ITエンジニアの求人716

【東京】AI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発エンジニア

年収610万円 - 850万円
勤務地東京都

■職務概要 半導体関連の抱える計測・検査・運用上の課題に対し、AI・画像処理・データ技術を用いたデジタルソリューションを企画・実装を支援するポジションです。 装置・計測データを起点に、課題の構造化・仮説立案、最先端のAI・データ技術の活用や最適なツールの選定、開発スコープの定義など、上流工程から携わっていただきます。 要件定義からデータ分析モデルの構築、ソフトウェア実装までの一連のプロセスをチームで推進し、単なる分析・PoC要員ではなく、プロジェクト/チームのサブリーダーとして、上流工程から実装までを主導的に推進する役割を期待しています。また、成果物の権利化・学会発表までを担います。 ■職務詳細 以下の業務をチームのサブリーダーとしてリード・推進していただきます。 1.課題分析・企画フェーズ(上流) ・半導体計測・検査・製造プロセスに関する課題の整理・構造化 ・装置データ・画像データを起点とした課題仮説の立案 ・解決すべきターゲット設定および実行計画の策定支援 ・ソリューション構想段階における顧客とのディスカッション・要件整理 ※顧客側がAI活用の初期段階であるケースも多く、課題定義から主導的に関与する場面が多いのが特徴です。 2. 技術検討・設計フェーズ ・AI・画像処理・データ解析における最適なアプローチの検討 ・利用技術(モデル構造・アルゴリズム・フレームワーク・ツール等)の選定 ・開発スコープ・対応方針・役割分担の設計 ・小規模プロトタイプを用いた技術検証 ※OSSモデルを利用するだけでなく、対象データ・精度要件に応じてモデル構造に手を加える開発が前提です。 3. 開発・検証フェーズ ・要件定義、データ前処理・加工、AI/画像処理モデルの構築・チューニング、評価・分析・報告、ソフトウェア実装 ・顧客と連携したPoC(概念検証)・PoV(価値検証)の実行、開発成果物の権利化および学会発表 【開発環境】 ・言語:Python ・AI/MLフレームワーク:PyTorch(推奨)、TensorFlow、JAX ・画像処理ライブラリ:OpenCV、Pillow、または同等のライブラリ 【ポジションの特徴・ミッション】 半導体検査装置を扱うエンジニアは、社内・顧客双方で業務負荷が高い状況にあり、 AI・画像処理による自動化・高度化で負担軽減を実現することが本ポジションのミッションです。 人が介在することで、品質のばらつきやミス、歩留まり低下が生じる工程も存在しており、 「人に依存しすぎないプロセス設計*を目指します (※人員削減ではなく、品質・歩留まりを維持/向上させながらの効率化)お客様からニーズを取りに行くことも業務範囲に含まれ、プロジェクトのフェーズにより関わり方は変動します。 ・明確な工程分業は行わず、課題分析・企画・設計・実装までを一通り担えるエンジニアを育成する方針です。 ・昨年は「お客様の課題を見つけに行く」ことがチームのテーマであり、今後も新たな課題に対して新しいソリューションを創出していく想定です。 ・「お客様の課題分析の専門家」など明確な役割分業は行っておらず、一通りの工程(課題分析~企画~実装まで)を担える人材を育成していく方針です。 ・2〜3社と協業しながらプロジェクトを推進するケースもあります。 【配属部署】 モノづくり技術統括本部 AIシステム統合部(AIソリューション開発チーム) 本ポジションは、新設されたAIシステム統合部に配属となります。 全体組織の中でも、AI・デジタル技術を軸にしたソリューション創出を担う中核部門です。 AIシステム統合部の中でも、今回の配属先は 半導体メーカー向けAI・デジタルソリューションの企画・開発を担うチームであり、 1チームあたり約7名体制のプロジェクトチームにアサイン予定です。 各チームにはプロジェクトリーダーが配置されており、 本ポジションはその下でサブリーダーとして、技術面・推進面の両面からプロジェクトを支える役割を担っていただきます。 ■キャリアパス ※業務習熟度合いやご経験によってお任せする業務が異なりますので、一例としてご覧ください ・1年目:半導体ドメインの理解とモデル実装 プロジェクトメンバーとして、世界トップシェアを誇る自社装置から得られる膨大なデータに触れ、データ加工、データ分析モデルの構築、ソフトウェア実装などの一連の開発プロセスに参画しながら、半導体計測・検査に関わるドメイン知識を深めていただきます。 ・2〜3年目:サブリーダーとしての牽引とグローバル協創 プロジェクトやチームのサブリーダーとして、先端AI・データ技術を活用した最適な手法やツールの選定、開発スコープの策定など上流工程をリードしていただきます。また、顧客と連携したPoC・PoVの実行や、海外の顧客先・協創施設における活動を通じて、グローバル人材としてのスキルを実践的に養っていただきます。 ・それ以降のキャリア:技術面を極めるAI・データ解析のスペシャリストとしてのキャリアや、卓越したソリューションの企画・実行全体を纏めるプロジェクトマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の適性や希望を考慮して複数の方向性から選択いただけます。

