関東の求人2,679

【栃木】2輪車向けブレーキ制御ユニットの実車セッティング業務

年収400万円 - 729万円
勤務地栃木県

〜実走で得た感覚と計測データを組み合わせ、二輪車ブレーキ制御の乗り味と安全性を両立させる業務 1)オートバイの走行データ計測  テストコース等で実車走行を行い、ブレーキ制御に関連する各種データを計測します 2)走行データの解析と制御プログラムの最適化  取得した走行データの解析し、現状の制御の挙動を評価します  評価結果とライダーのフィーリングを踏まえ、制御プログラムの変更を繰り返し実施し、最適なセッティングを行います  お客様の評価を受けながら最適なプログラムを決定します  この際、ブレーキなどメカ側の仕様との整合も取りながら、メカトロニクス全体での最適化を図ります。 3) 決定したプログラムによる走行データの計測と法規適合性の確認  決定したプログラムの法規適合性を確認します  法規要件を満足させるために必要な制御仕様の見直しや、法規対応に関する技術資料作成・社内相談を行います。 4) 社内外のコミュニケーションとミッション推進   ・お客様要望のヒアリングと仕様への落とし込み   ・お客様のニーズと技術的制約を踏まえた期待値調整や仕様提案   ・仕様実現のための社内協業の推進(制御設計部隊との調整)  開発を推進するための全ての活動において、社内外の関係者と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進します  お客様要望のヒアリング → 技術的な再現可能範囲を検討 → 社内関係部署と連携して要望を具体化 → 再度お客様へ提案・説明するというサイクルを踏んでいただきながら、仕様を最終決定いただきます。 働き方 <平均残業時間>30時間/月 <リモートワーク頻度>オフィス出社を基本としています。個人的な事情(例:家族のサポートなど)が発生した際に、上長承認のもとでリモートワークを活用いただけます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> このポジションでは、実車での走行実験とデータ計測を繰り返し、ブレーキ制御を理想の状態へ仕上げていきます。 実際にバイクに乗ってデータを取得し、定数を調整して再び走る その積み重ねが、「乗り味」や「安心感」といったライダーの感覚を技術として具現化していきます。 車両の実走評価に携わってきた方にとっては、 これまで培ってきた、挙動を身体で感じ取る力を、よりダイレクトに制御開発へつなげていける環境となります。 本ポジションでは、自ら乗って評価し、そのフィーリングをデータで裏づけ、 制御パラメータやロジックに反映し、再度走行して挙動の変化を確かめるという一連のサイクルを自分の手で回していきます。 評価と制御開発が近い距離にあるため、こう動かしたいというイメージを、 ブレーキ制御の最適化という形で直接製品に落とし込めることが可能です。 また、当社ではブレーキだけでなく、サスペンションやパワートレインとも連携した車両トータルの制御開発を進めています。 二輪の安全技術は、今まさに高度化が進んでいる成長領域です。 車両制御や実車評価のバックグラウンドを活かしながら、 モビリティ全体の安全に貢献していきたい方にとって、大きな成長機会となるポジションです。 <将来的に想定されるキャリアパス> 一人前として業務遂行できるまで、5年ほどの時間をかけて成長していただく想定をしています。 その間、走行におけるライセンスを段階的に取得いただく予定です。 徐々に顧客対応にも入っていただきながら、折衝経験も積んでいただきます。

