【東京】農業用資材の輸入販売の新規事業の立ち上げ
年収450万円 - 500万円
勤務地東京都
【業務内容】 水産物や農作物を中心とした商品の輸出入及び国内販売をしている当社にて、今回農業用資材の輸入販 売の新規事業の立ち上げ（商品企画／販促企画／営業企画）から実際の購買～販売までの一連の業務に 携わって頂きます。 ・営業及び営業企画 ・商品開発及び販促企画 ・新規事業の立案・事業企画 ・その他幹部候補として経営に携わる業務
経営企画・事業企画の求人188件
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【大阪】Daigasグループ技術の事業化推進
年収500万円 - 1200万円
勤務地大阪府
・対象技術の事業最大化のための事業化までの道筋の設計と実行 対象技術の特徴と市場ニーズを踏まえ、有望な用途・ビジネスモデルを考案し、その実現に向けた顧客獲得や事業パートナーの探索を行うことで、事業化までの道筋をつくる。 ・社外の先端技術情報の収集による技術トレンド把握 【仕事の魅力・やりがい】 ・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただくことが可能です。 ・推進にあたって、ご自身の経験や人脈を活かしながら、当社独自の保有技術をコアとする新たな事業の開拓を行うことができます。 ・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を活用し、新たな市場開拓にチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ご経験やご希望、適性などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業開発のプロジェクトマネージャー ・事業化後の事業推進・拡大業務や、そのマネジメント
【神奈川】企画管理本部 経営企画部 （サステナビリティ推進）
年収450万円 - 900万円
勤務地神奈川県
【サステナビリティ推進担当】 ・サステナビリティへの取組みと開示に係る企画立案と推進。社会や会社をより良くするための新たな取組みを考え推し進める。 ・経営企画部内のサステナビリティ推進担当の増員を図り、拡大中のタスクへの対応力の引き上げを企図するもの（1名採用、現状5.5名→本件後6.5名）。適合する人材の早期確保のために、キャリア採用を実施したい。現状0.5名分として見ているIR・広報部との兼務者について、労働時間の調整に伴う工数減少を見込んでおり、当該部分を本件にて補完する。
【東京】事業開発・M&A担当
年収600万円 - 900万円
勤務地東京都
・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案。 ・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業。 ・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行。 ・新規事業への参入等に係る検討のサポート。 ・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析。 ・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進。 など （魅力） 日清食品グループのM&A・事業投資案件の ①探索、②執行、③投資後のモニタリングに携わるポストです。 ・海外での利益成長、国内における第2・第3の事業の柱の構築、新規事業におけるオープンイノベーション等、日清食品グループの中長期成長戦略を実現するにあたり、M&A・事業投資は必要不可欠な機能で社内でのプレゼンスも非常に高いです。 ・執行フェーズでは、地域、組織、機能を跨いだプロジェクトチームを組成・リードし、案件を推進していただくことが可能です。 ・スタートアップ投資や協業候補先との協議を通じ、業界に限らない幅広い分野での業務に携わることができます。
【京都】経営管理・業務管理（中国現地法人 管理責任者候補）
年収900万円 - 1400万円
勤務地京都府
＜求人内容＞ 将来の中国現地子会社（HCT）における業務部門責任者の後任・中核を担う幹部候補の採用を行います。 過去最高業績を更新し続けるグローバル展開において、中国市場のさらなる拡張と、それに伴うグループガバナンス体制強化を見据え、組織の「攻め」と「守り」の双方を経営陣の至近距離でリードできる、次世代のグローバルリーダーを計画的に育成・登用するための重要な募集です。 【仕事内容】 将来の中国現地法人（HCT）の業務部門責任者、および経営幹部候補としてご活躍いただきます。 入社後2〜3年間は日本本社（京都）にて実務を積み、同社の文化や仕組みを理解いただいた後、上海拠点へと赴任いただきます。 1. 日本本社勤務期間（入社 〜 2,3年） ご自身のこれまでのコアとなる経験やスキルに応じて育成プランを個別に調整します。 未経験領域を重点的に強化する部署、経験領域で「HORIBAスタイルの進め方」を習得する部署など、柔軟にローテーションを行います。 【主な経験部署・実務テーマ】 ① 経営管理・財務分析：数値管理、計数ベースでの課題管理・改善提案、経営管理視点の醸成 ② 法務・輸出管理：契約関係、コンプライアンス管理、貿易実務・輸出管理に関する社内ルールの習得 ③ 営業バックオフィス：受発注手配、与信管理、コンプライアンス管理など、現場（販売機能）のサポート実務 ④ 内部監査・部門間調整：内部監査、本社内および本社と海外拠点間のブリッジ業務、赴任に向けた社内外のネットワーク構築 2. 中国（上海）赴任後（3年目以降 〜 中期・長期） 日本本社で構築したネットワークと業務知識を活かし、上海の現地法人へ赴任。 業務サポート部隊もしくはガバナンス関連部門を統括する責任者（候補）として、ローカル環境での管理体制構築を主導します。 【主な業務内容（ご経験等に応じて調整する可能性があります）】 ・現場の把握と運営改善：現地の業務実態や組織課題を正確に把握し、購買・物流・業務部門等における社内業務プロセスのフロー刷新や運営改善を現地メンバーと協働して推進 ・ガバナンス・リスク管理：本社方針に沿った強固な管理体制の構築、経営判断に必要なデータ分析・提案、コンプライアンスの強化 ・ブリッジ役：現地と本社、経営層と従業員の「橋渡し役」として、双方の認識ギャップを埋めながら運営課題の解決を牽引 【採用ポジションのやりがい・魅力】 ・同社の中国現法は半導体事業を中心に好調（最高業績に近い状態）であり、撤退リスクはありません。