【東京】AI開発基盤エンジニア(半導体製造装置・計測検査装置)

年収664万円 - 988万円
勤務地東京都

【職務内容】 ■職務内容 本ポジションは、半導体製造装置・計測検査装置から生み出される膨大なデータを活用したAI・デジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアです。 AI画像処理・データ解析エンジニアが開発するモデルやソリューションを、 「安定して・安全に・継続的に使える形で現場に届ける」ための基盤づくり・運用を担っていただきます。 クラウド前提のDevOpsとは異なり、オンプレミス/GPUサーバー環境を中心とした、半導体業界特有の制約下でのAI基盤整備が特徴です。 ■職務詳細 以下の業務を、AIソリューション開発チームと密に連携しながらご担当いただきます。 1.インフラ・基盤設計/運用 ・オンプレミス環境におけるLinuxサーバーやGPUサーバーの設計・構築・運用 ・半導体製造装置・計測検査装置向け機械学習/AI開発基盤の整備・最適化 ・セキュリティ・性能・運用性を考慮した基盤構成の検討 2.開発支援・DevOps領域 ・AI開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の構築・改善・運用支援 ・コンテナ環境の構築・運用(開発〜検証フェーズ中心) ・開発・検証プロセスの標準化、運用ルール整備 3.横断的な役割・改善活動 ・複数のAI開発チーム(約4チーム)を横断し、 ・基盤・運用面から支援 ・社内のAI開発者・サーバー管理担当と協働し、開発環境の共通化やベストプラクティスの整理・展開 ・新技術・新ツールの調査・評価・導入によるシステム全体の信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上 ※AIモデル開発そのものが主業務ではありませんが、 AI開発プロセスに日常的に関わる立場となります。 ■開発環境 ・OS/インフラ: Linuxサーバー、GPUサーバー ・CI/CD: GitHub Actions ・コンテナ技術: Kubernetes、Docker ・IaC (Infrastructure as Code): 該当ツール ・監視・可観測性: Prometheus、Grafana ・ML基盤: PyTorch、TensorFlowを用いた環境 【配属部署】 モノづくり技術統括本部 ソフトウェア設計本部 AIシステム統合部 AIシステム統合部は、半導体製造装置・計測検査装置から得られるデータを活用し、 AI・デジタル技術を用いたソリューションの企画・開発・事業化を担う部門です。 本ポジションは、AIソリューション開発を支える基盤・運用を担う専門人材として配属されます。 【組織・チーム構成】 組織全体人数: 約40名(兼務・派遣社員含む) └ 中途入社社員が約半数を占める構成 ■組織のミッション・魅力 世界トップクラスの製品群に先端AI技術を適用する卓越したソリューション開発に挑戦できます。 日立製作所の研究所との委託研究や、海外の顧客先・研究拠点との協創を通じて、幅広い領域の知識とグローバル人材としてのスキルを養えます。 日立グループ全社のソフトウェア工学研修等を通じ、技術力・知識を高める環境が整っています。 ■キャリアパス ※業務習熟度合いやご経験によってお任せする業務が異なりますので、一例としてご覧ください ・1年目:開発基盤の全体把握と運用最適化 まずはLinuxサーバーやGitHub Actions等の管理・運用を通じて、統合システム開発部(AIシステム統合部)におけるデジタルソリューション開発環境の全体像を把握し、安定稼働と効率化に取り組んでいただきます。 ・2〜3年目:次世代開発環境のリードとアジャイル推進 チームのサブリーダーとして、先端AI・データ技術の活用を見据えた最適なプラットフォーム・ツールの選定や、新たな開発体制・役割分担の定義からリードしていただきます。また、PoCの短期間化や生成AIを活用した設計プロセス革新など、アジャイル開発スタイルの推進における中核を担っていただきます。 ・それ以降のキャリア(将来像): 将来像としては、Kubernetes、MLOps基盤等を極めるインフラ・DevOpsアーキテクトとしての道や、開発組織全体の生産性向上を牽引するエンジニアリングマネージャーとしての道など、ご希望に応じた柔軟なキャリアパスが広がっています。

