【愛知】セラミック電子部品の製造管理事務
年収390万円 - 710万円
勤務地愛知県
職務内容 新工場における電子部品の製造管理事務 ・新工場の製造にかかわる簡単な管理事務作業 ・生産管理システムへのPC入力、工程表の作成、送り状の作成 ・営業との日程調整 ・作業者への指示、管理など 【この仕事の面白さ・魅力】 新規稼働の工場での、製造管理事務業務をお任せします。製造の管理を円滑に行うことで製造販売体制の強化に貢献することが可能です。
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【岐阜】焼成炉の設備保全(セラミック基板SN)
年収330万円 - 810万円
勤務地岐阜県
職務内容 セラミックス製品の製造に欠かせない焼成炉を中心とした設備の保全・改善業務を担当していただきます。設備の安定稼働を支え、生産性向上や品質向上に貢献するポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・焼成炉の日常点検・定期点検 ・故障時の原因調査・修理対応 ・予防保全・計画保全の立案・実施 ・PLC・インバータ等の電気制御設備の保守 ・メーカー折衝 ・安全対策・リスクアセスメントの実施 【この仕事の面白さ・魅力】 焼成炉は製造工程の中心設備です。 設備を安定稼働させることで、生産計画や品質を支える大きなやりがいがあります。 期待する役割 ・決められた事案を実行できる ・3現主義で現場を強くする
【岐阜】設備技術（設計・導入）
年収660万円 - 1260万円
勤務地岐阜県
▼仕事内容 ・研究開発で使用する設備の設計、導入 粉砕、成形、焼成、加工などの設備担当 新規導入や維持管理の担当 ▼仕事のやりがい・魅力 設備技術担当として、最先端の研究開発を支援していただけます。 若手社員が多く活気のある職場です。 ▼期待する役割 開発の生産性を高めるための設備検討 創意工夫によるカスタマイズ、設備メーカーとの連携
【新潟】自動外観検査装置の導入・管理責任者候補
年収580万円 - 990万円
勤務地新潟県
職務内容 ・自動外観検査装置の選定 ・メーカーと仕様の検討 ・選別能力の検証 ・装置の立上げ ・装置の維持管理 ・歩留り改善 【この仕事の面白さ・魅力】 設備導入は、会社の生産性や品質を左右する重要なミッションです。自動外観検査装置をはじめとした新期設備の選定・導入・立ち上げを担当し、現場の課題解決や生産効率の向上に直接貢献できます。また、導入した設備が安定稼働し、生産性向上や品質改善など活動の成果が実感できる業務です。設備投資を積極的に進める当社では、技術的な挑戦機会も多く、エンジニアとして成長できる環境です。
【愛知】セラミック電子部品の材料開発・工法開発業務
年収660万円 - 1360万円
勤務地愛知県
職務内容 材料設計業務 ・各種セラミック、電極材料の組成設計。プロセスに合わせたスラリー、ペースト組成の最適化 試作業務 ・各種モデルに向けたプロセス条件の最適化。外注先への作業指示や納期管理 量産展開業務 ・材料、プロセスの量産展開 【この仕事の面白さ・魅力】 電子部品向けの材料開発部門において、新規製品の材料開発業務をお任せいたします。製品に適した材料の開発業務を行い、量産展開まで携わることが可能です。
【東京/京都】グローバルサプライチェーン（計画系）の展開
年収750万円 - 1300万円
勤務地東京都, 京都府
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューション（SAP-SCP）の改善・海外展開を担う実務担当者として、以下の業務を担当いただきます。 【国内運用の改善業務】 ・日本稼働後の運用課題の分析・改善提案・実装 ・ユーザーからの要望・問い合わせ対応 ・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化 ・定着化に向けたユーザートレーニング・サポート 【海外展開に向けたテンプレート構築・展開】 ・海外拠点展開用の標準テンプレート設計・構築（日本のテンプレートをベース） ・グローバル共通プロセスの定義・文書化 ・各リージョンの要件整理・Gap分析 ・海外拠点（中国・東南アジア・欧米等）との連携・調整 事業部門と協業し、グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行いながら、標準化の推進を図ります。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 【国内改善】 ・日本稼働後の主要課題を特定し、優先度に基づいた改善計画を策定・実行することによる、国内のサプライ－チェーンの定着化 【海外展開】 ・グローバルテンプレート構築及び海外展開にひょる標準化されたグローバルサプライチェーンの構築 中長期的には、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPI達成に寄与していただくことを期待します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・SCM計画系ITソリューション（Maestro、SQL、DataSpider） ・各種周辺ツール（BIツール、データ連携ツール等） ・Office365（Excel、PowerPoint等） ・プロジェクト管理ツール ◆この仕事の魅力 ・オムロンをグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できる ・日本稼働完了という実績をベースに、改善と海外展開の両方を経験できる貴重なフェーズ ・グローバルプロジェクトの中核メンバーとして、海外拠点との協働経験を積める ・SCM領域のスペシャリストとしてキャリアを構築できる ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業においてサプライチェーンの強靭化・可視化は喫緊の課題であり、SCM計画系ITソリューションの重要性は年々高まっています。オムロンでは、グローバル標準化プロジェクトの一環として、ERPと連携したSCM計画系の業務・ITを導入し、事業戦略の実現を図っています。 ◆部・チームの業務概要 グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めています ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・配属先：グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部 CSI ・勤務地：京都事業所または東京事業所 ・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、グローバルプロジェクト経験者も多数在籍 ・事業部門や海外拠点との協働が多く、コミュニケーションが活発な環境
