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【神奈川】防衛装備品の機械設計
●採用背景 鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。 近年の世界情勢を受けて、防衛装備品の調達拡大や先進技術開発のニーズが急速に高まっておりますので、機械設計に対する専門性を持った方にご入社いただくことで開発力強化を図りたいと考え募集に至ります。 ●組織のミッション 当部門では、防衛事業におけるサブシステム機器のH/W開発・設計を行っています。主に誘導飛しょう体システム、射撃管制システム、指揮統制システム、電波・光波センサ及びその関連機器の開発・量産・維持に関わり、上位システム要求に基づき、サブシステム設計を行い、各サブシステム機器への要求仕様を決定の上、サブシステム機器の電気・機械・制御・光学設計及び試験支援まで行います。当課は、主として防衛関連のレーダ・通信および関連機器の機械的実装・機構設計を担当しております。 ●職務内容 防衛装備品の機械設計業務に携わっていただきます。開発/量産のフェーズにもよりますが、狭義の設計業務に加え、発注作業や関係部門/ベンダーとの調整など、関連業務も広く実施いただきます。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ 航空機、艦船、車両などに搭載される機器について、機械系のサブシステム設計を担当していただきます。 ①開発設計：上流設計（システム設計）の要求に基づき、サブシステム設計として厳しい環境条件を満足するための構造設計、熱設計、実装設計などを実施いただきます。また外注品について、性能/品質要求を満足する製品が納入されるよう、適切なベンダー管理を実施いただきます。 ②量産設計：お客様の要求やベンダー都合などにより発生する様々な設計変更の対応を実施いただきます。 ●業務の魅力 防衛装備品の中でも大規模システムに関わる機械設計を担っており、非常にスケールの大きい業務に携わることができます。長期にわたる量産事業を基盤としつつも将来を担う開発工事が継続的に立ち上がっており、長期的な視野を持ってエンジニアとしての大きな成長を図ることができます。 ●事業/製品の強み 当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり航空機・艦船・車両などの厳しい環境で長期間運用される機器の開発設計力を蓄積していますので、機械設計者としてこれらの技術を身につけることが可能であり、大いに成長機会がある職場です。 ●職場環境 ・残業：20～40hr程度 ・テレワーク可 週1～2日程度 ●入社後のキャリアステップイメージ 入社後2年程度で一連の担当業務を経験していただきます。その後経験を重ね、一通りの機械設計業務を自立して進められるようになれば機種の取り纏めを担当いただき、更には課内での中核/管理的なポジションを担っていただくことを期待しています。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・3DCAD設計ツール：Creo Parametric ・CAE解析ツール：ANSYS
【京都】シート検査事業_戦略企画（検査システム事業部）
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 事業戦略リーダーとして、 以下の業務を担います。 １）事業戦略の立案と実行 ２）商品・サービス企画戦略の立案と実行 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・事業・商品コンセプトを策定し、そのコンセプトから顧客の商品体験に至る道筋を具体化すること。 ・事業・商品を通じて、確実に単年の収益を上げ、事業成長を牽引すること。 ・中期経営計画に貢献する事業戦略を具体化すること。 上記ご経験や役割に応じて期待し、新たなビジネスモデルの創造によるシート検査事業の拡大が期待する成果です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 当社では製紙業界シェアＮｏ．１のシート検査装置を活用し、現在、成長市場である高機能フィルム業界に参入を図り、オムロン独自のマルチウェーブセンシング技術を武器に業界での実装を進めております。例えば二次電池生産工程にあってはならない金属異物混入に対し、赤外線カメラと独自のアルゴリズムを用いた金属判別技術を実用化、お客様に実際に採用を頂き、導入ラインは徐々に拡大しています。さらに新たな最新カメラの採用やAIなどの画像処理を活用し、車載業界を中心に事業成長を加速させています。 ◆部・チームの業務概要 新事業の創出をミッションに活動しております。