【東京/福岡】 ITインフラ・セキュリティ(一般~リーダークラス)

年収500万円 - 900万円
勤務地福岡県, 東京都

【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のグローバル展開を支えるITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を推進いただきます。 日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、企画・設計・標準化・運用統制までを一貫して担い、「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。 本ポジションは、設計・統制・推進を中心としつつ、必要に応じて実装も担うプレイングポジションです。 チームと連携しながら、上流〜実務まで一貫してグローバルプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 1.ITインフラ領域 ・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進 ・グローバルネットワーク(SD-WAN/ゼロトラスト)の設計・最適化 ・ IT基盤の可視化(ログ・ネットワーク・構成管理)の企画・実装 ・クラウド/オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化 ・ID管理(IAM)およびアクセス統制の設計 ・BCP/DR戦略の策定およびレジリエンス強化 ・AIを活用した運用高度化(予兆検知・自動化)の推進 2.セキュリティ領域 ・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開 ・セキュリティ統制(KPI/KRI)の設計・モニタリング ・セキュリティ基盤(SIEM/EDR等)の導入・運用 ・インシデント対応および脆弱性管理の推進 ・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進 ・AIを活用したセキュリティ分析の高度化 3.プロジェクト管理 ・IT/セキュリティプロジェクトの推進 ・海外拠点およびベンダーとの調整 【入社後まずお任せしたい業務】 インフラ経験者の方:グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。 セキュリティ経験者の方:まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC/CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域へも業務を広げていただく想定です。 【入社後半年〜1年で期待する成果】 レイヤーに応じたアウトプットを期待しています。リーダークラスの方には、与えられたグローバルセキュリティ関連プロジェクトを主体的にリードし、成果を出していただくことを求めています。 【海外拠点・ベンダーとの連携】 ・アメリカ(リバモア/サンディエゴ/ニュージャージー)、オランダなどの海外拠点のIT/セキュリティ担当者と協働し、グローバルプロジェクトを推進 ・海外拠点とは 週1回程度の英語でのWeb会議を実施 ・日常的に英語でのチャット・メール対応が発生(問い合わせ対応、技術調整、進捗共有など) ・必要に応じて 海外出張あり(アメリカ・欧州/年数回程度) ・現在は構築〜実装まで内製中心だが、今後は外部委託との最適バランスも検討 ・英語は読み書き中心だが、会議でのコミュニケーションも発生 ※英語力は必須ではなく、前向きに抵抗なく取り組める方を歓迎 【ポジションの魅力】 ・グローバルに活躍:海外拠点と連携し、国際的なプロジェクトをリードできる ・最新技術に触れられる:生成AI活用、AIを活用したセキュリティなど先端領域に挑戦可能 ・広い裁量と成長機会:インフラ・セキュリティ双方に関わり、上流~下流まで一貫して経験できる ・風通しの良い文化:メンバーの意見を尊重し、ボトムアップで提案が通りやすい ・育成環境:外部研修費、資格取得支援など成長を後押し 【チャレンジポイント】 ・グローバル統一運用体制の構築という大きな変革フェーズに参画 ・海外拠点を含む多様なステークホルダーとの調整が必要 【働き方】 ・フレックスタイム制度あり ・週1回程度のリモートワーク可 ・国内外出張あり(海外:月1〜2カ月に1回程度、国内/工場がある山形・福島など:半期~年に1回程度) ・残業時間:平均35〜45時間(繁閑あり/単月で増える時期もあり)

