●業務内容 国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。 具体的には ・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応 等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・製品納入時の試験立ち会い ※案件は全国および海外（フィリピン中心）にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。 ※1人当たり1～3機種を担当します。1案件あたり新規開発で3～5年、既存機種の改良で1～3年程度です。 担当製品：陸自、海自、海外（フィリピン）向けレーダシステム ●魅力 当課の開発した海外向けレーダは、防衛装備品の輸出ルールを定めた「防衛装備移転三原則」に基づく日本初の完成品移転案件で、TV含めたメディアでも多数取り上げられています。 日本のみならず、周辺諸外国を含めた安全保障に貢献でき、やりがいを感じられます。
【業務内容】 ①IHI相生事業所における土木・建築のスペシャリストとして、工場・事務所等の建築物、護岸・岸壁等の構築物および工場インフラに関わる設備の新設・改修・維持保全（解体撤去含む）業務の計画立案から要求部門への引き渡しまでを担当いただきます。 ②社内関係部門から意見集約を行い工事計画立案のうえ、各工事における諸官庁協議・申請、仕様・工法・工程検討、積算、取引先への見積引合・発注、工事管理、検査・検収までを発注者の立場で担当いただきます。 ③自社施設を扱うため、引き渡して終わりではなく、ライフサイクルを見据えた長期保全計画の立案等にも携わっていただくことを期待します。 ④人財の高齢化が進んでおり、今後定年退職により実務担当者の不足が見込まれている。各拠点のインフラ老朽化対策、新拠点の計画や成長事業／育成事業／省エネ事業等への投資案件が増えてきており、建築関連法令に則した計画や、適正価格での工事執行を継続的に行うため増員が必要となっている。 【役割】 ① ・モノづくりが好きで、現場の状況を的確に把握できる観察力を備え、適切な判断ができる。 ・素直で成長意欲が高く、新しい技術や知識の習得に前向きに取り組む。 ・取引先や他部門と円滑に連携できる優れたコミュニケーション力と協調性を持つ。 ② 相生地区の部門リーダー 【アピールポイント】 ・土木・建築工事の計画から工事完成までの一連の流れすべてが業務範囲なので、モノづくりの達成感が得られます。 ・発注者として大手設計会社や施工会社（ゼネコン等）と仕事をする機会も多く、多様な考え方を吸収したり刺激を得たりすることができ、視野も広がります。 ・社内でも工場幹部から本社・地区総務まで関連する部門が多く、人との関わりが多岐に渡るので人脈も広がります。 【働き方】 平均残業時間：約15時間/月 （2025年度実績） フレックス可否：可（コアタイム：なし） リモート勤務：可（週１日程度） 出張：有（月１日程度，国内）
車載製品のソフトウェア開発プロジェクトにおいて、 開発組織およびプロジェクト全体の生産性・コスト・品質の向上を目的とした改革業務を担当いただきます。 主なミッションは、開発現場の課題を構造的に捉え、データに基づく可視化・分析を通じて、組織マネジメントの高度化を実現することです。 ・開発状況（進捗／品質／コスト等）の可視化によるマネジメント支援 ・開発組織の課題抽出および改善施策の企画・推進 ・AI／BI等を活用した意思決定支援の仕組み構築 【担当いただく業務】 ・製品開発部門へのヒアリングやデータ分析を通じた課題抽出 ・開発プロジェクトおよび組織に関する各種データ（コスト・リソース等）の収集・分析 ・AIやBI等のITを活用した改善施策（ソリューション）の企画検討 ・関係部門や上位層との課題共有・施策の合意形成に向けた資料作成およびプレゼンテーション ・システム・ツール開発メンバーと連携した改善ソリューションの企画・構築・提供 【想定ポジション】 ・組織改革・業務改善を推進するリーダー～幹部候補 ■ここがオススメ ・事業課題に直結した開発組織の改革に携わり、会社の競争力向上に貢献できます ・個々の開発プロジェクトではなく「組織・マネジメントそのもの」を変革できます ・単なるルール整備やツール導入にとどまらず、開発部門と連携しながらデータに基づく意思決定・組織改革をリードできます ■特色 社内製品開発部門におけるソフトウェア開発の効率化・高度化を目的に、 課題の抽出から施策立案・実行までを一貫して担う改革推進業務です。 開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・リソース等のデータを収集・分析し、 それらを可視化することで、組織運営やプロジェクトマネジメントの高度化を支援します。 また、AI・BI等のIT技術を活用し、開発プロセスや組織運営の抜本的な改善を推進します。 単なるツール開発にとどまらず、開発組織全体のマネジメント変革に関わることができる点が特徴です。 業務改革の企画・推進経験や、部門横断でのプロジェクト管理経験、 ITを活用した業務改善やDX推進の経験をお持ちの方を歓迎します。 会社の中枢を担う開発部門の改革に携わり、当社の成長を支える取り組みを共に推進していただきます。 ■募集背景 自動車向けソフトウェア開発は大規模化・複雑化が進んでおり、 開発生産性やコスト競争力の向上が企業成長に直結する重要テーマとなっています。 また近年は海外企業との競争が激化しており、従来の延長線上の改善ではなく、 抜本的な開発改革および組織変革が求められています。 