総務・法務・知財・内部監査の求人167

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【大阪】特許調査(サーチャー)

年収550万円 - 850万円
勤務地大阪府

【業務内容】: ・新商品開発関連をはじめとする特許・意匠調査業務 ・生成AI活用による業務改革推進 ・知財戦略業務 【部門の魅力】: ・令和2年度知財功労賞特許庁長官表彰 受賞 ・保有特許件数 業界トップクラス ・意匠登録件数 2024年度国内企業4位 ・内装意匠登録数 1位 ・経営企画部門に所属 ・研究開発部門と密接に連携 ・全国自治体等と連携した開放特許活動 【このポジションの魅力】: ・ワークプレイス事業(オフィス家具(オフィス1.0)、働き方・空間デザイン(オフィス2.0)、データサービス(オフィス3.0))、設備機器事業(自動倉庫、特殊扉、展示ケース等)において、業界をリードする新商品や新サービスの開発に知財のプロとして携わることができる ・経営企画部門として全社の知財戦略に携わることができる プレスリリース:知財・無形資産ガバナンス表彰 特別賞受賞 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか? イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 現在は、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか? 事業拡大に伴い、組織強化を目的に増員募集

【大坂】内部監査

年収500万円 - 850万円
勤務地大阪府

【業務内容】: ・業務監査計画の立案 ・業務監査の実施(ヒアリング、証憑確認、評価) ・監査報告書の作成および改善提案 ・監査プロセス・手続きの改善、監査手法のアップデート ・監査部門の仕組みづくり・組織づくりへの参画 【部門の魅力】: ・経営に近い立場で、全社の業務改善に直接貢献できる ・監査プロセスや監査内容を刷新中。制度や仕組みはまだ発展途上であり、ゼロから構築する裁量と柔軟性がある環境 ・公認資格取得支援制度あり(CIA、CPAなど) ・在宅勤務制度あり(週数回のリモートワーク可能) 【このポジションの魅力】: ・「決まったやり方に従う」ではなく、自ら監査の仕組みやプロセスを設計・改善できるポジション ・IT監査やシステム監査のスキルを活かし、監査のデジタル化を推進できる ・リモートワークを活用しながら、効率的に監査業務を遂行できる環境 ・将来的に監査部門のリーダーや専門職へのキャリアパスあり やりがいのある仕事も多く、監査機能の向上に向けたリーダーシップの発揮やメンバーの育成など、今後のキャリア形成に極めて有益なやりがいのある経験が積めます 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか? イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか? 事業拡大に伴い、組織強化を目的に増員募集

【東京】内部監査

年収500万円 - 850万円
勤務地東京都

【業務内容】: ・業務監査計画の立案 ・業務監査の実施(ヒアリング、証憑確認、評価) ・監査報告書の作成および改善提案 ・監査プロセス・手続きの改善、監査手法のアップデート ・監査部門の仕組みづくり・組織づくりへの参画 【部門の魅力】: ・経営に近い立場で、全社の業務改善に直接貢献できる ・監査プロセスや監査内容を刷新中。制度や仕組みはまだ発展途上であり、ゼロから構築する裁量と柔軟性がある環境 ・公認資格取得支援制度あり(CIA、CPAなど) ・在宅勤務制度あり(週数回のリモートワーク可能) 【このポジションの魅力】: ・「決まったやり方に従う」ではなく、自ら監査の仕組みやプロセスを設計・改善できるポジション ・IT監査やシステム監査のスキルを活かし、監査のデジタル化を推進できる ・リモートワークを活用しながら、効率的に監査業務を遂行できる環境 ・将来的に監査部門のリーダーや専門職へのキャリアパスあり やりがいのある仕事も多く、監査機能の向上に向けたリーダーシップの発揮やメンバーの育成など、今後のキャリア形成に極めて有益なやりがいのある経験が積めます 私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか? イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか? 事業拡大に伴い、組織強化を目的に増員募集

