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【兵庫】建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング(事業開発部 建材企画グループ)

年収614万円 - 1092万円
勤務地兵庫県

<業務内容> ■入社直後:上司と共にお客様への訪問,利用技術開発の企画/推進 ■半年~1年後:上司の指導の下でお客様への訪問,利用技術開発の企画/推進 ■業務比率:マーケティング(10%),お客様訪問により技術ヒアリング(10%),工法開発等の技術業務(40%),設計検討(30%) ■プロジェクト例、規模:大手設計事務所や大手建設会社との工法開発,ハウスメーカーへの設計提案 ■担当製品:鋼材商品(厚板,薄板,溶接材料,ボルト),溶接ロボット,建設機械 ■参考URL:https://www.kobelco.co.jp/products/industry/engineering/ <キャリアパス> ■入社直後:上司との同行を通じ、当社の顧客基盤や技術特性を理解していただきます。 ■半年〜1年後:自らプロジェクトを牽引し、顧客への提案や技術開発の主担当として活躍を期待します。 ■3〜5年後:当社およびグループ全体における工場・建築施設の建設、メンテナンスプロジェクトのリーダーなど、より大きな裁量を持つポジションでの活躍を目指していただけます。 <魅力・やりがい> ・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めながら,自分自身がスキルアップが可能です。 ・アイディアを自由に言い合える前向きな環境であること ・お客様の声,自社の強み等を通じて,KOBELCOグループ全体の企業価値向上に取り組むこととが可能です。 <採用背景> KOBELCOグループは、鋼材(厚板・薄板・溶接材料・ボルト)から溶接ロボット、建設機械に至るまで、建材・インフラ分野において世界屈指の多様な商品・技術を有しています。 現在、社会インフラの老朽化や環境負荷低減といった大きな環境変化を受け、当社の持つポテンシャルを最大限に活かした「新技術の創出」と「ソリューション提案」の強化が急務となっています。 そこで、グループを横断した技術開発とマーケティングを自走し、次世代のスタンダードを共に創り上げる「技術者」を募集します。あなたの専門知識が、日本のインフラの未来を動かす原動力になります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【新潟】環境管理・カーボンニュートラル推進

年収550万円 - 1150万円
勤務地新潟県

【仕事内容】 ・環境業務 ・カーボンニュートラル施策推進、CO2排出量管理・削減取組 ・ISO14001、ISO50001、ISO14064-1、ISO50001認証継続、取得 ・廃棄物管理等環境管理 ・顧客・関係省庁への環境関連届出、データ提出

【兵庫】新規メディカル事業のコアメンバー◆最先端「無針注射デバイス」の機構設計・開発(スタッフ〜マネージャー)

年収450万円 - 900万円
勤務地兵庫県

<スタッフクラス> 無針注射器の機構設計(火薬作動式アクチュエータ、薬液吐出部、コントローラ部分) 無針注射器の要素技術開発(薬液投与性能向上、小型化、コストダウン、部品量産技術) 上記の試作と評価 社外連携と技術情報の収集 <マネージャークラス> スタッフクラスの業務に加えてマネジメント業務 <組織の特徴> 医療機器業界経験の浅い企業であるため、1つづつ、着実にプロジェクトを進めていくことを大切にしています。 ・新規事業としてメディカル分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。  新規参入ならではの自由な立場や発想で、設計や開発に力を発揮いただけます。 ・経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。

【三重】 購買・調達

年収500万円 - 1070万円
勤務地三重県

■業務概要 半導体工場における購買・調達業務全般(安定調達とコスト最適化) ■業務詳細 見積取得、価格/納期交渉、発注、納期管理、検収・支払処理 サプライヤ選定・評価、供給リスク対応(代替調達、BCP等) 親会社(UMC)との情報連携・業務調整(英語/中国語使用機会あり)

