【東京】法務（一般職）
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】法務（一般職）
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
当社グループの企業活動を法務面から支え、円滑な事業運営と企業価値向上に貢献していただくポジションです。 法務部の一般職として、リーガル業務を中心に幅広い法務業務をお任せします。 【契約法務（中心業務）】 ・各種契約書の作成、内容確認、リーガルチェック └ 月間10～20件程度 └ 取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約が中心 ・取引・契約に関する法務対応 ・契約書等書類の管理（電子契約・電子管理含む） 【法務相談対応】 ・グループ各社からの法律相談への一次対応 ※当初は上長確認後の回答となりますが、力量に応じて直接回答をお任せします。 【機関法務・コンプライアンス関連】 ・株主総会、取締役会等に関わる機関法務の補助 ・コンプライアンス体制の整備、運用サポート ・社内規程の作成、改定、管理 【その他】 ・弁護士など外部専門家との連携、調整 ・紛争・訴訟案件の資料準備、対応サポート ・労務関連法務のサポート ・M&A関連業務への関与 ■担当範囲 グループ会社全体を対象としますが、主な対応先は約10社弱です。 日常的な法務事務から、グループ横断案件まで幅広く携わっていただきます。 法務としての専門性を高めながら、事業成長を支えるやりがいを実感できる環境です。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・大学またはロースクール等で法学を専攻された方 ・企業法務の実務経験、または弁護士事務所等での実務経験をお持ちの方 ※業界経験は問いません。異業界からのチャレンジも歓迎します。 【歓迎】 ・英語力（実務経験をお持ちの方は歓迎） ＜活かせるスキル・経験＞ ・民法・会社法を中心とした法律分野の基礎知識 ・国内外に複数事業を展開する企業、またはそれに準ずる環境での業務経験 ・多様な関係者と連携・調整しながら、実務を主体的に推進してきたご経験
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 アクセス ・水天宮前駅(東京メトロ半蔵門線)から徒歩3分 ・茅場町駅（東京メトロ日比谷線/東京メトロ東西線）から6分 ・人形町駅（都営浅草線/東京メトロ日比谷線）から8分 本社は水天宮前駅より好アクセス。通勤便利で働きやすさも良好です。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
390万円〜486万円
月収
月給 29万6000円 〜 40万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜 10万5000円 （固定残業代：月30～45時間相当分を職務等級に応じて支給） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
給与備考
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 通勤手当 【昇給】 年2回
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 永年勤続表彰 従業員持株会 定年制（65歳）
年間休日
123日
就業時間
09:00～18:00（8時間00分 休憩60分）
選考プロセス
書類選考→1次面接（対面）※遠方の方はオンラインでの1次面接も可能です。→2次面接以降（対面必須） →内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※面接回数は2～３回を予定しております。
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】東証スタンダード上場グループのコンプライアンス対応／室長候補
【仕事内容】 社内外のコンプライアンス対応など、 企業戦略全体に影響のある法務的な 仕事から社員の対応窓口までを幅広く 行って頂きます。 【具体的には】 ■社内外のコンプライアンス等に関する 対応全般 ■グループ全体のコンプライアンス活動の 年間計画の企画・立案と実行に関する業務 ■内部通報への対応・調査 ■社内コンプライアンス教育 ■社員の通報窓口 など コンプライアンス室では社内のコンプライアンス違反を未然に防ぐだけではなく、社員がより働きやすくするための調査・対応まで幅広く対応しています。コンプライアンスを社内に浸透させることで事前に違反を防ぎ、社会からの信用を維持することができます。また、規模が大きくなっていくホールディングス会社では社員一人一人の声をしっかり届けることができる場所を用意することで、社内での問題解決までを素早く行うことができ、より働きやすい環境を整えることができます。そんな社内環境の維持、改善のために活躍していただける方をお待ちしております！ ||◤ 人柄×意欲重視の採用 当社ではスキル、経験重視の採用ではなく、人柄や意欲を重視した採用をしています。法務、コンプライアンスの経験やお客様相談室といった経験がある方であれば 経験年数・業界は不問です。また、コンプライアンスは基本理念だけではなく自社に関するサービスを深く理解し、常に情報を更新していく必要があります。そのため、自分のスキル・経験を活かすだけではなく常に勉強し続ける姿勢がある方が活躍することができます。 ||◤ 採用担当よりメッセージ 役員・他部門・各子会社といった多数の関係者と綿密かつ頻繁な連携が必要な業務ですので、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。また、誕生日休暇やメモリアル休暇といった制度をはじめ、オンとオフのメリハリを重視しながら心地よく働き続けられるような 環境も整えています。 ＼果敢な挑戦を続ける食の総合企業のコンプライアンス担当として活躍！／ 私たちJFLAホールディングスは、生産・流通・販売を3つの軸に据えながら約35のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンです。「食の創造の美しさや食の魅力を世界に伝え、お客様に安心と笑顔をお届けする」を経営理念に掲げ、外食店舗の運営、乳製品や伝統食品（味噌・醤油など）の製造、食材や飲料の輸出入、海外での販売事業まで幅広いビジネスを展開しています。
