千葉県の求人192

【千葉】生産技術

年収600万円 - 900万円
勤務地千葉県

【業務内容】 板金、溶接、塗装工程などの工程設計、設備導入、保全、改善、新製品への工程対応など 【入社後】 まずは先輩社員のアシスタントや補助的な業務からスタートいただきます。 1年後くらいには独り立ちいただく想定です。 もちろん即戦力でできる方にはスキルに合わせて業務をお任せ致します。 【配属先情報】: ・正社員2名(50代)、派遣社員1名、委託社員1名、外注設計2社(4~5名) 【働く環境】 ■工場内は空調完備! ■食堂有、日替わりの弁当有! ■有給休暇の取得実績は平均12日と非常に多く、取得しやすい環境です。 ■年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできます。 【制度備考】: ・宿泊費、移動交通費、他必要経費は従業員立替後に経費精算にてお支払いします。 ・福利厚生俱楽部を導入しており、リゾート施設やグルメ、ショッピングや映画等を優待価格で利用できます。 ★資格取得支援制度について★ 資格取得に関わる費用も会社負担 親会社である株式会社イトーキから講師を招待しての勉強会がございます。 また、福利厚生俱楽部を利用したオンライン勉強会の開催もあり、働きながら着実に成長が出来る環境です。 【茨城/坂東市】特殊扉の設計・エンジニア◆プライム市場上場企業子会社 創業130年を超えるプライム市場上場 株式会社イトーキの100%出資子会社です。製造部門の一端を担っており、製品の一部は国外企業(アメリカ)とも技術提携を行い、品質的にも安定した製品を送り出しています。

【千葉】塗装

年収500万円 - 680万円
勤務地千葉県

【職務内容】 ・塗装工程の塗装機オペレーター ・塗料調合 ・塗装補正作業 【部門の魅力】 パーテーション、簡易間仕切り、Webブースを製造しています。加工(板金・アルミ)から塗装、仕上げ、梱包まで対応している工場です。その中心工程となる塗装工程では、巾1.2m高さ3mの大きな面材から、ビスのような小さな部品塗装まで、オーバーヘッドコンベアにて連続搬送された部品を粉体及び水性の静電焼付塗装をしています。塗装経験を活かしたい方は存分に発揮できる塗装ラインとなっています。 【本ポジションの魅力】 オフィスの塗装トレンド移り変わりが、作業を通じてみて取れます。直近で言いますと、サテン塗装や高彩度塗装などチャレンジ要素ある塗装などは、塗料メーカーと現場作業者で力を合わせ形にしていく部分には「やりがい」を感じると思います。 塗装職場ということもあり、ほとんどが職人気質のメンバーですが、人に物を教える事を好むメンバーが大半なので、入社後打ち解けるのに時間を要しない明るく楽しい職場です。 【募集背景】 当社はオフィス家具メーカーとして、顧客ニーズを的確に捉えた生産・供給体制を強みとしてきました。近年では増収増益を達成するとともに、新たな事業領域への展開も進み、会社全体として成長フェーズを迎えています。一方で、マーケット環境は急速に変化しており、従来のやり方にとらわれない柔軟な対応が求められています。 関東工場では、建材商品である間仕切り・パーティションをはじめ、オフィス商品として個室ブースやローパーティションなど、オフィス空間づくりの中核を担う製品を製造しています。働き方の多様化を背景に、これらの製品に対しても「空間の快適性」「デザイン性」「設置のしやすさ」など、求められる価値は年々高度化しています。 こうした市場ニーズの変化に対応しながら、高付加価値かつ安定した品質で製品を供給していくためには、生産体制や業務プロセスの見直し、現場力のさらなる強化が重要なテーマとなっています。関東工場では、ものづくりの現場から会社全体の競争力向上に貢献すべく、変革を進めている最中です。 これらの取り組みを推進し、魅力ある製品づくりを支えていただける方を迎え入れたく、今回の募集に至りました。

【千葉】サービスエンジニア(発電機)/ヤンマーグループ/防災関連で需要増

年収500万円 - 800万円
勤務地千葉県

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。 【取り扱い製品】常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等 ■非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします。※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業など ■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意

【千葉】物流設備サービスエンジニア(千葉市)

