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【東京】経理・財務・税務分野のプロフェッショナル<KDDIグループ全体の連結決算・単体決算・開示担当>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 KDDIの経理部門において、ご経験に応じてアカウンティング領域の業務をご担当いただきます。 通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開しており、単体決算に加え国内外グループ会社を含む連結決算の取りまとめ、財務諸表の作成および開示を行っています。 また、M&Aや組織再編のプロジェクトにも参画し、会計の観点からの支援や、グループ全体の経理方針策定などのガバナンス業務にも携わります。 多様な事業を展開するKDDIにおいて、幅広いアカウンティング業務の経験を積むことができるポジションです。 職務内容 ■採用当初に従事いただく業務 ・単体決算および連結決算業務 ・IFRS会計対応 ・有価証券報告書などの開示業務 ・M&Aや組織再編における会計面からの支援 ■将来的に従事いただく可能性のある業務 ・管理会計(部門別採算管理) ・資金計画、資金調達、株式関連業務 ・税務(申告、グループ通算制度、国際税務、組織再編、移転価格、デジタル課税対応等) ・業務プロセス改善 ・グループ全体の経理方針の策定 ・子会社の会計支援 ・グループ会社におけるCFO業務 魅力・アピールポイント 通信というインフラ事業を基盤としながら、DXや金融など多様な事業に関わることで、経理・財務・税務領域および管理会計領域における幅広い経験を積むことができます。 また、定期的にご本人のキャリアパスを見据えたジョブローテーション(アカウンティング領域内)を実施しており、中長期的には国内外グループ会社のCFOなど、多様なキャリア形成が可能です。 フラットな組織文化のもとキャリア採用者も多く活躍しており、国内外でご活躍されております。 海外拠点への赴任のチャンスも開かれており、自ら手を挙げれば、それを尊重し受け止める環境が整っています。 組織ミッション 「経営の番人」および「経営の羅針盤(ナビゲーター)」として、経営を支援する重要な役割を担っています。 経営の舵取りをするトップマネジメントの意思決定を支援するとともに、激しい競争を行う事業部門への的確な支援を通じて、KDDIグループの持続的成長に貢献します。 特に制度会計に基づく財務数値を正確かつ適時に提示し、データおよびリスク分析を通じて経営判断に資する役割、および国内・国際ルールに基づく適切な納税を行い企業の社会的責任を果たす役割が求められています。 参考情報 ・「全従業員の物心両面の幸福を追求する」。最勝寺CFOの語るKDDIグループが目指す社員の働く環境とは? https://wellulu.com/challenging/11215/ ・税務基本方針 https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/compliance/

【大阪】財務部門の経理職(管理職候補)

年収600万円 - 824万円
勤務地大阪府

業務詳細 ・決算(月次・四半期・年次、連結決算対応含む)、税務処理、資産管理 ・事業部との会計面の対応 ・子会社への会計面の支援 ・監査法人対応、税務調査対応 ・課員のマネジメント業務 <変更の範囲>会社(出向先会社を含む)が定める業務

【京都】経理(財務/税務)

年収500万円 - 850万円
勤務地京都府

【仕事内容】 経理部もしくは財務部にて下記の業務をご担当いただきます。 経営層とのやり取りも多く、各所提言ができる部署です。 ■経理部(税務) グループ全体の税務戦略立案・実行 ・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用 ・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築・運用 ■財務部(財務、FP&A) 財務 ・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上 ・グループ内資金繰り・資金集中・資金配分の標準化 ・共通化・自動化 ・資金調達・資金運用の継続管理・手法開拓など FP&A ・意思決定会計の仕組み高度化、FP&A業務のバリューアップ等 配属部署は、これまでのご経験・適性・ご希望を総合的に判断し、決定いたします。配属部署は、これまでのご経験・適性・ご希望を総合的に判断し、決定いたします。 【魅力】 ■会社が大きくなる過程に携わっていただくチャンスがたくさんございます。 様々なことにチャレンジしたい、ともに成長したい、という方はぜひご応募ください。 ■入社後のキャリアステップ 経理部門内のローテーションの他、事業管理部門や国内外グループ会社の経理・管理部門へのローテーションを行いながら、様々なご経験を積んでいただける環境です。