当部門では、開発プロジェクトおよび組織の状態をデータで可視化し、 マネジメントの高度化を図る取り組みを進めていますが、 より高度な視点で変革を推進できる人材が不足しています。 そのため、組織・プロジェクト全体を俯瞰し、 課題設定から改革推進まで一貫して担える人材の強化を目的として募集を行っています。 ■業務の魅力/身につくスキル 本業務では、開発組織の改革・改善を推進する中で、 課題抽出から施策立案・実行まで一貫して関わることができます。 その中で、業務改善力やIT企画力、部門連携による推進力を実践的に身につけることができます。 また、AI・BI等の先端技術を活用し、開発品質と効率の向上に貢献できます。 さらに、全社横断の課題解決や新施策の企画推進に関わることで、 組織変革をリードする経験を積むことができます。 ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 （個人情報同意書）：https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書・就活ハラスメント防止への取り組み【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。
■仕事内容 ・無人機製品の自律化や多種多様な検査業務の省人化など、今や当社になくてはならないAI画像処理・センシング分野の技術開発を担当頂きます。 ・所属は研究所になりますが、最先端の要素研究だけでなく、実利用を見据えた製品開発も行っており、その両輪で活躍できるポジションとなります。また、国内外を問わず学会や展示会にも積極的に参加し、大学や他企業とのオープンイノベーションも多数行っているため、常に広い視野で成長し続けることが可能な職場です。キャリア採用のメンバも多いですが、年代の近いサポーターと一緒にチームで業務を行っていますので、みなさんあっという間に戦力として輝いて頂けます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい ・製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。 ・当社製品全般を対象に、画像・信号処理、 AI(深層学習・強化学習等)、通信ネットワーク、組込みシステム、サイバーセキュリティ等の研究開発を行っています。 ■働き方 当部署は20代～30代が中心の活気溢れる職場です。技術的にも社内で認められた当該分野のエキスパートが在籍しており、しっかりと指導してくれます。また、キャリア採用者も多く、みなさんすぐに馴染んで活躍されています。原則出社ですがフレックス制ですし、家庭の事情次第で在宅勤務も可能です。
【事業内容】 国内シェア約50％を誇る非常用発電機を製造するグループ会社にて、資材購買(発電機部材)をご担当いただきます。 【業務の流れ】 設計部署から図面展開後、発注先選定や価格査定・交渉を進めていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ◎発注先選定◎価格査定・交渉・決定 ◎サプライヤとの協働原価低減活動 ◎購買戦略立案 ◎新規サプライヤ発掘 など 【対象製品】 発電機部材(プレス板金・大型製缶、ゴム樹脂、機械加工、電装品など) ★大量生産・大量消費という製品ではないため、新製品に関しては3件/年程度とじっくりと取組んでいただける環境です。 一方でエンドユーザーの要望に応じた製品展開を行っているため、短納期での発注先選定・単価査定、決裁・納期管理等の業務もございます。 ヤンマーグループの購買部全員と情報共有や協力をしながら、最適なサプライチェーン構築を目指していただきます。
具体的な業務内容 案件の現場調査 工事に必要な資材の発注 全体的なスケジュール管理（営業担当と連携して進行） お客様や営業担当との打ち合わせ 資材・協力会社の選定、スケジュール調整 現場管理に伴う各種資料作成 ※1人当たり5～6つの現場を担当いただきます。 ※発注業務は必要に応じて事務員がサポートします。
■ポジション概要 ネスレ日本では、安定した製品供給と継続的な業務変革を支えるため、サプライチェーン領域におけるIT戦略・ITマネジメントの強化を進めています。 本ポジションは、SAPを含む基幹システムを“使って”、ビジネス部門・グローバルIT・外部パートナーをつなぎながら、日本におけるサプライチェーンITの安定運用および変革を推進する役割です。 SAPそのものの専門設計・開発はグローバルチームが担っており、本ポジションではシステム知識よりも、ITを活用したマネジメント・推進力を重視します。 将来的には、チームを率いる立場として、ネスレ日本のIT戦略・価値創出を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容 1. IT戦略・プロジェクト推進 サプライチェーン・調達領域におけるIT施策・プロジェクトを、日本側の窓口（SPOC）として推進 ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援 要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード QCDを意識したプロジェクトマネジメント 2. IT運用マネジメント SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント 障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定 グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA／KPI管理 3. 