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【東京/大阪】プラント電気設計
正社員（雇用期間の定めなし）
■業務内容 プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。 【主な業務内容】 ・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築 ・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める ・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成 ・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保 ・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化 ・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立 ■募集背景 受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。 今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■入社後の流れ システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。 入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。 ■フソウの強み 「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力 1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。 ■働く環境 弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年/年休：125日
不問
【必須】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・電気設計の実務経験 └ 施設やプラントにおける電気設計（電気設備、配線設計、制御設計など）の実務経験 ・各種電気設計業務または現場施工（工事）経験 └ 電気工事の施工管理や現場での施工計画、設備施工の経験 ・CAD、Word、Excelの基本操作スキル └ 設計図作成や資料作成に必要な基本的な操作スキル（AutoCADやその他CADソフトを含む） 【歓迎】 ・施工経験 └ 建設現場での実務経験があり、施工の全工程に関わった経験をお持ちの方 ・提案ノウハウ └ 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行った経験、または提案書作成のスキルをお持ちの方 ・10年程度の実務経験 └ 施工管理や設計業務において、10年以上の豊富な経験をお持ちの方
大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 本町富士ビル3F 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング 東京本社・大阪支社いずれかの勤務
情報なし
550万円〜957万円
343,000円～524,000円
【賞与】 年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給） ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある 【各種手当】 ・宿泊費：8,000～10,000円/日 ・宿泊日当：2,000円/日 ・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等） 【年収例】 40歳/東京勤務：7,770,000円 38歳/大阪勤務：6,960,000円
【福利厚生】 ・通勤手当※規定あり ・社用携帯・PC貸与 ・勤務地手当 ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K） ・定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有） ～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～ ◎団体長期障害所得補償保険 ◎人間ドック（毎年/自己負担無し） ◎入社当日から有給付与（MAX:20日）
125日以上
8：30～17：30（実働8h）
【STEP 1】応募 ※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。 ↓ 【STEP 2】書類選考 ↓ 【STEP 3】1次面接 ※人事担当+業務担当者による面接 ※オンラインでの開催となります。 ↓ 【STEP 4】最終面接 ※人事担当+事業部長による面接 ↓ 【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【業務内容】 プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・全体構想・計画立案：プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定 ・基本設計：プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成 ・詳細設計：基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定 ・機械設計：機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート ・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保 ・配置設計：設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援 ・配管設計：配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築 ■対象物件 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ■募集背景 受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。 ■入社後の流れ システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。 入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。