【群馬】エンジン用燃料噴射弁に関する生産技術

年収600万円 - 890万円
勤務地群馬県

配属組織名 車両ビジネス事業部 ICEビジネスユニット ICE生産技術本部 群馬生産技術部   配属組織について(概要・ミッション) 配属となる群馬生産技術部は、PFIエンジン用インジェクタの生産技術業務をしています。業務としては、工法開発、工程設計、生産ラインの検討から立上げ業務までを行っています。 インジェクタは各部品の要求精度の高く、内作部品加工をしており、また、複数の部品を高精度で組み立てる必要があります。 高精度加工・高精度位置決め&組付け・溶接・測定などの技術は、今後ますますニーズが高まる更なる小型化・電動化へも活用可能なKnow/Howです。また、IoT、カーボンニュートラル等先進取り組みも行っており、実務を通しての様々なスキルアップも可能です。 実務を通して、高い専門性を持つメンバーが在籍しており、技術スキル向上にも積極的な職場です。   募集背景 ICE BUはAstemo最大規模のビジネスユニットであり、インジェクタ事業は、モーターサイクルを含めて機種/数量ともに当面継続の見通しです。特に群馬第二工場の主力製品は軽自動車用インジェクタであり、更なる採用拡大と小型車向けとしても今後受注拡大する計画です。そこに含まれる技術的なチャレンジに向けては、過去の実績に捕らわれない柔軟な発想が出来る人財、ご自身の経験から新しい価値を積極的に提案できる人財を募集しています。 また、近い将来に予想される、大量の定年退職者が会社を去る前に、技術・技能・知識の継承が必要であり、新たな知識・技術の修得に積極的に取り組める人材を求めています。   ミッション/期待する役割・責任 「お客様に信頼され、喜んでいただける工程の実現」をミッションに、インジェクタの工程設計や設備立上げと立ち上げ後の生産性向上活動などを担当していただきます。   職務概要(具体的な業務内容) 1) 製品要求仕様に応じた製法検討 2) 検討した製法を最廉価で実現する工程設計(投資額、要員数、C/T、OEEなど)検討 3) 工程設計結果の詳細検討(設備仕様~コスト算出、事業性検証) 4) インジェクタ生産活動に纏わるその他の業務(工程内不良低減、生産性向上、品質改善活動)   働き方・就業環境 ■リモートワーク頻度 原則出社ではあるが、希望に応じてリモートワークでの勤務も許可。 (終日の教育、ご家族の体調不良等) ■平均残業時間 17時間   仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外の生産工場をお客様とすることもあり、活躍の場はグローバルに広がっています。 昨今、パワートレイン分野は電動化採用が鈍化しており、当面の間内燃機関の生産継続されます。また、自動車業界で求められる技術や品質は大きく変わらないため、インジェクタ業容の知識・技術は今後、他の業容に置き換わったとしても、成長・活用出来るものです。 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務

【東京】欧州高付加価値食材のリテール事業責任者候補 ― 百貨店・高級スーパー販路を牽引する営業統括

年収600万円 - 800万円
勤務地東京都

お仕事について 当社では、商品・サービスともに最高品質を求めるお客様の高度なニーズに応えるため、 チャネル・商材特性に応じた4つのセールスセクションを展開しています。 本ポジションでは、その中核を担うリテール営業部の管理職候補として、 約10名のメンバーを率いながら、組織マネジメントおよびリテール領域の事業拡大を推進していただきます。 リテール営業部は、「こだわりの食品」を求める消費者に向け、 全国の百貨店、高級スーパー、輸入食品店、専門店、Eコマースなど幅広い販路で商品を展開しています。 業務用食材に強みを持つ当社ですが、今後はリテール分野を重要な成長領域と位置づけ、さらなる強化を進めていきます。 百貨店・高級スーパー・輸入食品店などを中心に、ラ・ペルーシュ(砂糖)、サンミッシェル、トーレスをはじめとした菓子類、塩、ジュースなど、主にフランスを中心とした選び抜かれた輸入食品の拡販を担っていただきます。 あわせて、ワイン、チーズ、冷凍パン等のEコマース領域での販路拡大も重要なミッションです。 【主な業務内容】 ✅リテール営業部における組織マネジメント全般 ✅事業戦略・営業計画の立案および実行 ✅新規販路の開拓および既存販路の拡大 ✅事業拡大に向けた各種施策の推進 ✅フランスを中心とした海外パートナーとの折衝・ライセンス交渉 ✅直営店舗の管理 ✅百貨店の催事等のイベント企画 【取引先・商材】 国内取引先:全国の百貨店、高級スーパーマーケット、輸入食品店、量販店、小売店 等 商材:チョコレート、ジャム、クッキー、ポテトチップス、砂糖、飲料などの輸入商材および国内開発商材 当社はヨーロッパ食材を中心に、キャビア、フォアグラ、トリュフなど、 フランス料理に欠かせない高付加価値商材を多数取り扱っています。 リテール事業の成長を牽引する責任と裁量の大きなポジションです。