【東京】BS最適化を担う財務管理職◆海外駐在あり◆プライム上場/自動車用ランプ世界トップシェア

年収850万円 - 1100万円
勤務地東京都

■職務概要 財務部にて、資産管理・財務戦略の中核を担う管理職として、バランスシート最適化および資金管理業務を中心にお任せします。経営に近い立場で財務基盤の強化に寄与していただく重要なポジションです。 ■具体業務 ・資金繰りおよび資金管理業務 ・バランスシートの構造分析、最適化施策の立案・推進 ・自己資本比率の適正水準の検討・改善提案 ・財務観点からの経営課題抽出および意思決定支援 ・国内外関係会社に対する財務支援および管理業務 ・将来的には海外拠点における財務マネジメント(駐在含む) ■組織構成 財務部は管理職1名、メンバー3名の少数精鋭組織です。経理本部全体では約30名の体制となっており、財務と経理が密に連携しながら業務を推進しています。 ■ポジションの特徴・魅力 ・経営層と近い距離でBS改善や資本政策に関与可能 ・財務として分析だけでなく施策実行まで担える裁量の大きい環境 ・海外工場・拠点の拡大に伴い、グローバルに活躍機会あり ・将来的には海外子会社の財務責任者や経営ポジションへのキャリアパスを想定 ■キャリアパス 入社後は財務領域を軸に経験を積み、将来的には海外拠点への駐在や関連会社のマネジメントポジションを担っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 (1)当社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。 (2)長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップクラスのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10%以上と安定した経営を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】上工下水道におけるPPP事業の財務管理

年収570万円 - 800万円
勤務地東京都

SPC(上工下水道を運営する特別目的会社)について、主に以下の業務を担って頂きます。 ・長期事業収支計画の策定(PL・BS・CF) ・単年度予算の策定(現場担当者との調整) ・予実分析及びその結果からの予算(単年度及び長期事業収支計画)の見直し案の策定 ・会計システム、決算書の確認 ・社内外への財務状況の説明 ・監査法人監査、監査役監査の対応 ・連結資料作成 ・外部専門家(税理士・監査法人・金融機関等)との折衝・調整 ・出納業務の対応 【業務の魅力・やりがい】 ・国内トップクラスの上下水道官民連携案件(コンセッション事業等)に参画できます。まずは財務のスペシャリストとして最前線で活躍し、将来的にはSPCの事業運営を牽引するポジションへとキャリアを広げることが可能です。 ・インフラ事業は数十年にわたる長期プロジェクトです。社内の関係部署や自治体、パートナー企業などと密に連携し、時間をかけて丁寧にコミュニケーションを重ねることで、一朝一夕では得られない深い信頼関係を築くことができます。 ・互いの考えを尊重し合う文化で、日々の気づきから「こうすればもっと良くなる」という自身のアイデアや工夫を活かし、業務プロセスを効率化していける余白と手応えがあります。

【東京】プロジェクトファイナンス等の組成および組成後の管理、および 新規事業開発案件の実行と実行後の管理実務担当

年収700万円 - 1400万円
勤務地東京都

【求人概要】 海外および国内のプロジェクトファイナンス案件を中心に、事業投資案件にも携わっていただきます。 具体的には、プロジェクトファイナンス案件におけるストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル作成、資金調達支援ならびに実行後のモニタリングを担当していただきます。 また、事業投資案件においては、M&Aやベンチャー投資等の投資採算性評価、事業計画分析、企業価値評価、投資ストラクチャー検討、投資契約交渉および投資後モニタリングを担当し、新規事業の創出に貢献していただきます。 事業部門、金融機関、投資家、外部アドバイザー等と連携しながら、プロジェクトファイナンス案件および事業投資案件の組成から実行、実行後の管理までを担当していただきます。 プロジェクトファイナンスの経験や事業投資のノウハウを活かし、事業会社の立場で新規事業の創出から投資実行、投資後管理まで一気通貫で関与できるポジションです。複数の進行中の案件があり、着任後すぐに実案件に携わることができます。 【業務内容】 事業開発統括本部に属する事業ファイナンス部では、事業開発にともなう投資・ファイナンス関連業務を担当しています。 現在は、アンモニアバリューチェーン構築に向けた製造・受入拠点プロジェクトへの投資およびプロジェクトファイナンス組成を推進しており、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル作成等をつうじて事業部門と並走しながら案件実現に貢献しています。 また、M&Aやベンチャー投資等の事業投資案件においても、投資採算性評価、企業価値評価、投資ストラクチャー検討、投資契約交渉および投資後モニタリング等をつうじて、新規事業の創出に貢献します。 【役割】 海外および国内のプロジェクトファイナンス案件について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル、その他プロジェクトファイナンス組成・実行において必要な分野(例 保険、税務、会計)の対応含め 、プロジェクトファイナンスの組成および実行管理を担当していただきます。 また、事業投資案件においては、M&Aやベンチャー投資等において投資採算性評価・事業計画分析・企業価値評価・投資ストラクチャー検討・投資契約交渉・投資後モニタリングなどを担当していただきます。 【アピールポイント】 グローバルな事業開発に携わりたい方を歓迎します。現在、部門の機能の強化、拡大を図っている成長中の組織です。進行中のプロジェクトも複数あり、着任後すぐに実案件に関与可能です。全社から期待されているプロジェクトに携わり、未来のIHIの柱となる事業を作り上げる業務を担えます。

