポジション ・各事業部・生産拠点への戦略実装側マネジメント（出向・異動含む） ・日立グループ横断のモノづくり高度化プロジェクトへの参画 ※幅広い製品知識、モノづくりプロセスの視点を持って戦略を立てていただくため、工場（茨城、埼玉、笠戸地区）での勤務・ローテーション(1～3年程度)を予定しております。 ■働き方 社内のモノづくりを知っていただくため、各工場で経験を積んでいただくことを想定しております。 各メンバーは工場に分散して業務を行っており、業務内容や状況によって、茨城・埼玉・山口への出張の他、工場を1年～3年ほどの勤務を想定しております。 リモートワークも利用可能(週に1～2日程度)です。

DIC株式会社この会社の求人（DIC株式会社）

【東京】グローバル財務担当（為替管理・資金調達／グループ財務ガバナンス強化）

年収680万円 - 850万円
勤務地東京都

グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、グローバル為替管理またはグローバル資金調達の業務に携わっていただきます。※ご経験によってアサインいたします。 ・グループ為替・資金調達 ・グループ会社に対する財務支援 ・グループ財務ガバナンス体制の強化 本ポジションでは担当者を募集いたします。

日立三菱水力株式会社この会社の求人（日立三菱水力株式会社）

【東京/茨城】水力発電所 現地施工管理（統括責任者候補）

年収425万円 - 870万円
勤務地茨城県, 東京都

◎配属組織の概要 全国の水力発電所における当社納入プラント設備の更新工事、保修工事、スクラップアンドビルドでの工事計画及び現地施工管理を実施する組織です。 案件の多くは元請けとして受注し、協力会社（請負会社）と共に当社納入機器の据付、配線工事を行い、当社はその総合的な管理を行います。 ◎職務概要 入社後は監理技術者、現場代理人のもとで店社にて現場立ち上げ支援や、水力発電所等現地に赴き実際の施工管理に携わっていただきながらOJTを実施。 将来的に、当社が担当する現地施工の総括責任者（現場代理人）として、当社製品及び調達機器の据付調整作業に関する総括管理を行う。現地作業を円滑に進めるために客先、関係先、社内関係部所と連携を図り、業務を遂行する。 また、トラブルや不具合発生時には現場総括として要因分析や再発防止対策の実施などの対応を行う等、現場運営の全体を担う。 ◎主職務 建設現場における現場代理人補佐として、作業所全体の管理を実施する。（将来的な現場代理人候補） 　①安全衛生、品質、環境に関する総括管理 　②現地工事を円滑に進めるための客先をはじめとする関係先との調整、折衝 　③現地作業所と社内関係先との調整、折衝 　④現地工程管理 　⑤現地へ派遣される工事協力会社、指導員、試験員等の管理、総括 ◎付随職務 現場代理人補佐として現場施工監理以外においても以下のような付随業務を実施する。 　①現場における社内外連絡窓口業務 　②各種パトロール、官庁検査等の手続、立ち合いなどの管理業務 　③現地品質確保に向けた活動 　　各種試験記録の取り纏め、客先への報告業務など 　④不具合、クレームへの対応、要因分析からの再発防止立案など 【配属部署】 ◎プラント建設部　プラント工事グループ 　・40名で構成（2026年7月時点） 　・年齢層は30代～70代と幅広い 　・水力発電分野以外の出身者も多数在籍 【今後のキャリアパス】 入社後は当社が施工監理する作業所でのOn the Job Trainingを実施し、現有の現場管理者の下で水力発電所における施工管理経験を積んでいただきます。適性に合わせ、担当機種や現場を選定し、現場代理人として業務遂行が可能となるレベルを目指していただき、１級電気施工管理技士の取得後(※)には大型工事の対応が可能な施工管理のスペシャリストを目指していただきます。 (※)資格取得にあたっては、社内外の研修受講等サポートいたします。 【仕事の魅力・プロダクトの魅力】 再生可能エネルギ―である水力発電は将来的にも重要な電源であり、カーボンニュートラルの実現に向けて社会と環境に貢献できる仕事です。 自身が携わった仕事が地図にも残り、長い間その地域を支える社会インフラとして運転されていきます。