【東京】「創業江戸期ブランド『ねのひ』を広げる価値提案型リテール営業

年収350万円 - 450万円
勤務地東京都

お仕事について 江戸時代創業の老舗メーカー「盛田株式会社」にて、清酒「ねのひ」をはじめとする酒類・調味料・発酵関連商品の提案営業を担当いただきます。 主な取引先は、外食チェーン、スーパー、酒類卸、百貨店など。既存顧客を中心に、商品の提案だけでなく売り方や販促方法まで含めた提案を行う営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客(飲食店・小売店・卸業者など)への提案営業、関係構築 ・飲食店メニューに合わせた商品提案(例:料理と日本酒のペアリング提案) ・売場づくりや販促企画の提案(棚割・POP・季節商材など) ・新規取引先の開拓(テスト導入から拡販提案まで) ・エリア特性に合わせた販売戦略の立案 【営業スタイル】 ・既存顧客へのルート営業が中心 ・車での訪問営業がメイン ・飛び込み中心や価格競争型ではなく、価値提案型の営業 ・出張は展示会などで年数回程度

【東京】マーケティング/管理職候補

年収612万円 - 816万円
勤務地東京都

お仕事について 老舗食品メーカーにおいて、営業部門と開発部門をつなぐ橋渡し役として、商品戦略およびブランド価値向上を担っていただきます。 マーケティング本部は、「マーケティング部(商品企画室・管理担当)」と「開発統括部」で構成されており、両部門を横断しながら、商品・ブランド戦略の推進および組織マネジメントを行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・市場分析に基づく販売戦略および商品戦略の立案 ・中長期の商品開発方針の策定 ・保有ブランドのブランディング/リブランディング推進 ・商品企画から発売までのプロジェクト管理 ・営業部門、生産部門、開発部門との連携・調整 ・部門メンバーのマネジメントおよび組織運営 ※営業視点と開発視点の双方を踏まえ、商品価値を最大化する役割を担います。

【東京/神奈川/千葉/埼玉】人事担当

年収700万円 - 930万円
勤務地神奈川県, 東京都, 埼玉県, 千葉県

~製造・建設業界出身者歓迎!従業員数2.7万人規模の総合電機メーカー/国内・世界シェアトップ級製品多数/各種手当や福利厚生も充実~ ■業務内容: 本社人事として、これまでのご経験に応じて、労務課、人事課、採用センターいずれかに配属いただきます。 【人事管理】 ・各事業本部/事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒/中途採用業務(人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行) ・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営 【福利厚生・総務】 ・寮・社宅制度の運営・入退去管理 ・各種制度の運営(財形、持株、積立年金、社内融資等)、福利厚生施設(食堂等)の管理 ・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入 ■キャリアビジョン: まずは関東工場での人事総務業務を通じて、現場の課題や当社の独自の風土・制度を深く理解いただくことからスタートします。その後、ご本人の適性や習熟度を鑑み、将来的には本社人事にて全社的な企画・管理業務を担っていただくキャリアパスを想定しています。 ■同社の特徴・魅力: ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制。 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】税務担当

年収550万円 - 650万円
勤務地東京都

~業界未経験歓迎!安定性◎高ニーズな製品群で売上1兆円超のグローバルメーカー/平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実・リモートワークあり・フレックスタイム制度あり・ドレスコードフリー~ ■業務内容: 当社の税務担当として、国内法人税や海外に渡る税金関連対応など、国内税務・海外税務ともに幅広くご担当いただきます。 <業務詳細> 申告業務、税効果会計 など ■組織構成: 税務部には現在約10名が所属。 ■働き方について: ・在宅勤務制度:あり(月に10回まで利用可能) ・フレックスタイム制度:あり ・残業:平時20H程度(決算期など繁忙期は残業が増える事もあります) ■キャリアパスについて: ・入社後、しばらくの間は税務担当としてご活躍頂く事を想定しています。3~5年を目安にローテーションがある為、経理部や資金部等への異動によりキャリア幅を広げていく事も可能です。 ・年に1回、上長と今後のキャリアについて相談する機会があります。 ・ご経験や組織状況にもよりますが、海外拠点への赴任などグローバルなキャリアチャレンジも可能です。 ■当社の特徴・魅力: ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