【東京/京都】グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開（一般職）
年収650万円 - 850万円
勤務地東京都, 京都府
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、 (1)SCM計画系のITソリューションのグローバル展開 (2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 (3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 (4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 (5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・ERP (SAP S/4 HANA) ・SCMシステム (Kinaxis Maestro) ・BI (Business Intelligence) ・データ連携ツール(DataSpider) ・SQL ◆この仕事の魅力 ・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている業務 ・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッション ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンス ◆業界動向と自社事業の特徴 人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。オムロンは、ロボットを含めた約20万点の製品を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売をしています。それらの事業を下支えする基盤の構築を全社をあげて取り組んでいる。 ◆部・チームの業務概要 グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門で、勤務地は京都事業所または東京事業所となります。 配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ＊総勢：5名（男性 4名、女性 1名） ＊リモート比率：50％（週2~3出社） キャリア入社のメンバが半分以上を締め、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。
【京都/東京】グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開（経基職）
年収1000万円 - 1300万円
勤務地東京都, 京都府
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。 (1)SCM計画系のITソリューションのグローバル展開のサポート (2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 (3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 (4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 (5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。 ・組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成） ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成 ◆この仕事の魅力 ・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている業務 ・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッション ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンス ◆業界動向と自社事業の特徴 人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。オムロンは、ロボットを含めた約20万点の製品を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売をしています。それらの事業を下支えする基盤の構築を全社をあげて取り組んでいる。 ◆部・チームの業務概要 グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門で、勤務地は京都事業所または東京事業所となります。 配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ＊総勢：5名（男性 4名、女性 1名） ＊リモート比率：50％（週2~3出社） キャリア入社のメンバが半分以上を締め、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。 ◆その他 ・課長をお任せする予定