年収580万円 - 780万円
勤務地千葉県

■仕事内容: グループ企業の「オークラ輸送機(株)」のコンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット等を組み合わせた物流システムの点検・修理対応をお任せ致します。 取引先は流通関係を中心に食品~化学と幅広く、大手企業様でも多くご利用頂いております。 具体的には以下業務となります。 ・定期点検 ・緊急修理(突発的なトラブルの対応) ・改造工事(レイアウト変更や、省電力化、生産力向上) ※他部門と連携して取り組む事も有ります。 ・修理、オーバーホール(部品洗浄や交換作業) ・部品販売、機器販売 ■組織構成 20代~50代までバランスよく在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 前職は鉄道整備や製造職の方等様々です。文系出身の方も多く活躍しております ■製品について: 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。お菓子・飲料メーカーの製造ライン、大手配送センターでのコンベア等です。 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■働き方: 年間休日は121日、休日にメンテナンス対応等がございますが、代休の取得が可能です。 緊急対応は、サポートセンターが一次対応してくれますので現場で急な一次対応は減ってきております。 ■当社の魅力 ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機(株)」のメンテナンス部門が分離・独立して設立: 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・社内大学 教育に前向きな社風: 社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。 常に上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

【千葉】物流設備サービスエンジニア(印西市)

年収580万円 - 780万円
勤務地千葉県

■仕事内容: グループ企業の「オークラ輸送機(株)」のコンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット等を組み合わせた物流システムの点検・修理対応をお任せ致します。 取引先は流通関係を中心に食品~化学と幅広く、大手企業様でも多くご利用頂いております。 具体的には以下業務となります。 ・定期点検 ・緊急修理(突発的なトラブルの対応) ・改造工事(レイアウト変更や、省電力化、生産力向上) ※他部門と連携して取り組む事も有ります。 ・修理、オーバーホール(部品洗浄や交換作業) ・部品販売、機器販売 ■製品について: 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。お菓子・飲料メーカーの製造ライン、大手配送センターでのコンベア等です。 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■働き方: 年間休日は121日、休日にメンテナンス対応等がございますが、代休の取得が可能です。 緊急対応は、サポートセンターが一次対応してくれますので現場で急な一次対応は減ってきております。 ■当社の魅力 ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機(株)」のメンテナンス部門が分離・独立して設立: 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・社内大学 教育に前向きな社風: 社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。 常に上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

【栃木/千葉/東京/神奈川/静岡/三重】SCMスペシャリスト(リネンサプライ工場・物流のオペレーション最適化)

