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【京都】センサ、AOI、ロボット等の購買専門人材 (生産SCM本部/綾部事業所)【制御機器事業部】

年収500万円 - 850万円
勤務地京都府

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 SCM方針に基づき、工場における部品調達および在庫マネジメント業務を担当いただきます。 仕入先・サプライヤ、工場内各部門(生産計画、商品技術、品質管理)、購買部門、開発部門と連携しながら、安定供給の実現を目指します。 具体的には、 ・部品調達業務および在庫管理の実務遂行 ・商品理解を深めたうえで、調達起点での関係部門・サプライヤへの改善提案 ・需要変動への対応やリードタイム短縮など、供給安定化に向けた取り組み ※工場内での勤務を前提としたポジションです。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 お客様の希望納期や要求数はボラタリティが発生することが多く、柔軟な生産体制の構築が求められる。それへの対応として、お客様の期待に応えるための安定的な部品供給の実現が必要となるが、在庫の構え方や納入LTの改善などを自ら提案し、サプライヤ様や関係部門、自部署メンバーを連携して取り組んでいただきたい。 ◆募集背景 オムロンの製品はグローバルのお客様に幅広く採用いただいております。一方で、市場環境変化のスピードは年々早くなり、お客様の要望のボラティリティも大きくなっています。そうした環境認識のもと、オムロン中長期ビジョンSF2030ではお客様の需要をいち早く捉え、需要計画に基づき製品の計画生産を行い、お客様の期待に満足いただける納期を実現するためSCM革新を進めています。SCMの重要なプロセスである調達機能においては、サプライヤ様との関係性の強化を行い、部品の安定供給を継続するため、調達部門を牽引して行ける人材を求めています。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 MS Office(Excel)、SCP、SAPシステム ◆この仕事の魅力 IAB事業の主力製品、注力製品であるセンサ、基板検査装置、ロボットなどの幅広い種類の部品の調達について、直接サプライヤ様や関係部門と連携を図り、安定した部品供給体制に自ら関わることで事業貢献を感じるともに、自身の経験値やキャリア形成にもつながる。 ◆業界動向と自社事業の特徴 今後、人手不足による自動化ニーズは世界中で更に高まっており、IAB事業では成長5業界である再生エネルギやEV車、デジタル、食料、医療&物流において、当社のi-Automation技術による高速高精度、知能化、人と機械の協調をベースとした価値提供を通じて、顧客の要求に応えるだけでなく、社会的課題の解決に事業を通じて貢献していく。綾部工場は、Inputとなるセンサ、Robotである基板検査装置やロボットの生産基幹工場として、QCD向上はもとよりものづくり革新を追求し続けてながら、IAB事業を下支えしています。 ◆部・チームの業務概要 センサや基板検査装置、ロボットなどの市販品や加工品の部品サプライヤ様と関係強化を図り、需要計画を元にしつつ、需要変動にも柔軟に対応した安定した部品供給を目指し、長期フォーキャストの共有、部品リードタイム改善を協同して取り組んでいく。また、開発、購買、生産計画の部門との連携により、長期安定供給できるサプライヤや部品の選定を進めて、確実な部品供給体制の構築につなげる。こうした取り組みを推進する調達リーダや専門スキルを有する人財を求めています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 営業部門からの需要計画の変更などが発生した場合には、生産計画と調達のメンバがすぐに情報共有して、納期対応を図るなど、気軽にコミュニケーションが取れ、問題があればチームで解決するような職場です。

【東京】資材調達・購買業務【東証プライム上場/平均年収905万円/年間休日128日/離職率3%】

年収540万円 - 750万円
勤務地東京都

~東証プライム上場/自己資本比率50%超/環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業/独自の技術力でCO2削減にも貢献/年間休日128日~ ■業務内容: ・新設プラントに係る購買品の見積、発注、検収 ・調達先との折衝や手配 ・調達から納入までの工程管理/納期管理 ※短期の出張あり(国内外) ■組織構成:10名(男性:8名、女性:2名) ■案件の規模感: ・新設のごみ処理プラント:数十億~数百億円 ・メンテナンスのごみ処理プラント:数千万~数億円 ・新設のエネルギープラント:数億~数十億円 ・メンテナンスのエネルギープラント:数百万~数千万円 ■採用背景: 1938年設立の当社は環境・エネルギー分野の専業メーカーとして、長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証プライム上場企業です。当社では、今後の事業展開に不可欠な多様な人材の採用・育成を推進するとともに、社員一人一人が意欲的に仕事に取組み、持てる力を最大限発揮できる環境づくりを進めています。今回、新設プラントの建設に係る資材調達業務をメインミッションとして、今までの経験活かし、ご活躍いただける方を募集しています。