【東京/福岡】 ITインフラ・セキュリティ(課長クラス)

年収1000万円 - 1100万円
勤務地福岡県, 東京都

【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のグローバルITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を、技術的リーダーとして牽引していただきます。 日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、アーキテクチャ設計、標準化、統制設計および高度化をリードし、 「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。 本ポジションは、組織管理を主目的とした管理職ではなく、技術的意思決定およびグローバル基盤の設計・統制を担う専門職課長ポジションです。 チームと連携しながら、もしくは技術的リードとして、グローバルプロジェクトを主体的に推進いただきます。 【職務詳細】 以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 1.ITインフラ領域 ・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード ・ネットワーク/クラウド/ID管理を含む統合基盤の設計および最適化 ・IT基盤の可視化および統制(ログ/構成管理/監視)の高度化 ・グローバル運用モデル(24/365)の設計および標準化 ・レジリエンス戦略(BCP/DR)の設計および実装リード 2.セキュリティ領域 ・グローバルGRC体制の設計および運用高度化 セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード ・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行 ・SOC/CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計 ・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進 ・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化 3.プロジェクト管理 ・グローバルIT/セキュリティプロジェクトの技術的リード ・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定 ・複数プロジェクトの横断的な技術統制 【海外拠点・ベンダーとの連携】 ・アメリカ(リバモア/サンディエゴ/ニュージャージー)、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働 ・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール ・海外出張あり ・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う ※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい 【ポジションの魅力】 ・グローバルに活躍:海外拠点と連携し、国際的なプロジェクトをリードできる ・最新技術に触れられる:生成AI活用、AIセキュリティなど先端領域に挑戦可能 ・広い裁量と成長機会:インフラ・セキュリティ双方に関わり、上流~下流まで一貫して経験できる ・風通しの良い文化:メンバーの意見を尊重し、ボトムアップで提案が通りやすい ・育成環境:外部研修費、資格取得支援など成長を後押し

【東京】 ITマネジメント・システム運用(課長クラス)

年収1000万円 - 1100万円
勤務地福岡県, 東京都

ITオペレーション部における以下の領域のマネジメントおよび戦略立案をお任せします。 IT戦略・ガバナンスの策定 ・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開 ・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計 ・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進 ITインフラ・デバイス管理の最適化 ・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮 ・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理 ・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持 組織マネジメント・ITSM ・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援 ・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底 ・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行 【ポジションの魅力】 グローバルガバナンスの主導:日本発のグローバル企業として、世界各地の拠点と連携しながら共通基盤を構築するダイナミズムを実感できます。 「攻め」のIT投資と裁量:生成AI活用やクラウドネイティブ化など、最新技術への投資に積極的です。自身の提案が組織のインフラを変えていく手応えがあります。 組織・人材育成への貢献:オープンな文化の中で、次世代を担う若手メンバーの育成や、より強いIT組織作りを主導できる環境です。 フルスタックな技術統括:インフラ、セキュリティ、MSエコシステムまで多岐にわたる領域を俯瞰し、ITのゼネラリスト・エキスパートとしてのキャリアを極めることができます。 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のITマネージャー(課長クラス候補)として、ITインフラ戦略の立案から実行、およびグローバルレベルでのITガバナンスの構築・運用を統括していただきます。 現在は、クラウドネイティブ化やAI活用による業務変革の過渡期にあります。 単なるシステムの維持管理にとどまらず、ビジネスの成長をIT側面から牽引するリーダーとして、次世代のデジタルワークプレイス構築を主導していただくことを期待しています。