継続的改善・価値創出 業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進 標準化・自動化・可視化（SAP標準、RPA、BI 等）の活用検討 ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ （変更の範囲） 会社の定める業務 ■部署紹介 当部署は、サプライチェーン・調達領域におけるIT全般について、ビジネスの安定運用と変革を両立させる役割を担っています。 SAP（SD/MM 等）やEDIを含む基幹システムについては、グローバルITチーム・外部ベンダーと連携しながら、日本側としての要件整理・優先度判断・導入定着をリードしています。 事業・現場・ITをつなぐ「ハブ」として、技術そのものよりも人・組織・プロセスを動かすことを重視するチームです。 ★このポジションの魅力 SAPそのものの専門家でなくても、IT×業務×人の力で価値創出ができる 日本ビジネスに近い立場で、意思決定・影響を実感できる グローバルITと連携し、視座を高く持てる環境 将来的にチーム・組織を率いるマネジメントポジションを目指せる
【業務概要】 HMI製品の組立工程の生産準備に従事していただきます。 業務内容は、工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローです。 【業務詳細】 具体的には、以下業務にご対応いただきます。 ・製品の組立工程の検討（組立工程の工程企画・工程設計） ・組立設備の仕様検討及び設備設計（3D／2D CAD使用） ・設備の制御仕様の検討 ・PLCプログラムの調整・立上げ対応 ・工程設計に基づく設備仕様の検討・導入 ・設備立上げおよび製造ラインの改善・フォロー また、製品企画段階から設計部門と連携し、工程構想の検討にも参画いただきます。 【募集背景】 カーナビ・カーオーディオはドライブレコーダーの内蔵、地図の自動更新、Wi-Fi接続によるナビースマートフォン間のデータ移送機能等、新たな機能を付与することで、各自動車メーカーからの需要も高まっております。 直近の受注・増産体制の確立に加え、数年先の自動車業界の更なるビジネスモデル/製品需要の変化にともない、新製品の生産体制の早期立ち上げと高効率な生産を更に加速させていく予定で、体制強化を目的に採用を行っています。 業務の魅力/身につくスキル 工程設計スキル、設備設計スキル、PLCなど制御関係のスキルが身に付きます。 【働き方/テレワーク環境】 小山に長期出張や将来的な転勤の可能性あり。 年3－4回、期間としては1～2か月 ※小山製作所の製造ラインの立ち上げのため 【配属部署詳細】 ■配属部署： 生産本部生産技術部組立・検査技術室第三生産技術課への配属を予定しております。 20代～40代の年齢層のメンバーが活躍しています。 【ここがオススメ】 工程全体を主担当となって立ち上げを行うので、幅広い知識が身に付きます。 製品企画段階から設計部門と連携し、工程構想の検討にも参画いただきます。モノづくりに直接携わることでいろいろな部門からの刺激があり、次はもっといいものを作ってやるというモチベーションが生まれやすいポジションです。 ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 （個人情報同意書）：https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書・就活ハラスメント防止への取り組み【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。
【業務概要】 HMI製品の検査工程の生産準備に従事していただきます。 業務内容は、検査工程の工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローです。 【業務詳細】 具体的には、以下業務にご対応いただきます。 ・製品の検査工程の検討（検査工程の工程企画・工程設計） ・検査設備の仕様検討および設備設計 ・検査装置における電気回路設計・配線設計 ・制御仕様書の作成およびPLCプログラム作成 ・設備立上げ時の動作確認・デバッグ・条件調整 ・量産開始後の検査精度向上・工程改善 また、製品企画段階から設計部門と連携し、 「どのように検査するか／品質を担保するか」という観点で工程構想の検討にも参画いただきます。 【募集背景】 カーナビ・カーオーディオはドライブレコーダーの内蔵、地図の自動更新、Wi-Fi接続によるナビースマートフォン間のデータ移送機能等、新たな機能を付与することで、各自動車メーカーからの需要も高まっております。 直近の受注・増産体制の確立に加え、数年先の自動車業界の更なるビジネスモデル/製品需要の変化にともない、新製品の生産体制の早期立ち上げと高効率な生産を更に加速させていく予定で、体制強化を目的に採用を行っています。 【業務の魅力/身につくスキル】 工程設計スキル、設備設計スキル、PLCなど制御関係のスキルが身に付きます。 働き方/テレワーク環境 小山に長期出張や将来的な転勤の可能性あり。 年3－4回、期間としては1～2か月 ※小山製作所の製造ラインの立ち上げのため 【配属部署詳細】 ■配属部署： 生産本部生産技術部組立・検査技術室第三生産技術課への配属を予定しております。20代～40代の年齢層のメンバーが活躍しています。 【ここがオススメ】 工程全体を主担当となって立ち上げを行うので、幅広い知識が身に付きます。 製品企画段階から設計部門と連携し、「どのように検査するか／品質を担保するか」という観点で工程構想の検討にも参画いただきます。モノづくりに直接携わることでいろいろな部門からの刺激があり、次はもっといいものを作ってやるというモチベーションが生まれやすいポジションです。 ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 （個人情報同意書）：https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書・就活ハラスメント防止への取り組み【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。
