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【兵庫】住環境カンパニー技術部機器開発総合職

年収510万円 - 560万円

勤務地兵庫県

■担当業務自動ドアおよび周辺製品の開発・設計と要素技術の研究＜具体的な業務内容＞自動ドアおよび関連製品の開発担当者として、開発リーダーや先輩社員の助言・サポートを受けながら、仕様決定・基本設計・詳細設計・試作・検証・評価・量産化まで幅広い工程に携わる。製品発売後は、ユーザーや現場からの声を取り入れ、改善やアフターケアにも関わり製品ライフサイクル全体を経験できる。【主な業務】・自動ドアおよび周辺製品に関わる要素技術の研究・市場ニーズを踏まえた仕様書および設計検討書の作成・製品設計（設計計算、量産設計、図面作成など）・試作品の評価（評価方法の立案、試験の実施など） ■仕事のやりがい・魅力 ①社会に直結した製品開発で手応えが実感できる街中で自分が手がけた製品が「誰かの移動や暮らしを支えている」ことを実感できる ② ノーマライゼーション社会の実現に自らの技術・発想で貢献できる「人にやさしい技術」で、すべての人が安心して暮らせる社会づくりに貢献できる ③新製品・新事業への挑戦を通じて、変化に強い力を身につける新しい領域へも積極的に展開、製品企画段階から携わることで“開発”の面白さと成長機会が得られる ④多様なメンバーと連携してプロジェクトを推進する開発プロジェクトの現場で責任者をサポートしつつ、日々、プロジェクトの推進を支える役割を担当仕様検討～タスク進捗管理、各部門との調整等を通じ、企画力・判断力・実行力・調整力を高めることができる ■職場環境〇メンバー：18名（20代 6名、30代 6名、40代 2名、50-60代 4名) 〇残業：平均月25時間程度〇出張：年に数回〇休日出勤：無し〇有給休暇取得：約80％〇フレックス制度：利用可能(フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム:11:00-13:45) 〇在宅勤務：あり〇職場の魅力： ① アイデアが形になる、自発性を大切にする風土チーム全体で実現に向け取り組む風土のもと、自らの発想を形にできる機会も豊富 ② チームワークを育むオープンなコミュニケーション週次ミーティング等を通じた定期的な情報共有で、チームを越えた連携もスムーズに気軽に相談し合える雰囲気で一体感を持ち業務に取り組むことができる環境 ③ ライフスタイルにフィットした働き方が可能在宅勤務制度の活用、有給休暇の取得しやすさで柔軟な働き方を実現できる育児・介護などライフステージに応じた休暇制度もあり、安心して長く働ける環境 ④多様な人財が活躍中キャリア採用入社の社員も多く前職の経験や視点を活かしながら活躍できる職場。入社後すぐに力を発揮していただけるようサポート体制も充実している〇転勤・ローテーション：・募集求人の業務においては、事業所が変わるような転勤の予定なし・当社総合職としては、人財育成プログラム（キャリア形成）の一環としてローテーション制度があり、本人の希望や適性に応じて他の業務や部署を経験する機会を設ける。ただし、実施にあたっては上長との面談を通じて、本人の意向を十分に確認したうえで進める〇キャリアパス自動ドアおよび関連製品の開発業務において、設計・実装・検証・上市まで一連の業務をご経験いただき、幅広い技術力を習得可能。将来的には製品開発をリードする機器開発のスペシャリスト、まはたチームマネジメントを担う開発プロジェクトリーダーなどキャリアの選択が可能