そのため業界動向の把握や、顧客の直接の声から潜在課題を掴み、競合に先駆けた新たなビジネスモデルを創造し、最新技術からの商品・サービスをいち早く顧客に届けます。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 AWIシート検査事業の戦略企画や商品企画を立案するPM課は３名です。さらに共に事業運営を担う開発・エンジニア・生産管理・営業は５０名程度です。皆がフラットな組織形態で、互いに意見を出し合い、自らの意思により日々新たなチャレンジを実行しています。 ◆この仕事の魅力 自らの発想による新事業創造と、ビジネスモデルの構築が可能です。また、事業創造に不可欠なスキルや経験を保有するメンバーが揃っており、マネジメントを通じて個々の手段を部門内に展開、最大化頂けます。オムロン制御機器事業の強みを活かした戦略策定を実施頂けます。
【東京】防災設備の海外向け営業
■採用背景： 海外事業部は、主として中国・台湾・東南アジア・インドの工場施主や建設会社・設備会社への提案営業を行い、現地代理店等を通じて機器販売を行っています。 当社の海外事業強化・拡大という全社方針のもと、営業力強化のために積極的に営業員を募集しています。 ■仕事内容： ＜担当製品＞ 自動火災報知設備・消火設備など ＜主な顧客＞ 海外の工場施主、設計会社、建設会社、設備会社、代理店など ＜仕事の内容詳細＞ ・顧客に対する製品説明、物件情報の取得、見積提案 ・既設工場に対する防災設備強化提案、現場調査を経ての設備設計提案、火災検知・消火実験の提案、納入時の試験調整 ・海外代理店やグループ会社への営業支援、製品研修、施工指導 ・新規取引先の開拓、調達先との調整 ・顧客や市場の要求把握と、対応する新製品の開発起案 ・受注売上処理、予算作成、輸出など営業販売に関する一般業務 ほか ※研修→OJT→同行営業で基本的な知識・経験を習得後は、指示される業務もありますが、各自の自律性・自発性が尊重される組織です。 自身の考えで国内外への営業訪問、出張、案件を推進することができ、自由度が高いです。 ※当社の営業先は非常にすそ野が広く、海外事業部でも、 オフィスビル・レジデンスビル・モール等の商業系、日系工場等の工業系、トンネル/空港等のインフラ系など、 数多くの顧客と信頼関係を構築できます。 ※社内外関係者とコミュニケーションを取る機会が多く、人間関係の広さ・厚みが増す毎に成長を実感できます。 ■フォローアップ体制： ・OJTにて、業務の流れや取扱製品について学んで頂きつつ、国内外の顧客へ同行営業訪問を行っていただきます。 経験能力に応じて順次担当業務を割り当てます。 ・部内OJTにて丁寧にフォローするとともに、会社の様々な研修制度を通じて学習して頂くとともに他部所メンバーとの交流も図ります。 ※語学学習等の自己啓発制度あり ■キャリアパス： 能力や適正・意欲に応じて海外拠点への駐在の可能性があります。 帰任後はその経験を活かして海外事業の施策立案・マネジメントを行うことも視野に入ります。 ■配属先情報： ［配属先］海外開発営業部または海外営業部 ※適性に応じて決定 ［人数］部長2名、リーダー2名、部員17名（両部合計） ［平均残業時間］10～20時間／月。現場対応が重なるなどの繁忙期は40時間／月程度(数回／年) ［勤務地］市ヶ谷 ［出張］平均的には月1回程度、顧客都合等で現場・案件が集中する時は月に数回海外出張します。 当部で一定の経験を積んだ後は、自主的に現地顧客への営業出張を計画・実行してもらいます。 現場試験調整支援では数週間の海外出張の場合もあります。 ［転勤］将来的には当社海外拠点への駐在転勤の可能性あり ［キャリア採用社員の比率］約20% ［雰囲気］営業部の日本-外国籍比率、男女比率共に半々程度で、国籍・性別問わず活躍しています。 インド、ベトナム、中国、台湾、韓国の方も在籍し多国籍な雰囲気です。 ［意思決定の特徴］担当国/担当顧客に対するアプローチについては、部所方針の範囲内で担当者の裁量多めです(自発的に行動できることを期待しています)。
【東京】上下水道プラントの機械にかかる電気計装エンジニア
設計～試運転までのエンジニアリングを幅広く実施。 ・入札時の電気計装設備の基本計画/システム構築/見積積算 ・受注後の客先との協議、技術説明、電気計装設備の設計 ・各機器、工事ベンダーへの発注仕様書作成、工場検査 ・現地での試運転による性能確認 【やりがい】 1）エンジニアリング業務で品質を確保することが重要なライフライン（水事業：浄水場・下水道プラント）の、水の循環を守ることに直結しており「水ライフラインの安定稼働」が社会貢献につながっている。 2）機械工事に付随する電気業務を行うため、電気工事と比べて規模が小さいことか電気工事では分業で行っている設計から試運転までの業務に一気通貫で関わり、システムが実際に稼働することを自分の目で確認することができる。 3）多くの技術者と協力してプロジェクトを進めるため、完成した時に大きな達成感を得ることができる。 4）幅広い専門業務を担当するため、電気計装エンジニアとしてのスキルが大幅に向上することが期待できる。