■業務内容 水インフラ分野（浄水場・下水処理場等）におけるBIM/CIM技術の導入・推進に向けた、社外顧客対応とプロジェクト推進業務を担っていただきます。 技術的なモデル作成自体ではなく、「顧客」と「社内の専門エンジニア」をつなぐ“橋渡し”の役割です。 具体的には： ・水インフラ系コンサルタント会社や発注自治体などへのBIM/CIM提案営業 ・顧客要望のヒアリングと要件定義、技術仕様の調整 ・現地施設における3Dモデル化に向けた調査の計画立案・管理 ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質、成果物チェック） ・成果物（3Dモデル等）の納品対応、説明資料作成・プレゼン実施 ・顧客からの問い合わせ対応・調整業務 ■募集背景 BIM/CIMに代表される3Dデータの利活用が、設計・施工・維持管理といったあらゆる業務フェーズに広がる中、当社においてもその適用領域を社内外で急速に拡充しています。特に、海外を含む社外協力企業との連携によるBIM/CIMモデルの作成・活用が進むなかで、技術的な要件を正確に伝達し、品質や進捗をコントロールできる**“ブリッジエンジニア”**の役割が重要性を増しています。 こうした背景を踏まえ、国内の顧客や社内技術部門と、国外のBIM/CIMエンジニアとの橋渡し役として、3Dデータ活用をリードしていただける新たな仲間を募集いたします。 ■キャリアイメージ まずはプロジェクトリーダーとしてご入社いただき、実務の中核を担いながらチームをリードしていただきます。マネージャー職として、プロジェクト推進に加えて、若手・中堅メンバーの育成にも携わっていただきます。 将来的には、当社のBIM/CIM推進体制のキーパーソンとして、海外拠点（ベトナムオフィス）と国内顧客（社内外）をつなぐハブ的な役割をお任せする予定です。 中長期的には「BIM/CIM推進課長」として、戦略的な技術展開や組織マネジメントにも関与し、会社全体のDX推進に貢献していただくことを期待しています。
業務内容 土木設計（特に配管設計）に関する設計図作成、数量計算、構造計算等の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・上下水道管路の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務 ・電力水圧鉄管の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務 ・設計図作成：上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成 ・数量計算：設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる ・構造計算：土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認 ・仮設計画作成：工事に必要な仮設計画の立案とその調整 ■募集背景 受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。 今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています ■入社後の流れ 埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮していただきます。 入社後は、資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。 将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただくことを期待しています。 また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組んでいただき、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能です。
●業務内容 国内発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務 （★国内新設グループ(東京)、海外・国内ASグループ(神戸)があり今回は国内新設グループ(東京)配属を募集） ≪具体的には≫ 国内新設グループはパートナー会社と共に国内の新設発電プラントの電気品計画業務として顧客提案、仕様調整、見積仕様作成し、営業部門と協調して契約ネゴを行い、受注を獲得します。 1)計画資料の作成 ・パートナー会社の機械側計画資料と顧客への過去納入情報等から電気品の計画資料を作成します 2）顧客訪問 ・作成した資料を元に顧客要求を確認、顧客要求の背景や目的も確認しながら、顧客への提案内容を最適化します 3）見積仕様書作成 ・顧客要求に応じて社内外の関係部門と協議して最適提案を作成し、顧客やパートナー会社と会話しながら仕様書を完成させます 4)見積指示書作成 ・見積仕様書を元に見積もり指示書を作成し、社内外へ展開してコストを纏め、営業に引継ぎ、顧客に見積もり提示します ・顧客との調整が必要な場合は、営業部門と協調して契約ネゴを実施し、商談を受注へ導きます ※業務上で英語を活用する事がございます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じること可能性があります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 顧客との打ち合わせ資料は、英語もしくは日本語です。社内は日本語になります。業務に必要なスキルは、入社後教育します。必要に応じ、英語スキルアップのためOJTやOFF-JTによる教育をします。 ●配属部署：電力エンジニアリングセンター 発電計画課 ●配属先ミッション 【電力エンジニアリングセンター】 エンジニアリング力の行使により、エネルギーインフラの構築・高度化とカーボンニュートラル社会の実現に貢献 【発電計画課】 発電プラントの新設及びアフターサービス案件の技術仕様検討及び事業部と協調した情報収集・分析、戦略立案、受注前提案活動、貴方仕様計画・受注高・売上他課・受注時損益管理に関する事項を担います。 ●業務の魅力 ・世界や日本の社会インフラを支える大規模発電所の契約に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、人々の生活を支える社会貢献ができる仕事です ・多くの人との関わりが必要な仕事であり、多くの仲間とともに仕上げた資料を三菱電機の代表として提案し、契約獲得した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます ・発電所を構成する多くの電気品の技術提案を通じて、幅広い技術力を身に着けることができます ・顧客に対して、思う存分・自由闊達に、自己の技術力・コミュ力を発揮できる仕事です ●製品の強み 当社発電所向け発電機は、主に、パートナーの三菱重工の最新鋭のタービンと組合せ全世界への納入実績が延べ2000台以上にのぼり、これに合せた電気設備のエンジニアリングの経験を有しています。 