長期的に腰を据えて（最低5年以上〜定年まで）ミッションにコミットできる環境です。 ・経営陣と近い距離で、グローバル会議の主催などを通じて、経営にとって厳しい指摘も含めて建設的に議論を交わす、フランクかつ実務重視の風土の中でキャリア形成が可能です。 ・HORIBAの事業、文化、ガバナンスを実践的に学ぶことができます。また、経営陣や事業・海外グループ会社とのコミュニケーションを通じて、グローバルな経営視点と現場視点、双方の視点で判断を行っていく力を養い、将来の幹部候補としての成長が期待できます。 【部署の役割・ミッション】 経営管理部は、グループ各社・各事業の計数管理を通じて、経営上の意思決定を支援していく役割を担います。 また、海外グループ会社の課題を把握し課題解決に取り組むことで、グループ全体のガバナンス強化を推進します。 【現在の事業フェーズ】 現在、主力の半導体事業を中心に積極的な拡張を進めており、全社として過去最高業績を達成・更新し続けています。 一方で、グローバルかつ多角的な事業展開を行っているがゆえに、事業・拠点ごとに様々な課題（ポートフォリオの最適化や採算管理）も存在します。これら企業の光と影の双方を数値から捉え、各事業の課題解決に伴走しながら、グループ全体のガバナンス強化を推進することがミッションです。
【大阪】アフリカ現地法人支援・新規事業開発
年収350万円 - 550万円
勤務地大阪府
所属予定部門 海外事業本部 海外営業部 アフリカ現地法人運営支援と新規事業開発を両輪で推進し、現地の課題解決と持続可能なビジネスモデルの構築を担う。 ① 基本業務（現地法人運営・管理支援） ウガンダ・ケニア現地法人の営業、経理・財務、在庫、債権等の管理支援、月次報告書の回収・確認・指導 本社との連携調整および現地スタッフ支援 ② 各セグメントにおける事業開発 感染管理およびNTDs対応を中心とした保健医療系事業開発/高付加価値食品加工を絡めた食品衛生事業開発/非感染症対策と連動したコンシューマー事業開発 ⓷外部機関との連携推進 政府機関、国際機関、大学、病院、民間企業等との協議・調整/現地パートナーとの共同プロジェクト推進 国際会議・展示会等を通じたネットワーク構築 ④ 本社主導プロジェクト対応・出張業務 本社主導案件における現地対応・調整/実証事業や市場調査等に伴う海外出張/現地政府機関・医療機関・取引先との折衝 普段は日本からメール・Web会議を中心に業務を進めるが、必要に応じて海外出張を行い、現地での事業推進および関係構築を行う。 ①基本業務（現地法人運営・管理支援） 業務比率 20 ％ ②各セグメントにおける事業開発 業務比率 30 ％ ⓷外部機関との連携推進 業務比率 30 ％ ④本社主導プロジェクト対応・出張業務 業務比率 20 ％ 入社後研修の予定内容 1か月目 会社について、各種アプリケーションについて等オリエンテーション、海外事業本部各チームの業務内容研修＋OJT 2か月目 OJT＋定期部内勉強会 3ヶ月 OJT＋定期部内勉強会 応募者へのメッセージ サラヤは、衛生・健康分野を基盤としながら、消毒剤にとどまらず、医療機器、ICT、健康食品、食品加工など新たな領域へも積極的に事業を拡大しています。現在、世界44拠点にグループ会社を展開し、海外事業本部では約12か国の多国籍メンバーと協働しながら、多様な文化・市場に触れ、グローバルに成長できる環境があります。 世界各地で人々の暮らしや医療現場を支える高品質製品に携わりながら、BtoB・BtoC双方の事業を通じて、幅広い実務経験と国際的な視野を身につけることができる職場です。
【大阪/東京】データセンター事業のマーケティング戦略
年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府
【担当業務】 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。 その中でも特に大型空調事業部門のデータセンター攻略の、マーケティングを担当していただきます。 ■職務内容 AI・データセンター市場において、Daikinの市場ポジションおよび対外メッセージ形成をリードする。技術・顧客・市場知見を統合し、次世代冷却領域におけるDaikinの価値をグローバル市場へ展開する。 ■担当業務 ・Thought Leadershipテーマ策定 ・市場ポジショニングおよびメッセージ設計 ・ホワイトペーパー／顧客事例戦略設計 ・エバンジェリスト活用を含む対外発信戦略 ・展示会・イベント戦略およびDemand Gen設計 ・営業向けメッセージ／ストーリー構築 ・技術チームおよび各地域マーケとの連携 【使用ツール】 PowerPoint、CRM、BIツール、各種マーケット分析ツール 【ポジション・立場】 本社におけるグローバルStrategic Marketing責任者。北米および各地域チームと連携し、営業・技術・事業を横断した市場形成を推進する。 【仕事のやりがい】 ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調）事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。中でも全社的な成長戦略の柱の一つであるAI・データセンター市場の、グローバルでの事業立ち上げおよび案件創出をリードできる中核ポジションです。事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。AI・データセンター市場の成長の中で、Daikinの市場ポジション形成をリードできる中核ポジションとなります。 アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。 これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程（成功体験）を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。 【この職種における強み】 ・空調事業の世界シェア１位。 ・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。 一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業（業務用・家庭用空調等）で大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、伸びしろの大きい事業。 ・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、当社は6：4。市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。 ・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。 ・北米における顧客・技術の最前線との連携をベースに、グローバル市場での発信を推進できる体制。 【キャリアパス】 ・事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門（コーポレートや技術部門）と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。 ・その後グローバルマーケティング責任者、事業戦略責任者、経営幹部ポジションなど昇進していくことが可能です。
