【東京／福岡】 ITインフラ・セキュリティ（一般～リーダークラス）

【東京／福岡】 ITインフラ・セキュリティ（一般～リーダークラス）

正社員（雇用期間の定めなし）

【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のグローバル展開を支えるITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を推進いただきます。 日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、企画・設計・標準化・運用統制までを一貫して担い、「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。 本ポジションは、設計・統制・推進を中心としつつ、必要に応じて実装も担うプレイングポジションです。 チームと連携しながら、上流〜実務まで一貫してグローバルプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 1.ITインフラ領域 ・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進 ・グローバルネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化 ・ IT基盤の可視化（ログ・ネットワーク・構成管理）の企画・実装 ・クラウド／オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化 ・ID管理（IAM）およびアクセス統制の設計 ・BCP／DR戦略の策定およびレジリエンス強化 ・AIを活用した運用高度化（予兆検知・自動化）の推進 2.セキュリティ領域 ・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開 ・セキュリティ統制（KPI／KRI）の設計・モニタリング ・セキュリティ基盤（SIEM／EDR等）の導入・運用 ・インシデント対応および脆弱性管理の推進 ・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進 ・AIを活用したセキュリティ分析の高度化 3.プロジェクト管理 ・IT／セキュリティプロジェクトの推進 ・海外拠点およびベンダーとの調整 【入社後まずお任せしたい業務】 インフラ経験者の方：グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。 セキュリティ経験者の方：まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC／CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域へも業務を広げていただく想定です。 【入社後半年〜1年で期待する成果】 レイヤーに応じたアウトプットを期待しています。リーダークラスの方には、与えられたグローバルセキュリティ関連プロジェクトを主体的にリードし、成果を出していただくことを求めています。 【海外拠点・ベンダーとの連携】 ・アメリカ（リバモア／サンディエゴ／ニュージャージー）、オランダなどの海外拠点のIT／セキュリティ担当者と協働し、グローバルプロジェクトを推進 ・海外拠点とは 週1回程度の英語でのWeb会議を実施 ・日常的に英語でのチャット・メール対応が発生（問い合わせ対応、技術調整、進捗共有など） ・必要に応じて 海外出張あり（アメリカ・欧州／年数回程度） ・現在は構築〜実装まで内製中心だが、今後は外部委託との最適バランスも検討 ・英語は読み書き中心だが、会議でのコミュニケーションも発生 ※英語力は必須ではなく、前向きに抵抗なく取り組める方を歓迎 【ポジションの魅力】 ・グローバルに活躍：海外拠点と連携し、国際的なプロジェクトをリードできる ・最新技術に触れられる：生成AI活用、AIを活用したセキュリティなど先端領域に挑戦可能 ・広い裁量と成長機会：インフラ・セキュリティ双方に関わり、上流～下流まで一貫して経験できる ・風通しの良い文化：メンバーの意見を尊重し、ボトムアップで提案が通りやすい ・育成環境：外部研修費、資格取得支援など成長を後押し 【チャレンジポイント】 ・グローバル統一運用体制の構築という大きな変革フェーズに参画 ・海外拠点を含む多様なステークホルダーとの調整が必要 【働き方】 ・フレックスタイム制度あり ・週1回程度のリモートワーク可 ・国内外出張あり（海外：月1〜2カ月に1回程度、国内／工場がある山形・福島など：半期～年に1回程度） ・残業時間：平均35〜45時間（繁閑あり／単月で増える時期もあり）

大学卒

【必須】 ・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・構築経験（5年以上） ・ITインフラまたはセキュリティ領域において、課題定義〜設計〜導入までを主体的に推進した経験 ・関係者との調整・折衝経験 ※運用・保守のみの経験は対象外 【歓迎】 ・ネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化経験 ・セキュリティ基盤（SIEM／EDR／SASE等）の導入または運用高度化経験 ・GRC（ポリシー策定、リスク評価、監査対応等）の実務経験 ・英語を用いた業務経験（会議・メール対応など） ・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験 ・情報処理安全確保支援士 ・CCNP /CCIE 【求める人物像】 ・自律的に業務を推進できる方 ・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方 ・多様なステークホルダーと円滑に協働できる方

以下いずれかの勤務地にて勤務いただきます。応募時にご希望の勤務地を選択いただけます。 ① 本社 東京都板橋区蓮沼町75-1 最寄り駅：都営三田線「本蓮沼駅」徒歩10分 ② 福岡サテライトオフィス 福岡県福岡市中央区天神一丁目14番地　天神ブリッククロス 最寄り駅：福岡市地下鉄空港線「天神駅」直結 ※福岡サテライトオフィス配属の場合は、半年～1年ほど東京本社での実務を経て配属となります。

敷地内禁煙

500万円〜900万円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※賞与4.61カ月（2025年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度

128日

8：30～17：15(休憩時間：45分)

面接（複数回）