【兵庫】資材調達・購買業務 【東証プライム上場/平均年収905万円/年間休日128日/離職率3%】

年収540万円 - 750万円
勤務地兵庫県

~東証プライム上場/自己資本比率50%超/環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業/独自の技術力でCO2削減にも貢献/年間休日128日~ ■業務内容: ・新設プラントに係る購買品の見積、発注、検収 ・調達先との折衝や手配 ・調達から納入までの工程管理/納期管理 ※短期の出張あり(国内外) ■組織構成:32名 (男性:28名、女性:4名) ■案件の規模感: ・新設のごみ処理プラント:数十億~数百億円 ・メンテナンスのごみ処理プラント:数千万~数億円 ・新設のエネルギープラント:数億~数十億円 ・メンテナンスのエネルギープラント:数百万~数千万円 ■採用背景: 1938年設立の当社は環境・エネルギー分野の専業メーカーとして、長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証プライム上場企業です。当社では、今後の事業展開に不可欠な多様な人材の採用・育成を推進するとともに、社員一人一人が意欲的に仕事に取組み、持てる力を最大限発揮できる環境づくりを進めています。今回、新設プラントの建設に係る資材調達業務をメインミッションとして、今までの経験活かし、ご活躍いただける方を募集しています。

【三重】購買管理(総務部資材室)

年収614万円 - 1092万円
勤務地三重県

<業務内容> ■入社直後:入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。  ・調達管理(取引先評価)  ・調達契約(単価交渉/他契約交渉)  ・発注~検収までの一連業務  ・BCP策定など改善活動 ■半年~1年後:業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 ■業務比率:調達管理(10%)、調達契約(30%)、発注~検収までの一連業務(30%)、BCP策定など改善活動(30%) <キャリアパス> 適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署 他事業所の資材部門 <魅力・やりがい> 比較的新しい組織(室)であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 <採用背景> 現在、世界的な物価上昇に伴う調達コストの増大や、地政学リスクに起因する供給難など、製造業を取り巻く環境は激変しています。当社においても、適正な価格転嫁への対応と、不測の事態でも生産を止めないBCP(事業継続計画)の強化は、経営に直結する最優先課題です。 こうした中、取引先からの価格改定要請に対し、その合理性を丁寧に検証・協議し、納得感のある合意を形成できる体制の構築が急務となっています。また、有事の際にも安定供給を維持するため、サプライヤーの状況把握や供給網の代替案策定など、BCPの運用レベルを引き上げていく必要があります。 これらの高度化するミッションを遂行し、当社の安定生産を基盤から支えていただくため、新たな専門人材を募集いたします。現場の実態と経営的視点の両方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、強靭な調達基盤を共に築いていただける方を求めています。 <配属組織> 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室 <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【岩手】購買(生産管理部 購買課)

年収400万円 - 500万円
勤務地岩手県

業務概要 ■業務内容 1.資材の発注管理・納期管理 2.サプライヤー様の窓口対応・能力管理・品質確認 3.新規サプライヤー様の開拓(将来的なメイン業務) 4.見積対応・変更管理・コスト低減活動 5.工場内各部門との連携・調整業務 業務の流れ 発注管理、納期管理、サプライヤ品質管理、変更管理、見積対応、管下メンバーの業務管理 ■仕事の概要(ミッション) 現在、当工場は増産傾向にあり、生産基盤を支える「購買・資材調達」の重要性が 高まっています。単なる発注業務に留まらず、パートナーである「サプライヤー様」との 窓口として、強固な協力体制を築いていただくことを期待しています。 即戦力として、工場の利益と品質を最大化させる司令塔を目指してください。 ■仕事の魅力・やりがい 「人とのつながり」が武器になる 社内外の多様な部署・会社と折衝を行うため、 深い人間関係の構築を通じて高度な交渉スキルが身につきます。 工場の成長を牽引する実感 3年以内には「新規開拓」や「QCD(品質・コスト・納期)を 意識したコスト低減活動」をお任せしたいと考えています。 自分の提案が工場の利益に直結するダイナミズムを味わえます。 「共創」を体現する購買スタイル 相手を単なる「仕入先」ではなく、共に成長する「共創会社」と捉えています。 サプライヤーの能力管理や品質確認を通じ、プロフェッショナルな視点を得られる環境です。 ■職場の雰囲気 課内構成: 計6名(平均年齢30代前半) 風通しの良さ: 若手からベテランまでコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。 工場全体との連携も深く、チーム一体となって「ものづくり」を支える連帯感があります。