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株式会社IHI この会社の求人

【神奈川】航空機用エンジンにおける先進的な機械加工技術の研究開発

年収780万円 - 1300万円

勤務地神奈川県

求人概要 IHIグループにおける基盤技術の開発や、事業部門・関係会社との協働による現有製品・サービスの高付加価値化および新製品の開発などを行うとともに、新技術・新分野創出に向けた技術開発プロジェクトの推進・実施を行う技術開発本部にて、IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域の主力製品である航空機用エンジンにおける切削、研削、研磨など機械加工に関する技術の研究開発をお任せいたします。機械加工プロセスは、航空エンジンのあらゆる部品を生産するために欠かせない技術であり、IHIグループのコア技術として高い競争力を維持・向上すべく、世界トップレベルの研究開発体制を構築しています。【業務内容】 IHIグループのR&D部門として、主に民間・防衛向け航空機用エンジンにおける先進的な材料および耐熱合金等の様々な素材に対する機械加工プロセスの研究開発、あるいは新製品の開発やエンジン部品の修理における先進的な機械加工技術の研究開発等を通して、担当いただきます。（航空エンジンが主な対象となりますが、部門所掌としてはIHIグループの全製品となります。）自身の研究テーマにおける課題設定、要件定義、要素技術の開発（解析・実験）、システム化および実適用支援のほか、中長期的に必要とされる将来技術の探索とそれを開発するための基礎試験（フィジビリティスタディ）、新規事業の提案や、技術開発で必要となる発明提案、学会発表、論文投稿、社内報告書の作成などの一連の業務に携わっていただきます。 2～3名のチームで研究を行ない、技術開発本部内の他部門（他技術の研究部門、装置開発部門など）、事業領域の開発、生産技術、品質保証などに関わる各部門、社外の各種ベンダー、大学、海外研究機関など、フェーズに合わせて様々なステークホルダーと関わりながら開発を進めていただきます。機械加工プロセスは航空エンジンのあらゆる部品を生産するために欠かせない技術であり、IHIグループのコア技術としてグループを挙げて注力する技術の研究開発を牽引いただくことを期待します。【アピールポイント】・技術開発本部はIHIグループ全般の技術課題に対応するため、航空エンジンのみならずエネルギーインフラ/社会インフラ/産業機械/ロケット等、幅広い分野における技術開発が経験できます。・同じ技術開発本部内には、数理工学/制御/装置開発/機械要素/材料/構造/物理/化学といった様々な技術分野の専門家が在籍しており、分野を横断した技術開発や、異部門技術の学習が容易に行うことができます。なお、部門横断した技術開発や協業は技術開発本部として推奨しています。・技術開発テーマは全社方針によるもののほか、個人によるテーマアップも可能です。・各個人の専門性向上に積極的に取り組んでおり、学会活動・社外連携・海外出張・社会人博士進学を推奨しています。・横浜市内の鉄道駅徒歩圏に位置した研究所であり、国内外の連携を行う上で物理的な制約条件が小さいです。

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日本電子株式会社この会社の求人

【東京】オープンイノベーション推進担当（理科学計測事業）

年収480万円 - 770万円

勤務地東京都

【職務概要】理科学計測機器事業におけるオープンイノベーションを中心に、共同研究、産学連携、新規研究テーマの創出、事業部門との戦略連携を担う役割です。アカデミアや産業界とのコミュニティネットワークを構築し、オープンイノベーションを通じた事業成長と価値創造を計画、立案を行います。共同研究や産学連携などでは社内の開発部門も巻き込んで推進します。内部リソースだけでは得られない新たな価値を創出し、それを社会実装に落とし込むためのプロセス作りにおいて架け橋となるポジションです。会社や社会的な影響力を持ち、ご自身にとってもやりがいを感じられる業務です。【職務詳細】・共同研究案件の統括・マネジメント・新規研究テーマの立案、Key Opinion Leaderの探索・契約・稟議等の事務手続き管理・社内事業部門との調整・合意形成・コミュニティ形成・ネットワーク構築・出張：月2回程度 (全国) ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ■ポジション特徴 “知の最前線”に立ちながら、新しい価値を創造できる * 先端研究 × 計測技術 × 産学連携という領域で、イノベーションの起点に立てる。 * ライフサイエンス・半導体・材料科学など幅広い最先端研究に直接触れられる。 KOL（Key Opinion Leader）と直接つながり、研究テーマを企画できる * 国内外の第一線の研究者と対等に議論し、新しい共同研究テーマを自ら創り出せる。 * 技術シーズと市場ニーズを結びつける“橋渡し役”としての影響力が大きい。戦略 × 企画 × 調整 × 運営のすべてに関われる総合職的な面白さ * 研究契約、各事業部との合意形成、コミュニティ形成など、業務範囲が広い。 * 「研究企画」」「アカデミア連携」を横断する稀有なキャリアが積める。キャリアイメージ ■入社後会社の教育プログラムで基本的な知識を習得いただきます。基本的には、実務を通じて業務のキャッチアップをいただきます。その際、チーム内でのサポートはございますのでご安心ください。 ■本ポジションにてできる経験産学連携・オープンイノベーションの実務＋企画＋戦略を一気通貫で経験理科学計測の主要領域（ライフサイエンス／半導体）の有力研究者と強いネットワーク構築共同研究テーマ創出の“仕組みづくり”に携わることで、再現性のある価値創造力を習得研究と事業をつなぐ、企業の未来を支えるハブ人材として成長できる将来的に企画リーダー、オープンイノベーション推進責任者、事業戦略担当など多様なキャリアに展開可能