【東京】法務知財【グループ会社】株式会社ダルトン採用

年収400万円 - 600万円
勤務地東京都

(具体的業務内容) ・特許・実用新案・意匠・商標の社内管理業務全般。 ・社内における発明等の知的財産の発掘・調査と弁理士等専門家と連携した権利化推進の業務。 ・社内における契約書のチェックと管理業務。 ・弁護士等と連携した法務・契約書相談対応業務。 その他 【同社の強み】 同社は創業以来、その技術力から業界内ブランドNo.1の地位を築いています。顧客ニーズに沿った製品を提供していることから顧客からの支持も得ています。 【同社の理念】 多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 ダルトンは業界ブランドNo.1として活躍するラボ空間のエキスパートです 1939年の創業以来、ダルトンは「創造の、共創へ。」をスローガンに、新たな価値を創る企業の「研究開発とモノづくり」の挑戦をサポートしてきました。その技術力は、次の3つの分野を柱としています。1つ目は研究開発・教育に最適な環境を提供する「施設機器事業」。2つ目は食品・医薬品・化粧品・洗剤から電子材料、化学製品の製造、または環境リサイクル事業に欠かせない「粉体機械事業」。3つ目が安心安全な製造環境をつくる「CS機器事業」。ダルトンはこの3つの領域を起点としてイノベーションを起こす研究・モノづくりに情熱を抱く企業のパートナーとして、歴史と信頼にもとづく技術を幅広く提供し続けます。 研究設備で業界ブランドトップクラス/食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開~ 本社総務部法務知財課で法務、知的財産の支援業務を行って頂きます。 将来的には、法務、知財全般を担っていただきますが、当面は、知的財産の運用管理業務を中心に行って頂きます。

【東京】法務・管理職

年収900万円 - 1100万円
勤務地東京都

【職務内容】 株式会社イトーキの本社にて、法務室担当として以下の業務をお願いします。 ・契約書の審査・作成・交渉支援 ・契約関連ルールおよびひな型の整備・運用・社内部門への法務助言及び教育支援 ・紛争対応 ・各種法律相談&問い合わせ 【部門の魅力】 法務コンプライアンス室は国内外グループ会社の契約書のレビュー・交渉支援、契約管理体制の整備、法令対応のアドバイス、関係部門との調整・説明などを日々遂行しています。 法的視点のみならず事業理解・交渉力・改善提案力を備えた人材が求められており、法務知識と実務経験をベースに、成長戦略を支えるビジネスパートナーとして活躍できる場です。 【このポジションの魅力】 今回募集するポジションは、契約審査を中心に、事業部との対話を通じてリスク低減するだけでなく取引を共に実現するビジネスパートナー法務として、企画・交渉をリードできる点が魅力です。 管理職として契約審査体制の整備・後進育成にも関わっていただくことを想定しています。 組織運営や仕組みづくりを通して、専門性とマネジメント力の双方を高める機会のあるポジションです。製造部門、物流部門、デザイン部門、営業部門と多岐に渡る部署を持つイトーキだからこそ、マルチな法の専門性や知識、交渉力を磨くことができます。また、同じチームにコンプライアンス室もあるため、将来のキャリアプランの選択肢も多いです。 法務機能強・推進 ワークスタイルデザインのリーディングカンパニー 【会社概要】 当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【岡山】法務課管理職ポジション

年収500万円 - 700万円
勤務地岡山県

【業務内容】 プレイングマネージャーとして、以下の実務の牽引と組織構築の双方を主導主導いただくことを期待しております。 【担当業務】 ・業務の優先順位:契約関係 > 行政法 > 株主総会 > 知的財産 ・契約法務(中核業務): 各種契約書のドラフティング、リーガルチェック、交渉への同席 ・リスクマネジメント: 紛争・訴訟係争案件の管理、弁護士との折衝、法的スキームの構築 ・機関法務: 株主総会、取締役会の運営サポート ・コンプライアンス・行政対応: 行政機関への対応、社内規程の整備、法令遵守体制の構築 ・組織構築: 法務課の体制強化、メンバー育成、社内コンプライアンス意識の醸成 ・知的財産に関する基本的な管理・対応(発生頻度は限定的) 【業務詳細】 ・現行の契約審査フロー・規程の把握および改善提案 ・既存の係争・リスク案件の整理および対応方針の見直し ・行政対応・社内コンプライアンス体制の現状把握 ・事業部門との関係構築および業務理解の深化 ・法務機能の独立組織化に向けた体制設計 ・法務業務の標準化・効率化(ルール整備・仕組み化) ・メンバー育成および組織マネジメント ・経営会議・重要意思決定への関与 【やりがい・魅力】 ①スピード経営を支える法務という希少ポジション ・大黒天物産はディスカウント業態ならではのスピード感で事業を拡大しており、契約・取引・意思決定も非常に速いのが特徴です。 その中で法務は単なるチェック機能ではなく、「事業スピードを落とさずにリスクをコントロールする役割」が求められます。 一般的なブレーキ役の法務ではなく、アクセルとブレーキを両立させる法務を経験できることが魅力となります。 ②多店舗・多取引モデルならではのリアルな法務 ・全国に広がる店舗網 ・多様な仕入先・取引先 ・日々発生する契約・トラブル・クレーム 机上ではなく、現場起点の法務課題が日常的に発生する環境です。 「現場を理解できる法務」「現実に効く法務」が身につき、形式論ではなく使える法務の実力が上がります。 ③法務組織をゼロから立ち上げるフェーズ 現状は総務内機能としての法務ですが、今後は独立した法務組織として再構築するフェーズです。 ・業務フローの設計 ・リスク管理の仕組み化 ・組織構築・人材育成 すべてに関与可能です。 完成された環境ではなく、「自分の考えがそのまま組織になる」経験を実感できます。 ④経営直結で意思決定に関与できる距離感 ・社長直轄案件への関与 ・係争や重要契約への直接関与 ・経営判断への法的観点からのインプット いわゆる間接部門ではなく、経営に近い距離で価値発揮できる法務職にキャリア形成が可能となります。 ⑤将来の法務責任者ポジションが現実的に狙える 今回の採用は単なる補充ではなく、法務部門の中核~責任者候補としての採用となります。 ★スピード感のある事業環境の中で、リスクコントロールとのバランスを取る難しさも伴うポジションです★ 【キャリアパス】 ▼STEP1(会社の実態を理解し、法務の土台を作るフェーズ) 現場理解と法務基盤の整備 ・契約法務/係争対応の中核を担っていただくことを期待 ・事業部・店舗との関係構築 ・現状の法務フロー・リスクの把握と改善 ▼STEP2(個人依存の法務から組織としての法務へ) 法務組織の立ち上げ・仕組み化 ・契約審査/コンプライアンスの標準化 ・法務機能の独立・強化 ・メンバー育成・体制構築 ▼STEP3(経営の一翼を担うポジションへの可能性があります) 将来的には法務責任者として経営に関与いただくことを期待しております。 ・法務戦略の立案・推進 ・全社リスクマネジメントの統括 ・経営判断への関与