【山口】半導体製造装置開発における要素技術開発

年収524万円 - 860万円
勤務地山口県

プロセス研究開発部では、半導体デバイス製造用のプラズマエッチング装置にかかわる様々な研究開発を行っています。開発の分野は、プラズマを制御するための新たなハードウエア要素技術開発、装置を使いこなし極限の加工性能を引き出すためのプロセス技術開発、量産装置として要求される装置クリーン化や生産性向上技術の開発に分かれています。これらの開発を遂行するにあたり、エッチング装置の操作や、断面SEM、膜厚計等の計測・分析装置の操作を伴う実験や、各種シミュレーションコードを用いた数値計算、レポート作成と報告、また技術動向調査のための学会聴講や学会発表を行います。入社後はまず、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 プロジェクトの内容・テーマにもよりますが、基本的に数名単位で進めていくケースが多く、短いもので1~2年、長いものだと3世代先などを見据え、5~6年かけて1つのテーマに取り組んでいただきます。 <業務キーワード>※下記に関連する業務経験・知見をお持ちの方は大歓迎です。 プラズマ/エッチング/イオン/粒子/流体/マイクロ波/高周波/真空/CVD/スパッタリング(スパッタ)/リソグラフィー/無機材料/セラミック/シリコン/シーケンス制御/シュミレーション ●変更の範囲 会社の定める業務 【製品について】 エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。 当社が開発する「ドライエッチング装置」は高反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。 当社が製造・販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。 当社エッチング装置の特徴としてはECR(Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴)という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。 hhttps://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/support/semiconductor-manufacturing/dry-etch-systems/ 【組織について】 プロセス研究開発部は約30名が在籍しており、以下の3つのグループに分かれております。 ①プラズマ・エッチング制御のための新たな要素技術を開発するグループ ②最先端の微細加工プロセス技術の開発を行うグループ ③クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループ いずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。希望や適正に応じて何れかのグループに所属頂きます。 ■配属先 プロセスシステム製品本部 プロセス研究開発部 ■ビジョン/ミッション 「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンのもと、社会やお客様の真の課題を正しく知り、それらを解決するための様々なソリューションを提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。 ■組織の強み/魅力 ・「知る力 × グローバル × 社会課題解決 × デジタル融合」という4つの軸が強みです。 ①「見る・測る・分析する」に加え「加工する」技術、つまり、半導体デバイスの評価・解析技術とエッチング技術において、世界トップクラスの技術力を有しています。エッチングに関しては、日立独自のECRプラズマ技術を応用した低圧・高精度・低ダメージ加工技術と、これら技術を常に進化させ続ける組織力が競争力の源泉です。 ②グローバル展開している企業であり、海外顧客や協創パートナー企業とのコラボレーションのため、海外で活躍するチャンスが非常に増えています。 ③社会課題に向き合う“課題起点型”企業文化が根幹にあり、「社会や顧客の真の課題を正しく知る」ことを重視しています。変化が激しい半導体製造検査装置市場で先端を走り続けることができる理由の一つです。将来の3Dデバイスに対応した原子レベル精度の等方向加工を実現する装置も上市しています。 ④ITxOTxプロダクトを統合し、様々なデータ活用を顧客価値向上に繋げる事ができます。 ・上記に加え、社会責任やコンプライアンスを重視した企業姿勢、チャレンジを尊重する組織文化、個々の成長や挑戦を後押しする社風も魅力と考えます。 ■キャリアパス 当部署はプラズマエッチング装置に関わる研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。 ■働き方 ご家庭事情に合わせて一時的なリモートワークは可能ですが、基本的には出社いただき、業務を進めていただきます。 ※平均残業時間は20時間ほどとワークライフバランスを整えやすい環境です。 <出張/駐在に関して> 国内拠点(東京国分寺)や海外拠点(米国・台湾・韓国)への出張がございます。 <教育/育成支援に関して> キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