【東京】グローバル財務担当(為替管理・資金調達/グループ財務ガバナンス強化)

年収680万円 - 850万円
勤務地東京都

グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、グローバル為替管理またはグローバル資金調達の業務に携わっていただきます。※ご経験によってアサインいたします。 ・グループ為替・資金調達 ・グループ会社に対する財務支援 ・グループ財務ガバナンス体制の強化 本ポジションでは担当者を募集いたします。

【京都】グループ財務管理室

年収500万円 - 800万円
勤務地京都府

■業務内容 財務系業務の処理・とりまとめ ・金融資産運用(預金・有価証券他) ・銀行・証券会社との打合せ・交渉 ・保有資産管理および報告書の作成 グループ会社の経理基盤確立・経理支援 ・シェアード化準備 ・会計・管理系システム導入支援 ・伝票・固定資産処理 ・連結データ収集・整理 ・グループ会社監査とりまとめ ・グループ会社監査実施

【東京/海外】海外法人の管理マネージャー(インド駐在)

年収610万円 - 900万円
勤務地東京都, 海外

【職務概要】 インド法人のアドミニストレーション(ADM)業務全般をお任せします。 現地社長および本社関係部署と連携し、事業計画、財務会計、資金管理、経営報告、駐在員支援など、法人運営全般を担っていただきます。 本社の戦略や方針を現地法人の運営には反映するとともに、現地の事業状況を本社へ正確に伝える、両社の橋渡し役となるポジションです。 【職務詳細】 ・インド法人社長/本社関連部署と連携したインド法人の事業計画の策定、進捗管理、予実差異の分析および改善策の検討 ・インド法人の財務会計の責任者 └ 月次・年次の財務数値管理、製品/サービスの売上管理、資金繰り計画・キャッシュフロー管理など ・日本人駐在員の赴任・生活立ち上げ支援 ・インド法人のマネジメント層へのサポート業務 └ 経営報告資料の作成など ※ご入社後はこれまでのご経験やキャリアによりますが、本社(日本)経理部にて1年程度経験を積んだのちにインドへ駐在していただく予定です。 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 ①本社からのADM業務担当の駐在員として、本社の意向を十分反映したインド法人運営 現地採用の業務担当者の位置づけではなく、本社からの派遣者としての役割であり、本社の施策や方針に沿った法人運営をしていくやりがいを得られます。 ②現在拡大中のインド市場の運営 拡大基調のインド法人の成長を自己の成長とともに実感できるという魅力があります。 ③仕事の範囲が多岐に渡る 発展途上のインド法人であり確立された業務内容ではなく、多種多様な問題等に対処する必要があり海外での業務遂行の醍醐味に触れることが出来る。 キャリアイメージ ※これまでの経験やキャリア、本人の能力に応じてお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 【1年目】 まずは本社経理で経験を積んで頂きます。本社経理業務だけでなく、当社の製品を理解して頂くとともに本社組織やその役割について学んで頂くことになります。 【2年目】 能力次第ですがインド駐在に向けての研修を行い、早い方は実際にインド駐在となります。 【3-7年目】 通常1回の駐在期間は4年が平均となっております。インドでの駐在でADMとしての業務担当して頂きます 現地の社長、経営陣と連携しながら実際のインドでの業務遂行期間になります。 【8年目以降】 インド駐在の経験を生かし、本社での業務について頂きます。年齢にもよりますがインド以外の再度海外駐在も考えられます。 募集背景 現在、従来の大学・研究機関向けに加え、半導体やライフサイエンス分野を中心に民間企業向けの需要が拡大しています。 事業成長に伴い、インド現地法人の組織規模や日本人駐在員も増加しており、財務・経営管理体制のさらなる強化が必要となっています。 現在はアジア統括会社を介して本社方針を連携していますが、今後は本社から直接派遣する管理責任者を配置し、本社とインド現地法人をつなぐ体制を構築するため、本ポジションを募集します。 部門ミッション/ビジョン 【ビジョン】 世界の科学技術の発展を支え続けた歴史を踏まえ、 お客様の明日への革新を実現するべく最適なソリューションを提供していきます。 【部門ミッション】 インド市場における技術革新を下支えをする電子顕微鏡をはじめとする分析機器の提供で、インドにおける科学技術の発展と社会貢献の役割を果たすこと。 【当ポジションのミッション】 インド駐在後は本社の方針とインド法人の事業戦略をつなぎ、財務・経営管理・組織運営の面から現地法人の成長を支えることがミッションです。 現地社長や本社関連部門と連携しながら、事業計画の策定、予実管理、資金管理、駐在員支援を通じて、インド法人の経営基盤強化を目指します。

