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関西の求人2,241件

三菱重工業株式会社この会社の求人（三菱重工業株式会社）

【兵庫】【第二新卒可】鋳造工場の品質管理スタッフ

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

<仕事内容> 鋳造センター（工場）にて鋳造製品の品質管理の業務を担当していただきます。 ・検査業務（外注管理含） ・製造や開発と連携をとりながら品質改善 ・鋳造センター全体の品質保証体制、QMSの構築 中長期的には、マネジメントも行っていただきます。 <仕事の魅力・やりがい> ・　鉄を溶かすところから鋳造製品を製作するというモノづくりの原点に携わることができます。 ・　検査技術を身に着け、新たな技術開発による競争力強化を目指していくことができます。 ・　QMSのスペシャリストとなり、組織をより良くするQMS活動を考え推進していくことができます。 <働き方> ・リモートは、原則不可（会社規則に即した運用） ・残業時間は、10~20時間/月 ・組織は、少数精鋭でありながら、和気あいあいとしている雰囲気です。 ・鋳造センターは、工場全体で100名程度。 　工場の管理部門は、研究開発・生産管理・受注管理・外注管理・品質保証・コスト管理があり、50名程度。 　所属するチームは、品質保証チームとなり、現在6名です。 <募集背景> これまで少人数で担ってきましたが、鋳造センター全体のQMSレベルの向上、 新たな検査技術の構築、業務効率化に向けた体制強化のため、新たなメンバーを募集します。

株式会社GSユアサこの会社の求人（株式会社GSユアサ）

【京都】電力貯蔵システム（ESS）製品のインバータ制御開発

年収520万円 - 810万円
勤務地京都府

当社が手掛ける電力貯蔵システム（ESS）製品で使用するインバータの制御回路設計・システム設計・試作・評価等の開発業務全般をご担当いただきます。 エネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。 グリッドコードに対応したESS製品を開発するために、VSG（仮想同期発電機）は非常に重要な技術の一つとなります。 これまでにない、他社に先駆けた先行開発に携わることができ、カーボンニュートラルの実現や国内の電力インフラに大きく貢献できるため、自身が携わった製品が社会に出回った際には、強いやりがいを感じられる職種となります。 《ESSとは》 電力貯蔵システム（Energy Storage System）のことを指します。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。 ＧＳユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。

タツタ電線株式会社この会社の求人（タツタ電線株式会社）

【京都】漏水検知器 電気回路設計・開発（電気系）

年収530万円 - 680万円
勤務地京都府

職務内容 センサー&メディカル事業部の技術部は、3つのチームに分かれています。 システム関連 / メディカル関連 / フォト関連 本求人では、漏水検知システムを取り扱う「システム関連」の業務担当を募集しています。 ■職務内容： 漏水検知器の電気回路設計・開発をお任せします。漏水検知器の製造は一部外注していますので、 開発業務内においても、外注先とのやり取りが発生します。 既存企業に拘ることなく、新規外注先の調査もお願いします。 ・電気回路の製品設計、評価 ・漏水検知器のソフトウエア開発 　※デジタル（ソフト、メモリ、マイコン周辺）回路設計を主に担当 ・漏水検知器（筐体）の外観、構造設計 ・既存製品のリニューアル対応 現在、生産歩留まりやトレーサビリティの管理はExcelで行っております。 今後はPythonを用いた生産状況の可視化、工程改善、データ化等のDX推進を予定しております。 社内システムの土台をもとに、改良にも着手していただくことを期待しております。 ■出張について： ・客先訪問：不定期、日帰り～数日程度（近隣から海外まで） ・試作対応：京都工場へ月1程度、1泊2日が多いです ■製品について： 長年培った電線製造の技術を用い、高信頼性の液体検知センサを開発したのが、システム製品の始まり。 その後、光ファイバ・導電材・樹脂等に関する要素技術を応用し、高信頼性のセンシング技術を確立しました。 近年はインフラ・医療業界等、様々な業界で製品を採用いただいています。 要素技術の更なる複合化により、新たな価値を持った新製品の創出を目指します。 ■魅力： 少数精鋭部隊のため、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。 興味関心のある開発テーマは、営業部の市場ニーズ調査と連携して取り組んでいただくことも可能です。 事業拡大および海外向けにも事業展開を進めている背景から、新しいことへのチャレンジも寛容な点も魅力の１つです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【京都】生産戦略担当（生産SCM本部）

