【大阪】製造リーダー候補／半導体バブルを牽引する仕上げ・検査工程のマネジメント

【大阪】製造リーダー候補／半導体バブルを牽引する仕上げ・検査工程のマネジメント

正社員（雇用期間の定めなし）

■業務概要 半導体関連から一般産業まで幅広い分野で使用されるユニット製品の中間工程（仕上げ・検査・溶接）にて、現場実務からスタートし、段階的に85名の非正規メンバーの取りまとめや工程管理をお任せします。当面は「プラント2」への配属を想定しています。 ■業務詳細 約40に及ぶ工程を大きく3つのチーム（処理・検査・溶接）にセグメント分けしています。ご経験に応じて配属し、ゆくゆくは工程横断的にご活躍いただきます。 ・現場実務（綺麗な環境と泥臭い作業の両立） 顕微鏡を使用した緻密な「外観検査・寸法検査（クリーンな環境）」から、粉塵の舞う中での「バリ取り・研磨・洗浄（泥臭い環境）」まで、モノづくりのリアルな現場に入り込んでいただきます（屋内・空調完備）。 ・非正規メンバーの人員マネジメント 派遣社員や技能実習生など、多様なメンバーに対する作業指示や安全・品質指導を行います。現場を円滑に回すためのコミュニケーション能力（日本語での取りまとめ）が必須となるポジションです。 ・約40工程の進行管理 処理範囲の広い洗浄やバリ取り工程、精密な検査工程など、各セグメントの負荷状況を見極め、生産を安定化させるためのリソース配分や現場改善を担っていただきます。 ■1日の流れ（イメージ） ①朝礼：本日の生産目標・人員配置・安全事項の共有 ②現場指示・作業：実習生・派遣社員への作業割り振りと、自身でのバリ取り・検査実務 ③進捗確認・連携：課内の作業進捗把握、他工程や課員とのコミュニケーション ④残業（現場作業・管理）：※現在は繁忙期のため、残業を通じて生産目標を追いかけます ■組織構成 「製造本部 大阪工場 製造部 製作7課」への配属となります。 正社員は15名（20〜30代メイン、50代数名。現在40代・中途入社者は不在）。そこに約85名の派遣社員・技能実習生が加わる大所帯です。若手が中心の活気ある環境で、あなたのリーダーシップを求めています。 ■やりがい・魅力 ①「稼ぎながら」圧倒的なスピードで成長できる 現在は歴史的な繁忙期。月40時間前後の残業が発生しますが、その分しっかりと稼ぐことができます。会社の成長期に身を置き、最前線で経験値を積むことで、他社では数年かかるマネジメントスキルを短期間で習得可能です。 ②40工程を横断する多彩なスキルセット 単一の作業に留まらず、仕上げから検査まで多岐にわたる製造スキルと人員管理能力を同時に身につけられます。セグメントを跨いでキャリアを伸ばせる懐の深さがあります。 ③日本の最先端産業を根底から支える実感 中間工程は製品品質の要です。自分が手掛けた一品一様の製品が、半導体や次世代エネルギー（水素など）の最先端分野で使われ、会社の売上と社会に直結するダイナミズムを味わえます。 ■キャリアパス 入社後、着実に組織の中核へステップアップしていただくためのロードマップです。 ▼STEP1（現場インプットと信頼構築のフェーズ） ・担当セグメント（処理・検査など）の実務スキルを泥臭く習得 ・約40ある課内の作業内容の全体像把握 ・実習生や派遣社員、課員との円滑なコミュニケーションと連携向上 ▼STEP2（現場リーダーとしての牽引フェーズ） ・担当セグメントのラインリーダーとして、人員配置や工程進捗を管理 ・作業者（派遣・実習生）への直接的な技術指導・安全教育の実施 ・歩留まり向上や現場環境の改善活動のリード ▼STEP3（工程横断型のマネジメントフェーズ） ・処理・検査・溶接の各セグメントを横断した全体最適化 ・次世代のリーダー育成や、製造部門全体の生産性向上への寄与 ■就業環境 ・作業環境：屋内・空調完備。顕微鏡を使うクリーンな作業と、研磨等の泥臭い作業が混在します。 ・残業時間：現在は需要増により月平均40〜45時間発生しています。 ・休日出勤：現在はシフト勤務での出勤や、月1〜2回程度の休日出勤が発生しています。 ※「ワークライフバランスよりも、今は残業してでも稼ぎたい、キャリアを積みたい」という意欲的な方に最適な環境です。人員充足後は正常化を見込んでいます。

高校卒

【必須】 ・何らかの製造経験（20代の方はポテンシャル重視で実務経験のみでも可。30代の方はライン長・リーダー等の管理・取りまとめ経験必須） ・技能実習生や派遣社員と円滑に連携できる日本語コミュニケーション能力 ・綺麗な作業だけでなく、粉塵の舞うような環境でも意欲的に取り組める方 【歓迎】 ・外観・寸法検査の経験、または設備保全のご経験 ・増産計画に応じた人員調整や、派遣・パート社員のコントロール経験 ・乙種第4類危険物取扱者、またはMicrosoft Office Specialistの有資格者

大阪

敷地内禁煙

400万円〜600万円

大学院卒：233,159円～　 大学卒・高専専攻科卒216,749円～　 高専本科卒：191,736円～　 高校卒　171,521円～

通勤費：全額(上限50,000円/月) 賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給：年1回

福利厚生 ・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ・福利厚生クラブ「リロクラブ」 ・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等） ・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験） ・出産・育児休業制度：育休取得率（女性：100%、男性：94.1%） ・文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有 手当 ・家族手当 ・地域手当 ・資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 例:Microsoft Office Specialist（1,000～1,500円/月）、英検・TOEIC（2,000～8,000/月）、ITパスポート（1,500円/月）、 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円～8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他）

120日

工場部門：8時05分～16時50分（休憩50分） 営業部門：8時45分～17時25分（休憩45分）

1.書類選考 2.一次面接（← 注：書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに弊社指定書類の記入/提出） 3.最終面接（← 注：一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験 約65分(目安)） 4.合否通知 5.内定条件通知