【大阪/東京】データセンタービジネスの事業開発
年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府
【担当業務】 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。 その中でも特に大型空調事業部門のデータセンター攻略のGTMご担当していただきます。 ■職務内容 AI・データセンター領域において、北米を中心とした顧客・技術知見をグローバルで展開し、案件創出および事業化をリードする。本社主導のグローバル横断機能として、各地域を横断したGTMを設計・推進し、戦略を売上につなげる。 ■担当業務 ・グローバルGTM戦略の設計および展開 ・Strategic Account攻略モデルの構築 ・グローバルパイプライン管理および案件化推進 ・北米および各地域営業との連携 ・AI/Data Center市場におけるCommercializationモデル構築 ・Executiveレベルでのレビューおよび意思決定支援 【使用ツール】 Salesforce等CRM、PowerPoint、Excel、BIツール 【ポジション・立場】 本社におけるグローバルGTM責任者。各地域および北米チームを横断的にリードし、営業・技術・事業をつなぐ役割を担う。 【仕事のやりがい】 ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調）事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。中でも全社的な成長戦略の柱の一つであるAI・データセンター市場の、グローバルでの事業立ち上げおよび案件創出をリードできる中核ポジションです。 事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。 アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。 これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程（成功体験）を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。 【この職種における強み】 ・空調事業の世界シェア１位。 ・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。 一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業（業務用・家庭用空調等）で大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、伸びしろの大きい事業。 ・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、当社は6：4。市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。 ・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。 ･北米における顧客・技術の最前線との連携をベースに、グローバルでの案件創出を実現できる体制。 【キャリアパス】 ・事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門（コーポレートや技術部門）と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。 ・その後グローバルマーケティング責任者、事業戦略責任者、経営幹部ポジションなど昇進していくことが可能です。
【大阪】大型空調グローバル事業企画・推進(北米・欧州・中東)
年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府
【担当業務】 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州・中東、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。 本ポジションは、空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と推進、またデータセンター攻略をはじめとして、事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担当していただきます。 ■担当業務 大阪本社を拠点として管轄地域(北米・欧州・中東)の事業会社との連携、他部門との調整を行いながら、下記業務を主体的にリードして頂きます。 ・管轄地域の事業戦略および事業計画の立案、中長期目標の設定および事業/予算管理 ・現地拠点および国内関連部門とのブリッジ・折衝 （関連事業部門、経営企画室や財務、法務、人事、生産・設備部門等） ・経営幹部層への報告 【使用ツール】 Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど 【ポジション・立場】 中堅クラス 【仕事のやりがい】 ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調）事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。 事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。 アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。 これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程（成功体験）を実感し、個人としてのスキルアップも実現できるフィールドです。 アプライド空調： 冷媒で冷却/加熱した冷温水で空調する方式で、特に学校、オフィス、病院、工場など大型の建物で様々な用途で使用されています。物件や用途ごとに顧客のニーズに合わせた機器の仕様、組み合わせ、またシステムの制御をフレキシブルに提案できることがアプライド空調の強みとなっています。 サービス・ソリューション事業： 空調機器の販売だけでなく、その後の保守、保全、また機器の更新やアップグレードを通じてライフサイクルで顧客と繋がる事業、エネルギーマネジメントやIAQなど付加価値の高いソリューションを提供する事業を行っています。 【この職種における強み】 ・空調事業の世界シェア１位。 ・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。 一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業（業務用・家庭用空調等）で大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、伸びしろの大きい事業。 ・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、当社は6：4。 市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。 ・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。 【キャリアパス】 ・事業本部の事業企画担当として、主に北米・欧州・中東の海外拠点および国内外の関連部門（コーポレートや技術部門）と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。（大阪本社在籍となる予定） ・その後の中期的なキャリアコースは、①より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、②海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに 大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー～マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。
【東京/大阪】ソリューション事業企画・事業開発（グローバル推進リーダー候補）
年収500万円 - 900万円
勤務地東京都
【担当業務】 ダイキン工業は、空調のグローバルリーディングカンパニーとして培ってきた技術・顧客基盤をもとに、「空調×データ×サービス」による新たな事業価値の創出を進めています。 近年、建物や設備の運用最適化、環境負荷低減、エネルギー効率化など、社会や顧客からの期待は一層高まっています。 その中で当社は、既存の空調事業に加え、新たなデジタルサービスやソリューション事業の立ち上げに取り組み、それらを通じて既存事業とのシナジーを生み出すことを目指しています。SaaSはその一例であり、クラウド・IoT・データ活用など多様な手法を活かして、顧客課題を起点とした新たな価値提供モデルの構築を推進しています。この変革を牽引するため、国内外の事業会社と連携しながら、新規事業の企画・立ち上げ・グローバル展開を担うリーダーを募集します。 以下のいずれか、または複数領域を横断してご担当いただきます。 新規事業・ソリューションの企画立案、事業戦略策定 ・市場・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行 ・社内外の関係者（空調事業部、開発部門、パートナー企業）との連携による事業推進・協創活動 ・グローバルでの事業体制の立ち上げ・展開支援 - 北米・欧州など各地域の事業会社と連携し、各地域の市場ニーズを踏まえた事業企画策定、ビジネスモデルの検討、実行支援 【使用ツール】 PowerPoint、Excel 【ポジション・立場】 ソリューション事業推進/新事業立上げの中核メンバー（マネージャー候補） 【仕事のやりがい】 ・グローバルNo.1空調メーカーのアセットを活かし、新たな価値を生み出す事業開発に携われる ・既存事業とのシナジーを創出し、地域・現場と連携しながらダイキンのビジネスモデル変革を推進できる ・グローバルな事業会社やパートナーと協働し、世界市場を舞台に事業を動かす経験を積める ・将来的には、事業開発・ソリューション事業のリーダー／マネージャー層としてキャリアアップ可能 【この職種における強み】 ・空調事業の世界シェア１位。 ・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。 一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業（業務用・家庭用空調等）で 大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、 伸びしろの大きい事業。 ・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、当社は6：4。 市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。 ・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。 これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。 【キャリアパス】 ・入社後当面は、本ポジションで事業開発に携わっていただくことを想定。 ・将来的には、事業開発・ソリューション事業のリーダー／マネージャー層としてキャリアアップが可能。 ・その後の中期的なキャリアコースは、①より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、②海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに 大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー～マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。