年収650万円 - 1300万円
勤務地京都府

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・IABカンパニー各工場の目指す姿・役割の設定（目標生産効率・生産品目） ・各工場の生産効率KPIの管理（売上や収益など経営分析、QCDや生産負荷などオペレーション分析） ・目指す姿達成に向けた改善タスクの計画と実行統制 ◆募集背景 オムロンの主力事業であるFA（ファクトリーオートメーション）事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、約20万点の多岐にわたる製品を日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパの製造拠点で生産・供給しています。生産SCM本部は、市場変化に追随し、お客様への供給をタイムリーかつ滞りなく実行するために、グローバル各生産拠点およびサプライチェーンを統括する本部となります。2030年に向けた中長期計画の中で生産効率の改善により収益性を高めていく事を目標としており、推進力強化のため、体制と人財の強化を行います。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 IAB事業の成長および収益性改善 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・MS O365などコミュニケーションツール ・BIなど管理会計ツール ◆この仕事の魅力 IAB事業における重要な取り組みのひとつとして、IAB経営層とのコミュニケーションや、関連するグローバルの生産拠点および商品事業部門との連携など、幅広く業務における活躍や成長の機会を得ることができる。 ◆業界動向と自社事業の特徴 FA業界は、人手不足やデジタル技術の発展により、製造業を中心とした工場の自動化ニーズが世界中で高まりつつあり、今後も安定した成長が見込まれる領域です。IABは、約20万点の幅広い製品ラインナップと、世界120か国以上に供給できるグローバルの販売網を保有しており、FA業界のリーディングカンパニーとして、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。 ◆部・チームの業務概要 IAB事業に関連する生産戦略（生産拠点・機能・能力の最適化）の策定および実行 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・およそ10名程度 ・様々な職歴のメンバーが集まる活気ある雰囲気の職場

株式会社クボタこの会社の求人（株式会社クボタ）

【兵庫】生産技術開発・設備開発／ダクタイル鉄管およびプラスチックパイプの新製法・新ライン向け設備

年収500万円 - 850万円
勤務地兵庫県

主な業務： ・ダクタイル鉄管およびプラスチックパイプの新製法・新ライン向け設備の開発 ・生産ライン新鋭化にけた設備設計・導入・生産立ち上げ 【具体的な仕事内容】 将来予定している新ライン立上げを見据え、生産設備・自動化設備を対象とした生産技術開発および新ラインの構想・設計から、設備導入・立上げまでの一連のプロセスを、準備フェーズから段階的に担当いただきます。 　　　 ＜入社直後から3年程度でお任せする業務＞ ■ 新ライン立上げ業務／生産技術開発業務（準備フェーズ） 将来予定している新ライン立上げを見据え、 生産技術開発および新ラインの構想・設計を準備フェーズから担当します。 リーダーの下で生産ラインの担当エリアを受け持ち、以下の業務を行います。 ・既存生産設備の構成・仕様・課題の把握 ・新ライン構想立案（生産方式、工程構成、設備仕様の検討） ・生産ラインのレイアウト検討、構造・仕様検討、図面作成（基本～詳細設計） ・設備改良案、新設備構想に関する検討 ・将来を見据えた生産技術開発テーマ（工法・製法開発）の情報収集、立案、基礎検討 （AI、DXを活用した新設備・新プロセス検討を含む） ・技術採用可否判断のためのテスト装置・試験設備の機械設計および製作 ・テスト・検証の実施、結果整理および量産ライン設計への反映検討 基本的な目的や課題は上長・組織方針として提示されるほか、現場課題や改善アイデアを踏まえて担当者からテーマアップすることも可能です。 ＜３年後以降の業務イメージ＞ 生産技術開発業務を継続するとともに新ライン立上げ業務を担当いただきます。 ■ 新ライン立上げ（ライン導入） 事前に検討・設計してきた内容をもとに、ライン導入および立上げを担当します。 ・製作業者・工事業者向けの設備仕様書、発注仕様書の作成および購入申請 ・発注後の製作・工事の進捗管理、詳細設計内容の確認および技術調整 ・設備据付立ち合い、試運転、不具合対応 ・量産稼働が可能な状態までのライン仕上げおよび安定化対応 　　　 ※上記業務内容および業務イメージは、現時点での計画・想定に基づくものであり、事業状況や体制、プロジェクトの進捗等により変更となる可能性があります。 　　 【関わる部門】 工場部門（製造、保全、安全、管理）研究開発部門、品質保証部門 【担当案件数】 2～3案件/人（足の長いもので1年以上のテーマもあり） 【体制】 1案件2～4名ほどのチームで進行（チームは、機械、電気、開発担当など） 【働くスタイル】 ・不明点は他部署メンバーに直接確認でき、教え合いが当たり前の質問しやすい環境です。 ・部門を超えた協力体制が根付いており、既成概念にとらわれず自由な発想で業務に取り組める風土があります。 【使用ツール例】 ・CAD：3D（iCAD、Inventor）、2D（iCAD、AutoCAD） ・シミュレータ：生産シミュレータ（FlexSim）、ロボットシミュレータ（MotoSim） ・点群・3Dデータ活用：XVL Studio 【勤務スタイル】 ・残業は月平均25時間程度です。 ・繁忙期には業務が一時的に増える場合がありますが、36協定を遵守し、業務調整を行っています。 ・祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・まずは、自動加工ラインや塗装ラインなどの生産設備・自動化設備を対象に、新ライン立上げを見据えた機械設計および設備開発・立上げ業務に従事いただきます。 ・入社初期から、生産技術開発や新製法・新ラインに関わる開発要素を含むテーマにも携わりつつ、経験や適性に応じて担当領域を段階的に拡大していただきます。 ・将来的には、新技術を取り入れた次世代設備の開発や、ICTを活用した設備の高度化、開発要素の強い設備新鋭化を、機械チームのリーダーとして担っていただく可能性があります。 　　　 【募集背景】 体制強化のための増員 ・当部門では、ダクタイル鉄管およびプラスチックパイプの新製法・新ラインに対応した生産設備の高度化を推進しています。現在、阪神工場における加工・塗装工程の新ライン立ち上げが進行しており、設備設計から導入・立ち上げまでを担う生産技術力の強化が求められています。 ・自社設計の設備が多い一方で、設備を主体的に設計・構想できる機械技術者や、AI・DXを活用した生産設備を開発できる人財が不足しています。新ライン対応に加え、将来的な生産設備自動化を見据え、設備開発を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・100年を超えるクボタの水道用鋳鉄管製造の歴史において、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に携わり、水道用鋳鉄管の製造における全工程の新鋭化を経験できます。 ・開発業務のため、最新技術に触れながら自分のアイデアを反映し、挑戦できる環境があります。 ・設備や機器の選定においては、海外メーカーを含むグローバルな調達・技術検討に関わる機会もあり、国内外の最新設備・技術動向を踏まえた設備開発を経験できます。 ・国内における水道施設は公共事業に資するため、景気変動下でも比較的安定した事業基盤があります。 【配属先部署について】 部署：パイプシステム事業部　パイプシステム生産技術開発部　設備開発課