＜業務内容＞ 加古川製鉄所の動力設備（自家発電所、酸素工場など）や、水処理設備備等の重要なユーティリティ設備全般における操業改善や、設備投資計画の策定・遂行をご担当いただきます。日常の点検や運転管理業務は別部署が担当するため、当室ではより戦略的かつ専門的な業務に注力します。 ●操業改善・技術開発（ユーティリティの最適化） ・設備改善：製鉄プロセスで発生する余剰ガス（副生ガス）を最大限に活用するためのプロセス改善・効率の改善 ・DX推進：リアルタイムデータを活用した電力需要予測や、AIによるプラント制御の高度化 ・コスト削減：年間数百億円にのぼるエネルギー供給コストを、技術的アプローチで削減する施策の立案・実行 ●設備投資計画の策定・遂行（未来のインフラ創出） ・投資案件の立案：将来の生産計画に基づいた自家発電所（ガスタービン等）や、酸素工場（空気分離装置）の新設・更新計画の策定 ・トータルエンジニアリング：数十億円規模の建設プロジェクトにおけるエンジニアリング（基本設計からベンダー選定、工事管理、試運転、運用開始までの一貫して） ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 エネルギー部 動力技術室 ＜動力技術室のミッション＞ ユーティリティ供給コストの低減を図り、製鉄所の収益改善に貢献します。 ＜担当設備＞ 製鉄所の心臓部にあたる大型設備群を担当します。 ・自家発電設備：副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備（GTCC）・ボイラー・タービン ・酸素工場：鉄の精錬に不可欠な酸素を製造する大型空気分離装置 ・水処理設備：冷却用水や湿式プロセス用の循環水システムや用水浄化システム ＜働き方＞ ・残業：月平均30～40時間程度（投資計画に応じて年間を通して繁閑あり） ・在宅：全社制度として月10日まで利用可能 ・出張・駐在：対象は自社製鉄設備なため、出張・駐在はほとんどありません。 ・休日：工場停止期間中にしか対応できない案件もあり、案件に応じて休日出勤が発生します。おおよその年間工事スケジュールが決まっているため、突発的ではなく、事前に休日勤務スケジュールは分かります。休日勤務した際には振替休日の取得が必須です。また、24年度頃から、GWやお盆などの長期休暇については工事を実施しない方針に変更しており、もちろん大変な時期もありますが、メリハリをつけて勤務することが可能です。 ＜キャリアパス＞ ご経験やご志向に合わせて以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・エネルギー部内操業室（動力室、用水室）へのローテーション ・他事業部門のエネルギー分野（神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所）へのローテーション ＜魅力・やりがい＞ ●加古川製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティ設備を対象とするため、扱う技術領域が広く、製鉄所内全体の需給バランスを把握することができます。規模としては、神戸市の電力ピーク需要の30％にも対応できる出力を擁する、スケールの大きな施設を担当します。 ●加古川製鉄所では多種多様なエネルギー設備を所有しており、各工場へ絶やすことなくユーティリティを供給し続けなければならないという責任感の下、業務に対するやりがいや誇りを感じることができます。 ●数十億円単位のプロジェクトに対して、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫してエンジニアリング業務を推進することができるため、設備技術者・エネルギー技術者として成長することができます。 ＜採用背景＞ 当室では、「工場の血液」ともいえる加古川製鉄所のユーティリティ（電気・水・蒸気等）を取り扱っています。ユーティリティを安定して供給するとともに、製造・供給コストを低減し、収益改善に貢献することをミッションとしています。 製鉄所で使用しているユーティリティでは、数％効率化するだけで数億円が利益となるものもあり、自身の成果が会社収益に直結していることを感じることができます。また、近年脱炭素が注目されている中、鉄鋼業界においてはCO2削減が最注力テーマとなっています。その最前線を担っているのが当室であり、その活動は製鉄所内だけでなく社会全体の課題解決に展開できる可能性を有しています。ユーティリティ設備に関わるエネルギー管理・省エネ技術やCO2削減に向けて大型の新規設備投資の企画をご担当いただく方を募集いたします。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