【大阪】自動車部品の物流管理担当職
【業務内容】 製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめ 【配属先】 ＜雇入れ直後＞自動車安全部品製造部 物流管理課 ＜変更の範囲＞会社(出向先会社を含む)が定める部署 【現場研修・フォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成 【仕事の魅力】 担当分野でリーダシップを発揮して、課題解決し成功体験を積むことで個人のスキルアップにつながります。 【自部門の強み】 自安製造部生産管理課とは、製品出荷業務において情報を共有し対応している。 国内グループ会社の物流についても責任範疇であり、製品荷姿設定を行っている。 荷姿設定は安全・品質が最優先のうえ、コスト低減も行っている。
【京都】Easy to Programソフトウェア設計者（アーキテクト・上流設計者）（商品事業本部/テクノロジーイノベーションセンタ）制御機器事業部
【業務内容】 お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するPLCソフトウェア（プログラミングツール、シミュレーションツール）の開発を担って頂きます。 具体的な業務は以下の通り。 ① 企画部門と連携したソフトウェア開発要件の定義（QFD等に基づく開発優先度付け） ② 開発要件を実現できるアーキテクチャの検討 ③ 既存ソフトウェア（Sysmac Studio）のソースコード分析と流用できる箇所の特定 ④ 上流設計（ユースケース分析、状態遷移・シーケンス・データフロー・クラスの諸設計） ⑤ PoC開発（RAPID開発） ■ご参考：Easy to Programの業務内容（一例） - 生成AIを用いたPLCプログラムの解析や自動生成、他社PLCソフトからのコンバート技術 - PLCなどのファームウェアを仮想化（動作ハードウェア非依存化）し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発 - 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発 【業務詳細】 ■製造業・社会への貢献 PLCプログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。 ■事業への貢献 お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。 ■ご自身のキャリアの成長 - 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラム開発の自動化に関わることができます - 当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ■ 開発環境・使用言語 - クラウドインフラ：AWS、Azure - UMLツール：EnterpriseArchitect - プログラミング：C++/C# - 解析ツール：Coverity - コード管理：Git ■ プロジェクト・タスク管理 - Jira / Redmine / Slack など ■ その他 - O365 【この仕事の魅力】 ① 世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます - 世界や日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に貢献できます。 ② 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます - 仮想化、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。 - これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。 ③ キャリアと成長の機会があります - 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。 【業界動向と自社事業の特徴】 PLC（プログラマブルロジックコントローラ）は製造業ではなくてはならない商品であり、PLCの世界市場は年率10%前後の成長を果たしています。 我々オムロンは、1972年に日本初の量産PLCを発売して以来、日本だけでなく世界中のお客様で当社PLCをご採用頂いています。 2011年には、IEC61131-3（国際規格）やPLCOpenモーションファンクションブロック、EtherCATなど欧州発の先進的な技術を搭載したPLCを、日本の他PLCメーカに先駆けて発売しました。