【愛知/東京】AI・ソフトウェア活用戦略の立案/ガバナンス・リスク管理の統括職

年収630万円 - 1100万円
勤務地東京都, 愛知県

■業務内容 ・全社AI活用を推進するAI研究室にて、AI・ソフトウェア活用戦略の立案から実行までをリードし、AIガバナンス・リスク管理の構築、共通基盤整備、全社横断プロジェクトの統括を行います。 ・各部門や外部パートナーと連携しながら導入・定着を推進し、人材育成や組織変革も含めて、全社最適でのAI活用実現を担って頂きます。 ■当部(当課)とはこんなところ ・他部署や他拠点の関係者を巻き込み業務推進する部署です。  ・まずは、既存メンバーと業務をこなしていく中で、既存の有識者人脈形成、技術理解、社内の人脈形成を行っていただきます。 ・その上で新たな人脈形成やシーズ発掘、社外連携の企画立案や各団体とのプロジェクト推進など、技術渉外として弊社の産官学連携をリードする業務を担っていただきます。 【当社について】 ・各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 ・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【東京】ビジネスアーキテクト<WAKONXをはじめとしたサービス基盤戦略・アーキテクチャ策定>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 配属予定の組織は24年4月に設立し、KDDIビジネス事業の柱となるDXビジネスの加速に向けて技術部門の立場でプラットフォームビジネスの戦略立案・ユースケース要件定義・アーキテクチャ策定といった企画業務に取り組みます。 本ポジションでは、WAKONXをはじめとするビジネスサービスの基盤となるプラットフォームについて、「どう使われるべきか(戦略・ユースケース)」と「どう作るべきか(アーキテクチャ)」の両面から、ビジネス事業本部・KDDIグループ会社・開発部門を巻き込みながら推進する役割を担っていただきます。 職務内容 ■ビジネス戦略・ユースケース企画 ・KDDIビジネス事業本部・グループ会社と協力し、DX加速に必要なプラットフォーム化のユースケースを発掘・具体化し、事業価値・ROIを含めた提案・合意形成を推進 ・WAKONXや各事業の要求をもとに、プラットフォームアセットの企画・ロードマップ策定 ■アーキテクチャ企画・推進 ・プラットフォームサービスを迅速に展開・拡張できるシステムアーキテクチャの構想・設計 ・Google Cloud等の最新クラウド技術・AIを活用したアーキテクチャの技術検証と推進 ・本部内開発部門と連携し、企画したアーキテクチャの実装推進と品質確保 ■外部連携・技術動向把握 ・クラウドベンダー・SIer等の外部パートナーとの技術連携・折衝 ・先端技術トレンドのリサーチとプラットフォームへの適用可否の検討・提言 ※入社時に1on1を通じて、上記のうち担当領域を具体化します。 魅力・アピールポイント ・KDDIグループのDX事業の中核を担う次世代プラットフォームのアーキテクチャを、構想段階から推進できる希少なポジションです。 ・日本最大級の通信キャリアとして、社会インフラ規模のサービス企画・推進できるスケールがあります。 ・Google CloudをはじめとするグローバルITパートナーとの戦略的連携により、最先端クラウド・AI技術を活用したアーキテクチャ策定に携わることができます。 ・幅広い事業部門・グループ会社・外部パートナーなど多様なステークホルダーとのコラボレーションを通じ、技術とビジネスを橋渡しするプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 ・少数精鋭の組織であり、自身の裁量で戦略立案から実装推進まで幅広いスコープで主体的に取り組める、自立自走できる人材が活躍できる環境です。