【東京】(間接材調達)ロジスティクスカテゴリーのマネージメント(ダイレクター/部長職)

年収1100万円 - 1350万円
勤務地東京都

1)日本リージョンにおけるロジスティクス関連支出の低減および最適化(物流費、梱包費、他) 2)カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行 3)プロセス標準化推進(PMOとの連携) 4)業務効率化推進(PMOとの連携) 5)その他、ロジスティクス調達関連業務全般

【鳥取】購買・資材調達(モーター関連製品)

年収500万円 - 700万円
勤務地鳥取県

<業務内容> 製品の品質とコストを左右する、資材調達・購買業務全般をお任せします。 ◇サプライヤー選定・管理:最適な材料および仕入先の選定、既存取引先の評価・管理 ◇価格・条件交渉:コスト削減に向けた価格交渉、および納入条件(納期・物流等)の調整 ◇データ分析:購買実績の分析、取りまとめ、戦略立案へのフィードバック ◇社内連携:設計・生産部門と密に連携し、新製品開発や生産計画に基づいた資材手配 ◇トラブル対応:納期遅延や欠品を防ぐための進捗管理・リスクマネジメント。

【長野】グローバル調達(機械加工資材)

年収450万円 - 750万円
勤務地長野県

機械加工品事業部関連向け資材調達業務 ・原材料、部品等の資材発注業務および海外工場への発送業務 ・取引先との面談、eメール・電話を使用した価格および納期交渉 ・購買実績データの分析、商流および価格管理 ・新規サプライヤー開拓 ・将来的に海外駐在の可能性あり <会社の特徴とやりがい> ①相合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ②海外展開 世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90%です。状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

【東京】グローバル調達スペシャリスト(購買担当)

年収650万円 - 1000万円
勤務地東京都

<仕事内容> 当社グループの全拠点で共通使用する各種原材料(鋼材、非鉄、樹脂等)の調達、および価格・納入条件の折衝業務を行っていただきます。 ご入社後、各人の適性を鑑みてメインで扱う原材料を決めた上、具体的には下記の業務に携わっていただきます。 入社後は適性に応じたメインの原材料を担当し、以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の購入データの集計、分析、商流および価格管理 ・サプライヤー(大手メーカー等)との価格、納期、供給枠の折衝 ・工場資材実務担当者との各種連携・協業 ・新規サプライヤー開拓、および信用状況の管理 ・取引基本契約書の締結推進、および付随する法務・リスク管理業務  等

【神奈川】プレシジョンシステムズ事業部産機資材調達業務

年収450万円 - 550万円
勤務地神奈川県

【概要】 プレシジョンシステムズ事業における産業機器関連の資材調達業務全般。サプライヤーの選定・価格交渉、発注・納期管理、部材の荷受け・検品、コストダウン活動、調達実績の分析・報告等を通じて、安定調達と調達コストの最適化を担当いただきます。 【詳細】 ■サプライヤーの選定・見積取得・価格交渉および取適法等に基づく適正な取引管理 ■発注残・納期管理および生産部門との調整を通じた部材の安定供給・在庫削減 ■調達部材の荷受け・検品および受入検査部門(IQC)への検査依頼 ■新規サプライヤー開拓、VA/VE・合理化活動等による調達コストの削減推進 ■調達実績・コストダウン効果等の分析および四半期ごとの資材会議に向けた報告資料作成・発表 ◆キャリアパス 中核的製品を理解し、コストダウン活動、要素開発部材調達、開発案件見積をチームの一員として経験を積んで頂き、30代前半にはチームを統括する管理職を担って頂く事も可能です。素質、希望によっては、ジョブローテーションから海外駐在へも視野にキャリアを積んで頂きます。 又、相合方針から拠点間異動、資材サポート領域異動など柔軟なキャリア形成が可能です。