国内外の大容量発電所の領域で、世界のトップメーカーと互角以上の戦いをしています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20～30時間/繁忙期45時間程度 出張：有 (頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増) 転勤可能性： 有 (神戸地区への転勤可能性有) リモートワーク：有 (週1回程度。業務に支障ないことを条件に柔軟に運用しています） 中途社員の割合：約30% ●キャリアパス 入社後は、発電プラントの電気設備受注後設計を担当し、当社製品やエンジニアリング業務を学んで頂きます。その後は、発電プラント受注前業務を実施頂きます。将来的には習得したノウハウを活かして、発電のみならず、カーボンニュートラルの実現に向けた各種プロジェクトへ参画いただくことも可能です。
■求人概要：当部門では、主に使用済み核燃料の再処理工程で発生する高レベル放射性廃液を、ガラス原料と混合・溶融して固化し、安定な廃棄体とするための建屋・施設を設計しております。その他除染廃炉関連施設や原子力発電プラント付帯設備等における電気・制御設計も担っており、いずれかのプラントや設備における電気・制御設計業務に携わっていただきます。 対象となる施設は原子力関連施設ですが、電気・制御設計として求められる基本的な考え方は一般的なプラント・設備の設計と共通しており、これまで培ってきた電気・制御分野の知識・経験を活かすことができます。原子力分野特有の品質要求や当社の設計プロセス等については、入社後にOJTを中心に習得いただきます。 プラントの電気・制御設計経験はもちろん、原子力関連施設に対する興味関心のある幅広いバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。 【業務内容】 日本原燃／JAEA（核燃料サイクル工学研究所）／電力会社などを顧客とした、再処理関連施設・除染／廃炉関連施設・原子力発電プラント付帯設備などにおける、新規制基準対応、既設設備改造、DCS、現場制御盤の更新案件等に関する電気・制御設計から工事完了後の試運転対応までをお任せします。大小3～4案件を担当いただき、主担当として仕様検討～基本設計～試運転までの一連の業務を担当いただくことを想定しています。 ＜対象＞ 六ケ所再処理施設や国内原子力発電プラント等における火災・溢水対策、重大事故対策、耐震性向上等の新規制基準対応や、DCS、安全系制御盤、PLC、各種機器等の更新・改造案件に携わります。 担当設備は案件によって異なり、電気盤・制御盤、DCS・PLC、照明設備、クレーン、消火設備など幅広い設備を対象とした、電気・制御設計となります。 ＜業務詳細＞ 要求仕様・設計条件の検討、顧客対応、基本設計等の上流工程および、工事完了後の試運転計画の策定や現地での試運転・立ち会い等が中心となります。自身が上流工程から携わった設備が実際に稼働するところまで一貫して携わることができます。詳細設計や生産設計、機器製作についてはメーカー・協力会社へ依頼するケースも多く、その場合は発注先との仕様調整や設計内容の確認・取りまとめを行います。なお、新設・改造等の案件特性によっては、詳細設計は当社内で行う場合もあります。個別の機器や設備における設計ではなく、顧客と一緒にプラント全体を俯瞰して上流設計から一連のプロジェクトに携わる業務となります。（※試運転フェーズ等では、青森県・福島県をはじめとした現地への出張が発生する場合があります。案件によっては3か月～半年程度の出張となる可能性があります。） 【アピールポイント】 ■施設全体のとりまとめ設計業務から試運転までを経験することにより、施設全体の基本設計知識とプロジェクトマネジメント能力を身につけることができます。また、原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献することが可能です。さらに、新規制基準工事や除染廃炉のプロジェクトを通じて、未知の課題に取り組む機会があり、これらの経験を基に将来の新増設に挑戦できる環境を提供します。私たちは未来を担うエンジニアを募集しており、技術の伝承と次世代の革新を共に推進していきたいと考えています。 ■個別の機器・設備の詳細設計にとどまらず、顧客との要求仕様の調整から基本設計、メーカー・協力会社の取りまとめ、現地試運転まで、一連のプロジェクトに携わることができます。これまでプラント関連以外の電気・制御設計を担当してきた方にとっては、専門性を活かしながら、より上流の設計や大規模プラント全体を俯瞰するエンジニアへと業務領域を広げることができます。また、原子力分野では高い品質が求められるため、電気・制御エンジニアとして、より高度な品質要求を満たす設計・プロジェクト遂行の経験を身につけることができます。 ■入社後はOJTを中心に、当社システムや原子力分野特有の品質要求等について学んでいただき、電気・制御分野の基礎知識やこれまでの経験を活かしながら、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。実際に異業界から入社し、活躍している社員も在籍しているため業界未経験の方でもご安心ください。
【仕事内容】 国内外製造拠点の製造ラインの新設および設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、工場の電気設備維持の工事、保全及び運用の業務を効率的に推進する。 【具体的な業務内容】 設計業務にあたっては、 ・中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行する。 ・各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整を実施する。・新規工場等の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。 【部署の特徴】 募集部署は抜本的構造改⾰における成長ドライバーと位置づけられるICTM部門を主体とした大阪工場内にあります。大阪工場はファインケミカルを中心とした多種多様な製品群や、複数の研究施設があるため、電気エンジニアにとって様々な設備に携わることができます。・また、大阪工場のプロセスは、マザープラントとして技術やノウハウを海外展開しており、グローバルに活躍できる場もあるります。電気エンジニアとしてスキルを磨くことができます。