【東京】ITコンサルタント<販売代理店と営業活動におけるBPR、DX・AI活用システムの構築>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 KDDIと、au Style・auショップをはじめとする全国の販売代理店との間で行われる営業活動において、KDDI社内(営業企画部門・営業部門)およびKDDIと販売代理店間の情報通知・コミュニケーションプロセスには構造的な課題が存在しています。 本ポジションでは、こうした課題に対し、業務プロセスのBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)を起点に、DX・AIを活用した新システムの構築に取り組んでいただきます。 当初は、au Style・auショップにおける販売代理店業務およびKDDI営業活動のBPR・システム構築からスタートしますが、将来的には、その取り組みをローソンをはじめとする協業先や、同様の課題を抱える外部企業向けのソリューションとして、展開・提供していくことを視野に入れています。 ■課題(例) ・KDDIから販売代理店への情報展開の多くが人手を介した情報のバケツリレーとなっており、情報を中継するKDDI営業、受け手である販売代理店双方において、情報展開作業や大量の情報管理に大きな負荷がかかっている ・KDDI営業は、業務内容ごとにアカウントや利用方法が異なる複数のシステムを使い分ける必要があり、業務効率や生産性低下、情報活用の阻害要因となっている 職務内容 「新システム構築プロジェクト」において、以下の業務をお任せする予定です。 現在進行中のプロジェクトであるため、ご入社いただくタイミングにより担当フェーズや主となる業務内容は変化します。 ■課題可視化、業務プロセスBPR KDDI営業および販売代理店における業務課題を整理・可視化し、現行業務の分析を踏まえた業務プロセスのリエンジニアリング(BPR)を実施します。 ■システム構築 開発ベンダーやSaaSベンダーと協力し、BPRで定義した業務プロセスを実現するための新システムを構築します。 ■利用状況と効果分析 新システムの利用状況や効果を分析し、ユーザビリティ向上や業務定着を目的とした改善提案を行い、必要に応じたシステムの改修を実施します。 ■社内関係部門との調整、プロジェクト推進 営業企画部門、営業部門、AI部門など、複数の社内関係部門と調整しながら、合意形成を図り、プロジェクト全体を推進します。 ■承認取得 KDDI社内外のステークホルダーに向けて、パワーポイント等を用いた資料作成やプレゼンテーションを行い、施策やシステム導入に関する承認取得を担います。 ■アセットの販売戦略立案 KDDIのコンシューマ営業向けに構築したアセット(BPRプロセス、システム、情報共有ツール等)について、ローソンをはじめとする協業先やその他外部顧客・企業向けに展開可能なソリューションとしての検討・商品化を行います。 魅力・アピールポイント 本ポジションでは、営業企画部門、営業部門、AI部門、開発ベンダー、SaaSベンダーなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進する、ITコンサルタントとして活躍いただきます。 構築するシステムの想定ユーザーは数万人規模を見込んでおり、KDDI社内だけでなく、販売代理店を含む社外への貢献度も非常に高い点が特徴です。 業務を通じて、業務改革(BPR)、DX・AI活用、システム構築、プロジェクト推進など、幅広い知識と実践的な経験を積みながら成長できる環境です。