【千葉】経理課・財務会計(グループリーダー)

年収600万円 - 750万円
勤務地千葉県

【業務概要】 日本キャタピラーの経理財務部門において、財務会計(USGAAP)を中心とした決算業務およびチームを牽引するグループリーダー業務をお任せします。 日々の実務にとどまらず、CFO(最高財務責任者)への決算分析レポートの提出や、米国本社とのダイレクトな連携など、グローバル企業の経営中枢に深く関わる非常にやりがいの大きなポジションです。 【業務内容】 (1)USGAAP決算業務(月次/四半期/年次) ・主に販売会計(売上、原価、在庫)に関する仕訳伝票作成業務 (2)決算分析業務 ・経営層(CFO)への決算分析レポート (3)アメリカ本社へのレポート業務 ・親会社への決算関連レポート(Disclosure etc.)作成および提出 (4)USSOX対応 ・USSOXに基づく内部SOX監査対応 (5)監査法人対応 ・外部監査人による監査対応 【業務詳細】 USGAAP(米国会計基準)に基づく決算管理: 月次・四半期・年次決算において、主に販売会計(売上・売上原価・在庫資産等)の仕訳伝票作成や承認、一連のクロージング業務を主導。 経営層(CFO)への財務分析&レポート: 単なる数字の集計ではなく、決算数値の背景にあるビジネスの動向を分析し、経営の意思決定を支えるレポートを作成・報告。 米国本社(Caterpillar Inc.)とのグローバル連携: 英語の読み書き(将来的にはスピーキングも含む)を活かし、決算関連レポート(Disclosure等)の作成、および米国本社への直接報告・情報連携。 内部統制(USSOX)および監査対応: グローバル基準のUSSOXに基づく内部監査対応、および外部の監査法人による監査対応の窓口。 グループリーダーとしてのマネジメント: メンバーの業務進捗管理やフォロー、および自ら経理財務上の課題を発見し、業務効率化やプロセス改善に向けた提案・実行。 【魅力】 ■世界No.1ブランド 経営者との商談が多く、経営者に対して営業をするという部分は他の会社では味わえないです。 ■裁量権 幅広く色々な仕事を任せて貰え、困ったときやわからないことがあるときは、周囲の先輩や上司が優しく助けてくれます。また、女性が長く活躍できる環境なところも魅力です。 ■成長 取り扱っている製品が多く、また様々な業種があり多くの知識経験が身につきます。 世界最大の建機メガカンパニーでしか積めない「一級品のグローバル経理キャリア」 売上約9兆円を誇る米国キャタピラー社の直営ディーラーとして、日本国内の枠を超えた【USGAAP(米国基準)】【USSOX対応】【米国本社への直接レポート】という最高峰の財務経験が積めます。ご自身の専門性を磨き、将来的にCFOクラスを目指す方や、USCPA(米国公認会計士)の知識をフルに活かしたい方にとって、これ以上ない成長環境です。 外資のダイナミズム×旧三菱重工の「人を大切にする温かい社風」 外資系でありながら、元々は三菱重工業の建機事業が母体であるため、お互いを助け合う日系企業のカルチャーが色濃く残っています。中途入社者に対しても「わからないことは周囲の先輩や上司が優しくサポートする」風土が確立されており、安心して新しい環境へチャレンジできます。 平均勤続18.9年!コーポレート部門の常識を覆す「超ホワイトな就業環境」 【年間休日125日】【完全週休2日制(土日祝)】はもちろん、有給休暇は初年度から14日(毎年1月には21日)付与され、未消化分を最大50日までストックできる「積立休暇」も完備。さらにフレックスタイム制も導入されています。決算期の繁閑はあるものの、ライフイベントを迎えても男女ともに長期的なキャリアを安心して築いていくことができます。