【大阪】製菓材営業
＜業務内容＞ 街の製菓・製パン店や全国展開の製菓メーカー・卸に業務用製菓材料を営業 クレームブリュレに適したお砂糖やジャム・フィリング・チョコレート・チーズ・小麦粉など、フランス菓子に欠かすことのできない業務用製菓材料を広く扱います。 ・BtoBの営業全般 ・販売先への商談（商品提案） ・提案書の作成 ・お得意様向け見積もり作成 ・社内報告資料作成 など あの世界的人気を誇るクリームチーズブランドの製品を中心にプロユースの製菓材料を街の製菓店・製パン店などに提案します。お店で手作りされるシュークリームが大人気のあの専門店や上質なバターなどを使用して仕上げたガトーラスクが人気のあのショップなど、全国の百貨店や専門店で人気を集めるお菓子を支えているのも当社の製菓材料なのです！ ＼提案できないものがない、だから選ばれる！あの人気店に、あの世界的人気を誇るクリームチーズ ブランドのチーズなどを提案／ 世界中から選び抜かれた食材をお届けすべく、 有名問屋・大手百貨店・星付きのレストランやホテルをターゲットに 西洋料理食材を広く提供している私たち。他社に先駆けてフレッシュのフォアグラやトリュフ、キャビアを輸入したほか、 一貫して産地を重んじ本来の味を尊重し、季節に逆らわない、 それぞれの風土に根ざした食文化を食材とともにお届けしてきました。こうした食材は厨房やアトリエでシェフやパティシエにご満足いただき、美味しい料理やお菓子へ、シャンパンやワインはソムリエによってベストマリアージュが生み出され、召し上がる方に喜んでいただくことで 「おいしい、つながり」の架け橋を作っています。 今回あなたにお任せしたいのは、街の製菓・製パン店から全国展開の製菓メーカー・卸にまで幅広く対応するさまざまな製菓材料を提案する営業の仕事です。 フランス菓子作る際に、当社の存在無くしてその存在をかたるのは難しいのではないでしょうか。クレームブリュレに適したお砂糖やジャム・フィリング・チョコレート・チーズ・小麦粉など、フランス菓子には外せないものばかりを取り扱います。中でもKiriのクリームチーズについては業務用の卸元として長年にわたって扱い続けています。さらなる販路の拡大・部門の成長を目指してあなたの提案スキルを大いに活かしてみませんか。
【東京】経理財務（責任者候補）／スティルフーズ
【業務内容】 ・財務・経理業務の統括（決算、税務、監査、資金繰り管理 等） ・経営数値分析、予算策定・予実管理 ・資金調達・金融機関対応・投資管理 ・内部統制・業務プロセス改善の推進 ・経営層・事業部門との連携による経営支援 ・管理部門スタッフのマネジメントおよび組織体制の強化
【東京】法務アシスタントマネージャー
【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
【東京】法務担当
【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 本社および国内外の関係会社の以下に関連する法務・コンプライアンス業務 ① 契約審査および契約ドラフティング業務（日本語、英語） ② M&A・再編、その他プロジェクト案件の法務支援 - 契約書その他の書類の作成、レビュー - 弁護士、社内関係者、取引相手との調整、折衝 - 社内の意思決定手続きの支援 ③ コンプライアンス・ガバナンス関連業務 - 制度設計および所管する規程類の制定改定 - 各種教育の立案・実施 - その他、コンプライアンスおよびガバナンスに関する相談対応④ 訴訟・係争対応業務 ⑤ その他法務・コンプライアンス関連業務
【京都】グローバル企業における企業法務
HORIBAグループの法務担当として、グローバル展開を続ける当社ビジネスを法務面からサポートします。国内外の契約審査、紛争・訴訟対応、M&Aやアライアンスといった重要プロジェクトの法的支援を行うとともに、コンプライアンス推進、法務教育、監査業務を担当し、全社的なリスク管理体制の強化と事業支援を図ります。 ■契約審査および法律相談 他部門からの依頼を受け、契約内容のレビューや法律相談に対し、社内システムを通じて申請を受領します。チームリーダーが内容を確認後、適切な担当者をアサインし、依頼部門と緊密に連携しながら指示内容に基づく契約修正案や提案を作成します。契約締結まで一貫してフォローすることで、取引リスクの低減および契約の適正化を図ります。 ■紛争・訴訟対応 国内外での紛争や訴訟が発生した際には、迅速な状況分析をもとに最適な戦略を立案し、事業部門と密接に連携して対応します。これにより、リスク軽減と迅速な問題解決を目指し、企業活動の円滑な継続に貢献します。 ■M&A・アライアンス案件対応 企業戦略の一環として進められるM&Aやアライアンス案件に積極的に関与し、プロジェクトのリスク評価、契約交渉、デューデリジェンスを通じて支援します。これにより、事業展開のスムーズさとリスク管理の両立を図り、企業価値の向上に寄与します。 ■コンプライアンス関連業務 法務教育や内部監査を通じて全社的なコンプライアンス推進を担い、各部門が安心して事業に集中できる環境づくりを支援します。 【配属先部門の役割・ミッション】 堀場製作所のグローバル展開を支えるため、事業部門と密接に連携し、法務の観点から事業活動を戦略的に支援します。各部門から寄せられる相談や契約審査の依頼には、強いオーナーシップと積極的な姿勢で対応し、事業推進とリスク管理のバランスを考慮した最適なソリューションを提供します。契約・法的視点を活かし、堅実かつ持続的な成長を目指し、グローバル競争力の強化に貢献することをミッションとしています。 【働くスタイル】 チームリーダーの指示のもと、アサインされた法律相談や契約審査を担当します。法務業務は個人での処理が多くなりがちですが、私たちはチームリーダーやメンバーと密に連携し、課題に取り組む方針を徹底しています。具体的には、週1回のチームミーティングやチームリーダーとの1 on 1ミーティングを通じて進捗や対応状況を確認・フォローアップしています。部内には若いメンバーが多く、質問や相談がしやすい環境が整っています。また、新たな課題や案件に対する挑戦を歓迎する風土が根づいており、担当者のアイデアや考えを尊重しながらチーム全体で議論を重ね、業務を進めていく文化があります。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。