【東京】<AI・データ・遠隔技術×新事業創造>事業アーキテクト(ビジネスプロデューサー)【データソリューション事業本部】

年収900万円 - 1250万円
勤務地東京都

◆募集背景 <私たちが実現したい社会 > 2030年、日本は644万人の人手が不足するという予測があります。特に大きく不足すると言われているのが、サービス業や流通・小売などの生活・社会インフラを支えている働き手が多く存在する業界です。人手不足が深刻化する中で、人々の快適で豊かな暮らしをどうしたら維持できるのか。「サービスの自動化だけでは解決できない」難しい課題に、私たちスマートM&S事業部は「働き手を支える新しいサービスを創る」ことを通じて向き合いたいと考えています。 例えば、働き手一人一人の働きぶりや現場の課題を見える化でき、現場・管理部門・経営が一緒に具体的な改善に取り組むことが出来たら、働きがいのある労働環境が作れるのではないか。その積み重ねが、日本の高品質なインフラを守り、未来に受け継ぐことにも繋がっていく。私たちはそんな社会を実現したいと考えています。 <社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織> 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決(ソリューションビジネス)へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 <募集理由 > スマートM&S事業部は設立から2年が経過し、アパレル小売店舗等での概念実証やスタートアップとの協業など、着実に活動の幅を広げてきました。この過程で、AI、データ解析、遠隔操作ロボットなどを活用した新しいソリューションの開発を進めており、そのソリューションが捉える顧客ニーズと提供価値に対する解像度がより高くなってきています。 事業が加速する中で、さらに成長を加速させるために、共に事業を作り上げていける仲間を募集します。このタイミングで新たなメンバーを迎え入れ、より大きな成果を目指していきたいと考えています。 本ポジションでは、PoCから本番開発への移行をリードし、AI・クラウド・IoTなど最先端技術を駆使して新規事業モデルの構築に挑戦できます。 少数精鋭のチームで裁量と責任を持ち、社会課題解決型の事業を自らの手で生み育てる醍醐味を味わいませんか?まだまだお伝えしたいことがたくさんありますので、ぜひカジュアル面談でお話させてください。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・AI・データ・IoTなど先端テクノロジーを核に、複数ソリューションを統合した事業アーキテクチャを設計し、顧客提案から実装まで一気通貫でリード ・サービス設計・データ戦略・収益モデルを統合し、顧客の経営課題解決と事業成長を実現する全体像を設計 ・顧客(経営層・本部・現場)との対話を通じて課題を構造化し、業務改革・投資対効果を踏まえた提案により意思決定と案件創出をリード ・社内外の多様なステークホルダー(経営層・現場部門・技術パートナー等)と協働し、提案〜ソリューション導入までの意思決定・プロジェクト推進を主導 ・現場の業務課題を構造化し、AI活用によるプロセス最適化・自動化・高度化を実現するとともに、その価値を顧客に提示 ・新たなデータソリューションやビジネスモデルの企画・検証・立ち上げを行い、顧客価値創出と事業価値拡大の双方をリード ◆業界動向と自社事業の特徴 <事業内容> スマートM&S事業部は、オムロンのデータ・AI・遠隔技術を活用し、サービス業・小売業界を中心に社会インフラの未来を支える新しいサービスモデルを創出しています。現場のリアルな課題をデータで可視化し、AIによる業務最適化や自動化を推進。働き手の“やりがい”と“生産性”を両立する社会変革に挑戦しています。あなたの創造性が、日本の高品質な社会・生活インフラを次世代へ継承する力となります。 <強み> 全国規模のコンビニやコーヒーチェーンのクライアントの設備機器の一括保守等のワンストップサービスやIoT製品の導入支援を担うオムロンフィールドエンジニアリング(OFE)と連携することで、膨大なデータ資産を収集することが出来、またサービスモデルの実装を進めることが出来ます。さらに鉄道・交通・エネルギー領域でトップシェアの製品を持つオムロンソーシャルソリューションズ(OSS)との連携も進めており、製品を通じて蓄積してきた現場データを活用した新たなソリューションを生み出せる可能性を多く秘めています。 また、2023年に新たにオムロングループに参画したJMDC社のデータマネジメント技術及びソリューション開発力も活用することで、データソリューションビジネスを創出し、事業部の成長力も高めることが出来ます。 <今後の展望> 今後は、PoCで検証済みの複数ソリューションを安全で拡張性の高いプロダクトへ本格移行し、持続的に価値を提供する事業へと成長させます。 現在進行中の主なデータソリューションは以下の通りです。 【流通小売向け】 ・小売店舗向け画像解析AIソリューション  AIによる画像解析で棚割や商品構成を自動可視化し、売上・需要予測AIを活用した最適な棚割提案を行います。 ・店舗運営課題自動検知ソリューション  店内画像データをAIで解析し、陳列乱れ・欠品・POP非設置・レジ混雑などの店舗運営課題を自動で検知します。 ・店舗マネジメントアシストAI  現場とAIが対話し、質の高い店舗情報を収集・分析し、企業の資産や成果につなげます。 ◆部・チームの業務概要 データソリューション事業本部 スマートM&S事業部 13名 事業責任者のもと、各関係先と協業し、新たなデータソリューションおよびビジネスモデルの企画・開発を担っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 スマートM&S事業部(データソリューション事業本部)は、現在13名のメンバーで活動しています。自らの手で社会に変革をもたらす事業を生み育てることに情熱を持つメンバーが多く在籍しています。 組織はフラットでオープンな雰囲気があり、新しい挑戦を歓迎し、互いの意見を尊重し合うカルチャーが根付いています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、刺激を受けながら成長できる環境です。また、リモートワークや柔軟な働き方も推進しており、ワークライフバランスを大切にしながら最大限のパフォーマンスを発揮できます。 ◆キャリアパス(エージェント限定公開) 新規事業の立ち上げからグロースまで一貫して経験でき、将来的には事業責任者や技術スペシャリストへのキャリアも目指せます。 オムロングループの多様な事業・技術領域との連携を通じて、幅広い知見・ネットワークを獲得できます。また、社会課題解決型の事業で、企画・推進力だけでなく技術力も磨ける環境です。

