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【大阪】グローバル事業企画・販売戦略(IX事業統括部)

年収700万円 - 900万円
勤務地大阪府

【部門について】 当部門は、色・光のセンシング技術を核として、産業横断でのモノづくり変革と事業価値創出を推進しています。既存事業を基盤に、収益性向上と新規事業創出を両立する両利き経営を実践しています。これらの実現に向けて、新製品の市場導入を主導する販売戦略の立案・実行、海外販売会社との協働による事業運営、売上・利益・重点KPIの管理および改善活動の推進を担っています。また、市場・顧客・競合分析を通じた成長機会の発掘と事業課題の解決をリードし、グローバルでの事業成長を推進しています。 【解決したい課題】 上記の背景を踏まえ、本ポジションではIX事業の持続的な成長に向けた事業運営の高度化に貢献いただきます。具体的には、海外販売会社との連携強化による販売拡大、新製品の市場導入加速、売上・利益・重点KPIの達成に向けたPDCA運営の強化が重要な課題です。また、市場・顧客・競合分析に基づく成長戦略の立案や重点施策の実行を通じて、グローバルでの事業運営基盤を強化し、持続的な事業成長の実現を目指します。 【仕事内容】 IX事業の持続的な成長を実現するため、グローバルでの事業運営および販売企画業務を担っていただきます。 具体的には、海外販売会社と連携しながら、事業成長戦略の立案・実行、新製品の市場導入推進、販売拡大施策の企画・推進、売上・利益・重点KPIの管理および改善活動を担当いただきます。また、市場・顧客・競合分析を通じた事業課題の抽出と解決策の立案、販売会社とのPDCAマネジメントを通じて、グローバルでの事業成長を推進していただきます。 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、IX事業の成長戦略立案から実行までを一貫して経験することができます。海外販売会社と密接に連携しながら事業運営を推進するため、グローバルな視点で事業を動かす醍醐味を味わうことができます。 また、新製品の市場導入、販売拡大施策の推進、事業KPIマネジメントなど幅広い業務を通じて、事業企画・販売企画人材として必要なスキルを習得できます。自ら立案した施策が売上や利益の向上につながるため、事業成長への貢献を直接実感できるポジションです。 将来的には、海外駐在や管理職としてグローバルな事業運営を担うキャリアも期待されています。 【リモートワーク頻度】 週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。 ※OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。 【転職者へのメッセージ】 IX事業は、色と光の計測ソリューションを通じてグローバル市場で成長を続けており、さらなる事業拡大に向けて変革を進めています。本ポジションでは、海外販売会社と協働しながら、事業戦略の立案から実行まで幅広く携わることができます。 決まった答えのない環境の中で、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら事業成長を実現していくことが求められます。その分、自身の取り組みが事業成果に直結する大きなやりがいがあります。将来の海外駐在や事業リーダーを目指し、グローバルな舞台で挑戦したい方の応募をお待ちしています。 【関連URL】 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html

【和歌山】メンテナンス職◆昇降機経験者

年収360万円 - 600万円
勤務地和歌山県

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

【滋賀】メンテナンス職◆昇降機経験者

年収360万円 - 600万円
勤務地滋賀県

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

【奈良】メンテナンス職◆昇降機経験者

年収360万円 - 600万円
勤務地奈良県

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

【京都】メンテナンス職◆昇降機経験者

年収360万円 - 600万円
勤務地京都府

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

【兵庫】メンテナンス職◆昇降機経験者

年収360万円 - 600万円
勤務地兵庫県

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

【大阪】メンテナンス職◆昇降機経験者

年収360万円 - 600万円
勤務地大阪府

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

【福島】メンテナンス職◆昇降機経験者

年収360万円 - 600万円
勤務地福島県

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は当社で手配)

【鳥取】メンテナンス職(未経験者)

年収350万円 - 500万円
勤務地島根県

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います  (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後~約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施いたします