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株式会社メイテックフィルダーズこの会社の求人

【茨城】機械設計技術職（未経験者）

年収422万円 - 940万円

勤務地茨城県

設計開発（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等）、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。＜案件例＞ ■自動車内装品の樹脂設計三次元CADを用いてインパネ、シートなど内装製品の樹脂設計や加工用樹脂金型の設計。CADデータを元に構造解析や強度解析などのシミュレーションを行う。 ■医療用機器血液分析装置の設計血液分析装置の基本設計および、各ユニット（試料ステージ、架台部の高精度構造設計及び医療用吸引器、洗浄器、試験管回転テーブル部、FAロボット部等）の詳細設計を行う。 ■宇宙ロケット用油圧系機器の開発ロケット用のエンジン方向制御油圧系統機器の機能設計や配管艤装設計を行う。また熱解析や流体解析を実施し組合せ機能評価試験要求書作成を行う。

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ミネベアリニアモーション株式会社この会社の求人

【奈良】ボールねじ・ボールウェイ等直動案内製品の設計・開発・生産技術

年収500万円 - 750万円

勤務地奈良県

＜仕事内容＞ボールねじ・ボールウエイ等の設計・開発・生産技術。組立図・部品図等の工程図面の作成、試作及びその評価。＜仕事の特徴・やりがい・将来のキャリアパス＞新製品の開発・設計・生産に携われます国内工場でスキル・経験を積んでいただいた後、海外勤務のチャンスがあります【ミネベアリニアモーション株式会社奈良工場について】日本で初めてボールねじの生産販売を開始した、株式会社ツバキ・ナカシマ（旧：椿本精工）の工場として昭和44年（1969年）に稼働開始し、50年以上にわたり実績と技術を培ってまいりました。製品は各種工作機器、半導体製造装置、産業用ロボットなどに広く利用され、社会を支えています。 2025年10月にミネベアミツミグループの一員となり、「ミネベアリニアモーション株式会社」として新たなスタートを切りました。【ミネベアミツミについて】　ミネベアミツミは、ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェア（60%）を有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。売上高1.5兆円、世界28か国に拠点を持ち、「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。【ボールねじ、ボールウェイについて】ミネベアリニアモーション株式会社が保有する、ボールねじ、ボールウェイの技術は、ヒューマノイドロボット（人型ロボット）のハンド（手）部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。 https://www.minebeamitsumi.com/product/machining/1210491_6163.html https://www.minebeamitsumi.com/corp/investors/disclosure/financial/p2026/__icsFiles/afieldfile/2025/11/13/e2026_q2_slide.pdf （2026年3月期第2四半期　決算説明会資料　P25参照）