日立三菱水力株式会社この会社の求人（日立三菱水力株式会社）

【東京/茨城/兵庫】水力発電所 現地施工の統括責任者

年収580万円 - 1330万円
勤務地茨城県, 東京都, 兵庫県

◎配属組織の概要 全国の水力発電所における当社納入プラント設備の更新工事、保修工事、スクラップアンドビルドでの工事計画及び現地施工管理を実施する組織です。 案件の多くは元請けとして受注し、協力会社（請負会社）と共に当社納入機器の据付、配線工事を行い、当社はその総合的な管理を行います。 ◎職務概要 入社後は監理技術者、現場代理人のもとで店社にて現場立ち上げ支援や、水力発電所等現地に赴き実際の施工管理に携わっていただきながらOJTを実施。 その後、当社が担当する現地施工の総括責任者（現場代理人）として、当社製品及び調達機器の据付調整作業に関する総括管理を行う。現地作業を円滑に進めるために客先、関係先、社内関係部所と連携を図り、業務を遂行する。 また、トラブルや不具合発生時には現場総括として要因分析や再発防止対策の実施などの対応を行う等、現場運営の全体を担う。 建設現場における現場代理人（又は補佐）として、作業所全体の管理を実施する。 　①安全衛生、品質、環境に関する総括管理 　②現地工事を円滑に進めるための客先をはじめとする関係先との調整、折衝 　③現地作業所と社内関係先との調整、折衝 　④現地工程管理 　⑤現地へ派遣される工事協力会社、指導員、試験員等の管理、総括 ◎付随職務 現場代理人（又は補佐）として現場施工監理以外においても以下のような付随業務を実施する。 　①現場における社内外連絡窓口業務 　②各種パトロール、官庁検査等の手続、立ち合いなどの管理業務 　③現地品質確保に向けた活動 　　各種試験記録の取り纏め、客先への報告業務など 　④不具合、クレームへの対応、要因分析からの再発防止立案など 【配属部署】 ◎プラント建設部　プラント工事グループ 　・40名で構成（2026年7月時点） 　・年齢層は30代～70代と幅広い 　・水力発電分野以外の出身者も多数在籍 【今後のキャリアパス】 入社後は当社が施工監理する作業所でのOn the Job Trainingを実施し、現有の現場管理者の下で水力発電所における施工管理経験を積んでいただきます。 適性に合わせ、担当機種や現場を選定し、現場代理人として業務遂行が可能となるレベルを目指していただき、大型工事の対応が可能な施工管理のスペシャリストを目指していただきます。 【仕事の魅力・プロダクトの魅力】 再生可能エネルギ―である水力発電は将来的にも重要な電源であり、カーボンニュートラルの実現に向けて社会と環境に貢献できる仕事です。 自身が携わった仕事が地図にも残り、長い間その地域を支える社会インフラとして運転されていきます。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【東京】電子顕微鏡事業の販売戦略・販売支援（グローバル）

年収450万円 - 850万円
勤務地東京都

電子顕微鏡事業におけるグローバル販売戦略の立案・展開を中心に、販売支援、販売促進、マーケティング活動を担当いただきます。営業部、設計部、アプリケーション部、QA部、サービス部、海外現地法人などの関係部門と連携しながら、市場分析・戦略策定から施策実行・成果創出までを一気通貫で推進いただきます。 【業務概要】 1. グローバルマーケティング活動 ・電子顕微鏡事業における市場分析、競合分析を通じたグローバル販売戦略および成長戦略の立案・推進 ・新製品・新機能の市場導入戦略立案、製品ポジショニングの策定 ・展示会・学会・セミナーの企画運営および販促施策の推進 ・デジタルマーケティングやAI活用を含むマーケティング施策の企画・実行 2．販売支援・事業推進 ・国内外営業組織への販売支援および営業力強化施策の推進 ・顧客課題や市場ニーズを踏まえた拡販施策の立案・実行 ・海外現地法人と連携した販売戦略の展開および販促活動支援 ・事業成長・収益向上に向けた重点プロジェクトの推進 ※弊社の電子顕微鏡事業は、最先端の計測技術とAI・データ活用を融合し、フィジカルAI時代の研究開発・製造革新を支える成長領域です。装置販売に留まらず、顧客の開発スピード向上、品質改善、生産性向上に貢献する新たな価値創出に挑戦できます。 href="https://www.hitachi-hightech.com/jp/science/products/microscopes/" target="blank">HMAX Industry：コネクティブインダストリーズ：日立） ※電子顕微鏡について 電子顕微鏡は、材料、半導体、電子部品、電池、バイオなど、幅広い先端分野の研究開発やものづくりを支える重要な装置です。私たちは、高性能な装置を提供するだけでなく、オートメーションやAI、データ活用を通じて、電子顕微鏡をより使いやすく進化させるとともに、材料開発の迅速化や、製造現場における欠陥解析・品質判断の効率化に取り組んでいます。さらに、「HMAX Industry」の考え方のもと、電子顕微鏡から得られるデータに、材料・半導体分野の知見とAIを組み合わせ、研究開発から製造まで、お客さまの業務全体に新たな価値を提供していきます。世界最先端の計測技術と、オートメーション、AI、データ活用を融合し、これからの研究開発・ものづくりを変えていく。 その挑戦に、グローバルな仲間やお客さまとともに取り組めることが、電子顕微鏡事業の大きな魅力です。 【組織構成】 当部は、製品戦略機能、販売推進機能、事業分析機能の３つの機能の下、7グループで運用しています。今回、募集対象となるのは、販売推進機能の販売戦略・支援グループとなります。合計で約40名程度の部門となります。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【配属先】 グローバル戦略企画一部　製品戦略部門　販売推進　事業分析担当 【ビジョン／ミッション】 グローバルでの荷電粒子事業戦略強化・営業戦略・製品戦略取りまとめ」を部門ミッションとし、27中計予算の達成と30中計/33中計における持続的成長に向け、製品戦略およびグローバル営業戦略を一体で推進し、One Hitachi「計測×AI×オートメーション」により事業価値の最大化の実現を目指します。 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【組織の強み／魅力】 ・戦略立案から市場展開までを一気通貫で担い、自らの提案や施策を事業成長へ直接つなげることができます。 ・グローバルの多様なメンバーと協働しながら、世界市場における電子顕微鏡事業の拡大に挑戦できます。 　(米国、欧州、日本、中国、アセアン、インド、韓国、台湾) ・半導体、先端材料、ライフサイエンスなど社会や産業の発展を支える最先端技術領域に深く関わることができます。 【キャリアパス】 将来的には当部のプロダクトマーケティングマネージャーを想定しております。 【働き方】 ※下記はあくまで1例であり、業務状況・スキル次第で異なる働き方となる可能性はございます。 ・出社頻度：適宜 (入社直後はキャッチアップのため出社頂きますが、その後はテレワークを推進しております。) ・残業時間：平均20時間以下/月　 ・出張の有無：随時 出張先：国内、欧米、中国、韓国、アセアン、インドなど 　(頻度：年2～3回程度、期間：1週間/回) ・海外駐在の可能性あり