【兵庫】【本社（尼崎）】デジタル推進／非常用発電国内トップシェア／ヤンマーグループ／福利厚生充実（年間休日127日など）
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【兵庫】【本社（尼崎）】デジタル推進／非常用発電国内トップシェア／ヤンマーグループ／福利厚生充実（年間休日127日など）
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
現在のSalesforce実務推進責任者の指示のもと、 Salesforceの運用・保守および開発業務に伴走しながら参画していただきます。 具体的には： ・Salesforceの運用・保守業務 ・ユーザー／権限管理、各種設定変更、利用部門からの問い合わせ対応 ・Salesforceの設計・開発・改修 ・Salesforce標準機能を用いた設計 ・Apex等を用いた自社開発 ・SAPとSalesforce間のデータ連携対応 ・設計、テスト、影響調査、関係部門との調整 ・各業務部門との要件整理・仕様調整（責任者と連携） ・外部ベンダー（ビジネスパートナー）の作業内容確認、設計レビュー補佐 ・障害発生時の一次対応、原因切り分け・対応検討（責任者と連携） ※将来的には担当領域を持ち、主体的に案件を推進していただくことを期待しています。
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 業務部門や関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 外部ベンダーと協業したシステム開発・運用経験 Salesforceの運用・保守、または開発に関する実務経験 Salesforce Lightning環境での設定・開発経験 Apex等を用いた開発経験、またはJavaなどのオープン系言語での開発経験 【歓迎】 SAPなど基幹システムとのデータ連携に関する知識・経験 API連携、バッチ連携などの設計・実装経験 複数部門で利用される業務システムの運用・改善経験 プロジェクト管理、品質管理の経験 Salesforce認定資格保有者
勤務地
■所在地 兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階 ■最寄駅 JR東海道本線尼崎駅 徒歩10分
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
500万円〜800万円
月収
大学院卒：月給 277,700円 大学・高専（専科）・専門（4年）卒：月給 264,000円 高専（本科）・専門（2年）・短大卒：月給 251,000円 高卒：238,000円 ※総合職全国勤務として採用 ※2026年入社～
給与備考
■賞与実績:年2回(7月・12月)※直近5.6カ月分 ■昇給:年1回(4月) ■残業 有 平均残業時間：19時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生
在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業制度（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか ■教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、 通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、 ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、 キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム） ほか
年間休日
127日
就業時間
■所定労働時間 ・9時～17時40分（7時間55分 休憩45分）
選考プロセス
面接回数 2回 選考 筆記試験：有（SPI）
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【札幌】法人営業＜空調設備＞/ヤンマーグループ／インフラ事業に携わる
■同社の主力製品である業務用空調設備「ガスヒートポンプエアコン(GHP)」の導入を検討されているガス事業者・ゼネコン・サブコン・設計事務所等に向けて提案営業を行って頂きます ■業務用空調設備を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案、受注に向けて現場調査や提案書・見積書の作成を行っていただきながら生産計画・納期管理を実施、受注方法により施工計画の策定/施行管理/現地試運転実施の流れで社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら実施いただきます。＊営業スタイルはお客様より問合せを受けての引き合いからの営業活動の為、新規の飛び込み営業等は基本的にございません。
【仙台】法人営業＜空調設備＞/ヤンマーグループ／インフラ事業に携わる
■同社の主力製品である業務用空調設備「ガスヒートポンプエアコン(GHP)」の導入を検討されているガス事業者・ゼネコン・サブコン・設計事務所等に向けて提案営業を行って頂きます ■業務用空調設備を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案、受注に向けて現場調査や提案書・見積書の作成を行っていただきながら生産計画・納期管理を実施、受注方法により施工計画の策定/施行管理/現地試運転実施の流れで社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら実施いただきます。＊営業スタイルはお客様より問合せを受けての引き合いからの営業活動の為、新規の飛び込み営業等は基本的にございません。
【兵庫】法人営業＜空調設備＞/ヤンマーグループ／インフラ事業に携わる