【兵庫】原子力セグメント 原子力工作部 機械電機工作課/工作機械オペレーター，クレーン運転士，電気技術者（技能職）
年収400万円 - 900万円
勤務地兵庫県
【仕事内容】 国内外の原子力プラント向けの主要機器や鉄鋼構造物、航空宇宙関連製品など多種多様な製品の製造を手掛けています。 募集する職種は以下のとおりです。 ・機械職：工作機械を使用し、国内外の原子力プラント向け主要機器や航空宇宙関連製品の 機械加工作業を担当します。 生産技術が準備した設計図、作業要領書、加工プログラムに基づき、ターニング （縦旋盤）、横中ぐり盤、マシニングセンターなどの操作や段取りを行い、大型 製品や精密な部品の機械加工を実施します。 ・クレーン玉掛職（クレーン運転/玉掛作業） 主に天井クレーンを使用した部材や製品の運搬、反転作業、据え付け業務（床上 操作式）のほか、玉掛け作業を含む補助作業を担当します。 ・電気職：国内外の原子力プラント向け主要機器（電機関係）の製造、試験及び保守に係る 業務を担当します。制御システムの構築、盤製作、機器の性能評価、品質管理及び 技術課題の解決など、多岐にわたる技術業務を行います。 社内外の関連部署やお客様と密に連携しながら業務を推進していきます。 【仕事や部署の魅力】 ■多様な製品群 原子力製品や航空宇宙製品など、幅広い製品に携わることができます。 ■トップクラスの技術者との連携 業界のトップ生産技術者や技能者と共に、最高のものづくりを体感できます。 ■改善活動の自由度 加工条件や刃物の選定、段取り方法など、自身の経験やアイデアを活かして業務を改善できます。 吊り具の考案など作業効率や安全性向上を目的とした改善活動に自身のアイデアを発揮することができます。 ■技能伝承と交流 チーム内での技能伝承や他職種との活発な交流、高いレベルのスキルを習得し活躍できる環境です。チームワークを実感できる職場であり、製造に関する幅広い知識も自然と身につけることができます。 ■安全第一の職場環境 安全・品質・コスト・納期（SQCD）を厳守しつつ、さらに高い安全意識を持って作業にあたっています。充実した安全対策と教育体制が整っており、安心して業務に集中できる環境です。 ■豊富な社員教育 様々な社員教育があり、生産技術やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■社会貢献 最先端の技術開発に関連する製品や、インフラに通じる製品に携わることで、社会貢献を実感できます。 【その他】 ・OJTをベースに長期的にしっかりとフォローします。作業に必要な資格取得や技能講習の 受講などの教育や自己啓発、企業内研修などキャリアアップをバックアップし、各種資格 取得のサポートをしています。 ・夜勤・休日出勤あり
【愛知】【施工管理】消火設備等防災システムの施工管理/中部支社
年収450万円 - 750万円
勤務地愛知県
■職務内容：消火設備等防災システムの施工管理 ■職務内容詳細： 消火設備の施工管理全般をお願いします。 ・社内の営業部・設計部門等と受注した物件を引継ぎ ・客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認 ・施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成 ・消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出 ・現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成 ・機器、材料、協力会社の手配 ・客先、協力会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整 ・設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整を行い確認 ・消防の検査、施主検査の後、完成図書等の書類を作成して客先に引渡し ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します ◆病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置する消火設備の施工管理を行います。火災から人命と財産を守るための設備であるため、施工管理の技術者には高い管理能力と施工品質が求められますが、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。そのために、当社では研修制度やライセンス報奨制度などを用意して、消防設備士資格取得など技術者育成に力を入れており、現在、約1300名の消防設備士が活躍しています。 ◆5万㎡を超える大規模物件から中小規模まで、工期数カ月から1年を越えて。 大規模物件(5万㎡超え)から中小規模物件まで様々な物件の施工管理を行っています。施工期間は、現場の規模により数カ月から1年超えとなる場合もあり、その規模によって施工管理技術者の数も2人から6人程度までと様々です。大規模な現場では何よりチームワークが大切で、社員同士はもとより『チームノーミ』の一員である協力業者と一緒になって品質の高い施工現場に仕上げていきます。 ◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業削減にも取り組んでおり、直出・直帰や半休取得の推進を行っています。また、土日出勤が発生した場合には、代休取得を上司・同僚が積極的に勧めています。このように今求められている建設現場における働き方改革にも積極的に取組んでいるところです。 ◆当社の人を大事にする風土や研修制度などにより、キャリア入社者の定着率も大変よく、入社以降、長く活躍している方が大勢います。 ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30～60%。 北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を超えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。