また、3Dシミュレーション機能とMATLAB/Simulink連携機能を搭載したPLC向け統合開発環境も同時発売をしました。 これ以降は、PLCとセーフティ制御を統合したコントローラやデータベース直結コントローラ、OPC UA搭載コントローラ、世界初のロボット統合コントローラなど、革新的かつ独創的なPLCを他社に先駆けて実現しています。 これらPLCは、自動車・自動車部品やリチウムイオンバッテリ―、スマホなどを製造する世界中のお客様で採用されており、お客様のモノづくりの革新に貢献しています。 【部・チームの業務概要】 ■商品事業本部 テクノロジーイノベーションセンタ 開発部 当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担う部門であり、20代を中心とする10名弱の若いチームです。 特に、生成AI、仮想化（Docker、ハイパーバイザ）、映像活用などの技術をPLC・開発環境に搭載する技術の開発を行っています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 我々は、業界No1の心理的安全性の高い職場を目指しています。 - 20代を中心とした若いチームです。 - 1on1や面接を通じて、ご自身のWILLの表出を大事にする職場です。 - ご自身のキャリア形成が可能です（e-learning補助、資格取得時の報償の制度あり。職場内での勉強会あり）。 - 業務状況に応じたメリハリのある働き方、性別に関係なく育児休業が取りやすい、非常に働きやすい職場です。
【京都】Easy to Program開発マネージャ（商品事業本部/テクノロジーイノベーションセンタ）制御機器事業部
【業務内容】 お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリ開発を推進するチーム（約15名）のマネジメント業務をになって頂きます。 具体的な業務は以下の通り。 ① 開発戦略の立案と実行 ② 上位方針とリンクした単年度の開発方針の立案と遂行 ③ 開発予算の管理、100万円以下の予算執行認可 ④ 15名程度のメンバのマネジメント（労務管理、目標設定と人事考課、高頻度な1on1を通じたメンバへの動機付けやキャリア育成促進） ⑤ 担当開発テーマのプロジェクトマネジメント など 【業務詳細】 - 生成AIを用いたPLCプログラムの解析や自動生成、他社PLCソフトからのコンバート技術 - PLCなどのファームウェアを仮想化（動作ハードウェア非依存化）し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発 - 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ■製造業・社会への貢献 PLCプログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。 ■事業への貢献 お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。 ■ご自身のキャリアの成長 - 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラム開発の自動化に関わることができます - 当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります 【仕事の魅力】 ① 世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます - 世界や日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に貢献できます。 ② 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます - 仮想化、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。 - これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。 ③ キャリアと成長の機会があります - 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。 【部・チームの業務概要】 ■商品事業本部 テクノロジーイノベーションセンタ 開発部 当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担う部門であり、20代を中心とする10名弱の若いチームです。 特に、生成AI、仮想化（Docker、ハイパーバイザ）、映像活用などの技術をPLC・開発環境に搭載する技術の開発を行っています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 我々は、業界No1の心理的安全性の高い職場を目指しています。 - 20代を中心とした若いチームです。 - 1on1や面接を通じて、ご自身のWILLの表出を大事にする職場です。 - ご自身のキャリア形成が可能です（e-learning補助、資格取得時の報償の制度あり。職場内での勉強会あり）。 - 業務状況に応じたメリハリのある働き方、性別に関係なく育児休業が取りやすい、非常に働きやすい職場です。