旭化成ホームズ株式会社この会社の求人（旭化成ホームズ株式会社）

【兵庫】集合住宅（ヘーベルメゾン） 営業職

年収600万円 - 800万円
勤務地兵庫県

土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 ★安心のチーム体制 旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。 仕事内容変更範囲 会社の指示する業務 【魅力】 世界トップクラスの化学技術をコアに、ケミカル、住宅、建材、エレクトロニクス、医薬・医療、生活製品、繊維など多角的な事業を展開する旭化成グループの一角として誕生した同社。圧倒的な耐久性を誇る都市型住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」は安心のブランドとして定着し、売上高は5年連続で過去最高を更新するなど、業界トップクラスの知名度と実績を誇っています。 旭化成ホームズでは、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施しています。 やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。

旭化成ホームズ株式会社この会社の求人（旭化成ホームズ株式会社）

【大阪】集合住宅（ヘーベルメゾン） 営業職

年収600万円 - 800万円
勤務地大阪府

土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 ★安心のチーム体制 旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。 仕事内容変更範囲 会社の指示する業務 【魅力】 世界トップクラスの化学技術をコアに、ケミカル、住宅、建材、エレクトロニクス、医薬・医療、生活製品、繊維など多角的な事業を展開する旭化成グループの一角として誕生した同社。圧倒的な耐久性を誇る都市型住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」は安心のブランドとして定着し、売上高は5年連続で過去最高を更新するなど、業界トップクラスの知名度と実績を誇っています。 旭化成ホームズでは、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施しています。 やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。

ヤンマーホールディングス株式会社この会社の求人（ヤンマーホールディングス株式会社）

【兵庫】DX推進 Salesforce開発・運用担当

年収550万円 - 900万円
勤務地兵庫県

ヤンマーパワーソリューション株式会社（YPS）におけるDX推進スタッフを募集します。 YPSは大型船舶向け発電機用・推進用エンジンや、商業ビル向け常用／非常用発電用エンジンの開発・生産・販売・サービスを一貫して担う会社です。特に商船向け発電機用エンジン分野では、世界でも高いマーケットシェアを有しています。 　このクラスのエンジンには、社会インフラを支える基幹動力として、長期にわたる安全性と信頼性が求められています。 　脱炭素化が進む中においても、エンジンおよび高度なアフターサービスの需要は今後も継続すると見込んでいます。 　現在、事業成長を支えるDXの一環として、顧客や案件などの情報を起点としたCRM基盤の構築・活用に取り組んでいます。本ポジションでは、CRMの企画・開発から運用・定着までを担い、現場に近い立場でDXを推進していただきます。 ■主な業務内容 (1)Salesforceによる新規機能開発​業務 　・新規開発の企画～リリースまでの一連の対応​ 　・開発内容や規模等により内製/外注を判断 (インプリベンダーとの折衷など​を含む） (2) Salesforceの運用保守​業務 　・トラブルシューティング、お問い合わせ対応、機能改修、利用促進のための活動など (3)社内のDX推進​業務 　・DX戦略の立案と実行、市民開発・データ活用を促進し、現場課題・経営課題の解決、​グループ各社との連携など