【京都】産業用制御機器・FAシステムのセキュリティ開発推進製造現場の安心・安全を支えるFA/OTセキュリティ技術の強化

年収750万円 - 1250万円
勤務地京都府

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 産業用制御機器・FAシステムに関するセキュリティ強化を担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・制御機器、産業用コントローラ、産業用ネットワーク機器、関連ソフトウェアにおけるセキュリティ仕様の検討 ・製品・システムに対するセキュリティアセスメントの実施 ・セキュリティ規格、ガイドライン、法規制の調査・理解 ・規格要求と現状製品・開発プロセスとのギャップ分析 ・セキュリティ要件の整理と商品開発部門への落とし込み ・商品開発者、商品企画、品質保証、営業・SEとの技術的な対話・調整 ・脆弱性情報の調査、影響分析、対応方針の検討 ・セキュア開発プロセスの整備・改善 ・外部セキュリティベンダーや専門機関との連携 ・顧客や市場のセキュリティニーズを踏まえた技術課題の抽出 ・将来的なFA/OTセキュリティ開発体制の構築・リード ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・制御機器・FAシステムに必要なセキュリティ要件が明確になっている ・商品開発プロセスの中にセキュリティ観点が組み込まれている ・セキュリティ規格や顧客要求に対する現状との差分が整理され、対応方針が具体化されている ・商品開発者と連携し、セキュリティ機能や対策が製品価値として実装されている ・脆弱性対応やセキュリティリスク評価が属人的ではなく、組織的に進められる状態になっている ・FA/OTセキュリティ領域において、社内外から相談される中核人材として機能している ・将来的には、セキュリティ技術テーマや開発チームをリードできる状態になっている ◆募集背景 製造業では、工場設備・生産ライン・制御機器がネットワークにつながり、IoT化、データ活用、遠隔監視、スマートファクトリー化が急速に進んでいます。一方で、製造現場を狙ったサイバー攻撃も増加しており、生産停止、品質不良、設備トラブル、情報漏えいなど、事業継続に直結するリスクが高まっています。 当社では、製造現場を安全・安心に稼働させるため、産業用コントローラ、制御機器、産業用ネットワーク機器、関連ソフトウェアにおけるセキュリティ強化を重要テーマとして推進しています。 FA/OT領域のセキュリティは、一般的なITセキュリティとは異なり、「工場を止めないこと」「安全に設備を動かすこと」「品質を守ること」を前提に設計する必要があります。そのため、制御機器・産業用ネットワーク・ソフトウェア開発の知見を持ちながら、セキュリティ技術を商品開発に組み込める人材が必要です。 今後、FA/OTセキュリティを製品価値・サービス価値の中核として高めていくため、セキュリティ仕様検討、アセスメント、規格対応、商品開発部門との連携をリードできる人材を募集します。