【東京/神奈川】新規DX事業のプロジェクト推進、プロジェクト管理【デジタルエンジニアリング部】※新会社出向案件※
DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当していただきます。具体的には、新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、当社の新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出に貢献していただきます。この業務では、三菱電機グループが保有する様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力（コミュニケーション力）、グローバルでの対応力が求められます。 ①プロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャとして課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。 ＜主な権限＞ ・課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限 ・課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限 ＜主な期待されるアウトプット＞ ・課の目標達成に向けた施策立案・実行と部下の育成・組織パフォーマンス最大化 ・課長不在時の円滑な業務遂行および組織運営の安定化 ②プロジェクトリーダー：DX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクトの成功をリードしていただきます。 ＜主な権限＞ ・プロジェクトの予算管理、リソース配分、メンバー選定、業務分担、進捗管理を含む全体的なプロジェクト運営に関する権限 ・ステークホルダーとの調整・報告、プロダクトデザイン、変更管理、ベンダー選定や契約交渉を主導し、社内外のリソースを最適に活用する権限 ＜主な期待されるアウトプット＞ ・プロダクト／ソリューションの目的を明確に設定してチーム全体へ共有化し目的を達成 ・チームメンバーのスキル向上を支援し、組織全体のDX推進への貢献 ・グローバル対応の推進 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 (1)DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用したB2B※向けの新事業や新ソリューションの企画 ※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港 等の顧客 (2)上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ（アジャイル開発、ウォーターフォール開発） (3)部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進 (4)社内関係部署（事業部門）や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動 (5)若手メンバーの育成とスキルアップをサポート (6)部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画 (7)課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理 (8)課長不在時の業務代行・意思決定 (9)海外パートナーや海外顧客との対応 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語や開発環境・ツールは問いませんが、プログラム開発とシステム開発経験は必要 （AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可） ●組織のミッション ・三菱電機デジタルイノベーション Serendie事業本部 製造業、流通業、ヘルスケア業などのエンタープライズ顧客ならびに中堅中小事業者に対する、製品・サービスのマーケティング、販売及びシステムエンジニアリング、並びに事業損益管理 ・アカウントソリューション事業統括部 製造・製薬・流通・産業サービス業顧客向け情報システム／サービスの販売、及びエンジニアリング事業 ・デジタルエンジニアリング部 電機・電機Ｇを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ・第一課 三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ・第二課 Serendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ●業務の魅力 三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。すでに海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。 また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。 ●製品やサービスの強み 社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。 また、当社は事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。 ●キャリアステップイメージ 当社では、あなたの技術力とリーダーシップを高く評価し、その能力を最大限に活かすキャリアパスを提供します。初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。開発やマネジメントのキャリアをおもちの場合は、管理職のサポートも含めより上位のポジションについていただきます。 さらに、あなたが示すリーダーシップと結果により、マネージャーへの昇進の道も開かれます。マネージャーとしては、部門全体の戦略立案や組織運営、さらには新たなビジネス領域の開拓など、より大きな責任と役割を担っていただきます。 また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。これらの経験は、あなたのマネージメントスキルを磨き、組織全体のリーダーとしての道を切り開くための重要なステップとなるでしょう。当社では、あなたの成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、当社とともに新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。 ●職場環境 勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む） 残業時間 ：月平均10時間/繁忙期30時間 出張：有 (プロジェクトにもよるが、月1回程度) リモートワーク：有 (週1回程度がのぞましい。要相談)