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株式会社日立ハイテクこの会社の求人

【埼玉】創薬ラボラトリ向け自動化ソリューション推進

年収664万円 - 1000万円

勤務地埼玉県

【職務内容】当センタは新事業開発の為のシステム開発、アプリケーション開発を担っている部署であり、そのテーマの一つとして創薬の研究開発工程を加速・効率化するためのスマートバリデーションシステム（工程自動化コンサル、ラボオートメーションシステム設計、各種アプリケーション）の開発を行っています。今回は顧客課題解決に向けて、顧客の課題や要望をヒアリングし、当社製品・プラットフォームでどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載すれば顧客ニーズにマッチするのか等、顧客に合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行っていただきます。最終的には、具体的なアプリケーション/ソリューションとして落とし込み、システム構築、データ解析、効率化アプリ等の設計、開発、提案業務まで携わっていただきます。 ※これまでのご経験やスキル、本人の希望に応じてお任せする業務範囲やウェイトは異なる形でお任せ致します。 ●変更の範囲会社の定める業務＜詳細＞我々の提供するスマートバリデーションシステムは、創薬研究の中でも手技や条件だしの手間に紛糾する細胞培養工程を対象とし、様々な機器を汎用的かつ拡張性を持たせて機能させるためのモジュール化検討を行っています。創薬の開発では成分比率を少しずつ変えながら何百通りもサンプルを作り、細胞やマウスに対して順に投与し、効能が出るのかや安全性を確かめていくプロセスがあります。また、細胞培養においては細胞を細菌や微生物から守ることや、振動や衝撃で細胞が損傷しないよう搬送に注意する必要があるなどユーザーとなる研究者側の負担の大きさや生産性を改善できる側面もあります。そのようなプロセスを始めとして具体的には安定・効率的にシステムを運用するための異常検知や遠隔で操作・監視するためのリモート制御、またトレーサブルなデータ管理を行うプラットフォームを提供し、そこから得られたデータの利活用により、お客様の無駄を減らし生産性を最大化するためのアプリケーションも提供することを目標としています。これらソリューションビジネスの構築に向けて、顧客との要件定義から始まり、社内でのシステム検証およびパートナー顧客への提案、システムフィードバックまでの一連の業務に携わっていただきます。アプリケーションエンジニアとして顧客との要件定義をメインで担っていただく予定ではありますが、具体的にお任せする業務内容についてはご経験および希望に応じてお任せいたしますので「ハードウェアだけでなく、データやソリューションなども掛け合わせて課題解決の幅を広げたい方」「創薬研究の効率化を通じて、健康や医療の分野から社会貢献したい方」「これまでの経験を活かしながらもより顧客に近い立場で課題解決を推進したい方」にはマッチする環境ですのでぜひご応募ください。ご経験、スキルによりますが、入社後は先ず社内検証システムによりコンセプトの理解を深め、製品化に向けた顧客課題の分析、要件定義、モジュール化検討、システム設計、アプリ開発等にも携わっていただきたいと考えています。単なる製品開発、設備提供だけではなく、コンサルやデータ分析、アプリケーション提供なども含めたソリューションビジネスへの参入となるため、マーケティングや顧客との折衝、価格設定など製品化・事業化に向けて全てのフェーズを関係部署メンバと連携しながら進めていただくこととなります。【ビジョン・ミッション】当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、幅広い事業環境において、課題の本質を広く、深く、正しく把握し、課題解決につなげるための製品やソリューションをグローバルに展開しています。真の課題を知ること、そして必要な解決策を提供し続けること共に、持続可能な地球環境、健康で安全安心な暮らし、科学と産業の持続的発展の実現を目指して、進化するモノづくりの力で貢献していくことをミッションとしています。【組織の強み／魅力】 ■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。 ■世界大手製薬メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所研究開発グループへの相談や共同開発など多くのチャネルを持っています。 ■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。 ■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、アカデミアとの共同開発・評価を通じて、実際に現場で使用された評価機のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。 ■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。 ■我々の保有技術である複雑工程の自動化、設備化ノウハウと日立グループが持つデータ解析技術などの豊富なリソースを掛け合わせ、「ハードウエア」×「デジタル」によって顧客の課題解決ができる範囲は広く、顧客へのインパクトの大きさはもちろん、創薬研究への貢献を通じて、世の中の健康や医療に貢献できるため、非常に大きなやりがいを感じることができます。【キャリアパス】 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 ■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。 ■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在欧州の現地法人と連携して顧客との共同研究を進めており、ドイツやベルギーへの出張や海外関連会社への出向など、海外経験を積む機会もございます。【働き方】 ■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきます。埼玉地区が拠点となりますが、製品開発を外部協力会社で実施する計画のため、その所在地である国内(東北地方、関東地方)への出張が、頻繁に発生する可能性があります。製品開発が順調に進めば、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。

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三菱重工業株式会社　総合研究所この会社の求人

【広島】新交通車両の構造強度・振動に関する研究開発

年収500万円 - 1400万円

勤務地広島県

■仕事内容新交通車両製品を対象に、脱炭素化や省力化を図る製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、機械システム面からの設計技術を活用した新製品・ソリューション開発をご担当いただきます。【詳細】新交通システム（動輪にゴムタイヤを使用した案内軌条式車両や制動装置）における脱炭素化や製造・保守・点検の省力化に向けた研究開発を進めています。構造の見直し・改良に伴う構造強度・振動面の評価や機構の見直しなどを進めて頂きます。また、新たなアイディアに対してPoC(Proof of Concept)なども行って頂きます。総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂き、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。 ■働き方配属の機械システム研究室には、新交通車両・紙工機械・製鉄機械などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。