【大阪】日本の住まいを支える「順送プレス技術者(将来の管理職候補)」~「蝶番」のトップシェアブランド・転勤なし・グッドデザイン賞受賞~

年収350万円 - 550万円
勤務地大阪府

「ただボタンを押すだけのプレス作業に、退屈していないか。」 1日4万回の打刻が、日本の住宅のスタンダードを創る。国内トップシェア(75%)を誇る唯一無二の自社工場で、職人の技術と金型知見を惜しみなく発揮する「製造の要」へ。 ■ミッション 「まずは現場のプレイヤーからスタート。将来的に最重要工程を背負うリーダーへ」 国内トップシェア(75%)の生産を担う自社工場(大阪府八尾市)において、扉と枠をつなぐ建築金物「丁番(ちょうつがい)」や各種建具金物を製造するための最前線である「順送プレス工程」を担当していただきます。 いきなりマネジメント業務をお任せすることはありません。 まずは現場の環境や当社の製品・段取りの流れに慣れていただくことが第一歩です。 プレイヤーとして熟練の技を発揮していただきながら、将来的(50代リーダーの後継者)に部署を取りまとめる管理職へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■具体的には: ・全社生産の起点となるプレス工程のオペレーション・最適化  月産100万個超の製品群。その一番最初の工程となる「1日4万回」のプレス加工において、品質と生産性を追及します。 ・金型知識を活かした高精度な段取り・調整  素材や金型の特性を見極め、110t〜200tクラスの順送プレス機を巧みにコントロール。単なる作業にとどまらない「職人技の再現」を担います。 ・将来的にはチームの取りまとめや後進育成へ  業務にしっかりと習熟した後は、20代の若手メンバーへ技術を伝えながら、徐々に現場を取りまとめるリーダーシップを発揮していってください。 【業務詳細】 自社工場で使用する、丁番・建築金物製造用の順送プレス工程全般をお任せします。 ・110t〜200t順送プレス機の操作・設定  金型の取り付け・設定(金型交換・段取り替え)、加工パラメータの調整など。 ・材料(金属コイル/帯鋼)の準備・セット  加工用コイルの運搬や機械への吊り込み・セット作業。(※天井クレーンや玉掛け等を使用) ・品質管理・日常コンディションチェック  試作・初物チェック、製品の寸法・形状確認、プレス稼働時の微調整。 ・専門チームとの連携・保守サポート  大がかりな金型の研磨・修繕や設備のオーバーホールは社内の専門メンテ・金型チームが対応するため、現場での段取りや調整・オペレーションに集中できます。 ・(将来的に)工程管理・若手指導  現場に慣れてきたら、20代の若手スタッフへの作業指示や安全指導、工程全体の進捗管理を少しずつお任せしていきます。 ■入社後のイメージ: ・入社〜3ヶ月・半年: 作業補助・基礎理解(プレス前後のサポート、材料搬入や機械へのセット補助を通じて当社の製品と流れを把握) ・半年〜1年以降: 110t〜200t順送プレス機の主担当として本格稼働。段取り替えやパラメータ調整を中心に、職人技を磨いていただきます。 ・将来的には: これまでの経験と当社での実績をもとに、現管理職の後継者(管理職)として、チームの取りまとめや若手育成を担っていただきます。 ■採用背景:焦らずじっくり引き継ぐ「次世代リーダー」の募集 現在現場を支える管理職の将来的な後継者を見据えた増員募集です。 20代の若いメンバーが元気に活躍している環境だからこそ、まずは一プレイヤーとして業務に慣れていただき、時間をかけて信頼関係を築きながら、将来のリーダーへ成長していただければと考えています。 ■本ポジションの本質 単なる「ラインの作業員」ではありません。 ・ニシムラの「驚異の生産力」の出発点: 1日4万回打ち出されるプレス部品(扉と枠をつなぐ丁番など)は、後工程すべての品質を左右します。メーカーとしての競争力を基礎から支える、最も重要なポジショニングです。 ・分業体制が整った安心の環境: 設備の重度の修繕や本格的な金型メンテナンスは専門部署がバックアップ。あなたは「プレスのプロ」として、110t〜200tプレス機の段取りや高精度な調整業務に専念できます。 ・無理のないステップアップと将来にわたる安心: 最初から重いマネジメント責任を負わせることはありません。90年近く黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤のもと、現場でじっくり信頼を築きながら自分のペースで着実にキャリアを高めていける環境です。 ■本ポジションの魅力 ・【日勤のみ×少残業】無理なく長く働ける抜群の就業環境:製造業界で多い夜勤・交代勤務はございません。 通常残業も月20時間程度(繁忙期でも月40〜45時間程度)と少なく、生活リズムを崩さず体力的に無理なく長く活躍できます。 ・自分のペースでステップアップできる: 入社直後はプレイヤーとして技術を発揮することに専念できるため、途切れることなくスキルを活かしつつ新しい職場に馴染めます。 ・圧倒的な経営安定性と転勤なしの環境: 国内トップシェア(75%)の自社ブランドを持つメーカーだからこそ、経営基盤は極めて健全。転勤もなく、八尾市でのマイカー通勤も可能なため、腰を据えて長く技術を磨き続けられます。 ★身近なこんなところにも!ニシムラの「ささえる」技術 ・有名ハウスメーカーの最新住宅  あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室のドア。その「扉と枠をつなぐ」裏側で、当社「ARCH」丁番が静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 ・家中で活躍する「ニシムラブランド」  丁番だけでなく、箱錠(はこじょう)、レバーハンドル、縦型ポストやペットドアにいたるまで、一般住宅向けの建築金物を幅広く網羅。 ・日本の「住まい」のスタンダードを支える  国内シェア75%の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に、あなたがプレスした部品が溶け込んでいます。