【東京】経理財務

年収550万円 - 650万円
勤務地東京都

~安定性◎高ニーズな製品群で売上1兆円超の大手総合電機メーカー/平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実/リモートワーク・フレックスタイム制度あり/ドレスコードフリー~ ■業務内容: 経理・財務担当としてご活躍頂きます。部門内で業務毎に課がわかれており、お任せする業務はご経験等に応じて差配します。 <業務詳細> 単体決算、原価計算、買掛金管理、売掛金管理、固定資産管理、管理会計、税務会計等 ■組織構成: 経理部には現在約30名が所属。 ■働き方について: ・在宅勤務制度あり(月に10回まで利用可能) ・フレックスタイム制度あり ・残業:平時20H程度(決算期など繁忙期は残業が増える事もあります) ■キャリアパスについて: ・入社後、しばらくの間は経理・財務担当としてご活躍頂く事を想定しています。3~5年を目安にローテーションがあり、税務部や資金部等への異動によりキャリア幅を広げていく事も可能です。 ・年に1回、上長と今後のキャリア相談の機会があります。 ・ご経験や組織状況にもよりますが、海外赴任等グローバルなキャリアチャレンジも可能です。

【東京】パワエレ機器(PCS・インバータ)の試験・調整エンジニア

年収400万円 - 800万円
勤務地東京都

【業務内容】 パワーエレクトロニクス関連のうちドライブシステム関連(コンバータ/インバータの電⼒変換器)、再⽣可能エネルギー関連(PV-PCS、蓄電池PCS)に携わって頂きます。主な業務は以下の2つです。 【1】拠点内で⾏う出荷前の品質検査・試験業務 【2】現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス 1を通してプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。その後、先輩社員と共に2の業務をチームで⾏うので安⼼して学 んで頂けます。将来的にはプラント全体を把握し管理する⽴場となりスケールの⼤きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキル を⾝に付けられる環境です。 【職場の魅力】 パワーエレクトロニクス関連のうち、当課ではドライブシステム関連(コンバータ/インバータの電力変換器)、再生可能エネルギー関連(PV-PCS、蓄電池PCS)を主に取り扱っており、世界が省エネ化・脱炭素化へ向かう動きから高いレベルでの需要がある中、その主力となる製品・技術を取り扱っています、 特に、新しいシステムの開発時、新規運用時には困難な場面に直面することもあるが、その分やり終えた際の達成感は大きいです。 自分が携わった機器により製造された製品や、仲間たちと立ち上げた太陽光発電によるエネルギー供給など、自身の仕事の成果が、普段の生活の中やoogleMAP(航空写真)等で実感できる職場です。 【仕事の魅力】 弊社内では分社TMEIC府中工場の近傍にある唯一の課であり、パワエレ機器(特にTMEIC社製品)に特化した課である為、進化し続ける最新の機器に触れ技術習得することが可能。 希望により工場試験から開発検証、もしくは出張メインの現地業務へとシフトしていくことも可能。 当課は社内新人実習者の受入課でもあり、共に働くメンバーは比較的若い世代が多く、若い方にも働きやすい職場です。 【労働環境】 ・休日出勤はほぼ無し。(休日出勤時は振替休日の取得を推奨) ・年に3回のまとまった休暇有(GW/夏期(お盆)/冬期(年末年始)) ・フレックスタイム制度あり(コアタイム:10-15時)。 ・出張業務は国内が主で短いものであれば日帰り、長いものでも1か月未満。1週間未満のものがほとんどを占めています。 ・主な出張先は製鉄所、発電所、蓄電所等。 ・出張頻度は工場試験担当であれば1~3回/年程度(前後することあり)。出張好きな方は出張メインの業種にシフトも可。

【栃木】受託施設指導員(リネンサプライ事業部)

年収360万円 - 405万円
勤務地栃木県

【洗濯工場内での受刑者への実技および学科指導、機器メンテナンス、洗濯備品発注】 喜連川社会復帰促進センター内の洗濯工場にて受刑者に対して洗濯実技と学科の指導を担当します。 業務用洗濯機・乾燥機を使用した洗濯指導と国家資格であるクリーニング師取得を目指し受刑者が社会復帰できるサポートを行います。 採用となる人財は自身でもクリーニング師および乾燥設備作業主任者の資格が必須ですが、入社後に資格取得のサポートがありますので応募段階で資格取得の有無は問いません。