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株式会社日立ハイテクこの会社の求人

【茨城】設計エンジニアオープンポジション

年収487万円 - 1000万円

勤務地茨城県

■これまでのご経験とご志向に合わせて下記弊社製品に纏わる、機械設計業務をお任せします。 ★当社の機械設計職全般にご興味をお持ちの方、機械設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 ※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。　エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに　マッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。　書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。【担当製品（例）】 ■医療機器（医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ） ■半導体計測装置　（半導体検査装置、半導体評価装置）

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三菱重工業株式会社　総合研究所この会社の求人

【兵庫】原子力発電プラント（軽水炉・次世代炉）主要機器の研究開発業務／総合研究所

年収500万円 - 1400万円

勤務地兵庫県

【仕事内容】原子力発電プラント主要機器を対象にした耐振動設計や振動評価に関する業務を主に担当いただきます。それらの技術は当社グループの他製品にも幅広く展開することができます。また、最新技術の調査や社内・社外有識者との意見交換を通じて幅広い知識とスキルを習得しながら、当社グループの製品開発に取り組んでいただきます。具体的な業務例は以下の通りです。 ①原子力発電プラント（軽水炉）機器における耐震性評価・流力振動評価、及びそのために必要な解析・実験技術の開発。 ②次世代原子力発電プラント（高速炉など）の主要機器における耐震性評価手法の開発（解析・実験）。例えば、液中構造物に対して流体連成を考慮した地震応答評価、解析検証のための実規模ないしスケール試験の計画・実行、など。 ③プラント内の振動が懸念される機器に対して、調査・把握するとともに、社内の他分野専門家とともに原因究明、対策など。 ④市場の技術動向などから最新技術調査、振動問題に関する計測および解析に関する新しい技術開発など。（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

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株式会社アピステこの会社の求人

【大阪】技術職オープンポジション（機械設計、回路設計、インバータなど）

年収750万円 - 1200万円

勤務地大阪府

▼業務概要～「業界初・世界初」に挑み続ける、キーエンスGrの成長メーカー～「業界初」「世界初」に挑む開発スタイルで、部門間連携を通じた商品開発を担っていただきます。お客様の声を直接聞きながら、既存のやり方にとらわれない自由度の高い開発が可能です。また、開発拠点は大阪に集約！そのため、原則転勤はありません。平均年収1,303万円の好待遇で、大阪勤務×高収入×安定基盤のキャリアを実現できます。 ▼業務詳細商品開発グループにて、制御盤用クーラー・精密空調機器・液体温調機器など、多様な自社製品の開発・設計・量産化に関わる各種業務をお任せします。 ※ご経験・志向に応じ、以下の領域から最適なポジションを検討します。 ①構造設計（筐体・部品レイアウト・3D設計・熱流体解析など） ②インバータ設計（ハード／基板設計、モーター制御、EMC対応など） ③生産技術（工程設計、歩留まり改善、量産立上げ、委託先マネジメントなど） ▼魅力 ①勤務地と独自の福利厚生について大阪本社に開発機能を集約しており、大阪にのみ拠点を構えるため、原則転勤無しです。また、Uターン希望者には赴任手当（基本給1か月分）＋引越費用全額会社負担（敷金・礼金含む）を支給します。さらに、通勤時間が45分を超える場合にも同様の補助制度を適用し、独身1万円・既婚2万円の住宅補助を年齢制限なしで支給しております。 ②ファブレスでありながら、圧倒的な開発設備環境アピステは生産工場を持たない「ファブレスメーカー」でありながら、社内には評価室・テクニカルセンター・カロリーメーターなどの検証設備を完備。特にカロリーメーターは、冷凍サイクルを用いた制御盤用クーラーの性能を定量的に測定する装置であり、自社内での熱流体解析・性能評価・試作検証を高精度かつスピーディーに実施しています。加えて、車で30分の距離に大型評価施設（ATC）を保有し、試作から量産試験までを一貫して行える体制です。 ③少数精鋭×自由度の高い開発文化開発業務の約9割5分を自社で担い、構造・電気・制御など専門領域の垣根を越えて協働。「業界初」「世界初」に挑み続ける商品開発を、少人数の裁量あるチームで推進しています。 ④高収益×高待遇の安定基盤キーエンスグループの一員として平均年収1303万「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という経営思想のもと、成果に応じた業績連動賞与（毎月支給＋年4回賞与）を採用しています。技術力とビジネス視点を両立しながら、安定した環境でキャリアを築けます。

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