【東京】海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ-SOX評価担当

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 ※今回の募集では、①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。 お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①KDDIのグループ会社(海外を含む)への内部監査業務 選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。 KDDI社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。 ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。 ②金融商品取引法に基づく内部統制報告制度(J-SOX評価)への対応 主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。 職務内容 ※①②いずれかをお任せします。 ①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施 計画:グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定 往査:グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集 報告:監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成 ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。 ②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務 ・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認 ・不備に対する各部署への改善要請・提案 ・評価結果をもとに内部統制報告書を作成 魅力・アピールポイント コーポレートガバナンスコードの改訂以降、企業経営における監査の重要性はますます高まっています。 配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、KDDIグループの各組織に独立的な立場でJ-SOX評価及び内部監査(保証、改善助言)業務を実施しています。 業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。

【大阪】内部監査・内部統制評価(J-SOX)

年収500万円 - 800万円
勤務地大阪府

【仕事内容】 ■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。 ・評価範囲資料の作成 ・当社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援 ・内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション) ・業務プロセス統制の文書化支援 【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。 J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。  【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者 【働き方】 国内出張:年4~5回(3日程)、海外出張:年2~3回(1週間程) 適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。 【将来的なキャリアパス】 まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。 その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ-など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。 【やりがい・魅力】 国内、海外の事業拠点を訪問する機会があり、各グループ会社の事業方針やグローバル組織のリスクマネジメントなどを学べる環境にあります。 事業部門や関係会社等に対し改善の機会の提供を行うなど、コーポレートガバナンスの面からグループの事業成長を支える、非常に重要でやりがいのある仕事です。

【京都】法務業務

年収400万円 - 650万円
勤務地京都府

・契約書の作成・審査:取引先との契約締結にあたり、契約書の新規作成及び相手方から提示された契約書の審査を行います。契約内容のリスク分析や法的観点からの問題点の洗い出しを行い、自社にとって不利な条項の修正・交渉を通じて、適切な契約関係の構築をサポートします。 ・法務相談への助言・回答:社内各部門から寄せられる様々な法律相談に対し、専門的な知見に基づいた助言・回答を行います。日常的な業務上の疑問から、新規事業や重要案件に関わる法的判断まで、幅広い相談に対応し、各部門が安心して業務を遂行できる環境を支援します。 ・社内法務研修の実施:社員一人ひとりの法務リテラシー向上を目的として、取引上の法的知識を中心に研修を定期的に実施します。契約書の基礎知識、取適法対応等、業務に直結したテーマを取り上げることで、組織全体のリスク管理意識の醸成を図ります。 ・グループ会社連携・支援:グループ各社が抱える法務上の課題に対し、情報共有や助言を通じた連携・支援を行います。グループ全体で統一した法務対応の水準を目指すとともに、グループ各社の法務機能強化に向けた取り組みを推進します。 *上記以外にも、法的紛争への対応(訴訟等)・コンプライアンス対応(個人情報保護法等)・クレーム対応その他リスクマネジメント等、多岐に渡ります。

【東京】急募 J-SOX担当者

年収750万円 - 900万円
勤務地東京都

【業務内容】 海外子会社の内部統制に関する業務を担っていただきます。 <具体的には> 内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)な どの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。 また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張等もあります。