【京都/神奈川】産業分野の画像センシング開発

年収450万円 - 800万円
勤務地神奈川県, 京都府

【業務概要】 撮像デバイスとAIを含む検知・認識機能をイメージング技術で協調させ、小型・高速な空間認識センシングをエッジ機器にて実現するソフトウェアの開発をご担当頂きます。 ご経験に応じてセンシングアルゴリズムの開発や半導体デバイスへ最適化させるソフトウェア設計等をそれぞれの得意領域を持つメンバーで構成されたプロジェクトチームの中で遂行頂きます。 【業務詳細】 お客様のご要望を基にしたエンジニアリングサービスとして、以下のような画像センシングソフトウェア開発・設計に携わって頂きます。 ・ご要望のセンシング機能を具現化するエッジ機器のシステム・ソフトウェアアーキテクチャー開発・設計 ・画像センシングアルゴリズム開発、または検知・認識処理向けイメージプロセッシング開発・設計 ・エッジAI/ルールベース検知・認識機能の高速化・小型化ソフトウェア設計・実装 ・センシング処理高速化のための半導体デバイス内データフロー設計を含むソフトウェアアークテクチャー設計 ・イメージセンサー・画像処理・AIを含むセンシング処理の性能協調設計 ・電子カメラ用ファームウェア・制御ソフトウェア設計・実装 ※得意領域と練度に応じて業務をご担当頂きます 【想定ポジション】 これまでのスキルやご経験に応じて、開発を推進する担当エンジニアから十人規模程度までの開発プロジェクトを推進する開発テーマリーダーまでを募集します。 【魅力・やりがい】 それぞれの画像センシングに対するコアコンピタンスを活かし、生成AIを最大限内部活用しながらも個々人のアイデアを技術に変換しチームで束ねることで高付加価値なソフトウェアとして具現化していく点にやりがいを感じて頂けると信じています。 【働き方】 残業は月平均20時間時間程度ですが、直接的な開発テーマ外の時間を創出し自分たちの技術領域の拡大や深化へ時間を使用することを重視します。 業務場所は基本的には自社拠点ですが、期間限定でお客様の拠点へ駐在する場合もあります。 プライベートと仕事のメリハリをつけるために、フレックスタイムや在宅勤務を上長が了解の基で活用頂けます。 【当社で働くことの魅力】 これまで旧パナソニックグループで蓄積した半導体設計技術や画像技術のナレッジを最大限活用し、先進的に取り組んでいる生成AI活用環境を活かした充実した開発環境で、最先端の技術開発に携わって頂けます。

【東京】経理※監査法人勤務経験者歓迎※

年収600万円 - 1000万円
勤務地東京都

<職務内容> ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ―各種プロジェクトの推進 <募集背景> 売上2.5兆円への成長を目指す当社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を 支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。 <経験できること> 専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。 <部署構成について> 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。  まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。

【東京】経理※海外駐在員候補 ※

年収550万円 - 800万円
勤務地東京都

<募集背景> 売上2.5兆円への成長を目指す当社は、企業買収や海外展開を積極的に行っております。海外駐在の経験を活かし、早期にグローバルで活躍頂く、引いては将来的に経理部門を牽引頂く次世代リーダー候補を募集します。 <仕事内容> ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ―各種プロジェクトの推進  ※全て、海外との連携が発生する可能性がございます 早期に海外拠点へ駐在頂き、将来的には当社の中核を担う存在として、グローバルにご活躍頂けることを期待しております。 <経験できること> ・ 海外駐在経験がある方は、早期に海外赴任ができるチャンスがあります。 ・ 海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。 <部署構成について> 東京本部の経理部としては総勢約50名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか経理部長の補佐チームで構成されています。 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。

【三重】【人事】人事業務全般 #人事企画 #人員報酬管理 #給与勤怠 #福利厚生 #採用 #育成

年収600万円 - 1070万円
勤務地三重県

■業務概要 ・社内の人事業務全般 ■業務詳細 ①HR Planning (人事企画)  ・・・ 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 ②Staffing & Compensation (人員報酬管理) ・・・ 組織改訂、 人事異動、人事考課(評価・昇格昇給)、賞与計算、    昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計 他 ③Payroll & Attendance (給与勤怠) ・・・ 給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理 他 ④Benefit (福利厚生) ・・・ 社会保険・確定拠出年金・団体保険・社宅(転貸)手続き、社員食堂管理 他 ⑤Employee Relations (従業員関係) ・・・ 労働組合対応、従業員満足度調査の実施、チャリティーイベント実施                           従業員コミュニケーション増進イベントの立案実施 他 ⑥Recruiting (採用) ・・・ 採用活動計画・学校訪問(大学・高校)・説明会企画・運営、選考試験運営 他 ⑦Training & Develpoment (育成) ・・・ 新入社員導入教育、キャリア開発研修等の企画・運営 他

【福島】品質保証(石英ガラス)

年収450万円 - 990万円
勤務地福島県

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証業務 【具体的には】 ・顧客クレームの原因調査および改善提案、顧客対応 ・社内不適合の対応と改善策の提案 ・製品の品質検査、評価業務 ・品質管理プロセスの設計および改善活動 仕事のやりがい・魅力 半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場の業務に携わることができます。 期待する役割 品質保証部のメンバーとして、これまでのご経験を活かし組織力向上に努めていただきたい。