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【兵庫】ダイナモメータの品質保証

年収480万円 - 620万円
勤務地兵庫県

▼仕事内容詳細　 ダイナモメータの品質保証担当 ・開発試験、出荷試験、品質管理 ・現地調整 ・アフターサービス（点検・トラブル対応） サービス協力会社と協力して、全国のユーザーを対応している。 ※サービス会社拠点（東京、名古屋、大阪） ▼担当製品・サービス 自動車試験用ダイナモメータ ▼部署の現状と今後の方向性　 自動車業界は自動運転の開発競争の真っただ中で、各社が業界の覇権を握るべく、開発投資も旺盛で活況を呈している。自動運転開発に対応したシャシダイナモメータを提供し、自動運転社会の発展に貢献しています。 自動運転に対応したシャシダイナモは、今後適用範囲が増えるとともに、需要も拡大することが見込まれ、品質保証体制、サービス体制を強化し、安定した事業運営を目指す。 ▼国内出張の可能性/頻度/場所 頻度：1～5回／月 期間：日帰り または 5～20日 ※1か月を超えることもあり 場所：顧客サイト/ベンダ工場　場所：関東／中部／九州 長期間の出張となる場合、2週間に1回程度、週末に帰宅するようにしています。 ▼海外出張の可能性/頻度/場所 頻度：0～1回／年 期間：2～4週間／回 場所：中国、タイ、アメリカ　など ※当面なし。 ▼入社メリット（魅力・やりがい）候補者視点 ・業務の進め方はある程度個人の裁量に任されているので、在宅やフレックスなど使用しながら、比較的融通の利いた働き方が出来ます。 ・出張は多いですが、その期間以外では有給取得日数も多く、メリハリのある働き方ができます。 ・自動車業界は自動運転への転換期を迎え、近年最大の変革の過渡期であり、新しい技術に追従するための装置開発と、業界のトップランナーになるためのスピード感が求められます。大きなプロジェクトになることは明白で、このプロジェクトに携わることで、類をみない充実期を経験することができます。 ▼所属部門の体制 チーム体制と人数：ダイナモ担当5名 オゾン担当10名、課長、事務 ※本採用はダイナモ担当への配属を想定しています。 年齢構成：20代6名、30代6名、40代2名、50代2名、60代1名 雰囲気：一人一人の責任範囲が明確で、ある程度裁量をもって業務を進めていきます。年齢層が若く、明るくて活気のある職場です。

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【兵庫】オゾンガス発生装置の品質保証

年収620万円 - 750万円
勤務地兵庫県

▼仕事内容詳細　 オゾンガス発生装置の品質保証担当 ・開発試験、出荷試験、品質管理 ・現地調整 ・アフターサービス（点検・トラブル対応） ・故障返却品の受入検査 ・故障返却品の故障個所調査 ・ベンダ品質管理 ▼担当製品・サービス・顧客　 半導体製造装置向けオゾンガス発生装置 ▼部署の現状と今後の方向性　 半導体市場は好調な生成AI向けの投資が活発な状況にあり、オゾンガス発生装置の需要は増加の一途を辿っている。出荷台数増加に伴い、サービス体制強化が課題となっており、さらなる増産に向けた体制構築が命題となっている。海外向け出荷も多く、海外協力会社を教育し、強化していくことも重要である。幅広くサービス体制を強化し、安定した事業運営を目指す。 ▼海外出張の可能性/頻度/場所 頻度：1～4回／年 期間：１週間／回 場所：韓国、台湾、中国、アメリカ　など ※当面なし。国内で経験を積み、スキルが到達した後に機会あり。 ▼国内出張の可能性/頻度/場所 頻度：1～2回／月 期間：日帰り または 2～3日 場所：顧客サイト/ベンダ工場　場所：東北／関西／九州 ▼入社メリット（魅力・やりがい）候補者視点 ・業務の進め方はある程度個人の裁量に任されているので、在宅やフレックスなど使用しながら、比較的融通の利いた働き方が出来ます。 ・半導体業界は今後更に拡大していくことが明確であり、製造体制から品証保証体制までを刷新することが必要な状況にあり、大きなプロジェクトを経験することができます。 ▼所属部門の体制 チーム体制と人数：ダイナモ担当5名 オゾン担当10名、課長、事務 ※本採用はオゾン担当への配属を想定しています。 年齢構成：20代6名、30代6名、40代2名、50代2名、60代1名 雰囲気：一人一人の責任範囲が明確で、ある程度裁量をもって業務を進めていきます。年齢層が若く、明るくて活気のある職場です。