【福岡】製造スタッフ★転勤無し／日勤のみ／年休120日／堅苦しい雰囲気は一切なし／定着率96％が居心地の良さの証明★
【仕事内容】 製造部は「工作（加工）」「組付け」の2部門に分かれています。 経験や希望を伺い、最適なポジションからスタートしていただきます。 ▼ 工作部門（部品づくり） ・半自動溶接 ・旋盤・研磨・切断・曲げ加工 ・車体フレームや箱部分の骨組みの製作 ▼ 組付け部門（車体の組み上げ） ・冷凍車の箱の取り付け ・タンクローリーの筒状タンクの組立 ・電装・配管・機構部品の組付け ・最終調整 ※1台の完成までは約2週間。 ※班体制（4～5名）で、確認しながら安全に進めます。 ▼ 段階的なステップアップ 最初は「板と板をつなぐ」「部品を決まった位置に組付ける」など簡単作業から開始。 習熟度に応じて複雑な加工・治具製作・工程判断などへステップアップします。 【働く環境の魅力】 ■ 技術がしっかり身につく（1人前まで4〜5年） 複数の工程を経験する仕組みがあり、溶接・加工・組付けを横断して習得できるのが特徴です。 ・一つの作業を極めて“職人コース” ・複数の工程を経験して“リーダー／班長コース” ※希望に応じてキャリア形成できます。 ■ 公開された評価制度 × 昇給の頭打ちなし（〜50代前半） 技能職は ①スキル ②改善活動 ③姿勢 ④人間力 の4軸で評価。面談で評価基準を共有し、透明な昇給制度です。 年収例： 25歳：470万円 30歳（リーダー）：520万円 35歳（班長）：580万円 40歳（課長）：670万円 ■ 若手が伸びやすい組織構造 製造部は約200名在籍。 ・飲み会などのイベントに強制参加なし ・同じ趣味同士の方で交流されている方もいらっしゃいます。（一部活動費補助あり） ※プライベートを尊重しています。 【こんな方に向いています】 ● 製造現場での経験を活かして、溶接／加工／組立の技術をさらに伸ばしたい方 ● ラインで“同じ作業だけ”ではなく、「技術の幅を広げる」キャリアを積みたい方 ● 将来的にリーダー・班長・職長を目指したい方 ● 自分の技術が形となる“誇れるモノづくり”をしたい方 【募集背景】 創業100年以上の老舗メーカーとして、航空機給油車・大型冷凍車・タンクローリーなど、日本で数社しか作れない特殊車両を自社一貫で製造しています。物流の高度化に伴って２年先まで受注が決まっています。今回、5年後・10年後のリーダー候補となる若手層を強化するための増員を背景に募集しています。育成実績が豊富で、道具の使い方からマンツーマンで育てます。 【入社後の流れとキャリアイメージ】 入社1〜2年目：基本作業＋工程理解 3〜5年目：複数工程を担当する“中心メンバー” 5年以降：リーダー／班長／職長へキャリアアップ ※希望・適性をふまえ、加工 → 組付などの社内異動も可
【埼玉】民間航空機エンジン整備事業の品質保証担当
●職務内容（業務詳細） 事業拡大中の民間航空エンジン整備ビジネスの品質保証担当のお仕事です！長期での事業拡大を目指しており、長く活躍して頂けます。 民間航空エンジン整備の事業を行うには、航空局認可の取得・維持管理に加え、社内の品質保証システムの継続した改善が必要となります。社内においてそれらの司令塔となる、品質保証担当の業務となります。 ご入社後は、１～２年かけてOJT形式にて業務を習得して頂く予定です。 具体的業務内容例 (1)社内品質システムの維持・改善 (2)整備認定を保有する各国航空局および顧客航空会社からの監査対応 (3)品質保証マニュアルの維持・管理 ・改善 (4)品質関連の教育および各種活動支援 ●職務内容（役割） 同上 ●職務内容（アピールポイント/求人の魅力） ・事業拡大中につき、整備事業部門全体では多くの方に入社頂いており、中途入社者間でのネットワーク機会があります ・社内での広範な教育制度を活用し、品証に限らない色々な知見を習得することができます ・業務の性質上、社内の幅広い部門との業務を通じて，社内人脈を形成できます ・国外の方とコミュニケーションを取る機会があります（英会話） ・計画的に業務に取り組めるため、比較的休暇を取りやすいです（ご家族の都合等による急な対応にも柔軟に対応） ・瑞穂・鶴ヶ島のいずれかの勤務地を選択可能です。 ●働く環境 平均残業時間：15時間 フレックス可否：否 リモート勤務：週1日程度、相談可