■同社の主力製品である業務用空調設備「ガスヒートポンプエアコン(GHP)」の導入を検討されているガス事業者・ゼネコン・サブコン・設計事務所等に向けて提案営業を行って頂きます ■業務用空調設備を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案、受注に向けて現場調査や提案書・見積書の作成を行っていただきながら生産計画・納期管理を実施、受注方法により施工計画の策定/施行管理/現地試運転実施の流れで社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら実施いただきます。＊営業スタイルはお客様より問合せを受けての引き合いからの営業活動の為、新規の飛び込み営業等は基本的にございません。
【富山/魚津市】【半導体】システムエンジニア職
【業務内容】 MES、見える化に関わる仕組み等、社内で培った技術を外に広げ、クライアント企業の課題解決をご担当頂きます。システム、ソリューションの提案だけでなく、直近ではMESシステム・パッケージの開発・販売も主なっており、更なる事業拡大を図っております。 モノづくり現場のスマートファクトリー化、省人化、品質改善、歩留まり改善等の課題を解決して頂きます。ソフトウェア開発は、小さいもので数か月～3年ほどの大規模案件もあります。 お客様は国内各地と一部海外まで多岐にわたりますが、出張ではなくリモートにて対応しており、働きやすい環境です。 高い技術力を評価頂き、引き合いが増えてきている状況です。更なる事業拡大に向け、組織の強化を図っています。 ■具体的には ・新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築 ・システム開発から運用、保守 ・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など ・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など ・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など 【組織構成】 33名＋70名（外部社員）の約100名。 【魅力】 ・工法開発やお客様の生産改善などに向けてサービス（システム）を展開している為、お客様の数だけ案件があり、多種多様なプロジェクトに携われます。 ・生産技術系職種では珍しく、週2～3回リモートワークが可能です。 ・スマートファクトリー化の事業で3年連続売上増加、10年連続利益率10%以上を実現。 【キャリアプラン】 エンジニアとしてのキャリアを一人ひとりが自分で選択できるようにしています。 例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選んでもらいます。 担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決まります。“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。
【京都】社内情報システム（営業系／生産系／開発・設計系）の企画・構築
主に国内グループ会社を対象とした、営業系、生産系、開発・設計系のいずれか業務システムの企画、構築プロジェクト運営をご経験に応じて担っていただきます。また、構築後の改善要望のとりまとめなど、いわゆるシステム開発の上流工程をご担当いただきます。 【流れ】 ①企画の立案：営業関連部門からの要求、もしくは自身での企画立案 ②プロジェクト体制の構築：ユーザーとなる部門と、現状の業務プロセス整理、課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算、プロジェクト体制構築 など ③プロジェクト運営：プロジェクトの規模に応じた体制に従って、プロジェクトを運営 ④運用サポート：Go Live時、および運用開始後も必要に応じてサポート ⑤導入後評価：定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案 【関わる部門】 営業関連部門を中心に、システム・プロジェクトの規模や性質に応じて、他の関係部門とも協業 【体制】 プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。場合によっては、ベンダーとの協業、または社内SEとの協業などが発生しますので、適宜、情報を共有しながら、プロジェクトを運営します。 【その他】 場合によっては、他分野（開発/設計、生産、サービスなど）のプロジェクトへの参画も可能です。 【採用ポジションのやりがい・魅力】 新聞やニュースで日々目にする、デジタル化。社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献できる。また、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれる。 場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながる。 【想定されるキャリアイメージ】 プロジェクトの中核人財となり、プロジェクトリーダーを担当。 情報システム部門から、事業部門へ期間派遣や異動により、実務経験を積んだ社内業務コンサルタント。 蓄積されたデータを活用した、DX推進リーダー。
【大阪】社内SE（残業15時間以下/上流工程から携われる◎）
社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等に携わります。 ■社内外向けのWEBシステム（受発注システム等）の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ■AWSのインフラ設計/構築/運用 ■お客様へのシステム提案支援（システムの提案/デモ/導入支援） 等 【配属先情報】 社内基幹システムの開発をするチームやお客様向けのクラウド型システムの開発をするチーム等、ご経験や能力に応じて、決定させて頂きます。