年収900万円 - 1300万円
勤務地神奈川県, 静岡県, 東京都, 三重県, 栃木県, 千葉県

【ポジションサマリー】 リネンサプライ事業本部 SCM部に配属し、リネンサプライの工場(製造)と物流(集配・回収)のオペレーション最適化を担当範囲として、BPRによる業務再構築を完遂するプレイヤーポジション。SCM/物流を「運ぶ・回すコスト」ではなく事業の競争力そのものをつくる中核と捉え、全体最適で改善を仕組み化します。期待役割は「企画立案/設計・実行/評価・検証」の3領域に絞り込み、マネジメントは責務に含めません。将来的に事業所長を目指し、事業所の責任者として、PL責任をもってマネジメントを行う設計です。 【ミッション】 工場・物流の現場オペレーションを一次情報ベースで構造化し、BPRで再設計することで、人時生産性・物流原価・歩留・品質・リードタイムなど全社KGIに直結する成果を創出する。狙いは、バリューチェーン全体の生産性を高いレベルで実現し、価格競争力と高品質を両立させるコストリーダーシップ。「人が頑張る改善」ではなく「仕組みで改善する」アプローチで、As-Is可視化 → To-Be設計 → 標準化/システム化/AI活用 → 定着・KPI改善 までを一気通貫で回す、BizOps型のスペシャリストとしての役割を期待します。 【担当領域(工場×物流のSCMオペレーション)】 ・製造(洗濯工場):投入・仕上げ・検品・在庫管理、生産実績収集、シフト編成、歩留・標準時間管理、工程改善 ・物流(集配・回収):集配コース設計、動態管理、納品・回収オペレーション、車両管理、物流原価計算、ピッキング最適化、積載率・稼働率、需要波動への追従 ・横断(工場×物流の連携):工場と物流をまたいだ全体最適、需給に応じた生産・配送計画の調整、現場一次情報の還流(生産計画精度・欠品/過剰在庫の抑制)、中期SCMロードマップ、KPI・原価の可視化、人員・稼働・予算の数値計画。※営業・事務は担当外で、必要に応じて連携する。 【期待役割】 ①企画立案 年度計画・中期SCMロードマップ、領域別BPR方針(As-Is→To-Be、ボトルネックとノンバリュー工程の特定)、標準化/システム化/AI/人手運用のすみ分け設計。 ②設計・実行(自ら手を動かす) 三現主義で現場に入り込み、As-Is可視化 → To-Be/SOP再設計 → 標準化・改善を推進。データ分析・KPI/ダッシュボード設計、AI・自動化(コース再編・シフト・異常検知・予測)の企画・要件整理・推進。「正しいこと」を現場に届け、巻き込んで定着させる。 ③評価・検証 KPI・ROI計測(導入前後の工数・時間・品質・原価)、運用品質の継続検証、成功/失敗パターンの型化と他拠点・他領域への横展開(改善を制度・評価の仕組みへ積み上げる)。 【業界の成長性とやりがい】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【ヤマシタで得られる経験】 1. SCM/物流を「コストセンター」から「事業価値を生むレバー」へ転換する経験:単なるコスト削減ではなく、工場・物流のオペレーション全体の生産性を高め、「価格競争力×高品質」を両立させるコストリーダーシップを、自らの設計で実装できる。 2. 回収型物流という日本でも珍しいオペレーションの高度化:「届ける・回収する・工場へ戻す」循環型SCMを、製造と物流の両面から再設計できる。 3. 現場の一次情報を仕組みで活かす経験:需要波動・客先の使用量・現場変化といった一次情報を、生産計画・在庫・コース・営業提案へ即時に還流する仕組みを設計し、「人依存」から「仕組み依存」へ進化させられる。 4. AIツール活用への投資判断が速い経営環境:Claude・Difyの導入展開がスピーディ。中長期視点でDXに取り組む財務体力がある。 5. 事業所長(経営の全変数)を目指せるキャリアパス:まずプレイヤーとして工場・物流のオペレーション改善をやり切り、その後は、事業所長を目指せる設計です。

【千葉】バッテリー材料開発担当マネジャー(総合研究所)

年収1000万円 - 1350万円
勤務地千葉県

■仕事内容 当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。今回募集するのは、新規バッテリー材料を開発する技術職マネジャーです。変化の激しいバッテリー市場に対して、迅速な材料提案をしていくことが求められます。文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。 【具体的業務内容】※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。 ■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行 ■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進 ■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加

【千葉】グローバル樹脂事業を支える品質統括|QMS改革×品質保証マネージャー

年収1030万円 - 1120万円
勤務地千葉県

仕事内容 ■樹脂製品に関わる品質保証のマネジャー実務(人材マネジメントを含む) ■千葉工場品質マネジメントシステムの構築・整備・運用 ■ポリマ製品の品質維持・向上に資する施策の実行 具体的には ・千葉工場品質マネジメントシステムの改良・整備 ・千葉工場品質マネジメントシステムの適性な運用 ・顧客への納入仕様書、保証書、契約書などの作成、承認、発行、保管 ・品質保証に関する問い合わせ・トラブル・顧客監査への対応・情報収集 ・各国法規制、規格認証、自主基準等の規制・規則への適合性保証 ・国家検定への適合性保証 ・製品品質の維持・向上に資する施策の立案・実行 ・自部署、関係部署におけるリスク評価、リスクマネジメント計画の策定・実行 ・品質保証にかかる人材の育成 ・サプライヤー並びに製造委託先の品質保証水準の監視と向上 など <業務のやりがい> ■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。 樹脂製品部門は国内だけでも5工場(関係会社も含めると8工場)で製品を生産しており、 海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。 中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であるため、これら各拠点との結びつきが強い です。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 希望すれば海外での活躍も可能です。 ■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門(ゲート)の役割として、 会社や社会に貢献しています 。 <将来のキャリアイメージ> ■他製品を含めた品質業務の統括 ■当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ■国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行、など <入社後の期待> 品質保証部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を期待しています。品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事をして頂きたいと思います。

【千葉】工場運営を支える総務マネージャー(安全衛生×人事×組織マネジメント)

年収700万円 - 1000万円
勤務地千葉県

関東工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

【千葉】メンテナンス職(未経験者)

年収350万円 - 500万円
勤務地千葉県

勤務地候補:千葉、柏、松戸(馬橋)、佐倉、木更津 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です